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監査室※上場企業/リモート・フレックス有/退職金あり/福利厚生充実

222328

ポジション: 監査室※上場企業／リモート・フレックス有/退職金あり/福利厚生充実

仕事内容: ・内部監査計画の策定と実施
・内部監査報告書 (調書)の作成
・各部門への改善提言、改善状況のモニタリング、フォローアップ監査
・経営陣や各部門への結果のフィードバック
・J-SOX(内部統制)評価の実施
・新規事業やM&Aに伴う内部統制構築支援、PMI関連業務
・リスクコントロールマトリックス（RCM）の整備・更新
・取締役会、経営会議へのレポーティング
・監査役、監査法人との連携など

※業務に慣れていただけるよう監査室関係者等がサポートを行いますので、ご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業または上場準備企業の管理部門でマネジメント経験のある方（財務/経理や法務/コンプライアンス等）

加えて以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・監査法人での財務諸表監査
・事業会社における内部監査
・J-SOX 内部統制評価業務
・内部統制に関するコンサルタント業務
・情報セキュリティ関連業務（ISMS）

想定年収: 600万円～ 800万円

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優良ベンチャー企業よりCFO候補求人です

217949

ポジション: 【IPO準備中】CFO候補＜東大発ベンチャー/N-2期/リモート週一回/フレックス有/～1400万+SO付与＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準）
● 予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括
● IPO準備に関する経理・財務業務（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成等）
● 税務対応（顧問税理士との連携）
● 会計基準、税務、会社法等に関する社内アドバイザリー
● 経理チームのマネジメントおよび業務体制の改善
● 必要に応じて、財務戦略（資金調達、銀行対応など）の補佐業務
●総務・法務・人事等のバックオフィス全体の統括（管掌分野は応相談）
●取締役会・株主総会の運営　など

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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【経理担当】クラウドソリューション提供で業界トップ/幅広いキャリアが積める/IPO準備企業

222491

ポジション: 経理 ※IPO準備企業／CMでもお馴染みの成長中企業

仕事内容: 下記業務をご経験に応じてお任せしていきます。

【日常業務】
■仕訳・伝票起票、会計ソフトへの入力
■売掛金・買掛金の管理（入金確認、支払処理）
■小口現金・領収書処理・経費精算
■銀行振込・入出金管理

【月次業務】
■月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認、修正仕訳）
■経費・売上・仕入れの集計とチェック
■月次の資金繰り表作成、管理資料の作成

【四半期・年次業務】
■四半期決算・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書作成補助）
■税務申告の準備（法人税・消費税など）
■会計監査対応、税理士や会計士とのやりとり

【その他の関連業務】
■固定資産管理（償却計算、資産台帳管理）
■内部統制、監査対応（内部統制報告、証憑整理）
■業務改善（会計システム導入・運用改善）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験をお持ちの方（目安2～3年以上/会計事務所出身の方も歓迎です）

＜歓迎＞
・仕訳入力・入出金管理・決算業務などのスキルをお持ちの方
・法人税・消費税申告の補助経験
・会計監査対応や税理士との折衝経験
・会計システム導入や業務改善の経験

想定年収: 364万円～ 600万円

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【東証スタンダード上場】残業ほぼなし、平均勤続年数が長い落着き系上場企業より法務スタッフの募集です。

222031

ポジション: 法務リーダー候補/東証スタンダード上場/残業ほぼなし/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪

仕事内容: ■法務部のメンバーとして、主に国内取引に関する契約法務（契約書審査、法務相談等）をご担当いただきます（グループ会社の対応も含む）。

・契約書の審査、起案
・事業部門からの法務相談対応

※契約書は月20～30件程度というボリューム感です。
※国内契約がほとんどとなります。
※ご本人のスキル、ご経験、ご希望に応じて、訴訟案件のサポート、法務監査、法務研修などの業務にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・契約法務の実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◆ビジネス法務検定試験2級

想定年収: 532万円～ 738万円

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【経理(～マネージャー候補)】リモート勤務/時差出勤/ITソリューションを提供する成長企業

220564

ポジション: 【経理】マネージャー候補/リモート勤務＆時差出勤制度

仕事内容: ※ご経験やご志向に合わせ順次お任せしていきます。

■月次/年次決算対応(単体・連結)
■IPO準備に関する対応
■資産管理
■子会社管理
■スタッフマネジメント(経験に応じて)
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験3年以上

想定年収: 480万円～ 660万円

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フレックス有/頑張った分はしっかり評価/駅徒歩5分

222506

ポジション: 税理士・税理士補助（相続担当）　※フレックス有／給与水準高

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方
・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方

※税理士有資格者は優遇いたします。

想定年収: 630万円～

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投資事業におけるCFOロール/M&Aサービス/～1500万円/兼業可/稼働週1～4日/リモフレ有

222467

ポジション: ※公認会計士歓迎※投資事業におけるCFO(取締役)ロール/リモート・フレックス有/IPO準備（N-2）

仕事内容: 当社の社内承継事業における投資先各社のガバナンス整備、経営管理体制の構築、経理レポーティング業務の整備などを担っていただきます。具体的には、投資先経営陣への会計・財務面からの客観的な助言、具体的な課題解決提案の検討などがございます。

また、CFOロールとして投資事業における金融機関とのコミュニケーション、資金繰り管理、資本政策の検討支援などご希望やスキルに応じてお任せ致します。

投資先の事業規模は、EBITDAで1-4億円程度、投資先である子会社は首都圏、名古屋、大阪、北海道を想定しています。

案件や状況によって異なりますが、稼働想定としては就任直後は週3-4日、巡航速度に入ってからは1-2日前後の関与を想定しています。必要な稼働日数を確保できれば、兼業も可能です。フルタイムでの勤務も可能で、その場合にはPMIフェーズにかかわる業務にも携わっていただく想定をしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件※下記いずれかのご経験
・事業会社の管理部門において役員・管理監督者レベルの実務経験

■歓迎要件
・公認会計士の有資格者

■人物像
・これまでの手法や既存の仕組みに固執せず、提案、実行ができる方
・ITリテラシーやご経験がある方（社内Slack・Notion導入済）
・当社のVISION・MISSIONへの共感

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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【決算・管理会計担当】プライム上場グループ/福利厚生◎/大手取引先が多く業績安定

218954

ポジション: 経理・管理会計担当※上場グループ/福利厚生充実！業績安定◎

仕事内容: ご入社時のスキルや経験に応じて経理業務をご担当いただきます。
その後、徐々に担当業務を拡げていただくことを期待します！

【まずは以下業務をお任せする予定です】
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算作成／予算管理

【知識・経験がある方には以下業務もお任せします】
・税務（法人税／消費税等の試算、申告書の作成）
・財務（資金繰り作成、分析業務等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・月次決算のご経験
・管理会計のご経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級

想定年収: 470万円～ 528万円

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IPO準備中／AI、IoT関連事業を展開する注目ベンチャー／人事責任者

222550

ポジション: 人事責任者（VP of HR）【IPO準備中/リモート週3日/フルフレックス/副業可/福利厚生◎】

仕事内容: 人事部が扱う業務やメンバーのマネジメントを行っていただきます。少人数であらゆる人事業務を行っているため、自ら手を動かす場面もあります。

・人事戦略・採用戦略の策定と実行
・人事制度の設計と運用
・人事部の運営、人事部が行う各業務の統括
・経営チームへの参画
・組織文化の醸成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>
・採用計画の立案から実行までを主導した経験
・経営層とのコミュニケーションを経て人事戦略の策定と執行を行った経験
・数十人規模のスタートアップ企業の人事部をマネジメントした経験
・日本語ネイティブまたはビジネス上級レベルの日本語力を有すること

<歓迎>
・人事制度の設計・実装・運用に携わった経験
・人事労務全般の実務経験
・経営に参画して組織課題の解決に取り組んだ経験
・社の文化形成を主導した経験
・エンジニア組織に人事部門として向き合った経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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業界大手企業の法務求人

220544

ポジション: 法務スタッフ　※ITも含めた多岐にわたる事業を展開、法務の業務範囲も幅広いです/ワークライフバランス◎、リモートワーク可、フレックス有

仕事内容: 下記の業務の中から、遂行できるものを行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・契約審査、作成（国内、海外）
・コンプライアンス対応
・社内各部署からの法律相談対応　
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）

※(株)グリーンハウスをはじめ、グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開しているため、様々な職務に取り組んでおり、法務部員としてキャリアを積むには魅力的な環境にあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業での法務経験をお持ちの方。もしくは法律事務所でパラリーガル経験者。
・「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方。
・「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方。
・英語力のある方。目安TOEIC700点以上。
※英語の使用シーンは主に英文契約対応など。

想定年収: 500万円～ 700万円

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ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業の法務求人です！

222539

ポジション: 法務・総務　※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/実働7時間、リモート可、ワークライフバランス良好

仕事内容: 企業法務職として、法務・総務・労務関連業務をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおり。
◇契約審査
◇株式、開示、株主総会関連
◇知財関連
◇社内規程・制度の企画、施行に際して法律面からサポート
◇労務コンプライアンス
◇クレーム、トラブル対応　など

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での企業法務実務経験もしくは企業法務へのアドバイザリー業務・コンサルティング業務の経験のある方（10年程度以上）

＜尚可＞
・弁護士有資格者

想定年収: 750万円～ 1,050万円

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【労務/給与計算】医療業界に強みのあるコンサルティング企業/幅広いキャリアパス/社会貢献性◎

202776

ポジション: 労務（給与社保）上場企業/ヘルスケア・在宅医療支援・医療機関支援事業

仕事内容: ≪入社後の想定業務≫
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応

≪将来的な業務≫
上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備

また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。

【雇入れ直後】労務業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: -必須
・給与計算のご経験
※医療法人社団の労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎

‐歓迎
・100名規模以上の給与計算のご経験
・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム活用や運用のご経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理担当者

221378

ポジション: 経理担当者/リモート週3程度可/英語力歓迎◎/国際学生寮の運営

仕事内容: ・日次経理（仕訳入力・会計データ入力・売掛金管理・買掛金管理・振込・経費精算など）
・月次決算・四半期決算・年次決算の作成
・試算表・財務諸表（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）の作成
・原価計算・原価管理
・固定資産管理（減価償却計算・台帳管理）
・税務申告書の作成・提出（法人税・消費税・地方税）
・税務調査対応
・金融機関・監査法人・税理士との折衝
・内部統制・会計監査対応
・会計基準変更や税制改正への対応
・M&A・企業再編に伴う財務デューデリジェンス
・海外拠点の財務管理・連結決算対応
・その他経理部門における業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日次経理（仕訳入力など）のご経験
・月次決算の主担当経験（事業会社・事務所の経験問わず）

【歓迎】
・年次決算や税務申告のご経験
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・多様性やチームワークを大切にしながら柔軟に仕事に取り組む方
・未経験領域に関して自ら学習し、挑戦することができる方
・ベンチャーの文化を理解し、プロアクティブに物事を推進できる方
・責任を持って職務を全うできる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理課長／TPM上場に向けてIPO準備中の再エネ事業／650万～1000万円

221303

ポジション: 経理(主任～課長ポジション)【TPMへのIPO準備中/成長性の高い再エネ事業を展開するベンチャー企業】

仕事内容: 経理部門のプレイングマネージャーとして、一連の業務にご対応いただきます。

【具体的な業務例】
・財務会計（連結・単体）、税務、財務全般
・開示書類作成全般（会社法計算書類、附属明細、事業報告、有報、短信など）
・資金繰り、金融機関折衝
・経理システムのリプレイス
・主幹事証券/J-adviser、監査法人対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求められるスキル】
・上場会社、上場子会社、上場準備会社での経理業務経験
・会社法、金商法、税法（特に法人税法、所得税法）、東証上場規程
・J-SOXへの理解

想定年収: 600万円～ 800万円

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法務/独立系大手金融機関/国内株・海外株を中心とした運用業務及び付随業務/半蔵門

219410

ポジション: 法務※独立系運用会社／所定7時間半労働

仕事内容: スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

・投資一任・投資顧問契約書等の作成
・海外提携先との契約書の作成又はレビュー
・ファンド（国内籍・海外籍）関連書類のレビュー
・各種取引業者との契約書の作成又はレビュー
・アセットマネジメントビジネスに係る法的問題の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・金融機関（特に証券会社・信託銀行・運用会社）での法務実務経験
・ビジネス英語（読み・書き）

【歓迎要件】
・資産運用やファンド（国内籍・海外籍）に関する法務実務経験
※法務の枠を超えて、ビジネスや会社全体に関心を持って取り組める方を歓迎します。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル事業を展開している大手メーカーより法務担当の求人です。

212809

ポジション: 法務（担当クラス）　※高いグローバル性、英語力を活かせます/将来的な海外勤務希望者は歓迎/大手の事業基盤とベンチャーのやりがいの両方を求めれます

仕事内容: 本社および国内外の関係会社の以下に関連する法務・コンプライアンス業務

① 契約審査および契約ドラフティング業務（日本語、英語）
② M&A・再編、その他プロジェクト案件の法務支援
　- 契約書その他の書類の作成、レビュー　　
　- 弁護士、社内関係者、取引相手との調整、折衝
　- 社内の意思決定手続きの支援
③ コンプライアンス・ガバナンス関連業務
　- 制度設計および所管する規程類の制定改定
- 各種教育の立案・実施
　- その他、コンプライアンスおよびガバナンスに関する相談対応
④ 訴訟・係争対応業務
⑤ その他法務・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・法務実務経験1年以上

＜求める保有スキル＞
・コミュニケーション能力、調整力（弁護士、社内関係者、社外取引先などのあらゆるステークホルダーと良い関係を築きながら折衝を行う能力）
・法律その他の分野への高い学習意欲
・タスク完遂能力（困難な状況でも、まずは自分でできるところまでやりきる力）
・問題解決能力（事実関係の正確な把握、論点の整理を行い、解決策を説明していく能力および分析力）
・語学力（TOEIC600点以上　※700点以上が望ましい）

想定年収: 500万円～ 700万円

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新進気鋭のコンサルファームで実力を着けたい方に必見です！

135032

ポジション: 【大手町】税務コンサルタント職 /シニアコンサルタント職

仕事内容: ■税務申告／月次決算業務
■税務コンサルティング業務（事業承継対策、M&A/事業再生局面の税務ストラクチャー検討/税務DD）

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【以下、いずれか必須】
・簿記2級以上、かつ会計事務所or経理実務経験2年以上（法人税申告書作成経験必須）
・税理士試験の簿財2科目合格者以上（+法人or消費or相続1科目合格者歓迎）or 公認会計士or 公認会計士試験短答合格者（実務経験なしでも歓迎）

想定年収: ～

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採用リーダー / プライム上場子会社 / リモート8割以上 / 裁量権もって働きたい方にオススメ！

206851

ポジション: 中途採用リーダー※リモートワーク中心/フレックス/豊富なキャリアパス

仕事内容: ・採用戦略の企画・立案
・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファーラル活用促進
・社内の求人調整と採用協業調整
・候補者のオファー面談等のクロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・IT業界での中途採用のご経験がある方

＜歓迎要件＞
・ダイレクトリクルーティングの経験（リファーラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど）
・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方

想定年収: 582万円～ 830万円

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大手通信事業会社より法務担当/フルフレックス・リモート活用可/～960万円

220976

ポジション: MCR039-2025法務担当（主査クラス）/大手グローバル企業/働き方柔軟◎

仕事内容: ■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル（特に国際法務案件の担当経験）
・語学力（特に英語）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学

想定年収: 880万円～ 960万円

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【労務担当】200名規模の成長中企業！フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

216581

ポジション: 【労務スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

仕事内容: ・給与計算、年末調整、賞与計算（計算はアウトソーシング先に委託）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険の手続き（手続きはアウトソーシング先に委託）
・給与制度、福利厚生制度の運用・管理
・労働時間・休暇管理:（労働時間、休憩、休日、休暇の管理）
・勤怠管理システムの運用・管理
・36協定の締結・管理（時間外労働・休日労働に関する手続き）
・安全衛生管理
・健康診断の実施・管理
・安全衛生委員会の運営
・労働災害発生時の対応
・労務問題対応:従業員からの相談対応
・就業規則・諸規定管理（就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などの作成・改定・運用）
・入社・退職手続き

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須経験》
労務担当者としての業務経験3年以上
　（給与計算、社会保険手続き、労務問題対応など）

《求める人物像》
・従業員一人ひとりに寄り添い、親身になって相談に乗れる、温かい人柄の人材
・現状維持に満足せず、常に新しい人事・労務のあり方を追求し、積極的に提案できる人材
・多様な価値観を持つ人々を尊重し、インクルーシブな職場環境づくりに貢献できる人材

想定年収: 420万円～ 500万円

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