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独立系優良会計コンサルティングファーム／総務チームスタッフ／福利厚生充実

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ポジション: 【大手町】総務チームスタッフ（管理部）

仕事内容: 管理部総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。

①株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応等
②印章管理業務｜書面・電子契約書の押印および契約書の保管・システム管理　等
③法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き等
④ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議等
⑤社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携等
⑥社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮等
⑦庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務
⑧社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ等
⑨その他業務：会社の事務でどこの部署にも属さない業務

【入社後の想定業務】
まずは②・⑥・⑦・⑧を中心に従事していただきます。
適性を踏まえ他の業務へもジョブローテーション予定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内および社外調整を円滑に進められる方
・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

【歓迎要件】
・社内整備に向けた企画検討に前向きに取り組める方
・コミュニケーション能力に自信のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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スタンダード上場｜安定基盤／新卒採用担当の募集！リモートワーク可／福利厚生充実◎

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ポジション: 新卒採用担当◆スタンダード上場/リモート有/残業月10～20H/福利厚生充実◎

仕事内容: 人財開発グループにおいて、主に新卒採用業務をお任せいたします。
将来、管理職候補としてご活躍頂くことを期待致します。

＜具体的な業務内容＞
■大学への訪問及び会社説明/学生のフォロー/人材企業との折衝
■対象エリア：北海道～九州まで全国の大学30～40校とのご連携をお願いいたします。
　1～2月の繁忙期では、月の半分程度、閑散期では月数回の出張あり
■新卒/中途採用が売り手市場になりつつある昨今、積極的に働きかける能動性・主体性・フットワークの軽さを大事にして採用活動を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
新卒採用業務のご経験

【歓迎】
100名以上の企業における採用活動のご経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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市ヶ谷／税務コンサルタント(オープンポジション）/7時間勤務/働きやすく成長環境

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ポジション: 【市ヶ谷】オープンポジション/7時間勤務/働きやすく成長環境

仕事内容: 法人顧問業務をベースにして、ご希望に応じて下記業務①～④のいずれかをお任せいたします。

①会計コンサルティング
　デューデリジェンス（財務・税務）、IPO支援、組織再編アドバイザリー　等
②MAS業務
　月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー、月次モニタリング(計画に対する予実確認)
　年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援、課題解決支援　等
③資産税業務
　事業承継コンサルティング、相続税申告、相続税対策業務　等
④ファンド、SPC業務

■法人の顧問業務について
・担当件数：5～15件
・上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントがございます。
■ご入社後まずは①～④いずれかの業務をご経験いただき、その後他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いづれか必須
会計事務所5年程度
監査法人5年程度

【尚可】
・税理士（有資格者を含む）
・公認会計士

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

想定年収: 596万円～ 1,299万円

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未経験可/働きやすい環境/勉強との両立可能/リモート可/時差出勤可/残業少なめ

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ポジション: 【新宿】税務スタッフ ※未経験可/時差勤務/リモート可/通常期残業ほぼなし

仕事内容: 本人の経験や希望に応じて下記業務をお任せいたします。

■具体的には...
・一般経理業務、総務業務、電話対応、メール対応、会計データ入力、ワード・エクセル等の操作
・税理士事務所業務・税務顧問・決算業務・起業支援・中小企業節税コンサルティング・起業代行・給与計算・確定申告

◇決算、申告書作成等の一般税務会計業務
◇クライアント対応、相談
◇その他税務会計業務全般　
※メールでのやり取りが多いですが、訪問に行きたいと希望する場合は、訪問ありのクライアントにアサインします。
※希望される方には相続の案件もお任せします。

■希望する方には以下の業務もお任せすることもあります
・相続税申告・補助金申請・不動産オーナー支援　等
・行政書士業務・株式会社設立・合同会社設立・定款作成・遺言書作成・法務書類作成・海外ビザの申請業務・就労支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

■歓迎
・税理士資格保有者
・税理士試験科目合格者
・社会保険労務士資格保有者
・社会保険手続き出来る方
・英会話が出来る方
・給与計算、年末調整が出来る方

想定年収: 300万円～ 400万円

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【長期就業したい方必見！】業績安定の総合型不動産企業にて人事(労務)の募集です！

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ポジション: 人事労務スタッフ＜21期連続黒字決算/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎＞

仕事内容: 給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です　

＜具体的な業務内容＞
■給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
■人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）
※範囲：グループ全社
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算のご経験をお持ちの方
(目安：2年以上、事業会社で300名以上)
※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。
※人事制度・雇用形態が複数あると尚可

【歓迎】
・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方（社内でのやり取りが多いため）
・柔軟性、調整力がある方
・自主的に働きかけられる方
・労務分野で専門性を築いていきたい方（他部門への異動は予定していないため）

想定年収: 470万円～ 640万円

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【社労士】資格手当月５万円/人事労務担当/スタンダード上場/残業10-20h/年間休日126日

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ポジション: 【社労士】資格手当月５万円/人事労務担当/スタンダード上場/残業10‐20h/年間休日126日

仕事内容: 入社後、まずは労務を中心とした人事オペレーションを担当していただきます。
給与計算・社会保険手続きは社労士事務所へアウトソースしていますので、主に社内調整や運用管理が中心です。
＜具体的な業務＞
・人事評価制度の運用サポート
　評価スケジュール管理、評価者・被評価者への案内、進捗管理、評価結果の取りまとめ
・勤怠管理の運用
　勤怠システム上での勤怠チェック、休暇管理、労働時間管理、運用課題抽出および改善提案
・給与業務の管理
　社労士事務所との連携（勤怠データの共有、質問対応）、給与計算結果の確認確認、従業員への案内
・社会保険・労働保険関連の手続き管理
　必要書類の収集、社労士事務所との連携、従業員問合せ対応
　※実務の電子申請は社労士事務所が担当します
・福利厚生の企画・運用
　社内制度の整備、福利厚生サービスの選定・管理、制度改善に向けた提案
・人事データ/台帳の管理
　従業員情報の更新、人事データの整備
・労務相談対応
　職場環境に関する相談などの一次対応（内容に応じて上長・関係部門と連携）
・人事規程・規則の企画改善
　制度構築や改善など、企画領域など上流業務にもチャレンジいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険労務士資格を保有している方
・事業会社での労務経験

想定年収: 530万円～ 800万円

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【経理担当】スタンダード上場企業/建材系に強み/リモートワーク可・残業少で働きやすい環境

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ポジション: 経理担当 ※スタンダード上場企業/リモート可/残業少

仕事内容: アイナボホールディングス財務部では自社・事業会社の経理業務を行っています。
本ポジションでは、会計・経理業務に加え、事業会社の業務支援をメインに行っていただきます。

【具体的な内容】
■仕訳起票
■支払い管理
■月次決算
■子会社業務支援
■年次決算及び四半期決算のサポート
■税理士対応
■予算管理及び予実分析
■資金繰り管理
■銀行対応
■経費精算の管理
■会計監査の対応
■会計システムの導入・改善

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験が3～5年程度ある方（年次決算までお一人でご経験をされている方）

【歓迎】
・連結決算のご経験
・コミュニケーションをとりながら協力して作業に取り組むことが好きな方
・日商簿記検定2級

想定年収: 400万円～ 700万円

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【企画総務】スタンダード上場企業/建材系に強み/リモートワーク可・残業少で働きやすい環境

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ポジション: 企画総務※スタンダード上場企業/リモート可/残業少

仕事内容: 自社およびグループ企業の総務・人事・労務・内部監査など様々な業務に携わっていただきます。
勤怠処理、給与計算、社会保険業務、採用や研修の企画立案、社有物件管理、会社諸規程の改編、内部監査補助業務、監査役補助業務など幅広い業務に従事いただきます。

【PRポイント】
東証スタンダード上場グループの総務業務に幅広く携わることができます。

グループの親会社として、自社だけでなく事業会社と連携を取りながら、グループ全体の意思決定に携われる機会が多くあります。

若手社員のうちから、責任ある仕事を任せてもらえるため、業務を覚えながら様々な知識・経験を身につけることができます。
先輩社員の指導の下、チャレンジ精神を大切に会社とともに自分自身も大きく成長できる環境です。

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務もしくは人事業務に関わる実務経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら協力して作業に取り組むことが好きな方
・コツコツ集中が得意な方
・考える! チャレンジする!が好きな方

想定年収: 420万円～ 600万円

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経理（決算・開示）担当/大手保険会社/リモート週2～3日可/日米会計士歓迎！/600万～1600万円

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ポジション: 経理（決算・開示）/リモート週2～3日/業界未経験歓迎

仕事内容: ・決算（連結・単体）
・開示資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・監査法人出身の公認会計士資格保持者(USCPA資格保持者も歓迎します！)
・上場企業での決算、開示資料（有価証券報告書、計算書類等）作成の実務経験者
・上場企業での連結決算実務経験者（連結精算表作成、開示資料作成、豊富な連結システム（Diva）操作経験）
・上場企業の海外子会社における経理実務経験者（海外駐在経験者）

■歓迎要件
・IFRS(国際会計基準)の決算・導入経験、英文開示資料作成経験
・税理士資格（会計学系の科目合格含む）
・ビジネスレベル英語能力
・保険会社での実務経験（決算・経理・財務関連部門等）

想定年収: 600万円～ 1,600万円

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【経営管理/部長候補】経理・人事総務/導入1500社を超えるシステム運営/福利厚生充実！WLB◎

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ポジション: 経営管理（部長候補）/経理・労務・採用等※週１リモート・フレックス制/実働7.5H

仕事内容: 経営管理部の部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。

・経理/財務業務（月次、年次決算対応/経営層に対する報告書作成/税理士対応）
・労務業務（社労士対応、勤怠管理、入退社管理）
・採用業務
・法務業務（弁護士対応、リーガルチェック）
・株主総会、取締役会などの事務局業務
・情報システム関係の業務　　

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理・採用・労務（給与計算）のご経験をお持ちの方　※全ての業務に深い経験は無くて問題ございません。
・管理部門全般を経験したいジェネラリスト志向のある方
・Excel・Word・PowerPointを使用できる方

【歓迎要件】
・法務業務（リーガルチェック、弁護士対応）
・株主総会などの事務局業務

想定年収: 600万円～ 850万円

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【経営企画保担当】/IPO準備中企業/リモート・フレックス可/国内最大規模のテレビCM制作事業等

225450

ポジション: 経営企画◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手

仕事内容: ・事業戦略策定及び、具体施策の実行推進
・新規事業開発
・M&A業務（戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション（実行）、PMI（統合プロセス）まで）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験（目安：3年以上）
または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成）

【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験
・広告業界における経験
・プロジェクトマネジメント（PMO含む）の経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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経営企画部マネージャー/再生可能エネルギーで急成長！/リモート、フレックス有

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ポジション: 経営企画部マネージャー/再生可能エネルギーで急成長！/リモート、フレックス有

仕事内容: ■業務内容
・経営戦略の立案
・新規事業分析、マーケット調査など
・事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む)
・事業計画（中期）の策定
・予算の策定
・月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など）
・経営へのレポート業務
・連結決算、子会社管理
・M&A、会社設立関連業務
・各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務
・投資家向けプレゼン資料作成
・その他IR業務

■社内共通ITツール
・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
・Slack
・Notion
・Dialpad
・SmartHR
・Money Foward
・バクラク　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社での管理会計の実務経験（3年以上）
・年度予算の策定、予実分析の実務経験

■歓迎スキル
・連結決算等の経理実務経験
・限界計算等の経理実務経験
・財務あるいは会計コンサルティングの経験
・公認会計士
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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採用人事／順調に成長中の不動産ベンチャー／残業10時間以下

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ポジション: 人事（採用メイン）/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー

仕事内容: 【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラス (業界の枠では採用できないような)の優秀人材の採用を行う
→IT大手や人材メガベンチャーと採用競合

【ポジションミッション】
採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
・説明会や面接の実施
・代表や営業部長、営業社員との連携
・内定者フォロー
②他人事業務全般
・評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれか
・採用人事経験者
・人材業界営業経験者

■歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験

■求める人物像
・責任感のある方
・スタートアップ部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 390万円～ 675万円

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【労務担当】～IT×建築～シェアno.1の施工管理アプリを運営する急成長企業！※IPO準備中

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ポジション: 労務担当/IPO準備中/累計調達額209億の大注目スタートアップ

仕事内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・給与計算
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション

【利用しているシステム】
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません）
・smartHR（個人情報管理・年末調整）
・AKASHI（勤怠管理）
・Confluence（ナレッジ共有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれも必須
●事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上
●社員面談の対応経験

【歓迎】
●社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
●スプレッドシートを用いた業務経験のある方
●500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
●労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方

【求める人物像】
●当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
●高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
●ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
●当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
●現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
●交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【人事-採用担当】～IT×建築～シェアno.1の施工管理アプリを運営する急成長企業！※IPO準備中

214991

ポジション: 人事-採用担当/IPO準備中/累計調達額209億の大注目スタートアップ

仕事内容: ■採用戦略の立案～実行
■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
■候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
■候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
■ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
■ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
■データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
－IT企業にて中途採用のご経験が２年以上ある方
－人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
●目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方

歓迎要件
●中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
●ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

求める人物像
●当社ミッション、バリューへの共感
●事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
●グロースハック志向をお持ちの方
●アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
●日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
●取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
●当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方

想定年収: 420万円～ 700万円

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プライム上場・グローバルメーカーの法務求人です／英語使用したい方歓迎

209478

ポジション: 法務担当者　※東証プライム上場のグローバルメーカー/法科大学院修了生応募可、英語力を活かせる、サポート体制◎/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、法務業務全般全般をお任せいたします。
主には、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実など。

※契約書はNDA、製造請負契約など。和文と英文の件数比率は7：3位ですが、英文契約はページ数が多くボリュームがあるイメージです。レビューからリバイス、ドラフティングまであります。締結数は月間10～20件位発生しますが、特注品対応などが発生した場合は、契約書のボリュームも増加します。

※リーガルフォース導入など、業務効率化や業務品質の標準化も積極的に取り入れております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞　※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法務業務のご経験（2～3年程度）
・英検CSEスコア1900点以上（受験級・合否不問）又はTOEIC700点以上（語学への関心が薄い方のご応募はご遠慮ください）

＜歓迎＞
・英文契約書をチェックした経験
・学校の部活動やコミュニティ、会社での事業開発等でリーダーシップを発揮し、困難な状況下で意見をまとめた経験

＜学歴＞
・大学卒業又は大学院（ロースクール）卒業
※司法修習を修了している必要はありませんが、これから司法修習を受ける方はご遠慮ください。

想定年収: 400万円～ 550万円

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森永製菓株式会社／企業内弁護士／港区／大手有名老舗メーカー・WLB◎・長期就業可

225589

ポジション: 企業内弁護士【東証プライム上場／週2回在宅勤務可／創業120年大手食品メーカー】

仕事内容: ・株主総会業務(招集通知・想定問答・事務局対応)
・契約書チェック・各種法務相談(グループ会社からの相談も対応)
・ガバナンス業務
・内部統制
・コンプライアンス業務
・紛争対応
・M&A対応

【変更の範囲】当社の定める業務とします。
※本人の適性、業務上の適性等を踏まえて、配置転換を行うことがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格保有者として3年以上の実務経験がある方
・当社の企業理念を理解し、利他の精神がある方

■歓迎要件
・企業における株主総会業務の経験をお持ちの方
・企業法務で契約書チェックや法律相談業務の経験がある方
・英語の読み書きが可能な方(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・柔軟性があり、バランス感覚に優れた方
・当社との親和性が高く、社内他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 600万円～ 950万円

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【東京】労務/総務担当 / 在宅・フレックス有

224094

ポジション: 【東京】労務/総務担当

仕事内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、労務関連の実務や制度運用を中心に、東京オフィス全体の環境整備・運営業務にも幅広く携わっていただきます。
経営陣や各チームとの調整を通じ、働く環境の最適化や業務効率化を推進し、組織が持つポテンシャルを最大化することがミッションです。
成長企業の中核を支えるバックオフィスとして、スピードと柔軟性をもって全社の運営をリードしていただきます。

■労務業務
・勤怠管理（打刻・残業・休暇・代休等の集計・確認）
・給与計算データの作成・連携（社労士・会計事務所との調整含む）
・各種社会保険手続き（入退社・育休・産休・扶養・保険証発行など）
・雇用契約書・雇用条件通知書の作成・更新・管理
・年末調整・住民税処理補助
・労務関連データの整理・法令改正への対応・社内規程整備補助

■総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理（清掃、備品、什器、レイアウト変更対応）
・請求書・領収書の回収、支払伝票整理
・会計ソフトへのデータ入力（Money Forward）
・月次決算補助（請求・支払・預金残高確認）
・契約書・稟議書の作成補助、押印・回覧・保存

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務関連の実務経験（勤怠管理・社会保険・給与計算補助など）
・社内外との円滑なコミュニケーション力・調整力
・正確性・スピード・守秘義務を意識した事務処理能力

【歓迎】
・スタートアップ企業でのバックオフィス経験
・マルチタスク環境下での優先順位付けと自己管理能力
・社労士事務所・税理士事務所との連携実務経験
・Slack・Notion・MoneyForward・クラウドサイン等のSaaSツール活用経験
・スタートアップ特有の変化・スピードを楽しめる柔軟なマインドセット

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・利他的な行動を重んじる価値観と体現する思想
・誠実で一貫性のある行動
・相手目線でのコミュニケーション能力
・先回りした行動と多様なタスクのプライオリティの選定能力

想定年収: 400万円～ 650万円

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【経理担当】スタンダード上場/開示・税務業務/リモート～週２/年休120日以上

224381

ポジション: 経理担当※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上

仕事内容: ご経験に応じて会計データの作成・入力や月次/年次決算業務、連結業務などの経理業務全般をお任せします。

■会計情報の整理・入力
■債権・債務の管理
■支払い処理
■請求書の確認・対応
■月次・年次の決算業務
■グループ会社の決算統合
■監査への資料提供・対応
■金融報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（上場・非上場問いません）
・簿記3級またはそれ同等の知識

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理担当（マネジャー候補）※東証プライム上場子会社普通残業制/実働7時間30分/リモート・時差出勤有

202278

ポジション: 経理（総合職）※東証プライム上場子会社/双日グループ/普通残業制/実働7時間30分/リモート・時差出勤有

仕事内容: オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する当社において、財
務経理業務をお任せします。
ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、
将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります。

■定常業務
月次、四半期、年次決算(単体)
税務関係(法人税・消費税・地方税)
勘定科目残高精査・確認
会計監査対応
固定資産管理
資金管理業務(資金計画、調達、資金繰り管理)　等

■非定常業務
会計基準変更対応
経理業務のデジタル化推進対応　等

※定期的に業務ローテーションを行っているため、将来的に幅広い業務を経験す
ることができます。
※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。
※財務会計システム：OBIC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理実務経験5年以上(事業会社・会計事務所・税理士事務所可)
・日商簿記検定2級程度の知識を有する方
【歓迎スキル・経験】
・連結決算に関連した業務経験
・業務改善経験をお持ちの方(効率化、工数削減、システム導入)
・メンバーマネジメント・育成・教育

想定年収: 536万円～ 688万円

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