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ポジション
経理財務リーダー候補/CFOを目指せます!コツコツ真面目な社風/IPO準備/社宅制度有
仕事内容
◆業務内容
ご経験に応じて業務をお任せします。

仕訳・請求書・支払・入金処理など日常経理の管理
月次・四半期・年次決算業務(勘定奉行使用)
月次・予実管理資料の作成および経営層への報告サポート
固定資産、棚卸資産、原価計算等の管理
税務申告書作成補助、税理士・会計士対応
経理フロー・帳票類の整備、内部統制文書の作成補助 など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理経験

【歓迎要件】
・管理会計(部門別損益、予実管理)の経験


想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
※複数名採用※【経理メンバー~リーダー】◆スタンダード上場企業/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有
仕事内容
◆日常の経理業務から決算・開示資料作成、業務効率化など、ご経験に応じて様々な業務をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、上場企業でのご経験を積んでいきたい、主体的に業務遂行ができる方を募集しております!

※ご経験に応じて徐々に下記業務を広げていただきます。

【業務内容】
・日常経理:請求書対応/仕分け業務
・決算業務:月次/四半期/年次決算、監査法人対応サポート 等
・業績管理業務:月次業績分析、業績資料(事業別・部門別予実資料 等)作成
・随時業務:入出金計上、支払業務(インターネットバンキング)、顧客宛請求書発行、受注業務、他部署からの問い合わせ対応 等
・税務業務:税金納付(e-Tax)、法定調書/支払調書作成 等
・連結決算/開示業務:連結精算表作成(海外子会社あり)、法定開示書類(決算短信/有価証券報告書等)作成 等
・業務改善:業務効率化/脱属人化の推進 等
上記業務は一例でありますが、現経理部メンバーと共にご担当いただきます。
ご担当業務は、ご経験、ご意向(働き方、キャリア志向 等)を考慮の上、柔軟に決定します。
現状の経理部メンバー構成は、部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名・女性1名)、派遣社員1名(女性)です。

【本ポジションで得られる経験等】
・M&Aや新たに発生する事業/取引スキームにおける会計論点の整理、監査法人との協議、会計処理方針の決定 等、単なる作業に留まらずに決算を主体的に推進する経験ができます。
・非効率であったり属人化している業務に対し、DX化を含めた業務改善、体制構築を経験する事ができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験2年以上
・社会人経験5年以上
・Excel使用経験:関数(xlookup、sumif 等)、ピボットテーブルを問題なく使える

【歓迎】
・業務効率化(業務フロー改善/システムリプレース等)の経験
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・税理士資格保有者、または税理士試験科目合格者
・公認会計士資格保有者、または公認会計士試験合格者
・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方

【求める人物像】
・自らの業務範囲を制限せず、常に「会社をより良くする」、「経理部としての付加価値」の観点をもって、業務に前向きに取り組む
・自身の目標を明確に認識し、強い達成意欲を持ち、達成に向けた創意工夫ができる
・社外/他部署等、常に相手の立場と自身の立場、関係性を考慮した対応をする
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
公認会計士(IPO、FAS、税務等幅広く)/フレックスタイム制
仕事内容
◆まずは下記会計、IPO支援、税務を中心にご希望に応じて他グループの業務についても携わっていただきたいと考えております。

【業務内容】 
会計:上場会社グループ等に対する、決算支援、連結決算支援、内部統制構築支援、開示作成支援、内部監査支援、IPO支援、SO設計支援、社外役員等

税務:記帳代行、支払代行、法人税務(上場会社、IPO準備会社含む)、個人事業主・フリーランス税務、給与計算、税務DD、資産税、株価算定等

監査:会社法監査、その他法定監査、任意監査等

M&A:FA業務、財務DD、ビジネスDD、バリュエーション業務、ファイナンス支援等

法務:一般企業法務、IPO支援、人事労務、M&A/企業再編、各種業規則、その他(一般民事、離婚、相続、刑事事件等)

※税務業務での会計ソフトは「freee」、申告ソフトは「達人」をメインで使用

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方

想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
会計税務スタッフ※未経験歓迎/時差出勤あり
仕事内容
◆まずは下記税務を中心に将来的にはクロスアサインで多岐にわたって携わることが可能です。

【業務内容】 
税務:記帳代行、支払代行、法人税務(上場会社、IPO準備会社含む)、個人事業主・フリーランス税務、給与計算、税務DD、資産税、株価算定等

会計:上場会社グループ等に対する、決算支援、連結決算支援、内部統制構築支援、開示作成支援、内部監査支援、IPO支援、SO設計支援、社外役員等

監査:会社法監査、その他法定監査、任意監査等

M&A:FA業務、財務DD、ビジネスDD、バリュエーション業務、ファイナンス支援等

法務:一般企業法務、IPO支援、人事労務、M&A/企業再編、各種業規則、その他(一般民事、離婚、相続、刑事事件等)


※税務業務での会計ソフトは「freee」、申告ソフトは「達人」をメインで使用


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。業務未経験歓迎です。
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・科目合格者

【歓迎要件】
・経理もしくは会計事務所経験者
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
ファンド経理※有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富!
仕事内容
・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務(入出金管理、決算業務、収益計算等)
・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般
・投資家へのレポーティング
・ファンド資金管理、キャピタルコール
・ファンド設立のサポート
・投資委員会の実行、進行
・監査法人、税理士法人対応
・財務局や税務署等関係当局の対応
・契約書・投資関連書類の整備
・社内外関係各位の連絡・調整業務

※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります。
※詳細は面談にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて月次決算補助の実務経験(目安2年)
・税理士法人にて経理・税務関連の実務経験(目安2年)

【歓迎】
・税理士資格保有者(または同等の知識)
・会計士資格保有者(または同等の知識)
・国際税務のご経験
・英語の読み書き

■求める人物像
・スタートアップ企業を応援したい方
・能動的に仕事に取組み、向上心の高い方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー候補)※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野)
仕事内容
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)
■経営管理システム導入の推進支援
■監査法人対応、IPO開示資料作成補助
■各種会計資料の作成とマネジメント報告

その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理から決算業務まで(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理、決算整理等)の一連業務のご経験3年以上
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方(Excel関数等)

【歓迎】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務(メーカーやファブレス企業での勤務)のご経験
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東京】経営企画 スタッフ (将来の経営幹部候補)◆百貨店・SC・デベロッパーなどの多角的な事業展開/フルフレックス
仕事内容
同社グループの経営企画にまつわる業務全般

<職務内容>
・グループ経営企画立案・推進(長期方針・中期経営計画・年度方針等)
・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール
・重点成長戦略の推進
・事業会社マネジメント

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社において会社または事業、部門、PJT等の戦略立案策定・推進のご経験3年以上
・社内外の関係者と新規PJ推進等を通じて協業・共創経験を有する方

■歓迎条件:
・上記必須条件において、リーダー的役割を担った経験がある方
・経営企画業務経験
・財務業務経験

〈求める人物像〉
・柔軟な発想を持ち、困難な状況でも創意工夫や試行錯誤を通じて課題解決ができる方
・主体性を持ち戦略立案~実務遂行ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務責任者(NASDAQ上場を視野)/リモート有/急成長中のヘルスケアベンチャー
仕事内容
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験(3年以上)
・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験(5年以上)

■歓迎する経験・能力
・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験
・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験
・IPO経験
・弁護士資格保有者

求める人物像
・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【業界最大手】内部監査◆東証プライム上場◆英語使用◆柔軟な働き方が可能です!
仕事内容
内部監査部において、以下のいずれかの業務に、これまでのご経験を活かし活躍頂きます
• HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施する。
• 潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施する。
HDのIT部門が実施するグループ全体(含む海外グループ会社)に 対するITに関連する取り組み、および個別のグループ会社のIT領 域(含むサイバーセキュリティ対応)を対象とする内部監査を実施する。
• 内部監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成する。
• 社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営する。
• 海外グループ会社との共同プロジェクトの実施等、海外グループ会社 との協働を行う。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、あるいは監査法人等での監査業務の経験(3 年以上)

【歓迎要件】
・CIA、CFE 等の資格
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力
・企画力、課題発見・解決力、分析力、論理的な文章構成力
・外部視点・多角的視点を持った先入観に囚われない柔軟な発想力
想定年収
1,000万円 ~ 2,100万円
ポジション
【業務3部】公認会計士or税理士(残間月20時間以下/高度会計税務コンサルティング/独立した方も多数)
仕事内容
一般法人・個人税務、上場会社オーナーの事業承継対策を中心とした資産税対策など。
中小企業から上場予定・上場会社まで様々な顧問先を抱えており、幅広い業務経験を積むことができます。

【具体的には】
・資産税、事業承継コンサルティング
・法人税、消費税、所得税、相続税の申告書作成業務
・組織再編税務コンサルティング
・財務デューディリジェンス、企業価値算定業務
・税務意見書作成業務
・会社法監査/任意監査 ・上場準備企業のサポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれにも該当する方
■会計事務所又は監査法人の勤務経験3年以上お持ちの方
■会計士又は税理士として登録済、又は登録見込みの方
想定年収
560万円 ~ 1,500万円
ポジション
【国内部】スーパーバイザー※中小~上場企業クライアント/一般税務顧問業務+相続業務有/7時間勤務/年収700-1200
仕事内容
<基本業務>
クライアントを徐々に引き継ぎつつ、ゆくゆくは顧問先を15~20件程お任せする想定です。上場企業等の大手クライアントをお任せする場合もございますので、売上規模の大きいクライアントの対応や、連結納税等の高度税務に関与する機会もあります。また、顧問先には医療法人やクリニック等も多いため、一般法人税務以外の専門性を身に着けることも可能です。

<資産税関連業務>
クライアントの中には企業経営者やドクターなどの富裕層も多いため、資産税業務が発生した場合には資産税部門と協業していますので、ご希望があれば相続税申告や事業承継の業務をご担当いただけます。

※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行、PCA 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
科目2科目以上、経験7年以上

<求める人物像>
■スキルアップに意欲的で、未経験常務に対しても前向きに取り組める方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務スタッフ※7時間勤務/週2~3日リモートワーク可能/残業月10~30時間程度
仕事内容
非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです。)。
部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり。)
(5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。)
(6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(7) (社員からの)各種相談対応

ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
(2)契約書レビュー経験3年程度以上
(3)人と話すのが嫌いでない方
(4)大学卒業レベルの英語の読み書きができる方(英語アレルギーのない方)
(5)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(最大で月20時間程度)
(6)四年制大学卒
(7)Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)法科大学院卒業生、法務資格保有者(行政書士、社会保険労務士、司法書士等)、司法試験短答式試験合格者など
(2)法務系士業としての業務経験
(3)英語を使用しての業務経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
社労士コンサルタント ※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます
仕事内容
これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

■企業の社会保険等に関する手続き
■担当顧客の相談・窓口業務
■その他社労士業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所にて担当を持って営業、コンサル業務のご経験がある方 
※社労士資格不問

【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
社労士スタッフ ※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます
仕事内容
これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

・労災保険・雇用保険・社会保険の書類作成・提出、諸手続きの相談
・助成金の書類作成・提出、相談
・給与計算
・就業規則、賃金規程、育児介護休業規程等の諸規則作成、相談
・労務トラブル相談、改善案の提案
・その他業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所もしくは事業会社の労務で実務経験のある方 
※社労士資格必須


【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
HR CoE(人事企画)マネジャー(グループ共通) 【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
■デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE(Center of Excellence)としてのポジションです
※Center of Expertise:様々な取り組みの中核となるもの。特定の部署で必要なスキル・ノウハウを指す場合もございます

■業務内容
50%:HR領域における経営課題解決:経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行
50%:HR領域における最先端のソリューション開発:経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発

英語使用:有
試用想定場面:メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等
社内翻訳ツール利用可

■アピールポイント
・デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができるポジションです。
HR CoEグループはデロイト トーマツ グループの経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています
・本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、デロイトトーマツグループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です

■キャリアパス
・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント
・HR特定領域のエキスパート
・HRビジネスパートナー

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験
・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験
・プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験

<スキル>
下記、すべてを有すること
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見、課題設定力
・プロジェクトマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力+リレーションシップの構築力
・データ分析、解析のスキル
・HR領域における幅広い知識、スキル

■求める人物像
・マルチタスクで効率的に仕事を進められる方
・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)
・コミュニケーションが円滑な方
・前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方
想定年収
660万円 ~ 1,530万円
ポジション
法務※スタンダード上場/実働7H/安定企業/リモート◎/裁量もって成長できる環境です!
仕事内容
・契約関連業務(ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援)
・リーガルリスクマネジメント(法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案)
・コンプライアンス体制構築(社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施)
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理(ソフトウェア著作権や商標管理)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

【職務の魅力】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。

【役割・期待値・想定キャリアパス】
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【歓迎】
IT業界での法務経験

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・進化するIT技術(AI、IoT)や関連する法的課題に関心を持ち、自発的に学び続ける姿勢がある方
・トラブルやインシデント対応において、法的解釈と実務対応の両面から検討し合理的な解決策を導ける方
・部門横断課題について、現場部門(営業、エンジニア)と連携し、双方の立場を理解して合理的な着地点に導け

【語学】
業務可能な日本語能力、英語力あれば尚可
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
【東京】総務/責任者候補 ※フレックス制度あり/創業50年目の独立系総合広告会社
仕事内容
ご経験や志向・適性を考慮し、幅広く実務を行っていいただきます。

【具体的業務】
■社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生:
・キックオフ
・イベント・会議体運営
・社内啓発イベント等の企画・運営

■ファシリティ/オフィス環境管理:
・銀座オフィス(約1,500㎡)のレイアウト最適化
・リース管理、
・什器・IT資産管理
・社宅管理

■ 社内規程・コンプライアンス:
・全社規程の整備・改定
・内部統制対応
・リスクマネジメント委員会事務局
・衛生委員会事務局
・保険対応

■BCP/情報セキュリティ/ISO14001対応:
・災害対策訓練
・ISMS・Pマーク運用支援
・環境マネジメントの維持改善

■組織マネジメント:
・目標設定と人材育成、評価
・業務プロセス改善(DX視点含む)

■契約・商標:
・取引先契約レビュー

■購買・固定資産管理:
・購買プロセス標準化
・固定資産台帳の維持
・派遣スタッフの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上
・プロジェクトマネジメント経験 3 年以上
・生成AIを活用した業務効率化・改善経験

【歓迎】
・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験
・広告・メディア・IT 業界でのコーポレート業務経験
・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験
・基本的な法務知識

【求める人物像】
・募集職種のうちいずれかで「自信」のある方
・仕事の枠を自分で設けず、何でもやろう!!という意欲のある方
・引かれたレールではなく自ら道を創ろうと思っている方
・イベントの企画や運営をする企画力・行動力ある方。プライベートでやっている方でもOK
・楽しいことが好きな方。全力で遊べる人
想定年収
590万円 ~ 785万円
ポジション
グループ内部監査室 監査員※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー
仕事内容
・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの把握/点検
・優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画/立案
・内部監査の実施/評価/報告/改善アクションの提案
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
3年以上の監査実務経験(内部監査/会計監査いずれか)

【歓迎要件】
有形商材を扱う企業での監査実務経験
工場/研究所等での技術知見を有し、認証規格審査、品質審査等の経験
J-SOX評価業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理部リーダー候補(主に経理担当)※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
まずは経費精算や日常仕訳入力から慣れていただきながら、決算業務、開示資料作成を担っていただきます。経理及び税務経験15年以上の経営管理部長から丁寧に指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、上場企業としての業務経験を新たに積んでいくことが可能です。また、総務業務や営業事務サポート業務も担っていただき、バックオフィスとして幅広い業務経験を積んでいただきたいと思います。

〇経理業務(使用ソフト:弥生会計、弥生給与、freee経費精算)
・経費精算
・電子帳簿保存法対応(請求書のスキャン等)
・仕訳入力、月次決算、四半期・年次決算
・税務申告書作成(法人税、消費税、償却資産税)
・開示資料等の作成(短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知)
・監査法人対応、顧問税理士対応
・取締役会報告資料作成補助

〇総務業務
・給与計算チェック、年末調整
・社会保険申告書チェック
・株主総会運営業務、株式事務

〇営業事務サポート業務
・企業概要書の財務数値チェック


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級
・月次決算及び年次決算を取りまとめた経験
・税務申告書(法人税)の作成経験 又は 開示資料(短信、有価証券報告書など)の作成に携わった経験
※会計事務所出身者も歓迎です

【求める人物像】
・様々なバックオフィス業務の経験を積みたい方
・自身の能力を高めていきたいという成長意欲がある方

※補足
主な業務は経理を担当していただきますが、当社の経営管理部は限られた人数で運営しており、経理業務に加えて総務業務や営業事務サポート業務にも対応しているため、経理以外の業務も一部お任せすることを想定しております。
経理業務のみでキャリアを積み重ねたい方よりも、成長途上の上場企業において、経理を中心としながらも幅広いバックオフィス業務の経験を積むことに関心をお持ちの方に適したポジションであると考えております。
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当(連結決算チーム・IFRS)/グロース上場企業/★肝硬変・B型肝炎の初の治療薬を開発し今大注目★/NASDAQ上場の子会社も持つグローバル製薬企業/※通常期残業10時間程度でWLBも◎
仕事内容
◆経理部長下、連結チームの一員として、担当子会社連結決算業務、および決算開示業務していただきます。

1.四半期、年次連結決算
2.月次、四半期社内報告
3.子会社月次の予実管理
4.短信、四半期報告書、有価証券報告書開示
5.その他子会社管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級
・英語中級レベル~(メールでの読み書きを翻訳機を用いてでもできる)
・経理決算業務2年以上

【歓迎条件】
・年次決算のとりまとめのご経験を有する方
・英語での会話が出来る方尚可
・IFRS会計基準のご経験
・DIVA連結システムを利用した経験
・プロネクサス決算開示システムを利用した経験
・上場企業でのご経験
・中国語(米国子会社のご担当を想定しておりますが、中国の子会社もあるため)

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が旺盛な方
・協調性のある方
・会社と共に成長したいという積極性のある方
・幅広い業務への適応能力
・状況の変化に臨機応変に対応できる方(決算時にイレギュラーが生じてもポジティブマインドで対応できる等)
想定年収
500万円 ~ 700万円

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