東京都のIPOの求人・転職情報の34ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全6482件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

経営コンサル事業を営むIPO準備企業から、労務総務担当者の募集/週1日在宅可能/フレックス有

219999

ポジション: 労務総務担当【IPO準備中企業・企業の営業成果と育成の仕組みを創出/在宅・フレックス有！】

仕事内容: ・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・契約書/文書管理
・備品、固定資産管理、発注　
・郵便発送・受領　
・コンプライアンス管理
・Pマーク対応
・各種規定整備　　
・その他労務総務に関する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務実務経験をお持ちの方（目安：給与計算等を1年以上）
・幅広い総務業務に従事されてきた方
※社労士事務所でのご経験されている方も歓迎です！

【歓迎】
・ISOやPマークの対応経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験
・業務改善の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

人事企画・組織開発/グロース上場の成長企業/リモート・フルフレックス可、多様な制度で働きやすい環境

210574

ポジション: ※未経験歓迎※人事企画・組織開発担当/東証グロース上場/フルフレックス/リモート〇

仕事内容: まずは既存プロジェクトの運用〜改善までをお任せします。
・個人の活躍、成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の運用
・人材育成プログラムの立案/運用/改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）
・組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用/改善（組織サーベイ、360度フィードバックなど）

人事未経験の場合でも、まずは既存の各プロジェクトの運用部分を習得いただき、
将来的にはプロジェクトの上流から下流までをお任せしていく想定です。
・人事制度（報酬/等級/評価）の設計や運用
・階層別研修の全体企画立案/実行（研修設計〜当日の運用・講師を内製）
・要員計画/人員計画の予実管理
・各種コミュニケーション活性化施策の企画立案/実施
など

【変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記のいずれかに当てはまる方（人事未経験の方も大歓迎です！）
・個人/法人問わず営業経験がある方（※業界問わず）
・領域問わず、戦略立案・企画職経験がある方（コンサル、営業/事業企画、人事企画、採用戦略など）

【歓迎】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験

【求める人物像】
・経営理念・行動指針（Our Ambition・GA VALUES）への共感と体現ができる方
・抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務管理職/将来的なジョブローテンションあり

222323

ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部管理職/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・同社グループの法務業務全般
・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

【入社1ヶ月後のイメージ】
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

※ビジネスレベルの英語力が求められます

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 1,100万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務/将来的なジョブローテンションあり

222104

ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
・株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社1ヶ月後のイメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
◇学歴：大学卒以上
◇英語力：ビジネスレベル
◇スキル：
・5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 740万円～ 830万円

エントリーする詳細を見る

本部人事採用担当※リモート・フルフレックス制度あり/IPO準備企業

215085

ポジション: 本部人事担当（リーダー候補）※リモート・フルフレックス制度◎/IPO準備企業/未来の市場をつくる100社にも選出

仕事内容: 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社における採用領域の担当経験(目安3年以上）

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

人事企画担当/リモート(週2)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場/WLB◎

221176

ポジション: 人事企画担当【NASDAQ上場】│リモート週2・フレックス│各種手当充実│入社実績有】

仕事内容: ・経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案
・評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定
・人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計
・組織コンディションの分析、組織課題の抽出と改善策の提案
・ミッション・バリューの浸透
・その他401kの導入検討、福利厚生拡充の企画・推進等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事人事制度の企画、運用経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
・企業成長期におけるご経験(200名規模から500名、1000名規模のフェーズ等)
・HRBPとしてのご経験
・テックカンパニーにおけるご経験
・組織開発や人材育成に関する知見
・制度企画だけでなく採用、労務等一連の人事業務経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

人事（労務軸に制度企画・採用補助）【グロース上場/東京ガールズコレクション運営企業】

221842

ポジション: 人事（労務軸）【グロース上場/☆東京ガールズコレクション運営企業☆/制度面にも挑戦可能！】

仕事内容: 事業成長を支える人事部門のメンバーとして、幅広い業務をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えることで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる重要なポジションです。

下記全てではなく、できる業務からお任せします。

【人事】※メイン
・従業員の相談窓口対応（働き方、ハラスメント、メンタルヘルスなど）
・従業員との定期的な面談（1on1ミーティング）の実施
・育児休業・産前産後休業の手続き
・衛生委員会の運営、産業医面談、休職者面談の実施
・ストレスチェックの実施、健康診断の受診管理
・従業員名簿や残業時間の管理

【労務】※メイン
・勤怠締め
・社会保険手続き（社労士へ連携）
・住民税処理
・労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制）
・ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行）

【採用】専任者がおります。
・新卒、中途、アルバイト、インターン採用全般
・業務委託や派遣採用における契約書の締結・管理
・人材エージェントとの連携、各部署との採用要件すり合わせ
・カジュアル面談、面接、会社説明会などの面接官業務
・採用イベントの企画・実施

【その他】
・株主総会事務局
・総務サポート（別で総務の専任者がいます）
・情報システム部門サポート（別で業務委託の担当者がいます）

■キャリアパス
・人事制度や評価制度に携わるなど、人事領域ゼネラルなスペシャリストを目指していただきます。将来的にはコーポレートグループ長を担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・事業会社での人事労務の実務経験2年以上
・従業員面談の実施、および面談内容の記録・対応ができる方
・ハラスメント相談やメンタルヘルスに関する相談対応の経験
・従業員からのキャリア、評価、人間関係などに関する相談対応ができる方

（歓迎）
・勤怠締めや給与振込（ネットバンキング）のご経験
・新卒採用、株主総会事務局のご経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 630万円

エントリーする詳細を見る

経営企画担当※未経験も可※(リモート可能/老舗メーカーIPO/売上急拡大中/残業少な目）

222322

ポジション: 【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート相談可能/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】

仕事内容: 経営企画領域（予算策定、事業管理、M＆A、IRなど）に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【人事　新卒採用担当～リーダー候補～】老舗独立系IT企業/残業月平均10時間/東証プライム上場企業

221546

ポジション: 人事新卒採用担当（リーダー候補）/品川駅/平均残業月10時間程度/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎

仕事内容: 新卒採用リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・社内説明会及び社外説明会の対応や運営
・面接等の調整
・学生や中途入社希望者対応
・採用広報物の作成
・研修業務の補助
└新卒採用は毎年100名前後、中途採用は毎年15名前後と、採用割合は新卒が多いです。
【採用手法】
└新卒：媒体／ダイレクトリクルーティング／エージェント
└中途：エージェント（メイン手法）／ダイレクトリクルーティング／転職フェア／リファラル採用

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・新卒採用業務経験（３年以上）
・自ら主導して企画を推進した経験

■歓迎条件：
・採用方針の企画、検討経験の経験
・Powerpointでの資料作成経験（会社説明資料、ポスター）
・Excelでの採用分析に関する資料作成経験
・新卒採用業界での法人営業経験

想定年収: 510万円～ 690万円

エントリーする詳細を見る

株式会社シーエーシー／人事キャリア採用担当／日本橋／フレックス・在宅勤務・副業可

216380

ポジション: 人事キャリア採用担当【東京/フレックス・在宅勤務有/副業可】

仕事内容: キャリア採用における業務全般に従事いただきます。

【具体的には】
　キャリア採用における業務全般：
　・採用計画検討～作成
　・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
　・選考（面接、日程調整）
　・フォロー（条件面談、契約書作成）
　・入社受入など
　※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
　※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)

＜歓迎要件＞
・ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など）
・エンジニアとしての実務経験

＜求める人物像＞
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、達成志向、清潔感を有していること
・業務（採用活動やプロジェクト推進等）においてGRITを持ち合わせていること
・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉、調整経験・基本的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等）
・IT、英語にアレルギーがないこと

想定年収: 550万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

株式会社シーエーシー／人事育成業務担当／日本橋／大手SIer／フレックス・在宅勤務・副業可

212623

ポジション: 人事担当（育成業務担当※リーダー候補）【東京/フレックス・在宅勤務有/副業可】

仕事内容: 人材育成における業務全般に従事いただきます。

具体的には、
・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など
・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
研修運営又は企画経験

【歓迎要件】
・人材育成活用施策の企画実行経験
（育成方針検討、自己学習環境の整備、エンゲージメント向上施策検討など）
・マネジメント経験（業務計画策定・進捗確認、予算管理）
・人事領域業経験（採用、労務、制度構築など）

【求める人物像】
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、論理的思考力、清潔感を有していること
・人的資本の観点を持つ、または人材育成へ対する高い意欲
・ＩＴ、英語にアレルギーのないこと

想定年収: 550万円～ 760万円

エントリーする詳細を見る

業界トップシェアの老舗メーカーから総務求人／リモートワーク有

213406

ポジション: 総務〈社内施策の企画・運営〉※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: 国内トップシェア濾過フィルターメーカーである当社にて総務業務全般をご担当いただきます。
社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、安定的かつ長期的に働ける環境が整っています。

■会社運営関連の業務全般
・社内帳票/規程類の管理
・従業員持株会の事務局
・損害保険契約の管理　等

■従業員・経営陣支援業務
・ファシリティ関連管理、改善企画
・社内行事の企画・運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか)
・会社案内パンフレット・会社案内動画の製作・管理
・転勤者の住居手配対応
・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等)
・社長特命事項(社内通貨制度の新設など)
・社内報の企画・発行　等

※当ポジションは社長直轄の部門であるため、経営と近い距離で多岐にわたる業務に関わることができる点が特徴です。
攻めの総務としてスピード感を持ち、多方面での活躍を志向される方には最適な環境です。
※スキル・経験に応じて、将来的には管理職候補としてのステップアップも視野にご活躍頂くことも想定しております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社(本社)での総務の実務経験(目安3年以上)
※特に社内で企画立案（社員イベント、社員旅行等）のご経験のある方大歓迎です。

想定年収: 420万円～ 590万円

エントリーする詳細を見る

業界トップシェアの老舗メーカーから経理管理職求人／リモートワーク有

213468

ポジション: 経理（課長職）※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: 同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート
・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社の決算もしくは予算の取り纏め経験
・簿記、会計基準の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access等）

■歓迎条件：
・簿記2級以上

想定年収: 550万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

業界トップシェアの老舗メーカーから経営企画　部長職求人／リモートワーク有

213427

ポジション: 経営企画室長(部長職)※年休126日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: ●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進
●社会貢献活動の企画、実施
●社会人硬式野球部の運営支援
●年度経営方針の立案　
●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認　
●新規事業、M&Aの調査、企画、提案　　
●その他、オーナー会長からの特命事項対応（社員向け動画制作の企画等）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経営企画業務の実務経験がある方（目安3年以上）※業界の縛りはございません。
・管理職として組織マネジメント経験3年以上
・中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験

■歓迎条件：
・広告宣伝、広報業務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

業界トップシェアの老舗メーカーから経営企画　課長職求人／リモートワーク有

213448

ポジション: 経営企画室長(課長職)※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: まずご入社後特にお任せしたいと考えている業務：
●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進
●社会貢献活動の企画、実施
●社会人硬式野球部の運営支援

いずれ担っていただきたい業務：
●年度経営方針の立案　
●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認　
●新規事業、M&Aの調査、企画、提案　　
●その他、オーナー会長からの特命事項対応（社員向け動画制作の企画等）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経営企画業務の実務経験をお持ちの方（業界は不問です）
※事業企画や海外拠点の立ち上げなどのご経験がある方も歓迎です。

■歓迎条件：
・管理職もしくはそれに準じた立場で、組織マネジメントの経験2年以上お持ちの方
・中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）による提案資料作成

想定年収: 600万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

フルリモート/会計事務所のスタッフ求人/働き方柔軟/

210198

ポジション: 税務スタッフ【フルリモート】

仕事内容: 中小企業の経営者を支える税務会計業務を通じて、企業の成長をサポートし、経営者の「経済的不安」を解消するお仕事です。
ただ単に数字を処理するのではなく、経営課題を共有しながら、クライアントが100年続く企業を目指せるよう寄り添った支援を行います。社員一人ひとりのスキルと成長が、クライアントの成功に繋がる——これが弊社の仕事の本質です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
（※状況に応じ出社していただく場合がございます。）

【業務詳細】
◆記帳代行（基本はパートか外注のスタッフに入力は任せています。一部緊急対応時など）
◆確定申告
◆年末調整
◆各種申告書作成業務
◆月次訪問（zoom）※フルリモートの場合はWEBでの顧客対応を想定しております。
◆月次決算、報告書作成
◆決算業務
◆給与計算（一部のみ、数はほとんどありません）

税務業務の幅広い経験を通じてスキルアップできるのはもちろん、クライアントとの信頼関係を築き、経営課題を解決することで感謝されるやりがいを実感できます。
また、働きやすい環境で無理なく成長を目指すことが可能です！

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます！

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です（使用するPCの譲渡やツール説明等のため）
※使用ソフト：弥生、マネーフォワード、達人など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある（テレワークスタッフが出社に変わることはありません。）

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での正社員勤務経験3年以上

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・簿記2級以上をお持ちの方
・リモートでの会計業務経験者
・会計事務所で顧客担当経験（月次の打ち合わせ等）

想定年収: 450万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

人事課長(労務/人事企画) ～900万/東証プライム企業の改革業務

222258

ポジション: 人事課長(労務/人事企画) ～900万/東証プライム企業の改革業務

仕事内容: 人事企画・人事労務分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます
■業務例
・改定後の人事制度（特に報酬・評価制度）の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う
・就業関連規則・ルール、福利厚生制度を全面的に見直し、ゼロベースで再構築する
・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対応、指導を行う
・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し（業務切り分けなど）を行う
・人事給与・社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にかかる諸対応、移行後の業務フロー設計・導入を行う
・社員の労務問題にかかる諸対応を行う
・人材管理システム（タレント・マネジメントシステム）を導入する
・健康管理推進体制を構築し、運用する
【変更の範囲】会社の規定に準ずる

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・労務に関する一連のご経験をお持ちの方
・人事企画関連業務のご経験
・メンバーマネジメント経験

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経理税務求人

218917

ポジション: 税務/東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

■担当業務概要
・㈱デジタルハーツ（主担当）、持株会社、その他子会社の単体決算業務
・担当会社の税務業務、税理士対応（主担当）
・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当）
・担当会社の原価計算や管理会計に関する事項（主担当、管理会計は経営企画部等と連携）
・監査法人対応（担当会社での監査対応、資料準備、主担当）
・連結決算、会社法と金商法での開示業務（補佐）
・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言、経理関連規程の作成更新（主担当）
・担当会社のJ-SOX対応業務（主担当）、経理部門の取りまとめ（補佐）
・担当会社の経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正対応（主担当）
・経理関連システムやツールの維持や更新に関する業務
・経財部内事務処理、管理職補佐、非定例案件の対応
（主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または同規模の本社経理部門での決算（担当者として決算整理、監査対応、レポーティング等、一連業務を完結）
・上記に関する税務業務（確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応）

【歓迎】
・決算工程における原価計算や管理会計業務
・投資管理、M&Aの経理、税務のご経験
・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験
・ファイナンス領域の業務知識

想定年収: 500万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

【経理/連結開示担当】/2024年グロース上場の投資関連アプリ制作ベンチャー企業/幅広い経験が積める

219445

ポジション: 【経理/連結開示担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中！

仕事内容: まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。
ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。
上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。

■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・経理経験3年以上
・連結決算の業務経験

▼歓迎要件
・決算短信および有価証券報告書の作成
・監査法人対応実務経験
・マネージャー経験
・日商簿記1級
・税理士科目合格者
・公認会計士の有資格者

想定年収: 650万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

経理部長～CFO候補／在宅勤務・フレックス活用可／三菱地所のグループ会社／注目のコリビング事業を展開

222206

ポジション: 経理(部長～CFO候補)◆三菱地所100％子会社、グループのシナジーを活用し成長中の企業です！◆在宅勤務可・フレックス有・所定労働7時間30分◆

仕事内容: ・会計方針・内部統制を含む経理財務戦略の策定と実行
・IFRS・英文財務諸表対応、監査法人/投資家/証券会社対応
・売上・売掛金・前受金・未収金の精緻な管理体制の構築
・販売管理システム導入・活用の推進と、他部門ＳａａＳとのデータ連携設計
・予算策定・予実管理・ＫＰＩモニタリングの高度化
・経理チーム（Ｍａｎａｇｅｒ含む）の統括と育成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務での10年以上の経験
・マネジメント経験（マネージャー層を束ねる立場）
・システム導入や業務プロセス改善のリード経験
・未完成な仕組みを楽しみつつ、全社最適で設計できる能力

【歓迎要件】
・IFRS対応や英文財務諸表経験
・IPO準備経験または上場企業での開示・監査対応経験
・クロスボーダーM&A対応経験
・ERP/販売管理システムの導入経験

【求める人物像】
・事業全体を俯瞰してシステム・業務を設計する全体最適思考
・経営層・投資家・監査法人を巻き込む高度なコミュニケーション力
・スタートアップ特有の未整備な環境を「楽しむ」マインドセット

想定年収: 800万円～ 1,500万円

エントリーする詳細を見る

東京都のIPOの求人・転職情報の34ページ目

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

プライム上場企業から法学部・ロー生歓迎の法務スタッフの募集です！(219054)

シニア歓迎！創業50年超えの老舗優良企業/法務マネージャー候補/落ちつき系の社風/働きやすさ◎(201309)

経理財務担当 / プライム上場 / 知名度の高い小売企業 / グローバルな業務に携わることが可能◎(212368)

国内最大級の医療情報メディアを展開中の企業よりCFO候補の求人です。(221694)

IPO準備中の人材関連企業から経理（管理職クラス）の求人です！(222438)

中途採用担当（リクルーター） / プライム上場 / フルフレックス / リモート / 残業20H(222597)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

東京都の求人を職種から探す

IPOの求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

林 良樹

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す

IPOの
求人を地域から探す

林　良樹

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント