- ポジション
- 経営企画室課長～次長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞
- 仕事内容
- ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等）
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 （例：退
職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等）
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応
■具体的な業務
・社内課題プロジェクトの推進（例：中期経営計画の推進、退職率の低減、報酬制度の検討、等）
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
※入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・経営企画/事業企画/営業企画など何らかの企画系業務のご経験
＜任意＞
・コンサルティングファームにおける経験 （戦略系/総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可）
・事業会社における経営企画業務の経験
・論理的思考力と柔軟な発想力
・エクセル（vlookup関数など）、パワーポイント（経営陣へのプレゼン資料作成など）スキル
■求める人材像
・幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方
・自ら主体的に課題、論点整理が出来、自走できる方
・既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
