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【大手法律事務所にて経験弁護士を募集です。ご自身の強みをPRしてください】

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 当事務所の取り扱い案件をご志向やスキル・経験に応じて担当いただきます。

当社は【コーポレート】【ファイナンス】【知的財産（IP）】【訴訟・リスクマネジメント】の大きく4つの部門に分かれておりますが、部門間の垣根は低く、案件ごとにクロスアサインも柔軟ですので、様々なパートナーやアソシエイトと協業する機会があり、また幅広分野の案件に関与できます。

例えば、入所当初は知的財産に興味があり、IP案件を多く取り扱っていた弁護士が、経験を積むにつれてコーポレート案件に興味関心が高まり、そちらにピボットするようなことも可能です。

※近年グローバル案件が増加しておりますため、英語ができる方に関しましては、積極的に携わって頂きます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■弁護士
※裁判官、検事、インハウス出身、民事出身者も検討可

【以下のスキルはニーズ高】
■Ｍ＆Ａ
■金融
■英語力の高い方/海外駐在経験（海外オフィス勤務歓迎）

【求められる人物像】
■将来的に当所を引っ張っていけるような気概のある方
■クライアント主体で業務を遂行出来る方
■チームワークで業務可能な方

想定年収: 800万円～ 2,000万円

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業界内でも話題!　新進気鋭の法律事務所から弁護士の求人です!

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ポジション: 【LPO】弁護士※業界内で最も勢いのあるローファーム！

仕事内容: ■企業法務全般
・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス
・スタートアップ法務
・人事労務
・IT/知的財産
・IPO 支援

→当ポジションは顧問業務をメインとする「Legal Process Outsourcing(LPO)部門」への配属ですので、基本的には上記のような業務をお任せしますが、ご志向によっては訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件も経験可能です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日本法弁護士資格
・企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

別法人である株式会社 LegalForce において契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

想定年収: 800万円～ 1,800万円

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経理（管理職候補）/単体決算取りまとめ/フルフレックスあり

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ポジション: 経理（管理職候補）/単体決算取りまとめ＜フルフレックスあり/上場グループ＞

仕事内容: 具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
■部門予算予実管理
■スタッフへの指導と育成
※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。
※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験

【歓迎要件】
■任意監査を受けている企業、上場グループ企業、上場準備企業での経理実務経験
■マネジメント経験（目安：チームメンバー2-3名への指導）

【求める人物像】
■明るく前向きで柔軟性のある方
■指示待ちではなく、自ら考え行動し実行できる方
■変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方
■他部門の業務の理解、チームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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IR（開示資料作成）/フルフレックスあり

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ポジション: IR（開示資料作成）＜フルフレックスあり/上場グループ＞

仕事内容: ■各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等）の作成　
※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。
https://www.cumica.co.jp/ir/news/
■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
■東証・監査法人対応

補足
有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます！

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・有価証券報告書（「経理の状況」以外のパート）作成のご経験

【歓迎要件】
・不動産業界、金融業界のご経験
・不動産投資への興味関心

想定年収: 600万円～ 800万円

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新興上場企業/拡大中/経理ポジション

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ポジション: 経理担当者※8年連続増益/グロース上場/上場経理経験を積みたい方にお勧めです！

仕事内容: ■メイン業務
請求、入⾦、支払業務、⽉次決算補助
※部内部内ローテーションを⾏い、ゆくゆくは幅広い以下の業務経験を積んでいただく前提です。
・経理・財務業務／⽉次決算、四半期・年次決算／開⽰⽂書作成・開⽰⼿続きの実施
・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など）
・監査対応
・税務業務（税⾦計算・申告・納税など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・経理事務含む実務経験を有する方
※会計事務所経験のみの方も歓迎です！

【歓迎条件】
・経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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業績好調／経理スタッフ／リモート・フルフレックス／IFRS導入・M&A・プライム市場移行を検討

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ポジション: 経理リーダー候補【東証スタンダード上場/リモート（週3.4日）/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績有】

仕事内容: 弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます（ご経験に応じて応相談）
■月次、四半期、年次決算の確定作業
■上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング
■連結決算業務
■PMI業務：直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築
・セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います。
└経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備）
└財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援
└管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携
■また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・財務領域の業務（資金調達、資金管理等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務の経験(目安3年程度)
・月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度）
※出身は不問

【歓迎条件（尚可）】
・子会社管理、PMI業務に携わった経験
・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験

想定年収: 507万円～ 709万円

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管理課長～部長候補/経理メイン/月平均残業0～10時間程度/リモート週1日程度可能

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ポジション: 管理課長～部長候補（経理メイン）/残業なし/リモート週1程度可能

仕事内容: ◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。

【経理財務業務】
・決算業務のための資料作成（月次・年次）
・会計ソフトへの入力（使用ソフト：勘定奉行）
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・その他
└銀行の窓口支払い対応／売掛金・買掛金管理／他部署への対応など

※その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安10年以上）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験（人事、総務、営業事務等）

想定年収: 500万円～ 710万円

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【未経験可・法務メンバー】グロース上場/音声認識技術のパイオニア/リモート可・残業少で長期就業◎

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ポジション: 【法科大学院修了/法学部卒歓迎】法務メンバー ※グロース上場企業/残業10H未満/リモート可

仕事内容: ①法務関連
- 契約書審査・作成（和文８～９割）
- 法律相談対応（民商法、個人情報保護法、独禁法、下請法、景表法、不正競争防止法　等）
- 契約書管理業務（データ入力、原本管理、照会対応を含む）
- 訴訟・紛争対応、顧問弁護士の当社窓口

②その他
- 株主総会運営サポート（主管は総務グループになります）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法科大学院修了生の方、もしくは法学部を卒業されていて法務を志望されている方（実務未経験可）

【歓迎】
・IT関連法務の実務経験
・英文契約書（NDA等）のチェック、修正ができる程度の英文読解力があれば尚可
・知財に関する実務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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東証プライム上場／業界トップシェアのエレクトロニクス技術商社／従業員400名以上（連結）

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ポジション: 経理責任者候補（管理職）◆トップシェアを誇るプライム上場の技術商社◆自己資本比率12期連続70％超／黒字経営◎◆リモートワーク・フレックス制度有◆ワークライフバランス◎

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算、連結決算
・税務計算、申告
・管理会計（売上管理、コスト管理、利益管理及び分析）
・開示関連業務（有価証券報告書・決算短信など）
・財務業務（資金繰り、資金調達）
・M&A関連業務
※会計ソフトはOBIC7を使用しています。
※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション（英語）が発生します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験（目安として10年ほど）
・日商簿記2級程度
・リーダー・後輩指導経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・財務経験
・法人税・消費税申告経
・開示業務経験
・連結決算経験
・企業買収経験
・英語力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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財務経理責任者募集／残業少な目／在宅勤務可／フルフレックス制

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ポジション: 財務経理責任者　※フレックス＆リモート勤務有／残業少なめでワークライフバランス・人間関係が非常に良い法人です

仕事内容: ■期待する役割
当事務所の財務経理責任者（管理職）として、資金調達を含む財務業務に加え、事務所全体の予算策定・資金管理・管理会計などの、財務領域および経理領域での経営管理を推進していただくことを期待しています。また、事務所全体の管理会計を推進していただくとともに、代表社員の個人資産管理も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・法人全体（弁護士法人＋関連会社）の財務・経理業務の統括
・資金調達、資金管理（キャッシュフロー管理、金融機関との折衝など）
・代表社員への財務分析・レポーティング
・財務経理部門のヘッドとしてのピープルマネジメント（組織運営、業務改善等）
・税理士、会計士、金融機関など外部機関との折衝
・代表社員の個人資産管理

■当事務所の魅力
経営に近い立場で資金戦略の立場から実行、モニタリングまでを一貫して担当いただきます。代表社員と直接やり取りいただくため、業務改善や体制強化を大きな裁量をもって推し進めることができます。

■当事務所の代表社員メッセージはこちらをご覧ください。
https://www.hiramatsu-go-law.com/recruit/message/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における財務領域、経理領域での実務経験（通算7年以上目安）※経理領域のみでの経験は不可
・資金調達、資金管理の実務経験（通算7年以上目安）
・経営層や金融機関との折衝経験
・ピープルマネジメント経験（部下3名から5名程度目安）

■歓迎要件
・事業会社において複数のグループ会社の財務経理管理の経験
・様々な規模の（大手企業、中小企業）会社での経験
・金融機関での担当者としての実務経験
・不動産管理や動産管理の経験

■求める人物像
・経営層と近い立場にて、スピード感と高度なコニュニケーション能力をもって業務推進できる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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創業130年を支える高級フルーツ菓子などを販売する老舗企業／人事全般の募集

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ポジション: 人事（採用～労務・研修など幅広）【創業130年を誇る老舗安定企業】

仕事内容: 【雇入れ直後】
創業130年の歴史を誇る老舗の安定企業でこれからを担う当社の人事/採用担当としてお迎えします。
まずはその方が対応できるところから業務をお任せしていき、ゆくゆくはゼネラルに対応頂きます。

◆労務管理
└労働基準監督署への各種届出の作成
└時間外労働、その他勤怠管理全般
└給与計算、年末調整、メンタルヘルス管理(ハラスメント対策、研修)
◆研修
└新入社員研修の実施　など
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆法務
└契約書の内容チェック、管理　など
◆その他の業務
└各種規程の整備・改正・安全衛生管理、設備・備品管理等の総務業務　ほか

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事としての実務経験をお持ちの方
※未経験の方でも業務内容へ強い興味関心がある方はぜひご応募ください。

＜歓迎条件＞
・評価制度策定、就業規則改定、現場の労務管理などの経験がある方

～★以下のような方は歓迎します！★～
◎安定した基盤の会社で活躍したい
◎人事としての経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい
◎職場の雰囲気や人間関係が良好な環境で働きたい
◎責任感を持って業務に取り組める
◎幅広くスキルや知識を身につけていきたい
◎経験業務を存分に活かして仕事をしてみたい

想定年収: 390万円～ 500万円

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＜未経験OK！＞人事管理部(メンバー)/ワークライフバランス◎/TVCMでもおなじみの不動産会社！

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ポジション: ＜未経験OK＞人事本部人事管理部(メンバークラス)/給与計算・社会保険管理など【大手不動産系企業】

仕事内容: ●給与計算
●入退社管理
●年末調整
●各種社会保険給付手続
●健康管理
●勤怠管理

など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※不動産の知識は不要です！

【必須】
①②のご経験があれば、人事管理業務が未経験の方でも歓迎です。
物事を整理し、自ら考え、企画し目標達成まで進めていく方を求めています。
もちろん①②のご経験があり、かつ人事事務業務（給与計算など）のご経験がある方、大歓迎です。

①エクセル、ワード、およびパワーポイントを
業務で活用されていたご経験をお持ちの方

具体的には・・・
パワーポイント→外部への説明資料など構成から自分で考え作成したご経験
エクセル→ショートカットを活用し、PCをご自身が使いやすいように設定、活用されているレベル。
数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験など。
ワード→社内外へ提示する文章の作成経験がある

②指示を受けて業務をこなすだけではなく、
指示された内容を理解し、違和感があれば自ら考え、どのように進めたらよいか考え、必要に応じて上司や周囲の方に連携が取れる方

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクがある方歓迎

想定年収: 310万円～ 480万円

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テレビ番組制作会社/経理リーダー/～900万円

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ポジション: 経理リーダー候補【～900万円/フレックス有/内製化を図ります/地上波放送とBS放送を中心に番組制作】

仕事内容: 下記業務をメインとしてお任せしたく思っております。
・月次決算業務全般の完結のためのリード業務
・年次決算業務（顧問税理士の支援あり）
など

上記に限らず下記一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です。
・日時の経理業務（請求書処理・経費精算チェック・振込手続き・請求書発行・仕訳作成）
・月次決算及び補助
・決算及び補助
・税務報告書作成補助
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
月次・年次決算経験３年以上（月次決算を完結させられる程度の経験値）
エクセル（SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル）、ワード（基本）

想定年収: 700万円～ 900万円

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業務推進事務スタッフ/未経験歓迎/成長中のコンサルティングファーム

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ポジション: ＜未経験可＞事業推進事務スタッフ/第二新卒歓迎/フルリモート可/残業20h以下/コンサルファーム成長率No.1

仕事内容: 営業推進/採用推進/人事推進のいずれかに配属予定です。

■営業推進
・経営層へのレポート（アポ数、案件数、面談数、決定数など）
・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理　など

■採用推進
・書類選考、日程調整
・採用結果資料作成（応募数、面接数、決定数など）　など

■人事推進
・社員マネジメント
・人事面談、人事企画　など

■共通
・部門間調整、部門内調整
・進捗管理、課題管理　など

・どの部署でも経営層と折衝していただくことになります。
・実力が認められれば、コンサルタント職など他部門への異動チャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・決められた業務をコツコツと進めていきたい方
・言われたことを的確にこなせる方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方

■歓迎条件：
・PC操作が得意な方（そこまで高難易度なスキルは求めません）
・IT業界、コンサルティングファームでの経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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年商300億円規模のベンチャーでの経理人材の募集です

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ポジション: 経理/年商300億円規模のベンチャー

仕事内容: 主として、現金預金の締め作業、月次決算対応の処理やインボイス制度に伴う会計処理等、会計関連業務をお任せします。

・現預金締め作業
・月次決算業務
・請求書ワークフロー対応
・支払ワークフロー対応
・事業側部門との折衝

また、経理財務の枠を超えて、ホールディングス全体の売上増加、コスト削減施策を提案する経営企画の役割も担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上
・Excelやスプレッドシートの関数を理解できる

■歓迎要件
・医療法人やMS法人での経理経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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FP&A/市場が注目するAI開発ベンチャー/～1000万円

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ポジション: FP&A★リモート・フレックス可/国内有数のユニコーン企業/注目のAI開発ベンチャー★

仕事内容: 入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。

・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・予算策定・予実分析・将来予測
・KPIの設計及びモニタリング
・財務分析（収益性やコスト分析）を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・新会社設立の検討・遂行
・各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・財務会計・管理会計に関する知識・経験
・事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・財務モデリングに関する知識・経験
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
・公認会計士、USCPA保有者
・スタートアップもしくは製造業におけるFP&Aの経験
・日本語／英語ともにネイティブレベル

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事責任者/業界トップのゲームプラットフォームを提供するITベンチャー企業

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ポジション: ＜人事部門責任者＞無借金経営/残業ほぼなし◎ゲームプラットフォームを運営する企業

仕事内容: ・採用プロセスの構築(手法改善、コスト意識)
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善
・社員の適切な人員配置
・人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・企業人事としての経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験

■歓迎要件
・スタートアップでの人事領域を牽引された経験
（出来上がった枠の中だけでなく、新たな取り組みに挑戦された経験を評価します）
・ITリテラシー
（マンパワーでなくITを活用し最小工数で行うことを是としています）
・文書での英語読解力（多国籍リクルーター在籍のため）
・コンサルティング会社での人材・組織コンサルティング経験（目安：3年程度）

想定年収: 1,008万円～

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東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社から、人事労務担当者の募集です！

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ポジション: 人事労務担当(課長候補)【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】

仕事内容: ＜担当業務＞
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理
・人事制度、諸規程の制定および見直し

＜具体的には＞
・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）
・勤怠管理
・労働・社会保険に関する業務
・福利厚生に関する業務
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事ＤＸに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務（予算管理等）

※前職の経験、能力を考慮して判断します。
※将来的には社保・厚生課長を担って頂く候補としています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
～ご経験～
・給与・労務に係る人事実務経験６年以上
・企業人事での業務経験
・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役）
・関連法規の知識
～スキル～
・Excel（表作成、基本関数）
　※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。
・人事システム（勤怠システム、健康管理システム等）の活用経験

【尚可】
・人事制度企画、設計の経験
・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験
・年末調整や法定調書に関する業務経験
・労働保険・社会保険に関する業務経験

想定年収: 760万円～ 900万円

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経理マネージャー/リモート週2回/成長中の出版会社

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ポジション: 経理マネージャー/リモート週2回/年間休日125日

仕事内容: ①内部管理体制の構築
監査法人・証券会社・税理士との対応窓口
内部管理体制の構築に向けた決算体制・開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の準備
内部統制（J-SOX）導入・整備

②決算業務・監査法人対応
月次・四半期・年次決算の管理・監査対応
監査法人からの指摘事項への対応、修正仕訳の確認
経営層への財務報告資料の作成

③財務戦略・資金管理
売上・コスト・キャッシュフローの管理・分析
経営陣への財務レポート作成、意思決定のサポート
資金調達・銀行折衝、資本政策の立案

④財務経理部の組織強化
業務の標準化・効率化（経理フローの最適化、業務マニュアル作成）
メンバーの育成・業務分担の最適化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <スキル・経験-必須条件>
・財務経理の実務経験（5年以上）
・管理職経験（チームのマネジメント経験）
・月次・四半期・年次決算の管理
・監査法人・税理士・金融機関との折衝経験
・財務分析・予算管理のスキル
・クラウド会計ソフトの使用経験
・Excelスキル

<スキル・経験-望ましい条件>
・内部統制（J-SOX）対応の経験
・上場会社での有価証券報告書作成経験
・税理士資格歓迎、公認会計士資格歓迎

想定年収: 700万円～ 900万円

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＜経営企画未経験可＞経営企画室メンバー／東証プライム上場グループの中核会社／業績良好／福利厚生充実

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ポジション: ＜経営企画未経験可＞経営企画室メンバー※リモート・フレックス可

仕事内容: ■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■その他特命案件対応等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画にチャレンジしたい方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進したご経験
・答えや正解のない事案に対して、自らの仮説をもって行動出来る方

【歓迎要件】
・事業企画/営業企画などの経験
・財務・会計の基礎知識がある方
・基本的なオフィススキル（Excel、PowerPoint）
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