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ポジション
内部監査担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・ネディクス不動産投資顧問株式会社及びグループ各社の内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備)
・グループ・個社ベースでのリスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更
・各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施
・内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・四年制大学卒以上
・監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験もしくは上場企業及び金融機関における内部監査、財務、経理、リスク管理、コンプライアンス等経験
・事務処理能力、問題解決能力

■尚可要件
・公認会計士/米国公認会計士
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験
・日本の法令(特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律)に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
想定年収
950万円 ~ 1,650万円
ポジション
システム監査担当(マネジャー、シニアマネジャークラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・グループ各社・各部門へのシステム・セキュリティ監査(業務改善を含む)の実施
・内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備)
・リスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更
・内部統制監査(J-SOX)対応業務(主にIT領域に係る整備・運用テスト、調書作成)
・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・四年制大学卒以上
・監査法人、コンサルティングファーム等でのシステム・セキュリティ監査業務の従事経験もしくは上場企業及び金融機関におけるシステム・セキュリティに関する業務(企画、品質管理等)、内部監査、リスク管理(システムリスク管理)等経験
・事務処理能力、問題解決能力

■尚可要件
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・システムリスク管理、システム監査に係るその他の資格
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験者
・不動産ファンド運用会社における2~3年以上の内部監査又はコンプライアンス部門勤務経験
・日本の法令(特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律)に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
想定年収
950万円 ~ 1,650万円
ポジション
【公認会計士/USCPA対象】J-SOX担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
■グループ各社の内部統制(J-SOX)対応業務
・整備・運用評価計画の策定(評価対象領域の特定等)
・整備・運用テストの実施、調書・報告書作成 等
■グループ各社の各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施
■グループ各社の各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加
■内部統制業務に係る規程等文書の整備
■内部監査部門運営(リスクアセスメントの実施、枠組みの高度化) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・四年制大学卒以上
・公認会計士/米国公認会計士
・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制(J-SOX)構築・評価業務に係る勤務経験
・チームマネジメント経験(人数は問わない)
・事務処理能力、問題解決能力

■尚可要件
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・日本の法令(特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律)に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
想定年収
950万円 ~ 1,650万円
ポジション
人事担当者(マネジャークラス)※健康経営優良法人/リモート・フレックスあり
仕事内容
人事業務全般
<具体業務>
・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度)
・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等
・子会社への人事面でのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件)
・四年制大学卒以上
・人事労務の実務経験(5年以上)
・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解

尚可要件)
・人事制度の設計経験
・人事ITシステムの企画・導入経験
・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験
・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験
・不動産もしくは金融業界での勤務経験
想定年収
950万円 ~ 1,250万円
ポジション
管理部長★IPO準備本格化/リモート週2~3回・フレックス制
仕事内容
■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括(監査法人対応含む)
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR(投資家広報)戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方(監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方)
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(リーダー~管理職候補) ※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事
仕事内容
<業務について>
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム(当初3チーム想定)を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

<お任せする業務例>
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に6チームが設置、そのうち3チームのマネジメントを担当いただく予定です。

<マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり>
・月次、四半期決算に関連する業務
 (AFS単体決算、会計全般:経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など)
・税務業務(法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む)
・連結開示業務(会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成[イオン連結・AFS連結])
・監査対応(外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査)
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS:イオンフィナンシャルサービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または会計・税務事務所などで、通算5年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。

<歓迎>
・公認会計士
・税理士(法人税、消費税)
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業(メール等)やコミュニケーション(対現地子会社等)に抵抗がない
想定年収
917万円 ~ 1,018万円
ポジション
経理担当者※フルフレックス制/リモート可/生成AIを活用した医療関連企業
仕事内容
■月次・年次決算業務(メドピア単体・グループ会社)
■経理業務のフロー整備・運用
■税理士・監査法人対応
■会計システムやSaaSツールの導入・改善
■AIツールなど新技術の活用による業務効率化
└事業部の申請や処理の自動化
└経理データを活用した管理会計の高度化
 └会計データの社内OPEN
 └数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
└経理に関する問い合わせゼロ など
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【使用ツール】
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog
・OBIC
・バクラク経費精算
・Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務(年次もしくは月次決算)の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方(取り纏めではなく、一部担当でも可)
※事務所経験者も可能

【歓迎要件】
・生成AI SaaSサービスを活用した業務改善に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
※新規エントリー受付停止 【経理財務(※管理職候補)】創業70年超安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好
仕事内容
ご経験やスキル、ご意向に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務業務全般をお任せ致します。

<具体的には>
・日常経理業務
・決算関連
・資金繰り
・銀行折衝 
・社会保険
・給与計算
・年末調整
・税務処理全般 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理財務実務経験(目安:月次~年次決算レベル程度)

<歓迎条件>
・マネジメント経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
税務スタッフ(経験者)※大手町駅直結アクセス◎/残業ほぼ無し/法人+スポット業務有
仕事内容
◆一般法人や資産管理会社を中心とした法人税務顧問業務を行って頂きます。ご担当件数は、15件程度となる予定です。
◆資産税関連の業務もお任せ致します。財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成はもちろん、レベルの高いスキーム策定や、各種コンサルティング業務も行って頂きます。

※今までのご経験と能力、やる気に応じて、適切な業務をお任せ致します。
※会計ソフトはJDLを使用しております。
※委細面接時にもご確認下さい。

※変更の範囲:無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験(目安3年程度)
 ※相続・事業承継の経験者歓迎

【歓迎】
・税理士有資格者、試験科目合格者
・公認会計士有資格者(税務未経験可)

【求める人物像】
・貪欲に知識を吸収し、向上心の高い方
・様々な事にチャレンジしていきたい方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎
仕事内容
■各種契約書のドラフト・レビュー
・製薬企業等とのデータ提供・コンサルティング契約(業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約など。英文契約もあります)
・健康保険組合・医療機関等とのサービス提供契約(業務委託契約、SaaS提供契約など)

■一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援
・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定・運用サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応の方針検討・サポート
・新機能やキャンペーン施策のレビュー(景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法 などを踏まえた確認)

■新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言(個人情報保護法、景表法、薬機法 等を中心とした検討)
・法改正対応に関する調査・資料作成のサポート
・ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル/プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進

経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。
■社内教育・研修の企画・運営
■データ利活用スキームの検討・契約設計(仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い 等)
■各事業部における個人情報保護体制の整備支援
■全社的な PIA(プライバシー影響評価)体制の整備プロジェクト など

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M&A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理


■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
●企業法務経験3年以上(契約対応・法務相談の経験を含む)
 ・契約書レビューや法務相談対応を自立的に行えること
●民法・商法、個人情報保護法など、契約実務の基礎となる法令の基本的理解
●ITサービスまたはデータ関連契約(SaaS提供契約、業務委託契約、ライセンス契約等)の対応経験
●社内外関係者との調整・交渉経験

※ 医療・ヘルスケア業界での実務経験は問いません。

■歓迎条件
●データ保護・プライバシー・セキュリティに関する知識や業務経験
●ヘルスケア業界における法務知識
●英語での契約書レビュー経験

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
 ・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
 ・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
 ・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある
想定年収
578万円 ~ 693万円
ポジション
【人事責任者候補】HRBP(戦略人事)/エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可
仕事内容
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

・人事戦略・制度設計
・経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
・経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
・組織・人材開発
・事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
 特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングに注力
・組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施
・組織文化の醸成
・バリュー(価値観)に基づいた組織文化づくり
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備
・社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン
・HRチームマネジメント
・HRユニット(中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名)のマネジメント
・採用戦略の立案・実行
・労務管理全般

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下すべての実務経験をお持ちの方
・人事制度の企画
・組織開発
・人材開発
・チームマネジメント
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<新規エントリー受付停止>経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】リモート/フレックス/残業少
仕事内容
※下記全ての業務に携わっていだだくわけではありません。

■日時業務
・経費請求書支払処理
     
■月次決算業務
・会計処理(仕訳)
・残高管理
・固定資産計上
・原価計算書作成
 
■決算・四半期決算
・決算整理仕訳
・決算報告書作成
・CF計算書作成
・連結決算データ確認
・国内・海外子会社の決算分析

■開示対応(有価証券報告書、半期報告書、短信作成業務)
・各開示書類の追加・変更点の情報収集、解説資料作成
・有価証券報告書、半期報告書の入力作業(分担)
・計算書類作成

■監査法人対応
・予算作成補助(期央、期末)
・会計制度変更、方針変更を検討する際の論点整理
・税務申告書作成
 
※転勤は当面無を予定していますが、将来的には静岡県沼津市と兵庫県西宮市と
目黒の3拠点間での異動の可能性はあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験3年以上(監査法人でのご経験も可)
・税務・会計知識をお持ちの方(日商簿記2級以上程度)
想定年収
506万円 ~ 612万円
ポジション
経営企画※グロース上場/リモート相談可
仕事内容
【業務内容】
① グループ全社の予算管理
・全社予算の策定
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・各事業部に伴走した業績向上支援(KPI設定/管理等)
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。

② ステークホルダーコミュニケーション
・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、当社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験(2年以上)
・PL/BSを構造的に理解できること

■歓迎スキル・経験
・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験(KPI設定及びモニタリング)
・IRやファイナンス、M&Aへの興味関心

■このポジションに求める人物像
・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【採用担当者/中途採用軸/人材業界出身者歓迎】IPO準備企業/リモート可/フレックス制度有/年間180%以上の事業成長
仕事内容
<具体的には>
・採用業務(全職種の中途採用及びパート採用)
 - 採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング
 - 求人作成
 - ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト送付)
 - 自社媒体運用
 - エージェントリレーション
 - 応募者対応(書類選考、面接対応、入社準備等)
 -採用後の面談 等
まずは経営や各グループ(部署)と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます!

<将来的には>
・新卒採用
・戦略人事の推進(経営と連動した人事戦略の策定・実行)
・人事制度の策定・推進
・組織活性に向けた施策立案・実行
・エンゲージメント向上施策立案・実行
・社内イベントの企画運営
など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人材業界での営業経験(派遣/紹介/求人広告など)または人事(中途採用)経験
※アシスタント不可
 ┗エージェント折衝、求人広告運用、代理店折衝経験のうちいずれか必須

【歓迎】
・事業会社での人事のご経験
・数値分析から具体的な解決策立案のご経験
・事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【六本木ミッドタウン】◆人事企画(人事制度設計・研修制度企画、運用)/リモート週4日可/フルフレックス/副業可能!/IPO準備中のDX支援会社
仕事内容
◆人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。
以下の領域における企画・運用をお任せします。

・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援
・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て
・教育制度設計:必須研修の設定、研修計画・設計、昇格条件などへの紐づけ

◆ポジションの魅力
本ポジションは、弊社の「組織力の向上」と「持続的な成長」を人事の側面から支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹を担います。

◆本業務で得られるもの、やりがい

社内だけでなくマーケット全体を見渡しながら、市場価値の高い人材育成の仕組みや制度設計をするにあたり、そのプロセスから裁量を持って関わることができます。

・新たな制度や仕組みを構築する創造的な仕事でアイディアが形になる喜びを感じられる
・データや理論を駆使しながらロジカルに物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく
・人事制度(評価・報酬)や教育制度は、社員の成長やエンゲージメントにダイレクトに影響するため、貢献実感を感じやすい


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者(人事制度/組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験)

◆歓迎スキル
<人事企画>
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・人事システムの導入経験や、データを用いた人事施策の効果測定・分析の実務経験

<人材開発>
・各種研修設計/開発の実績
・人事コンサルや研修ベンダーとしての従事経験
・インストラクショナルデザインの知見
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経営管理マネージャー】東証グロース上場/リモート可&フレックスタイム勤務
仕事内容
・経営管理マネージャーとして、事業KPI管理、原価計算、財務分析、投資管理など全社的な経営管理体制の見直し、予測、見込精度の向上、業務プロセスの改善、経営管理システムの見直しなどを財務経理部長及び経理課長と一緒に取り組んでいただきます。今まで経験した経営管理や経理の専門性を生かしながら、『守り』から『攻め』へキャリアの幅を広げることができる重要なポジションです。
経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。当社では動画配信を軸に多種多様なビジネス展開を行っており、ITビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・予算会議の運営事務局

また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽精算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場会社尚可)において、経営管理、経営企画、事業管理、経理財務業務、等の実務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
想定年収
614万円 ~ 753万円
ポジション
人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
仕事内容
・ATS(ジョブカン)を使用した応募者管理
・書類選考
・面接日程調整、面接実施
・内定者のフォローアップ
・オンボーディング
・採用広報
・新規媒体の開拓
・母集団形成
・求人票の作成
・担当部署との調整業務
・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:
・採用実務経験(新卒・中途不問)

■歓迎経験:
・人事企画、制度設計に携わったご経験
想定年収
359万円 ~ 514万円
ポジション
~未経験歓迎~【東証プライム上場】内部統制(J-SOX対応)/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス
仕事内容
国内外グループのJ-SOX業務に従事していただきます。
・国内グループ会社の全社統制レビュー業務
・海外グループ会社の全社統制レビュー業務
・国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
・海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
・不備改善・報告業務
・内部統制業務の改善活動

【変更の範囲】
会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理財務実務の経験
※経験業界は不問です。

<歓迎>
・英語を使った業務に取り組みたい方
・経理財務に関わる資格(簿記、他)
・経理財務業務の経験(会計、決算、財務、税務他)
・製造業での内部統制経験者
~職種未経験も歓迎~

想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理(リーダー~課長候補)◆美容業界のDX化/IPO準備中/残業少なめ/フレックス有
仕事内容
・月次、四半期及び年度の決算業務
・連結決算(説明や資料作成、取りまとめ等)
・税務申告および税務対応
・監査法人対応
・経理フローの整備と運用
・IPO準備に関連する社内体制の構築・運営

※上記業務は、OJTを行いながら段階的にお任せする予定です。
※税務関係は外部に委託しております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業、上場子会社、上場準備企業でのご経験(目安3年以上)
・月次決算の取りまとめの経験

【尚可】
・連結決算業務の経験
・上場会社での実務経験
・Excel、VBAなどを駆使した月次の早期化及びデータ集計業務の経験
想定年収
550万円 ~ 752万円
ポジション
経理責任者/東証グロース/※フランチャイズ加盟店の経理・資金繰りなど※/☆黒字経営を続けるベンチャー企業☆
仕事内容
フランチャイズ加盟先からの経理業務を受託する業務のチーム責任者をお任せします。対象先は中小法人となるため、税務申告書までの作成、資金繰りや事業計画、銀行融資のサポートなどが主な業務となります。中小企業で経理・財務・業績管理などのご経験のある方を求めております。

お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
 ・受託している法人の試算表作成・決算業務のスタッフ作業の管理
 ・顧問税理士との連携(税金計算及び申告書作成は委託)
 ・フランチャイズ先の銀行融資の事務的サポート
 ・フランチャイズ先の出納業務の管理
 ・月次業績(PL/KPIなど)のレポート作成
 ・フランチャイズ先に対する財務・会計面での助言

※経理システム:勘定奉行
※決算月:8月

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務の実務経験
・日商簿記2級程度の知見
・EXCELが得意な方(各種レポート作成のため関数が使いこなせる方)
・後輩、部下の指導を行ったことがある方

<歓迎>
・銀行融資の対応経験
・中小企業での事業計画の策定経験
・複数名のマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

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