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ポジション
法務<フレックス/週3~4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり>
仕事内容
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き 
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル/経験 ※以下いずれか
・不動産取引に関する法務実務(法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験)
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識

◆歓迎スキル
・取締役会、株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【急募】労務課長候補<独自の発想「食泊ホテル」事業を展開!>※上場子会社
仕事内容
■給与処理領域
<メイン>給与支給処理全般
従業員情報管理/労務・勤怠管理業務/給与・賞与・退職金に関する業務全般/給与の税金に係る業務

<サブ>総務業務全般
各種規定や労働法規に関する業務/契約書の管理
庶務業務(郵便物受発注、備品管理、慶弔事務)、社会保険労務士等の窓口に関する業務
各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応

■社会保険・労働保険処理領域
<メイン>社会保険・労働保険処理全般
資格取得喪失、被扶養者異動等の毎月の手続き処理(電子申請で対応)
社会保険労務士法人との情報共有、監督業務(算定・随時改定、育児休業処理・傷病手当金支給申請等は社労士法人に委託中)
給与処理との連携業務、ハローワーク、年金事務所への訪問手続き処理等

<サブ>総務業務全般
各種規定や労働法規に関する業務/契約書の管理
庶務業務(郵便物受発注、備品管理、慶弔事務)、社会保険労務士等の窓口に関する業務
各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応
※利用システム
・人事・給与:jinjer
・勤怠:AMANO TimePro-VG

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・資格・経験】
・事業会社での給与計算・処理業務を 3 年以上のご経験
・マネジメント経験(規模は問わず)

【歓迎スキル・資格・経験】
・給与計算システムの使用経験(奉行、弥生等会社問わず)
・他 Microsoft Office アプリ使用可能
想定年収
438万円 ~ 600万円
ポジション
人事マネージャー※年間休日120日以上/退職金制度・住宅手当あり/転勤なし【弊社経由の採用実績あり!】
仕事内容
【仕事内容】
人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。
人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。
配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など様々な人事業務を幅広く担当していただける他、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

【主な業務】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
■人事・評価制度の構築・運用・見直し
■社員の教育・育成
■採用業務
■その他総務・コンプライアンス業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事の実務経験者
(人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、人事関連業務の実務経験をお持ちの方を想定)

【尚可】
・タレントマネジメントシステム導入もしくは運用経験のある方
・総務業務を幅広くご経験されている方
・宅地建物取引士
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【東京駅直結・丸ビル】経理マネージャー候補 ※株式会社モリモトホールディングスへ出向頂きます
仕事内容
・経理日常業務
・法定調書作成
・固定資産登録
・決算業務(月次・年次)
・税務申告業務
・税理士、監査法人対応
・税務調査対応
・グループ各社に対する経理指導
・税制改正対応
・部内の業務効率化・業務改善 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験10年以上
・決算業務経験がある方

【歓迎】
・不動産業界での業務経験、若しくは興味をお待ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
エンジニア採用担当/リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社
仕事内容
■業務の概要
キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。

■具体的な仕事
・各部門責任者(CXO陣、部長等)との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
・エージェントおよびRPOのコントロール
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用
・採用に関するマーケティング全般
・各母集団形成(DR、SNS、エージェントなど)
・ソーシング効率の最大化(潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化)
・採用イベント企画/運営
・採用に関するマーケティング全般

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方
(エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません)
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
ー中途採用のご経験
ー人材業界での採用支援(または営業)のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・IT/Web業界またはベンチャー企業での採用業務のご経験
・ダイレクトリクルーティング媒体等の特性とトレンドを踏まえた、戦略的な活用スキル
・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験
想定年収
552万円 ~ 816万円
ポジション
【副業OK】労務相談担当(アシスタントマネージャー)※残業少な目/東証プライム上場
仕事内容
従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
各種労務相談
全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求める経験(必須)   
労働関連諸法令の知識
労務管理についての業務経験目安3年以上
労働問題の対応経験

【歓迎条件】
IT・コンサル業界でのご経験
定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験
上場企業での労務経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理・部長
仕事内容
デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。
現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。

■日次業務(請求・支払管理、経費精算など)
■決算業務(月次・年次)
■税理士、監査対応
■月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告
■業務フロー構築 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での月次決算業務経験者

■歓迎要件
・会計事務所での就業経験者
・IPO準備企業での経理実務経験者

■求める人物像
・実務経験があり、一定の技量・知見を有する方
・会社ごとの業務フローや文化の違いを理解し、柔軟に対応・応用できる方
「基本ができていること」が前提
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事(労務メイン)】フレックス制/平均勤続年数長く、働きやすい環境
仕事内容
ジェイ・ウィル・グループ(約180名)における人事労務チーム(人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等)にて、以下業務のサポートからお任せいたします。

■入社後のメイン業務
・勤怠管理/教育研修のサポート  
・稟議申請・ファイリング・発送等の庶務業務  

その後、適性に応じて業務の範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・給与計算/社会保険手続き/年末調整
・福利厚生関連
・採用サポート

※本ポジションはマネジメント業務を含みません。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
下記すべてにあてはまる方
・労務実務に関わる業務経験(2年程度/アシスタントでも可)
・人事担当に必須となる法令順守と機密保持への十分なご理解があり、人事労務業務を安心して任せられる方

■求める人物イメージ:
・正確性・注意深さを持って業務を進められる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整
・窓口対応ができる方・改善志向・主体性があり、制度や業務プロセス改善の提案ができる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
総務・ガバナンス(IPO本格化/リモート週2.3日/フレックス制/大手ファンド支援)
仕事内容
総務全般の業務やIPOに関連する業務を通じて、社員の働きやすさと会社の成長を両立する仕組みづくりに貢献していただきます。

■上場申請書類対応
・有価証券報告書ドラフト作成支援(内部統制やガバナンス関連の記載チェック)
・株主名簿管理、ストックオプション、議事録などの整備
・コーポレートガバナンス報告書準備

■各種会議体の整備・運営
・取締役会・監査役会・指名・報酬委員会などの実質的な運営(議事録、招集通知、資料管理)
・社外役員対応(就任・報酬・契約)
・決裁権限規程や職務権限規程の更新・運用確認
・監査法人・主幹事証券対応(質問対応・資料提出)

■内部統制・ガバナンス運用の定着
・社内規程の整備・改定(体裁はできているが、自社実態に合わせる)
・稟議・押印・契約・情報セキュリティなどの社内運用のルール化
・関係会社管理(グループ管理体制の整備)

■上場後を見据えた仕組みづくり
・IR・開示体制の整備(適時開示フロー)
・株主総会の設計
・株式実務(信託銀行対応・ストックオプション・持株会など)
・各種保険(役員賠償責任保険など)整備

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業で総務もしくは経営管理業務に5年以上の実務経験がある方(カバナンス・会議運営含む)

【歓迎要件(尚可)】
・管理部門でのリーダー経験や、IPO準備プロジェクトの経験をお持ちの方
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する専門知識
想定年収
715万円 ~ 950万円
ポジション
内部監査室長(リモート有/~1200万/NASDAQ上場も視野/急成長中のヘルスケアベンチャー)
仕事内容
内部監査責任者候補として、内部統制業務全般をお任せいたします。
・内部統制評価(計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価)
・業務監査(監査内容検討、実施、報告)
・コンプライアンス評価

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場会社での内部統制評価の経験
・IT統制評価の経験

■歓迎要件
・バイオ、医療機器業界での経験
・上場審査対応経験

求める人物像
・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方
・常に改善する意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎!>法務ポテンシャル◆高収益体質の企業◆転勤無◆インドを足掛かりにグローバル展開中の企業です!
仕事内容
当社の総務部(法務)にて、以下の企業法務業務を中心にご担当いただきます。
業務を通じて、専門性を高めていただくことができます。
また、これまでのご経験やご希望に応じて、総務法務業務を幅広く経験いただけます。

・既存/新規ビジネスに関する契約書レビュー
(一部英文契約書もございますが、機械翻訳ソフト等を活用の上、内容を確認)
・海外子会社の法的課題対応
・ガバナンス関連業務のリーガルサポート
・リスクマネジメント関連業務の法的サポート
・その他法務業務(部門からの法務相談対応、法務トラブル対応)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法科大学院を修了、または法学部を卒業し、企業法務分野でのキャリア形成を希望する方
・法務、総務、パラリーガル、いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
想定年収
340万円 ~ 480万円
ポジション
採用スタッフ(ポテンシャル/グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)
仕事内容
新卒採用はじめ、採用業務を広く担当いただきます。
■業務例
・新卒採用業務(年間10名程度)
 ‐母集団形成
 ‐採用イベントの参加
 ‐媒体掲載や応募者の管理・運用
 ‐採用説明会実施
 ‐面接への参加
 ‐内定者のフォローなど
・中途採用(年間30~40名程度)
 (こちらは上長とも連携しながら、案件の確認や整理、エージェント窓口、スカウト、進捗管理等から、その方のご経験や能力とも相談してお任せしていきます)
※将来的には他の人事分野に関わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社にて新卒もしくは中途採用に関わったことのある方
・人材エージェントで企業の採用支援をされていた方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)
仕事内容
採用や人事制度はじめ、人事全般のマネジメントに従事いただきます。
■総務人事内での業務
・中途採用(年間20名程度)・新卒採用(年間10名程度)のサポートやマネジメント
・人事制度の運用や見直し
・労務や就業規則管理
・人員計画策定
・教育研修
・各種業務フロー見直し
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社で人事全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事マネージャー候補【フルリモートOK/フレックスタイム制】24億円調達・IPO準備中/急成長AIスタートアップ
仕事内容
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
・衛生管理体制、健康経営に関する体制強化と推進

②組織基盤強化・組織開発
・ガバナンス強化を前提とした、評価制度や報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上施策・人材育成施策立案・実行

※ご経験やスキルに応じて、採用・広報・人事企画業務にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】会社が定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験(主に、コンプライアンスやリスクマネジメント体制整備などの実務経験)

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
連結決算担当/グローバル)◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー
仕事内容
・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社(海外含む)決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引における会計処理の検討
※弊社は連結決算においてIFRSを採用しています。
※会計システム:STRAVIS

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・上場企業(グローバル本社またはメーカー)での経験、またはコンサルティング会社、会計事務所、監査法人での経験5年以上の方
・公認会計士の資格保有(公認会計士合格者でも可能)

【希望条件】
 ・ビジネス英語力(目安:TOEIC900点以上)
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事企画(マネージャー候補) /東証プライム上場企業/働き方◎
仕事内容
・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など)
・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など)
・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務)
・チームや課のマネジメント業務

※変更の範囲:同社およびグループ企業への出向業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方

■歓迎要件
・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方
・評価・報酬制度の構築に強みがある方
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収
1,040万円 ~ 1,270万円
ポジション
【経理総務】◆柔軟な働き方◎リモート・フレックス勤務可/残業少なめ/成長中ベンチャー企業
仕事内容
当社管理部門にて、経理業務を中心に下記の業務をお任せ致します。

◆経理業務
・仕訳入力(入出金、売上、費用等)※MF会計を利用
・月次決算
・前払費用の管理・計上
・固定資産の管理・減価償却仕訳計上
・年次決算
◆総務業務
・オフィス整備・管理等
◆労務業務
・入退社手続き等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験3年以上目安(月次補助以上)
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、スプレッドシート)
・経理だけでなく総務・労務等の管理業務にも積極的な方

【歓迎要件】
・スプレッドシートやExcel業務が得意な方
・クラウドシステムに抵抗のない方
・オンライン上でのコミュニケーションに抵抗がない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当(決算・税務・原価計算など幅広く経験可!)※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、会計や税務を中心とした当社の経理業務を幅広く担当いただきます。

◎入社後すぐ
 ・会計・税務処理全般、事業に関する経理的側面での業績管理支援など

◎その後はご経験に応じて担当業務をご相談させていただきます。
 ・月次、四半期、年度決算および連結決算対応
 ・財務諸表作成
 ・税務申告書作成
 ・監査法人監査対応
 ・会社法計算書類・事業報告の作成
 ・固定資産管理
 ・原価計算  
 ・予算編成、予算・実績管理
 ・社内報告資料作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所にて経理の実務の経験が5年以上の方
・日商簿記2級以上または同等の知識・資格
・基本的なITスキル(PC操作、Word、Excelでの資料作成必須)

【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理、会計業務経験
・税理士試験の一部科目合格者(法人税、消費税など)
・経理業務における業務改善やプロセス効率化の提案、推進経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
決算・経理業務担当/東証プライム上場/フレックス・在宅勤務活用◎
仕事内容
・日次の財務経理業務(仕訳計上、入金/未収金管理、未払金管理、支払業務など)
・アバントグループ社単体の月次/四半期/年次決算
・資金管理
・税務関連業務
・開示書類作成業務
・決算プロセス、業務システムの整備/効率化
・各種プロジェクト対応
・その他(監査対応、金融機関とのやり取り 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験3年以上
・単体決算業務(月次/四半期/年次決算/決算整理事項対応)の経験

【歓迎(WANT)】
・監査法人対応の経験
・税務関連実務(補助)の経験(税金計算、申告書作成、税効果検討)
・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成(補助)の経験
・日商簿記2級以上
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・管理会計、FP&Aに興味や関心がある方(今後のキャリアとして考えている方)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※IPO準備企業※経理(リーダー~将来の管理職候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(月次決算)

<歓迎>
・年次決算の実務経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円

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