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優良ベンチャー企業より管理部長ポジションです

222736

ポジション: 【IPO準備中】管理部長＜黒字経営継続中/CFO候補/フレックスあり/～1200万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・経理以外の管理業務（人事・総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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優良ベンチャー企業より経理責任者ポジションです

222738

ポジション: 【IPO準備中】経理責任者＜黒字経営継続中/管理部長候補/フレックス有/～1000万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・開示書類の作成
・経理チームの管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【スタンダード上場】音楽業界トップクラスの知名度を誇る会社が経営企画を募集しています！

222740

ポジション: ※未経験歓迎※東証スタンダード上場/経営企画担当

仕事内容: ●各事業の予算策定・予実管理
●事業課題の把握および改善策の立案
●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討
●事業領域の拡張・拡大に向けた戦略立案（M&A・提携/アライアンス等含む）
●役員会等の運営業務　

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験1年以上お持ちの方、若しくは日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方　
☆簿記をお持ちの方であれば、実務経験は不問となります！
・音楽ビジネスやエンタテインメント企業の経営に興味・関心がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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タクシーアプリ国内最大手/上場後を見据えた経理スペシャリストの募集/リモートワーク・フルフレックス制

222768

ポジション: 経理スペシャリスト（～1300万円/リモート可/フルフレックス制/上場後を見据えた体制強化中）

仕事内容: 定常的な決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
■法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
■会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
■月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
■各部署からの問い合わせ対応
■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要とするスキル・経験
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル）

■歓迎するスキル・経験
・決算開示業務の経験
・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格保有
・会計監査対応の経験
・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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内部監査担当者【IPO準備】業界トップシェアを誇る老舗企業

222776

ポジション: 内部監査担当者【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: 当社は歯科医療のリーディングカンパニーとして、全国7000件以上の歯科医院や162件の歯科大学病院と取引があります。
IPOに向けて内部監査（業務監査）・内部統制業務を担当いただきます。

■業務監査
・監査計画立案
・内部監査実施、調書/報告書の作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案、フォロー
・その他上記に付帯する業務等

■内部統制に関する業務
・内部統制文書化(業務記述書/業務フロー)
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議等
・その他上記に付帯する業務等

※内部監査室には現在1名在籍しています。
※会計監査は、監査法人にて対応を行なっています。

※業務内容（変更の範囲）：会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件】
・監査業務の実施経験（監査計画の立案から結果報告まで一連の流れを経験した方）
・必要に応じ、営業拠点や顧客先への出張訪問等が可能な方

【歓迎要件】
・法務の知見や経験をお持ちの方
・総務（業務）の知見や経験をお持ちの方
・基本的なITの知識（ITに明るい方、歓迎します）

想定年収: 600万円～ 700万円

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CFO候補/海外駐在/東証スタンダード上場の精糖メーカー求人

222780

ポジション: タイ現地法人CFO候補／東証スタンダード上場／上場企業で新規事業・海外事業を担う「事業推進部」メンバー募集

仕事内容: 今後、海外市場と新たな領域を確立するためには組織強化する必要があると考えています。また、事業拡大に伴い、海外現地法人CFO人財の重要度も高まっています。斯かる状況下、本ポジションでは主に以下の業務をご担当いただきます。

ご入社後スキルによっては1～2か月ほど日本にて業務引継ぎをさせていただき、海外（タイ）への駐在をしていただく想定です。

・事業推進部にて、新規事業計画の立案や海外事業のプロジェクト推進
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進、子会社業務管理の支援、M＆Aや業務提携等のプロジェクトの企画や推進など
・海外現地法人CFOとして現地駐在の可能性有り

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
いずれも必要
・企業分析・財務データ分析などの経験
・読み書きができる程度の英語力（目安：TOEIC 600点程度）
・基本的なPCスキル

【歓迎要件※必須ではありません】
・プロジェクトリーダー経験、経理・財務経験、事業会社の管理経験（経営企画など）

【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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ＩＴ法務担当♦東証プライム上場♦平均勤続年数15年以上♦リモートフレックス可能

222172

ポジション: ＩＴ法務担当※東証プライム上場/平均勤続年数15年以上/リモートフレックス可能

仕事内容: IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。

IT法務業務は大きく①企画業務②個別案件対応業務から成り立っています。
①は、
・国内外の新法
・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針
・ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動（WG参加等）、リーガルオペレーション等
②は
・各種IT関係の契約書作成
・修正及び相手方との交渉
・IT関係の法務相談
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務経験(目安5年)
・IT企業での契約法務経験(目安3年)

【歓迎】
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査）

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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上場IT企業のIRオフィサー求人です。

222616

ポジション: IRオフィサー※東証プライム上場

仕事内容: ・各種経営指標の読み込みおよび分析
・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書、株主通信等のIR関連資料の企画・作成
・経営陣および関係部署との連携による情報収集・コンテンツ開発
・投資家説明会・決算説明会・IRイベントの企画・運営支援
・IRサイトにおける情報開示内容の更新および改善
・各種開示資料のチェック、開示スケジュール管理
・必要に応じて広報活動やESG情報開示との連携も担当

【このポジションの魅力】
・経営陣と直接連携し、企業の中⾧期戦略や財務状況を投資家に伝える中心的な役割を担っていただきます。
・企業価値を市場に的確に伝えるための戦略立案や資料作成を通じて、IRの専門性を深められます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・広報・IR・経営企画などの関連業務における実務経験（3年以上）
・IR資料や各種報告書・説明資料の作成経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・財務諸表等の基本的な理解

【歓迎要件】
・上場企業におけるIR業務経験
・統合報告書、ESG開示、投資家向け説明会の企画経験
・証券会社・IR支援会社等での投資家対応経験

【求める人物像】
・情報を正確に整理・表現し、戦略的に発信できる方
・経営の視点を理解し、外部への効果的な発信に落とし込める方
・多様なステークホルダーと誠実に信頼関係を築ける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理スタッフ】ヘルスケア事業を軸に業績拡大

222664

ポジション: ＜会計事務所出身の方も歓迎＞経理メンバー/CMで話題！過去最高益を更新中のRIZAPグループのシェアード会社※弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。
（未経験でもメンバーがサポートします）
・決算、開示業務のスケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務
※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社経理、もしくは会計事務での従事経験3年以上

【歓迎条件】
・連結決算の経験を得たい方
・未経験の業務でも積極的に学ぶ意欲がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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クラウドファンディングに特化した国内唯一の証券会社での経理マネージャーの求人です。

222667

ポジション: 経理マネージャー【業界注目の融資型クラウドファンディング企業】

仕事内容: 以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期/年次決算/連結決算
・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理
・ファンド案件の会計処理
・グループ会社の経費管理

その他にも下記の業務に従事いただきます。
・監査法人・税理士対応
・内部統制等管理業務サポート
・プロジェクトベースのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業もしくは上場子会社における経理業務経験
・金商法会計についての知見

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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クラウドファンディングに特化した国内唯一の証券会社での経理スタッフの求人です。

222670

ポジション: 経理スタッフ【業界注目の融資型クラウドファンディング企業】

仕事内容: 以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期/年次決算/連結決算
・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理
・ファンド案件の会計処理
・グループ会社の経費管理

その他にも下記の業務に従事いただきます。
・監査法人・税理士対応
・内部統制等管理業務サポート
・プロジェクトベースのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業もしくは上場子会社における経理業務経験
・金商法会計についての知見

想定年収: 500万円～ 700万円

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本社法務/東証プライム上場メーカー/リモートワーク・フレックス有/長期就業◎

222520

ポジション: 法務リーダークラス※プライム上場企業／国内トップシェア／安定企業／リモート・フレックス◎

仕事内容: ■仕事内容
※１がメイン。ご経験等により２についてもご対応いただきます。

１．法務
・国内外の契約書審査・作成(和文：英文＝9：1)※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。
・主に国内法制定・改正対応(法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整備等)
・法的トラブル対応
・訴訟等の窓口
・国内外グループ子会社(法務)管理体制構築及び運用　(個別案件の相談、法改正対応を含む)

２．コンプライアンス
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築

■キャリアパス：
法務部門で業務の幅を広げ、マネジメントも行う事が可能です。
また全社の方向性を定める経営企画的なポジションへのキャリアパスも可能性としてあり、経営に近い場所にてキャリアを広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
①企業法務経験者５年以上
(未知の分野であっても自分で勉強して必要なスキルを身に付けていく意欲のある方)

■歓迎条件
①海外法務経験者 (英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方)
②国内・海外グループ子会社(法務)管理経験のある方(特に体制構築経験のある方)

想定年収: 650万円～ 800万円

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連結担当/東証プライム/日本のベアリング業界最大手メーカー/リモートフレックス/年間休日127日

222638

ポジション: 連結決算業務（メンバークラス）※リモート・フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー

仕事内容: ・国内外のグループ会社を含めた連結決算業務を担当頂きます。
・またリーダー層として組織運営を担って頂きます。

■具体的には：
・グループ会社の連結パッケージデータのチェック
・連結決算各種モジュール業務
・役員会資料・開示関連資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成・チェック
・会計・税務処理に関するグループ会社サポート
・会計監査対応
・内部統制（JSOX）対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・上場企業における海外グループ企業を含めた連結決算経験
　（事業会社、監査法人いずれの在籍者も歓迎）
・英語力中級以上（目安；TOEIC600点以上）で業務で英語を使用する意欲のある方

■歓迎要件：
・IFRS適用会社で決算業務をされた方
・SAP、Oracle、HFM、TAGETIKなどの会計・連結システム使用経験者
・日本語、他言語を問わず、コミュニケーション力のある方
・英語力上級以上（目安；TOEIC 800点以上）
・リーダーとしての経験
・勉強意欲がある方、新しいことに挑戦する意欲がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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連結（リーダークラス）/東証プライム/ベアリング業界最大手/リモートフレックス/年間休日127日

222639

ポジション: 連結決算業務（リーダークラス）※リモート・フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー

仕事内容: ・国内外のグループ会社を含めた連結決算業務を担当頂きます。
・またご経験に応じて、管理職クラス・リーダー層として組織運営を担って頂きます。

■具体的には：
・連結決算実務統括
・グループ会社の連結パッケージデータのチェック
・連結決算各種モジュール業務
・役員会資料・開示関連資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成・チェック
・会計・税務処理に関するグループ会社サポート
・会計監査対応
・内部統制（JSOX）対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・上場企業における海外グループ企業を含めた連結決算経験
　（事業会社、監査法人いずれの在籍者も歓迎）
・英語力中級以上（目安；TOEIC600点以上）で業務で英語を使用する意欲のある方
・管理職またはリーダーとしての経験

■歓迎要件：
・IFRS適用会社で決算業務をされた方
・SAP、Oracle、HFM、TAGETIKなどの会計・連結システム使用経験者
・日本語、他言語を問わず、コミュニケーション力のある方
・英語力上級以上（目安；TOEIC 800点以上）
・勉強意欲がある方、新しいことに挑戦する意欲がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【経理】福利厚生充実◎/クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。

222133

ポジション: 【経理】経理としてスキルアップできる環境/福利厚生充実

仕事内容: ・経費精算
・現金出納、仕訳、伝票処理
・各種管理（売掛金・買掛金）
・月次決算
・年次決算・税理士対応
・税務署からの問い合わせ対応
※経験や能力に合わせてお任せします。

【変更の範囲】
職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務のご経験（月次・年次決算レベル）
・簿記3級以上

【歓迎】
・会計事務所、税理士事務所経験者
・各種税務経験をお持ちの方

想定年収: 521万円～ 700万円

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SNSマーケ×M&Aで急成長｜IPOベンチャーの財務経理課長候補ポジション

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ポジション: 財務経理課長候補【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり！/在宅可能/時差出勤有/】

仕事内容: 将来の部長候補（課長職）として、上場子会社数社の財務経理業務全般を統括し、チームマネジメントを担っていただきます。（プレイヤー2割：マネジメント8割を想定）

◇チームのマネジメント・人材育成
主任・担当者への指導、業務アサイン、評価に関与し、チーム全体のパフォーマンスを最大化

◇会計方針・運用ルールの整備と改善提案
経理実務の標準化・効率化、内部統制を意識したプロセス設計や改善をリード

◇決算業務の取りまとめ
月次・四半期・年次決算の進行管理、品質担保、メンバー作成資料のレビュー

◇税務申告対応および外部専門家との折衝
税理士・監査法人との協議をリードし、高度な専門性を要する課題に対応
・資金繰り管理や資金調達に関する計画策定支援
・連結決算対応や、M&A関連業務（DDやPMI対応業務）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準での経理経験（月次・四半期・年次決算を自己完結できる経験）
・3名以上のチームマネジメント経験（メンバーの指導・育成、業務管理など）

【歓迎】
・グロース市場上場企業での経理財務経験
・開示業務、内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・M&A（DD/PMI）や連結決算に関する業務経験
・業務フローの構築やBPR（業務改革）を主導した経験

想定年収: 650万円～ 850万円

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経営企画／東証プライム上場・1873年創業の老舗メーカー／穏やかな社風で長期就業いただけます！

222640

ポジション: 経理（経営企画・M&A領域へのキャリアあり）◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎（住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可）

仕事内容: ■経理関連業務全般：
グループ各社の月次・年次決算取りまとめ、予算策定、実績管理、原価計算など
※王子産業資材マネジメント内にある数十社の取りまとめを担当

■経営資料の作成・分析：
経営会議・取締役会等で使用する業績報告資料の作成・分析

■事業計画策定の支援：
中期経営計画・年度事業計画に関するデータ収集・資料作成のサポート

■M&A関連業務（将来的に）：
対象企業の調査・財務分析、資料作成、デューデリジェンス（DD）対応補助など
※入社後は経理実務を中心に、部長のもとでM&A領域を学びながらスキルを習得

■社内外との調整業務：
王子ホールディングス、グループ各社、出向先との調整・情報連携

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理部門、企画管理部門で実務経験のある方

【求める人物像】
・事業会社における経理部門の実務経験のある方
・メーカー本社・事業管理の経理実務（原価計算を含む）経験がある方

想定年収: 585万円～ 680万円

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経理財務マネージャー(～1000万円/フレックス・リモート有)

222649

ポジション: 経理財務マネージャー(～1000万円/フレックス有/リモート有)

仕事内容: 経理財務業務を広く担当いただきます。
【業務内容】
- 財務経理部のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 固定資産管理
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
- 経理経験5年以上もしくはそれ相応の能力
- マネジメント経験

歓迎スキル
-製造業界の経理又は財務の経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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少数精鋭を支える法務ポジション/上場準備中 IT

222654

ポジション: 【法務担当】未経験歓迎◎/上場準備中 IT/成長率146％で売り上げ好調

仕事内容: 【具体的な業務内容】
1. 契約法務（約60%）
・事業の根幹となる各種契約書の作成、審査、交渉支援をお任せします。事業部門の「やりたいこと」を理解し、法的なリスクを適切にコントロールしながら、ビジネスの成長を後押しする役割を担います。
・クライアントやフリーランス又はビジネスパートナーとの秘密保持契約、業務委託契約の締結
・WorkXサービスの利用規約、プライバシーポリシーの改訂
・契約書管理体制の構築・運用

2. コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・運用（約20%）
・急成長する組織の土台となる、健全なコンプライアンス・ガバナンス体制をゼロから構築していきます。
・個人情報保護法、下請法（取適法）、フリーランス新法など事業に関連する法規制の調査・対応
・社内規程の整備・運用
・役員会、株主総会の運営支援
・全社的な法務・コンプライアンス研修の企画・実施

3. 新規取引・サービスに関する法的支援（約10%）
・事業部から寄せられる法務相談への回答

4. その他、法務関連業務（約10%）
・弁護士、社労士の連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・四年制大学または大学院を卒業（修了）されている方
・法務の基礎となる「考える力」をお持ちの方

■歓迎スキル
・法律関連の資格（弁護士、司法書士、行政書士など）を有し、実務経験があること。
・事業会社等で、責任者として外部と折衝した経験。
・チームに新たな視点や革新的なアイデアを提供できること。

想定年収: 400万円～ 550万円

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大手コンサルファーム/リモート/HR募集

218795

ポジション: 【人事】HRBPの経験を活かせる/戦略的な人材支援とガイダンスの提供を目的としたポジション

仕事内容: 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス（年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど）のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援

3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動（給与レビュープロセスなど）の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事／業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析

想定年収: 430万円～ 1,100万円

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