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【人事】リモート・フレックス勤務可/グロース上場/スタイリッシュで人気の電化製品販売

217807

ポジション: 【人事（採用・オンボーディングメイン）】リモート・フレックス勤務可/グロース上場/私服勤務

仕事内容: ・中途採用業務
・オンボーディングの企画、運用（フォローアップ面談、現場との連携、定着支援の仕組み作りなど）

＜以下はご経験に応じてご担当いただく予定です＞
・人事制度の運用、改善（人事評価制度など）
・人事施策の企画、実行
・人事関連の規程管理・見直し
・労務関連業務（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続きなど）
　※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・中途採用のご経験（目安3年以上）
・以下いずれかのご経験がある方
　ー労務関連の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約管理など）
　ー人事評価制度の運用経験（評価フローの進行管理、評価データの集計、フィードバックプロセスのサポートなど）

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理/東証グロース/リモート・フレックス有/開示・連結にも早期から入っていくことが可能なポジション！

217846

ポジション: 経理※事業会社での年次決算経験者歓迎※/リモート＆フレックス有/年間休日127日/東証グロース上場

仕事内容: 【想定業務】
経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計）
　┗会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む）
・日次経理業務（出納業務、債権債務管理等）
　┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む）
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
　┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・資金管理業務
　┗運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など
・連結決算業務
　┗今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など
・開示書類作成業務
　┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他）
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務
※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計：freee
ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク
他：Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での年次決算業務の実務経験（3年以上）
もしくは、連結決算のご経験者

【歓迎要件】
・上場企業 or IPO準備企業での連結決算業務の経験  
・上場企業での開示資料（有価証券報告書／四半期報告書）の作成経験 
・数名規模のプロジェクトマネジメントに従事した経験 
・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・事業部門を顧客と捉え、顧客の成功のために課題に取り組むことができる方
・困難な状況においても、適切に他者に助けを求めながら、課題の解決を自らリードできる方
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

想定年収: 504万円～ 804万円

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【創業104年】◆経理マネージャー／長期就業可能＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！＞

220233

ポジション: 【創業104年】◆経理マネージャー候補／長期就業可能／60代の方も多数在籍＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！自社ブランドや工場も保有＞残業少な目

仕事内容: ■決算業務や日常的な処理など実務面を中心にお任せをしていきます。
　少数精鋭の組織のためご経験に応じて幅広くお任せしていきます。

＜業務内容＞
・月次・期末決算
・単体決算
・売掛金の確認
・債権管理
・固定資産管理
・経費精算
・出納　等

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算のご経験（目安5年以上）
・経理の日常的な処理業務もフットワーク軽くこなせる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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累計調達額37億の成長中ベンチャー企業より経理担当者～リーダー候補の募集！

216601

ポジション: 経理スタッフ（将来のリーダー候補）～週4リモート可能※フルフレックス/IPO準備中

仕事内容: 1.経理業務
伝票起票及び承認、経費精査・承認、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、月次・四半期・年次決算対応、固定資産管理、税務申告対応、会計監査対応、税務調査対応

2.債権債務管理業務
売掛金・買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談対応・管理サポート対応

3.財務業務
銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応

※ご経験に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理担当者としての通常の業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案など中核メンバーとして関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■いずれか必須
ー・国内企業での経理業務の実務経験2年以上（経理職として一定の経験と知識を有すること）
ー・税理士事務所等での補助業務（仕訳入力～試算表作成）
■中程度のExcelスキル（VLOOKUP関数、SUMIF関数等）

【歓迎】
・IT系企業における経理業務経験
・上場準備業務の実務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【東京】法務リスク管理課◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可

219510

ポジション: 【東京】法務・リスク管理◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可

仕事内容: 下記法務業務全般をお任せします。
・契約関連業務：契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務：法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理：法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理：特許や商標、著作権などの管理
・その他：法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

【入社後】
入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・契約法務（契約書の作成、審査）の経験を有する方

【歓迎するスキル・経験】
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・民法／商法／独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方

想定年収: 585万円～ 716万円

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ワークライフバランス◎年収～880万円　大手アニメーション企業より経理財務部　課長候補

217286

ポジション: 経理財務部　管理職候補／年間休日130日！アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

・月次・四半期・年次決算業務
・税務業務全般
・監査法人対応
・決算報告業務全般
・内部統制対応全般

単体決算だけでなく子会社(4社)と親会社があり連結もある環境です

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・財務会計分野でのチームマネジメント（リーダー）経験
（将来マネジメントを希望されている方歓迎）
・事業会社での経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・会社の事業戦略を理解し、経理・財務に係る業務全体を把握してメンバーの業務進捗管理・教育指導をおこなえる方
・チーム全体のモチベーションを維持、向上させながら課題を解決していくことができる方
・メンバーや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・社内や社外との交渉や調整を積極的にできる方
・現状の課題を見出して生産性の向上を自発的にできる方
・突発的なトラブルやイレギュラー対応に対して冷静に判断できる方
・チームで設定した目標達成に向けて自らが先頭に立ってチームを牽引していくことができる方
・細かいデータを効率的に取り扱うことができる方

想定年収: 770万円～ 960万円

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4大法律事務所出身の先生方が立ち上げた事務所/事業承継とM&Aに強み

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ポジション: 弁護士【企業法務中心：大企業のM&Aや事業再生、IPO間近の中小企業を中心に対応可能】

仕事内容: ■最初は弁護士先生のサポート業務から始まり、慣れて頂いてから様々な案件に着手していただきます。
・企業法務　　[M&A、事業承継、事業再生・倒産、株主総会対応、各種契約書作成、等]
・訴訟、紛争　[民事・商事紛争、訴訟、行政訴訟、等]
・渉外法務　　[英文契約の作成・交渉、クロスボーダー取引・投資、海外進出支援、等]
等

※その方のご経験やスキルを考慮し決定致します。
※先生のサポートから始めていただくため、不明点等は教えていただける環境です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
以下いずれも該当する方
・弁護士（70期～77期）
・法律事務所での勤務経験1年以上

＜求める人物＞
・コツコツ業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・ベンチャースピリットをお持ちの方
・4大、準大手法律事務所出身の方尚可

想定年収: 800万円～

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ドイツに本社を置く有名スポーツメーカーの日本法人より【税務マネージャー】の募集です！

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ポジション: 【英語力活かせます！】税務マネージャー※大手スポーツメーカー／外資企業／フレックス・リモートワーク可

仕事内容: 【主な職務内容】
・税務申告書、税計算、税額見積の作成および期限内提出
・四半期ごとのグループ税務レポート作成およびグローバル税務チームとの連携
・移転価格関連業務の管理、グローバル移転価格チームとの協働による文書作成
・税制改正の影響評価、社内プロセスの改善、関係者への税務アドバイスの提供
・各種プロジェクトへの参画、税務リスク管理および低減に向けたアドバイス提供
・税務当局による税務調査や監査への対応（他部署との窓口となる）
・内部監査・外部監査人との連携

【主な関係部門・関係者】
【社内】
・ファイナンスVPおよびディレクター
・国内ファイナンス部門（内部統制、経理業務、非取引購買、FP&Aなど）
・各部門のステークホルダー（マーケット担当、業務支援チームなど）
・グローバル業務支援（GBS）
・グループ本社の会計、税務、財務部門

【社外】
・外部監査法人
・税務当局
・税務コンサルタント

【ポジションの目的および組織における役割】
・日本国内の税法や規制の遵守を確保する
・グローバル税務チームと連携し、アディダスのグローバル税務フレームワークのリスク評価を行う
・税務申告の正確かつ迅速な作成・提出をリードする
・税効果の予測レポートを作成し、経営陣に報告する
・税務当局や外部監査人による監査対応を管理する
・戦略的に税負担を最小限に抑える役割を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格・経験】
・税務に関する高度な学位または関連資格を有すること
・多国籍企業または大手コンサルティングファームでの税務マネージャーとしての実務経験（7～10年程度）
・税務会計、税務コンプライアンス、税務申告業務に関する確かな知識
・日本語：流暢、英語：ビジネスレベルでの運用が可能であること
・SAP、Power BI、その他アディダスや業界で用いられる会計・分析ツールへの習熟があれば尚可

【必要な知識・スキル・能力】
・課題を特定し、必要なデータを収集して事実を確認できる能力
・収集した事実に基づいて正確な結論を導き、有効なアクションプランを策定・実行できる力
・課題や解決策を、経営陣や関係者に対して分かりやすく説明する力
・国内外の関係者と協働・連携しながらプロジェクトを遂行できる意欲と能力
・スピード感ある環境で優先順位を設定しながらマルチタスクをこなす能力
・国際的・部門横断的なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル

想定年収: 900万円～ 1,050万円

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【人事採用担当～リーダー候補】未経験可/組織を創るIPO/～900万円/SO付与/フレックス

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ポジション: 【人事採用担当】未経験・若手でもOK！急拡大スタートアップで採用戦略を推進し、組織を創る

仕事内容: 【具体的な業務内容】
急成長中の当社で、新卒・中途採用活動の中心的役割を担っていただきます。採用戦略の立案から実行、社内外の関係者との連携まで、採用全般のプロセスをリードしていただくポジションです。
人材確保が急務となる当社で、採用活動を通じて会社の成長を直接支える重要な役割を担っていただきます。未経験からでも、人事のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。

◆ 新卒採用全般
・採用戦略の企画立案と実行・エージェントとのやり取り、折衝
・学生とのコミュニケーション（面談・面接日程調整、オンライン説明会など）
・採用メディア（原稿作成/掲載管理）
・就活イベント出展や各種企画の実施
・面接や合同説明会への登壇（必要に応じて）
・社内関係者との連携（面接官のアサイン、スケジュール管理等）

◆ 中途採用
・エージェント連絡や候補者進捗の把握
・社内調整業務 ※急なリクルーティング案件にも対応できる柔軟性が求められます

◆ その他：
子会社の簡易的な労務・総務サポート
・オフィス備品の管理、発注
・問い合わせ対応や基本的な事務作業など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方（大学時代のサークル運営、インターンなど経験内容は問いません）
・変化が多い環境でも投げ出さず、粘り強く取り組めるマインド
・基本的なPC操作やチャットツールの使用スキル（スプレッドシート、Slack、Google Workspaceなど）

【歓迎（WANT）】
・採用業務や人事関連の実務経験
・ベンチャー企業での勤務経験（スピード感のある組織に慣れている方）
・エージェントやメディア運用などの折衝経験（営業／渉外の経験でも大歓迎）
・新卒採用イベントやセミナーの企画・運営経験
・SNSやwebを活用した採用活動の経験

【求める人物像】
・"カオスはチャンス"と捉えられる柔軟な思考をお持ちの方　
業務範囲やプロセスが流動的でも、それを面白がり、前に進められる方を歓迎します・アウトプット・成果へのコミット意識が高い方　
当社では「自由と裁量」が与えられる分、最後まで責任を持ってやり切る姿勢が求められます
・メンバーを巻き込み、協力関係を築けるリーダーシップがある方　
大勢の学生・エージェント・社内メンバーなど、多くの人と連携を取りながら採用を推進できる方
・ゼロからイチを生み出すことに喜びを感じられる方
・急成長するスタートアップの一員として、変化を楽しみながら成長したい方

想定年収: 450万円～ 700万円

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大手電機メーカーより経理求人です！

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ポジション: 経理担当（連結決算・開示）/東証プライム上場/年休127日/働き方◎　＃3296

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算対応
・役員報告対応
・会計監査人対応
・ディスクロージャー対応　等

☆ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、様々な業務改革にも携わって頂く想定となります。

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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・上場会社の連結決算業務、もしくは開示業務の実務経験または同等の知見
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 680万円～ 1,100万円

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【芸能人ご用達/外資系アパレル企業/採用】

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ポジション: 【外資】採用　※グローバル展開のアパレル企業／リテール業界出身者・英語力ある方歓迎

仕事内容: 外資系アパレル企業のタレント・チームの一員として、中途採用や販売スタッフの採用業務を担当していただきます。
As part of the talent team of a foreign apparel company, you will be responsible for recruiting mid-career and sales staff.

＜具体的業務内容＞
中途採用のリード　Mid-career recruitment lead
- 採用戦略の立案と実行　Development and implementation of recruitment strategies
- 採用プロセス（求人作成・面接・評価・オファー・入社まで）の管理
Management of the recruitment process (from job creation, interviews, evaluation, offer and on-boarding)
- 採用チャネル（求人媒体、エージェントなど）の選定と活用
　Selection and use of recruitment channels (recruitment media, agents, etc.)
- 販売スタッフの採用　：契約社員、アルバイト、派遣スタッフ
Recruitment of sales staff : contract, part-time and temporary staff.
- 店舗ごとの採用ニーズの把握、SVとの調整
　Identification of recruitment needs for each shop and coordination with SVs
-その他人事部に関する業務全般　Other general tasks related to the Human Resources Department

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・採用経験

＜歓迎＞
・アパレル業界またはリテール業界での採用の経験
・ビジネスレベルの英語力、流暢な日本語

想定年収: 600万円～ 700万円

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海外の某有名大学発注目ベンチャー/経理担当の募集/～800万円

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ポジション: 【東京駅直結】経理担当（スタンフォード大学発スタートアップ/累計68億円調達済/IPOも視野）

仕事内容: ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）
■新規会計論点の検討
■決算分析とマネジメント報告
■経営管理システム導入サポート
■業務フローの改善・提案・効率化サポート
■監査法人、証券会社、金融機関対応
■規程類の整備
■グローバル経営管理体制の構築サポート
■IPO準備サポート

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日常経理から決算業務まで（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理、決算整理等）の一連業務のご経験3年以上
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方（Excel関数等）

【歓迎】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務（メーカーやファブレス企業での勤務）のご経験
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証スタンダード上場/優良化学メーカーの持株会社にて経理総務担当の募集です

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ポジション: 経理総務担当◆残業ほぼなし/実働7.5時間/落ち着いて長く働きたい方歓迎◎

仕事内容: 持株会社における経理・総務業務を幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。

▼経理関連業務
・月初の口座残高確認、未払・前払費用の確認
・仕訳入力（月100件程度）
　※現在使用している会計システムは9月以降新システムに移行予定
・税金納付（源泉税、住民税、法人税、消費税、固定資産税）
・経費精算、月次締め、承認対応
・役員分の精算代理申請
・給与、請求書、家賃、経費などの振込処理

▼その他の総務・庶務業務
・役員スケジュール調整
・役員の出張手配
・社内手続きの連絡対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または会計事務所での経理業務経験（目安5年以上）
・簿記3級

＜歓迎＞
・総務、庶務業務のご経験
・複数の会計システムを使い分けることに抵抗のない方

想定年収: 400万円～ 550万円

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急成長中のIT系ベンチャー企業より人事採用担当(リーダー候補)の募集です。

215205

ポジション: 人事採用担当(スタッフ～リーダー候補)/★リモートワーク可★成長中のIT系企業

仕事内容: ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行
・採用歩留まり改善、課題抽出

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・採用業務経験(目安2-3年以上)
・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)

【歓迎スキル】
・新卒採用ご経験
・IT領域の採用業務経験
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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創業以来10年連続増収を続け、就業環境抜群なベンチャー企業より採用リーダー（候補）を募集！

215773

ポジション: 【採用リーダー（候補）/裁量◎】10年連続増収/リモート可/フレックス制度有/実働7.5時間/残業ほぼなし

仕事内容: 採用活動の戦略設計〜実行をお任せします。
裁量が大きく、自身で戦略を構築しながら、事業フェーズに応じた“攻めの採用”を推進するポジションです。
「誰を、なぜ採るべきか」を自ら考え、現場や経営陣と密に連携しながら実行していただくことを期待しています。

■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・中長期の採用戦略・計画立案（ペルソナ設計、KPI/KGI設計など）
・チャネル選定と運用（媒体／ダイレクトスカウト／人材紹介）
・求人票・スカウト文などのコンテンツ設計
・採用ブランディングの設計・運用（記事企画、コーポレートサイトなど）
・採用数値の分析と改善提案

中長期的には、組織・人材開発など人事企画領域への挑戦も可能です。

《昨年度採用実績》
・新卒4名（経理、マーケティング2名、開発）、中途2名（マーティング2名）
・雇用形態：正社員

・一部総務業務をコーポレート全員で分担して対応しております。

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における採用実務経験2年以上
∟ 中途採用における（採用企画／予算の設定／採用チャネルの選定・運用）などのご経験

【歓迎要件】
・採用戦略の立案（ペルソナ設計・採用KPI設計・数値分析・改善）の経験
・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの採用ブランディングに携わった経験
・ベンチャー企業での採用経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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腰を据えて長期就業がかなう東証スタンダード上場企業で法務担当の募集です

209363

ポジション: 【法務担当者/法科大学院修了生歓迎！！】WLB◎/東証スタンダード

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

●メイン業務
　・各種契約の検討、審査、作成、交渉
●その他の業務（経験がなくとも上席のものがサポートし覚えていただけます）
　・法的紛争（訴訟等）に対する対応
　・コンプライアンスを含めた法務に関する啓発活動
　・子会社の運営に伴う法務業務、登記業務
　・株主総会への対応、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞：下記いずれかを満たす方
【１】事業会社もしくは法律事務所での就業経験のある方で、各種契約の検討、審査、作成、交渉業務経験のある方
【２】法科大学院修了生の方（就業経験があれば尚可）

＜歓迎条件＞
・法務実務経験3年以上ある方
・自身の法務知識により、業務についてディスカッションのできる方
・業務のキャッチアップが早くでき、積極的に情報収集ができるフットワークの軽い方
・事業部門との対話、調整やコミュニケーションのとれる方
・仕事に対する熱意を持った方

想定年収: 400万円～ 600万円

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飯田橋駅から徒歩3分/ワークライフバランス◎/労務スタッフの募集

217946

ポジション: 【労務スタッフ】/ワークライフバランス◎（フレックス、リモートワーク、平均月10時間程度）/飯田橋駅から徒歩3分/社会保険労務士歓迎

仕事内容: ■労働・社会保険手続
■給与計算
■就業規則の作成
■助成金対応
■労務DD
■人事評価コンサルタント　等

※給与計算業務がメイン（8割程度）となりますが、その方の希望や経験によってコンサル業務にも携わっていただくことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士

想定年収: 400万円～ 600万円

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日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社より経理スタッフ/リーダー候補の募集

211896

ポジション: 経理スタッフ/リーダー候補　単独＆決算・財務報告

仕事内容: 単体決算、連結決算業務(IFRS、連結会計)
財務実績報告（経営層、本社）
監査対応（連結目的、会社法、SOX）
業務改善プロジェクト（関係会社間取引等）
グローバルな会計処理アラインメント

・IFRSによる単体決算業務の取りまとめや連結財務諸表の作成(アジア子会社等のサブ連結)を担当します。連結業務においては、英語での決算インストラクション準備・展開、実績に関連した確認を行います。
・経営層への財務実績報告を準備、実施します。単に実績を報告するだけでなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に資する情報を経営層へ報告頂くこともミッションとなります。
・本社であるソニーグループ株式会社（SGC）への実績報告に加え、SGC連結開示に必要な情報についても、内部取りまとめの上、報告して頂きます。SGC側担当者とも密に連携し、タイムリーで正確な実績報告を実現するための活動もして頂きます。
・一定レベルの実務経験を経たのち、Technical Accounting Teamのメンバーとして、日本、米国、欧州のグループ会社間で統一された会計処理を実現するために、海外メンバーとの議論、監査法人との合意プロセスに関与して頂きます。会計知識を活かし、合理的な提案及びチームメンバーとの密な連携を期待します。

将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社（数千名以上）、または監査法人における、連結決算または会計監査等の実務経験3年以上
・日商簿記2級合格、もしくは財務分析を行うために必要な同程度の会計知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（メール作成、海外拠点とのオンライン会議におけるスピーキングなど、実務の使用経験）
・TOEIC 800点以上目安

＜歓迎＞
・日・米公認会計士試験合格者
・簿記1級保有者

想定年収: 650万円～ 947万円

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法務/売上200%成長中のベンチャー企業/リモート週2回・フレックス

216452

ポジション: 法務/リモート週2回迄・フレックス/急成長中のベンチャー企業

仕事内容: 法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。

▽法務
・契約書の作成、リーガルチェック、管理
・規定管理
・知財管理（特許、商標など）
・コンプライアンス管理（社内研修など）
・弁護士/弁理士/司法書士との調整
・その他法務に関する業務

▽その他
・新入社員オンボーディングのフォロー
・IPOプロジェクトなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験または法律事務所や特許事務所でのご経験

【歓迎】
・スタートアップでの業務経験
・業務改善が好きな方

想定年収: 500万円～ 800万円

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業績好調の上場企業の子会社の人事（部長候補）求人です

219473

ポジション: 人事(部長候補)＜裁量持ってパフォーマンスを発揮できるポジションです＞リモート可/上場子会社

仕事内容: 人事制度関連業務、労務管理をメインに人事部全体のマネジメントをお任せする想定です。

《人事課》
・労働契約管理（臨時社員・定年後再雇用など）
・障がい者雇用管理
・社宅管理
・社内向けイベント（旅行、スポーツ等）の企画
・人事異動の事務手続き
・産前産後／育児休業／介護休業の社内向け手続き
・法定外福利厚生一般の管理

《勤労課》
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険、労働保険手続き
・人事考課
・各種福利厚生の管理、対応（持株会、社員会、DB、DC、ESOP等）

《保健室》
・健康診断（定期健康診断・特定業務従事者健康診断）
・ストレスチェック
・長時間労働者健康管理
・健康イベント
・研修
・衛生委員会
・職場巡視
・労災対応
・感染症対策
・治療と仕事の両立支援
・休職者支援
・健康相談

《採用課》
・採用ターゲット設定・選考フロー設計
・応募者管理/選考対応（新卒・中途）
・内定者フォロー施策策定・実施

◆付随する主な業務
・企画・資料作成
・各種データ集計・管理・突合・分析(Excel)　
・業務マニュアル作成
・請求書・支払い対応（会計システム）
・社内稟議書決裁・内容確認
・業務の運用・ルールの見直し・改廃
・単年度予算作成・予実分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度の企画/立案/運用、労務管理、採用業務に携わったご経験(企業規模：従業員数300名以上の企業)

想定年収: 850万円～ 950万円

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