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財務経理/プレイングマネージャー/IPO準備 / インフラの建設・維持・修繕 / 働き方◎

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ポジション: 経理財務（プレイングマネージャー）【積極的なM＆A戦略により事業拡大中｜IPO本格化｜リモート可│残業15H】

仕事内容: 単体・連結決算をメインとしながら、開示、監査対応までお任せします。
子会社との積極的なコミュニケーションを通じてグループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていただくのがミッションです。

【具体的な業務内容】
◆単体・連結決算業務
・月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社）
・連結パッケージの企画・作成
◆IPO準備に伴う業務
・決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
・監査法人の対応
・経理財務に関わる内部統制の改善・強化
◆経理チームの部下指導やフォロー業務
◆グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）
・上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務

【変更の範囲】
ゆくゆくは転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・経理実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・連結決算（連結パッケージ作成など）経験者

◆歓迎条件（尚可）
・上場会社もしくは上場子会社での経理実務経験
・資格：公認会計士や簿記1級、建設業経理1級など

想定年収: 800万円～ 1,060万円

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経理担当/伊藤忠商事100％子会社/リモート・フレックス有/実働7.5h/離職率2.5％

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ポジション: 【経理財務】◆伊藤忠商事の100％子会社／業界№1企業／実働7.5h／リモート・フレックス制度有

仕事内容: 財務経理部にて決算対応、監査法人対応等の担当ポジションをお任せします。
現在、全社をカバーする財務経理部の中途採用者を募集中です！

具体的には…
・全社単体/連結決算業務（最初は一部門の担当からスタート予定）
・監査法人対応（決算棚卸の監査法人立会同行や各種資料作成、問い合わせ対応）
・固定資産管理
・会計リテラシー向上目的の社内研修（研修資料作成補助など）
・月次ルーティン業務（部の予実管理、各部署からの内部管理資料チェックや問い合わせ対応）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■一般事業会社の経理部または会計事務所等で単体決算・連結決算の財務報告作業の経験がある方

＜歓迎条件＞
■簿記等、財務報告作成に係る資格をお持ちの方

想定年収: 510万円～ 780万円

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東証プライム上場不動産金融企業より、財務（資金調達）経験者募集

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ポジション: 財務（資金調達）経験者募集/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎！

仕事内容: 【主な業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、主に金融機関からの資金調達業務を中心に、財務部の業務をご担当いただきます。
※弊社は「経理部」と「財務部」で部署が分かれており、今回は財務部での募集となります。
経理の業務に携わることはありませんのでご了承ください。

資金調達/管理業務
・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
・金融機関との資金調達に係る折衝（既存取引銀行中心）
・融資契約管理/担保設定、担保解除実務
・資金繰り管理
・金融機関宛資料作成

下記取引決済業務のサポート
・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
・現金、現物管理等

※入社後のイメージ
ご経験等を踏まえ、資金調達／管理業務を順番に習得いただきます。確りと業務レクチャーをさせていただいたうえで、当社での足元固めをしていただきます。
　　
※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。

【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は14時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）

『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、若手から活躍できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・下記①②において、単独or合計で実務経験が3～5年以上ある方
　①金融機関での法人融資実務経験
　②事業法人にて資金調達業務経験
・日商簿記3級以上、もしくは同等以上の知識をお持ちの方
※銀行、証券会社、リース会社、不動産会社、上場企業等で勤務されていた方歓迎

【歓迎条件】
・不動産業向けコーポレート融資、不動産流動化業務等の実務経験のある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを行える方
・受け身ではなく積極的、能動的に業務に取り組める方
・既存のルールにとらわれすぎず、常に最適な手法を模索できる方
・20代後半～30代後半までの方

想定年収: 500万円～ 950万円

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【採用マネージャー】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

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ポジション: 採用マネージャー ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る：遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる：経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる：チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる：非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方
・人材紹介会社にて中途採用支援の経験のある方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事（採用担当）として採用プロセス構築の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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財閥系倉庫会社/業績安定/法務求人/ワークライフバランス◎/子育て中の方も歓迎

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ポジション: 【英語力活かせます！】法務※プライム上場/業界最大手/リモート週2～3日程度/フレックスタイム制/実働7時間

仕事内容: 本社及びグループ各社における下記業務に従事いただきます。

・契約書・文書のレビュー（日英）、法律相談業務
・国内・海外の訴訟・紛争に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整
・社員向けセミナーの講師
・規程の整備を含むグループ会社管理
・戦略法務・予防法務（CGC を含む経営に近い最新の法務問題についての調査・提言）
・出張あり（国内・海外）
※海外はアジアパシフィック圏が多いとのことです。

その他、
株主総会対応、場合によっては M&A を含むコーポレート案件にも関与していただく場合もあります。
・ご本人の希望により海外案件の比重を重くすることも可能です。
・将来的に海外駐在の可能性もあります。（可能性は高くありません）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要とする業務経験：
・英文契約関連経験（事務所のみでの歓迎）
・英語に抵抗がない方（TOEIC700 点以上あれば尚可）

■歓迎スキルなど
・法科大学院卒や弁護士資格（日本または米国法）
・物流、製造業界での法務業務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【経理スタッフ】大手新聞G企業/7時間勤務/月残業15時間程度/長期就業したい方におすすめ

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ポジション: 【経理スタッフ】大手新聞G企業/月残業15時間/7時間勤務/長期就業したい方におすすめ

仕事内容: 入社後はご経験に応じて下記の業務を中心に段階的にお任せいたします。

・出納管理(入金処理、金庫管理、受取手形管理、日計表の作成)
・支払業務(取引先への支払の一部、従業員仮払金の支払)
・グループ会社取引の処理(債権債務月次報告、各種問合せ対応)
・庶務(伝票整理、管理部への入金報告、電話取次、郵便物受取等)
※その他先輩社員の補助あり

財務・会計部全体としては以下の業務を担当しています。
ゆくゆくは適性に応じて以下の業務をお任せしたいと思います。

・決算に関する業務
・経理に関する業務
①現金・手形・小切手の保管及び管理に関する事項
②会計帳簿・帳票・証憑類の管理、保管に関する事項
③会計伝票及び経理処理方法の承認に関する事項
④現金出納・入金・支払いに関する事項
⑤グループ会社対応窓口業務に関する事項
・税務申告に関する業務
・税務調査・会計監査対応に関する業務
・資金調達及び運用に関する業務
・管理会計に関する業務
・退職金・企業年金制度の研究と立案及び実施、運営、管理
・外部委託先等の特定個人情報に関する業務

※なお、経理局はご入社後に所属となる「財務・会計部」と、売上・原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日常経理までのご経験がある方(事業会社、会計事務所)

【歓迎要件】
・月次・年次決算業務のご経験(補助も含みます)

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証プライム上場商社の秘書・広報求人です

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ポジション: 総務スタッフ（秘書・広報業務メイン）　※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/上場会社の役員秘書+広報業務/長期就業希望の方におすすめ

仕事内容: ご経験・能力に応じ、秘書・広報を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・秘書
　※役員付となります（社長秘書不在時のサブ対応含む）。スケジュール調整、顧客対応、出張手配など身の回りのサポートが中心。出張帯同は無し。
・広報
　※社外広報はHP対応など。文書更新や写真差し替えなど。ITスキルが無くてもOKです。
　※社内広報は社内報作成など。4か月に一度、冊子を作製しています。　
・管財、ファシリティ
・グループ会社運用支援　
・コンプライアンス　
・SDGs
・庶務　etc

※秘書業務の割合は全体の3割程度、残りは総務課業務を担当頂きます。ガバナンス・コンプライアンス・管財・渉外・広報等、総務業務の中からご本人様の適性にあった業務をお任せします。出来れば、一般事務や庶務でなく、総務の主幹業務を担当頂きたいと考えています。

＜本ポジションのやりがい＞
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

＜将来的なキャリアパス＞
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・秘書経験者

■尚可：
・広報経験者

想定年収: 450万円～ 650万円

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東証プライム上場/民放衛星放送のリーディングカンパニー/経理担当/～900万

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ポジション: 経理/東証プライム上場/フルフレックスタイム制・リモートワーク（週1～2日程度）

仕事内容: 同社の経理部では事業部を1つ担当していただき、担当部門の経理を幅く携わっていただきます。

上記に加え、下記業務も分担しながらご担当いただきます。

・経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）
・財務業務全般（出納業務・資金調達運用など）
・開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など）
・その他（監査対応など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業（プライム市場であれば尚可）、グループ会社の親会社で経理業務を幅広く経験している方
・当社事業に興味のある方もしくは親和性のある企業にてご経験のある方

【歓迎】
・連結決算の経験

【求める人物像】
・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方　
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

想定年収: 500万円～ 900万円

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エンゲージメント向上支援/IPO準備中/経営企画/『ホワイト企業』『働きがいのある会社』認定

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ポジション: 経営企画/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定

仕事内容: ■具体的な業務内容

・中長期経営方針に基づくIR戦略の立案・推進および投資家対応
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・取締役会・経営会議に関する資料作成、議事運営サポート
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件／スキル
・経営企画（IR実務）のご経験を5年以上お持ちの方
・経営層や部門長との折衝・調整能力
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

■歓迎要件／スキル
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整をリードした経験
・事業会社での新規事業立ち上げや企画業務経

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【連結決算税務】東証プライム国内シェアTOPの総合バルブメーカー/経験者募集

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ポジション: 【本社経理】管理職クラス（もしくは候補）　※東証プライム上場・国内シェアTOPの総合バルブメーカー/管理職（もしくは候補）として上場経理業務全般/在宅勤務制度有

仕事内容: ご経験・能力に応じ、キッツグループの成長を決算・税務の面で支えていただきます。

＜具体的な仕事＞
・会計処理の方針決定や調整を実施
・決算整理仕訳のうち、複雑なものについての承認
・単体のPL/BS/TBの増減等を通じで異常値把握、調整が必要な項目を事前把握
・単体計画財務諸表作成
・各種報告(監査委員会等）
・開示書類のサブ責任者として内容精査
・連結報告の視点で異常値把握
・報告数値の最終承認
・税務仕訳の確認
・全体統括

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・年次決算経験者

＜歓迎＞
・上場メーカーで単体決算の責任者 or サブ責任者
・上場会社の子会社で単体決算の責任者 or サブ責任者
・監査法人対応や新規会計事象への検討を行ったことがある
・財務諸表分析を通じた単体財務諸表の最終確定などを行ったことがある

想定年収: 500万円～ 850万円

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人事労政※HD出向／業界大手グローバルメーカー／従業員3万人以上（連結）

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ポジション: 人事労政※ホールディングスへ出向

仕事内容: グループ会社も含めた
・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備
・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用
・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用
・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応
・Ｍ＆Ａや、事業戦略に基づく、出向、移籍関連施策の提案、運用
※上記のうち、いずれかの職務をお任せします。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方
・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方
　（規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理　等）

【歓迎】
・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方
　（衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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エンタメコンテンツのプロモーション事業/経理リーダー

219819

ポジション: 経理リーダー※フレックス制/働き方◎/話題の映画・アニメのプロモーションを多数扱う企業

仕事内容: ・経理業務全般の確認および実務のフォロー
∟月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
∟売掛金・買掛金、仕訳、帳簿管理などの日常経理の管理
∟資金繰り表更新などの管理会計業務
・経理スタッフ（現状1名）のマネジメント補佐
・経理プロセスの改善提案と業務効率化の推進
∟社内ルール・経営方針に基づく経理業務の構築と推進
・税理士との連携・調整
・将来的な財務業務へのチャレンジ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・経理実務（月次・年次決算）経験

◼️歓迎要件
・経理チームにおけるリーダー経験
・業務マニュアルの作成経験
・経理から財務領域へと業務を広げたいという志向性をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（将来的な業務拡張を想定）

◆求める人物像
・社内外との円滑で誠実なコミュニケーションができる方
・正確性と納期意識をもった行動ができる方
・情報伝達力がある方
・成長意欲が高く、マネジメント等新しいことに挑戦したい方
・環境の変化や成長フェーズを楽しむことが出来、臨機応変に対応できる方
・他者の成長を支えながらチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・正確さと柔軟さのバランスを持ち、ルールを守る意識の高い方

想定年収: 480万円～ 720万円

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シニア歓迎／増収を続ける東証スタンダード上場企業／経理課長の募集／充実した福利厚生・休暇制度

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ポジション: 経理マネージャー（課長クラス）※東証スタンダード上場/福利厚生充実/住宅手当あり

仕事内容: 自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
・グループの月次・四半期・年次決算（単体/連結）の取りまとめ業務（日本基準）
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務（部下4名）
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務
・決算の予実差異、前年差異等の分析業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・制度会計（会社法/金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・公認会計士、または税理士試験合格者

想定年収: 600万円～ 956万円

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法務・コンプライアンス担当／大手グループの生命保険会社

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ポジション: 法務・コンプライアンス担当

仕事内容: ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1）契約書・規程類の審査等
　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
　・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
　・関連書面のレビュー
3）法務相談
　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
　・外部弁護士への相談
4）コンプライアンス態勢構築および推進
　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
　・事故等の調査および再発防止策の整理
　・内部通報（ヘルプライン）対応
　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コンプライアンス/法務関連の業務経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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大手グループの生命保険会社より法務・コンプライアンス担当の募集です！

219061

ポジション: 【法務スタッフ】法学部卒・ロー生歓迎/大手上場グループ/コンプライアンス担当

仕事内容: ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1）契約書・規程類の審査等
　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
　・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
　・関連書面のレビュー
3）法務相談
　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
　・外部弁護士への相談
4）コンプライアンス態勢構築および推進
　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
　・事故等の調査および再発防止策の整理
　・内部通報（ヘルプライン）対応
　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験を有する方
・法科大学院を修了された方

想定年収: 400万円～ 550万円

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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

216212

ポジション: 経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 720万円～ 850万円

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【労務】グロース上場 / リモート・フレックス可 / ネイル・髪型自由 / 柔軟な働き方が可能！

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ポジション: 労務担当◆リモート・フレックス有/上場企業/ネイル・髪型・服装自由

仕事内容: 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。

■入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

■主に利用しているシステム
- freee人事労務
- freee勤怠管理プラス
- Google Workspace
- SmartHR
- カオナビ
- Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【人事】日本一のフェスを運営/所定労働7時間/音楽･エンタメ好き歓迎！

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ポジション: 【人事スタッフ】7時間勤務/音楽･エンタメ好きな方歓迎！

仕事内容: ■人事業務全般

■採用業務（新卒・中途）
- 企画、計画~採用選考の実施
- 内定者フォロー

■社内人事面談

■研修業務
・企画
・導入研修　等

上記に加えて適性やご志向性に応じて経理、総務、情報システム等の業務をお任せします。
業務ウェイトは「人事 1：1 その他」を想定しております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事経験をお持ちの方
もしくは
・音楽･エンタメ業界に関心があり、本ポジションに関心のある方

想定年収: 600万円～ 700万円

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人事(主任～係長/東証プライム/国内大手ファンドが支援する老舗メーカー)

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ポジション: 人事(主任～係長/東証プライム/フレックス有/老舗非鉄金属)

仕事内容: 日々の業務に加え、変革期に応じた人事制度の見直しやフローの整備などに従事いただきます。
■業務例
・労務管理、給与計算、社会保険手続き
・人事関連システムの運用・保守や各拠点との調整・指導
・人事制度や研修・就業規則などの見直しに伴う、施策立案や実行等
・上記に付随した業務で、会社が必要とみなし実施するプロジェクトや業務改善等
【変更の範囲】会社の規定に準ずる

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・労務をはじめとした人事業務経験(目安5年程度)
・エクセルの基本操作(四則演算・SUM関数・IF関数・VLOOKUP関数、ピポットテーブル等)が出来る方

想定年収: 500万円～ 650万円

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管理部長求人/経験者歓迎/名古屋大学発ベンチャー企業/～1100万円

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ポジション: 【名古屋/東京】管理部長◆IPO/フレックス有

仕事内容: コーポレート部門における個別具体のエグゼキューションからバックオフィス全体の業務統括、加えて事業拡大やIPOに向けた組織マネジメント等に至るまで、幅広くお任せしたいと考えております。

【具体的業務】
■ミッション：
・管理・コンプライアンス体制の強化
・コーポレート組織の強化・生産性向上
・コーポレートと他組織のコミュニケーション円滑化
・全社的リスク管理
・社内における（良い意味での）ブレーキ役
・社外のステークホルダーとのコミュニケーションと期待値調整

■お任せしたい業務：
・コーポレート全体の業務統括（経理、法務、労務・情シス等の組織構築・効率化・安定化）
・予実管理（部門間調整含む）
・監査法人・会計基準対応
・リスクマネジメント/危機管理対応
・取締役会、株主総会サポート
・IPO準備、実務対応応募資格

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社／スタートアップでの管理部長や管理部長補佐のご経験
・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
・管理部の組織マネジメントご経験
・月次決算対応等、経理財務実務統括のご経験

【歓迎（WANT）】
・公認会計士／税理士資格保有
・スタートアップを上場させたご経験
・法務・総務対応ご経験
・経営企画の経験
・上場会社での開示実務経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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