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ポジション
【東京】大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】/SI2-1
仕事内容
【職務内容】
グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、GX(グリーントランスフォーメーション)、CE(サーキュラーエコノミー)に関わる海外事業のご支援も増えています。
対象エリアは先進国から新興国まで広く対応。米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまでご支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング(主に英語)をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング部のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンでご支援しています。

◇チームの特徴、働き方
男女比、新卒入社者と事業会社出身者もおおよそ半々程度の構成で、自律性と協調性を重視するフラットな組織文化です。
一つの事業や製品、ソリューションにとどまらず、幅広く日本の産業・企業分野のグローバル展開のご支援に携わりたい方、グローバルでの成長・活躍を志向する方にお勧めの環境といえます。

◇主なクライアント
大手製造業(エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど)、総合商社など

【プロジェクト事例】
・エネルギー大手   :米国×クリーンアンモニア事業開発、米国×クリーン水素事業開発
・自動車大手     :グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発
・食品大手      :米国×プレM&A戦略
・電機メーカー大手  :東欧・中東×新規進出F/S
・総合商社      :世界4極×プレM&A戦略
・精密機器メーカー大手:インド×新規進出
・電機メーカー大手  :ASEAN×RHQ(地域統括)
・自動車部品メーカー :米国・メキシコ×組織再編

【注力領域】
・グローバルに関わる下記の3領域。
 -ストラテジー  :新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリングなど(戦略コンサルイメージ)
 -マネジメント  :海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化など(業務コンサル・リスクコンサルイメージ)
 -トランザクション:ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援(FAS類似業務イメージ。ただしFA業務そのものではない)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力(特に聴・話)
・日本語での報告書作成スキル(特に外国籍の方)

【歓迎条件・求める人材像】
・ビジネスコンサルのご経験
・事業会社での経営・事業企画のご経験
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力

・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

想定年収
ポジション
【東京】業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI3-1
仕事内容
・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共

◇具体的には
・業務改革
 -現行業務調査、現行業務可視化
 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
 -テレワーク適用検討
・IT改革
 -IT戦略立案
 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
 -PMO運営
・デジタル活用/DX
 -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
 -〇〇Techの検討
 -デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
 -製造業  :間接部門における業務改革支援
 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
 -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
 -小売業  :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
 -小売業  :全社統一システム導入検討支援
 -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
 -サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
 -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
 -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
 -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
 -病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
 -自治体  :スーパーアプリの構想検討
 -官公庁  :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上)
 -SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上)
 -事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験(目安5年以上)

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方
・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など)
・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

採用職位 M以上の目安:
・30代後半~40代前半
・自身の専門性・強みを持っており、当該領域の営業活動・生産活動で実績がある方
・新しい領域(業種やソリューション)へ取り組む意欲が強い方

採用職位 CS以下の目安:
・20代後半~30代前半
・自身の強みを理解しており、生産活動において即戦力性が高い方 ※特に東京については当面育成層(AS職位の下位)の採用予定なし
・(コンサル未経験者の場合)業務/IT系のコンサルタントとして、常日頃のスキルアップのため学習(情報収集含む)が苦にならない方
想定年収
ポジション
デジタル・ビジネスリスクコンサルタント【RA】
仕事内容
◆下記主な業務になります。

・サイバーセキュリティ監査/内部監査支援
・情報セキュリティ監査・管理/情報管理態勢の構築、高度化支援
・サイバーハイジーン評価
・ プライバシーガバナンス構築支援

【Digital Operational Resilience】
・デジタルトランスフォーメーション(DX)による事業・業務継続力の強化支援
・サードパーティリスク管理・高度化支援
・ITガバナンスの評価/構築支援、システム監査/リスク管理態勢構築支援
・AIガバナンス構築支援
・デジタルガバナンス支援
・プロジェクトアシュアランス:

【Audit】
・会計監査支援(システムレビュー)
・内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか
・デジタル/ITコンサルティング経験(監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず)
・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動やクライアント折衝経験

【専門知見 / スキル】
・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ
・業務プロセス知見
・財務、会計知識
・英語力
・公認情報システム監査人(CISA)
・システム監査技術者
・公認情報セキュリティマネージャ(CISM)
・情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
・情報処理安全確保支援士
・公認内部監査人(CIA)
・公認不正検査士(CFE)
・応用情報技術者
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
HR デロイトトーマツグループの人事の未来を創る人事コアメンバー(HRBP若手スタッフ)
仕事内容
■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです

■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
(下記は一例)
 ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価/報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事

英語使用:無

■キャリアパス
・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてデロイトトーマツグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
・フロント経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
※若手スタッフの募集となるので、人事に関する業務経験は不問(「人事に対する熱意・情熱」を期待します)

<スキル>
下記、すべてを有すること
・ビジネスパーソンとしての、MS-Excel、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成

■WANT
<スキル>
・Excelの関数に関する知識(Xlookupなどは多用します)

■求める人物像
・成長意欲と向上心のある方
・相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方
・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方
・明るく建設的で、協調性がありチームプレイができる方
想定年収
350万円 ~ 660万円
ポジション
【代々木】経理サポートスタッフ/残業基本なし/7時間半勤務/働きやすさ◎/年休125日以上
仕事内容
税務会計事務所のお客様への経理サポート業務や、弊所事務所内の税務スタッフのサポート業務をお任せします。

【具体的には】
★弊所お客様(会社)の経理サポート業務
・経理業務
・会計システムの入力業務

★事務所内の業務内容
・電話対応
・各種帳票整理
・入力業務
・給与計算 など

まずはあなたの適性にあわせて、できる業務からお任せしていきます。
※新しい仕事をする度にベテランスタッフがサポートを行いますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★経理業務の経験のある方優遇します(雇用形態・経験年数は不問)
◎学歴不問
◎PCの基本操作ができる方

こんな方歓迎します※必須ではありません
★Excel/Word/PowerPointを使用できる
★メリハリをつけて働きたい方
★簿記や会計などの資格を勉強中の方
★安定基盤の会社で働きたい方
★税務に興味のある方
想定年収
280万円 ~ 450万円
ポジション
税務スタッフ ※7時間勤務/普通残業制/ご経験に応じて内勤スタート可/時短勤務相談可
仕事内容
ご入社頂く方のスキルに応じて、お任せ出来るところから業務を行って頂きます。

・会計ソフトへの入力
・年末調整
・給与計算業務
・ネットバンキングデータ振込データ作成
・申告書作成など税理士業務(税理士補助業務)
・税務相談等

使用会計ソフト:JDL、弥生会計、freee、マネーフォワード
使用給料ソフト:JDL

【変更の範囲】無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での勤務経験をお持ちの方(年数不問)
※税理士試験科目合格など資格の有無は問いません

想定年収
350万円 ~ 504万円
ポジション
税務スタッフ≪未経験歓迎≫※残業ほぼ無し!17時退社も可能/勉強や家庭と両立できます
仕事内容
その方のスキル、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・法人税務顧問業務
・試算表作成
・決算業務
・月次巡回監査業務
・資産税業務
(クライアントの約9割が自計化されています)

会計ソフト:TKC

※成長や意欲に応じて相続関連業務や上場クライアントもお任せしますので、幅広い経験を積んでスキルアップできる環境です。
変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
他業種での社会人経験ある方
会計事務所へのキャリアチェンジを希望する方
実務未経験の方も歓迎のポジションです(税理士の勉強をしたことのある方)
想定年収
350万円 ~
ポジション
【千代田区】税務スタッフ/働きやすい環境/残業少な目
仕事内容
【事業内容と業務】
会計税務支援業務
会計に基づいた資金繰・経営相談
所得税申告・相談業務
相続税申告・相談業務
事業承継支援・相談業務
会社の経営に関する各種相談業務

今回の募集のポジションでは、まずは通常業務の中小企業クライアント担当業務に携わっていただき、将来的には並行して新規クライアントの初動対応、スタッフのサポート・教育、会社全体のマネジメントに携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所経験3年以上
※税理士試験受験経験者、または勉強中の方、歓迎します
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
総務担当(人事・総務部)/リモート可/フレックスあり/働きやすい環境
仕事内容
・ファシリティマネジメント(オフィス・事務所管理、産業廃棄物対応)
・危機管理業務(防災、BCP対策、保険関連)
・庶務業務(備品・郵便・受付管理、協会対応)
・図書管理  
・給与・労務管理(派遣・アルバイト社員の管理含む)
・福利厚生の運営(社内表彰、クラブ活動、リロクラブ福利厚生倶楽部、企業型DC/DB制度、持株会等) 他
※将来的なキャリアとして、採用や人事企画・HRBPへと広げることも可能です。

【変更の範囲】無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須(いずれか)
・総務業務(ファシリティや労働安全等)の経験をお持ちの方

■歓迎(いずれか)
・衛生管理者
・防火・防災管理者

■求める人物像
従来の方法に縛られず、より良い仕組みの提案・改善を積極的に行える方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
会計シニアスタッフ~アシスタントマネージャー(公認会計士、税理士)
仕事内容
保有資格、ご経験、ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます

■会計税務業務
[主担当業務]
帳簿作成、決算業務、法定調書の作成、レポート作成、監査対応、クライアントとのコレポン
税務申告業務(法人税・消費税・償却資産税などの申告書作成 ※申告ソフト達人を使用)
会計税務・不動産証券化のコンサルティング(事業会社におけるIFRS対応支援/ GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等)
[レビュー業務]
主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
クライアントの支払代行業務(指図書に基づくインターネットバンキングでの支払予約などのレビュー)

■受託業務の税務面からのサポート、検討業務
税務相談(外資系事業会社および投資案件に対する日本の税務に関する説明とアドバイスなど)

■監査業務
SPC監査

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人・税理士法人経験のある方(金融機関へのサービス提供経験のある方、更に歓迎)
・英語力を活かしたい方

【求める人物像】
・クライアントと同じ視点で物事を考えられる方
・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方
・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方
・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務総務※エンタメベンチャー/フレックスあり/家賃手当あり
仕事内容
給与計算をはじめとした労務業務全般をメインに、総務、情報システムまわりをお任せします。

◼️具体的には
【人事労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの各種手続き
・入退社に伴う労務対応
・就業規則や人事制度の整備サポート

【総務】
・オフィス移転業務、レイアウト変更業務
・社内ワークフローの見直し、設計
・備品管理等

【情報システム】
・SaaS/クラウドサービスのアカウント管理、権限設計
・Google Workspace・Slackなどの管理運用
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング

人事関連システム:マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社や社労士法人等での給与計算・社保手続き実務経験

【歓迎】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方
・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている方
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IPOコンサルタント※未経験歓迎/実働7時間30分
仕事内容
◆IPOコンサルティング業務やM&A支援など、幅広いサービスを展開する当社にて、IPOコンサルティング業務を担当していただきます。

入社後は、専属の研修担当による動画研修・座学研修・フレームワークの習得を通じて、IPO業務に必要な基礎知識や業界理解をしっかり身につけられる環境をご用意しています。
その後は先輩社員のOJTを中心に、実務の流れを段階的に習得していただきます。
代表・役員から直接レクチャーを受ける機会もあり、相談しやすく成長を後押しする社風が特徴です。

コンサルティング業務は担当領域が広く、完全な独り立ちまでは約3年を想定しています。
学習機会やサポート体制を整え、長期的に専門性を高められる環境です。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IPO準備やコンサルティング業界にご興味がある方
※社員の9割が未経験で入社し活躍されております。正社員のご経験がない方でも大歓迎です!
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
IPOコンサルタント(会計士もしくは会計士試験合格者)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士(公認会計士試験合格者も大歓迎です)

【歓迎要件】
・監査法人での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事管理職候補(採用/教育メイン)】土日祝休み/年間休日120日以上/所定労働7.5時間
仕事内容
■ 採用業務
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築
・求職者対応(会社説明、面接、オファー面談など)

<採用業務補足情報>
・新卒採用目標・・・約10名/年
・中途採用目標・・・約20~30名/年
・採用メインチャネル・・・求人媒体、エージェント

■ 人材育成業務
・社内教育研修の企画、運営
・定着支援

■ 組織開発業務
・ 全社の課題整理や組織サーベイの企画・分析
・ エンゲージメント向上施策の立案・実行
・ 部門横断のプロジェクト推進(オンボーディング改善、マネジメント研修企画など)
・ 評価制度・人材育成体系など、人事施策との一貫した仕組みづくり


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須
・ 採用または教育領域での実務経験(3年以上)

■ 歓迎
・ 部門とのコミュニケーションを通じて、課題整理・改善提案を行った経験
・ 組織サーベイ設計・分析経験
・ 人材開発(研修企画)、組織開発プロジェクトの推進経験
・ 複数部署を巻き込みながら施策を推進した経験
・ 評価制度や教育体系の改善に携わった経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査担当※残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】
仕事内容
客観的な視点で日本国内の組織における内部統制の整備及び運用状況を確認・評価し、結果報告と改善提言を行う。

●国内事業の内部監査
・内部監査計画
→リスクベースで年度監査計画と個別監査計画を策定する
・確認手続きと問題発見
→内部監査の確認手続きを実施し、問題点を発見する
・改善提案
→発見した問題に対して改善提案を提示し、改善に導く
・フォローアップ監査
→定期的なフォローアップ監査を実施し、改善状況を評価する

●内部統制評価
・整備と報告の支援
→内部統制システムに関する日本国の法令上の義務を果たすために、
(1)監査法人に対応する
(2)社内で整備面の提案を行い、改善に導く
(3)報告資料の作成に支援する

●その他コンサルティング
・1線・2線向け
→1線・2線(営業、生産、物流、法規制など)に向けて事業関連のリスク管理を強化させるよう、横断的に提案する
・内部監査室向け
→組織専門性:内部監査室の専門性向上に向けて提案・支援する
→業務管理・効率化:内部監査PJ管理やデータ分析に関するDX推進に提案・支援する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
(1)監査業務の実務経験
※下記いずれかの経験、もしくは類似のご経験を5年以上お持ちの方
・監査法人での監査業務経験もしくは、アドバイザリー業務経験
・商社/メーカーでの内部監査の実務経験(監査法人対応有)
・商社/メーカーでのJ-SOX業務経験
(2)日本語ネイティブ

<歓迎>
・リスクマネジメント/内部統制
・営業管理/国際物流/法規制対応
・サプライチェーン管理/生産管理/品質管理
・語学力(中国語、英語)
・CIA、CFE、QIA、CPA
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業
仕事内容
総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 株主総会・取締役会の運営サポート
└ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成

✔ 社内規程・コンプライアンス管理
└ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理
└ リスクマネジメント・内部統制の強化

✔ 総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理
└ DX推進・ペーパーレス化による業務改善

✔ 労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進
└ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施

✔ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化
└ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験(3年以上)
✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
✔ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務経験
✔ コンプライアンス・リスク管理の経験
✔ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人財戦略第二部 タレントアクイジション課
仕事内容
・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援
・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行
・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築
・キャリア採用市場・環境の分析・調査
・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①以下の業務経験がある方
 -業界:不問(金融業界であれば尚良い)
 -経験:下記いずれかの経験を有していること
     ・事業会社でのキャリア採用実務経験(3年以上)
     ・採用エージェントにおける法人営業経験(5年以上)     
②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

【歓迎要件】
以下の経験を有する方
 -自部門内外の(役員を含む)役職者との折衝経験
 -管理職(部長・課長級)の採用に携わった経験
 -新卒採用業務の実務経験
 -採用領域以外の人事企画・運用業務経験
 -営業経験(2年以上) *法人/個人営業、直接/間接営業は問わない
 -顧客視点を意識した資料作成経験(通達、研修資料等)
 -データ分析の経験(PPT・Excel等のリテラシーが高い方)
想定年収
653万円 ~ 800万円
ポジション
給与厚生事業部 給与チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実
仕事内容
給与チームでは、給与計算、社会保険、退職関連業務など、人事給与領域の幅広い業務を 4 ユニッ
ト制で担当しています。専門性を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。
担当業務は、これまでのご経験や今後のキャリア希望に応じて決定します。

・給与計算(国内・海外勤務者、約 5,000 名)および関連するデータ管理
・社会保険・労働保険関連業務(データ管理、社内外関係者との連携等)
・退職手続き、退職金、確定給付企業年金の管理
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画
・将来的には後輩育成やチーム運営にも関与いただく可能性あり

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事関連部署での実務経験(3 年以上)
・四年制大学卒業以上

<必要スキル・経験>
・給与計算または社会保険・労働保険の実務経験 3 年以上
・基本的な PC スキル(Microsoft Office を中心としたデータ処理・管理スキル)
・細部に注意を払い、期限を守る業務遂行力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

<歓迎するスキル・経験>
・社会保険労務士資格
・海外勤務者の給与計算・処遇設計・海外税務に関する実務経験
・退職金・確定給付企業年金に関する実務経験
・法改正や制度改定に伴うシステム対応や運用プロセスの見直し経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・Power Platform や Copilot 等の IT ツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用経験
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話対応)
想定年収
529万円 ~ 748万円
ポジション
【未経験者も歓迎します!】経営企画/管理会計(王子HD100%出資/予算管理中心)
仕事内容
以下の業務の中から、これまでのご経験・適性に応じてお任せします。
・予算策定・予実管理のサポート
 -会計システム(freee)を通じた数値集約
 -税理士が取りまとめた数値をもとに、社内・本社向け資料作成

・管理業務全般のサポート
 -購買・労務など、事務部と連携した業務推進
 -ブランディング関連業務
 -社内外向け情報整理、広報的な取りまとめ

・受注・発注体制の構築・改善
 -業務フローの整理、仕組みづくり

※現状それぞれの業務に主担当はおりますので、未経験な業務があっても
サポートがありますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
 ① 管理業務・企画業務・バックオフィス業務に複数年携わった経験
 ② 経理実務(決算補助、月次管理等)の経験を持ち、
   管理会計・事業管理領域へキャリアを広げたいと考えている方

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(資格有無は不問)
・少人数組織や立ち上げフェーズでの業務経験
・医薬品/動物用医薬品/医療機器業界での就業経験

【求める人物像】
・王子ファーマの事業コンセプトへの共感し、情熱を持って取り組んで頂ける方
・戦略立案よりも、数字や実務を通じて事業を支えることにやりがいを感じる方
・決まったやり方がない環境でも、手を動かしながら改善していける方
・研究成果を事業として育てていくフェーズに、当事者として関わりたい方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【コンプライアンス】マネージャー~部長候補/※金融業界出身歓迎※~3000万<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど)
■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など)
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上)
■マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA)
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力
想定年収
1,200万円 ~ 3,000万円

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