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ポジション
給与労務担当※成長企業で給与計算、労務管理全般に携われるポジションです 裁量高く働ける環境/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。

◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
●給与・賞与計算業務全般
●社会保険業務全般
●労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など)

【使用システム】
SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes等)

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■給与計算・労務業務の実務経験3年以上(業務を一人で完結できる方)

【歓迎】
■ITツールの活用に抵抗がない方(SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作など)

【求める人物像】
正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方を求めています。
ルーティンワークをこなしながら、状況の変化に気を配り、正確かつ効率的に業務を進められることが重要です。
また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して業務に取り組める方を歓迎します。
変化への対応能力も求められますので、新しい情報やシステムにも積極的に適応し、業務の改善に貢献できる方を求めています。
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
海外グループ会社の会計・財務・内部統制支援担当/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。
・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。
・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。
・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備(PMI)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
・英語により業務を遂行した経験(駐在、出張、オンライン会議、メール等)/目安:TOEIC730点程度
・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力

【歓迎要件】
・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験 
・外部専門家(公認会計士、税理士、コンサルタント)を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験
・管理職やチームリーダー経験
・海外駐在経験
・監査法人やコンサルティングファーム経験者
・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験
想定年収
671万円 ~ 1,204万円
ポジション
法務担当者(50代~60代も活躍可能/世界トップクラスシェアを誇るメーカー)
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績:年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語:和:英:その他言語=7:2:1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
★詳細
・実績:年間約70件、月平均5-6件程度
・分野:取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
(相手はグループ子会社、調達先、販売先です)

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】                                                                             ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験がある方(業種不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
550万円 ~ 730万円
ポジション
労務担当 上場企業/リモート週2回・フルフレックス◎/業務幅広く経験できる環境◎
仕事内容
・勤怠データをとりまとめ
・給与計算のチェック
・社会保険の手続き
・健康診断・ストレスチェック
・雇用契約書管理
・慶弔関連対応
・入退社手続き
・社員対応(問い合わせ対応など)
・人事異動、発令管理
・書類作成、郵送対応など
※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・労務(給与計算や社会保険など)の実務経験を2年以上お持ちの方
・従業員数50名以上の企業にて人事労務経験をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業にて労務担当として勤務されたご経験をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方

想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
産業保健・安全衛生担当/中途定着率95%・7H勤務×リモート可
仕事内容
【業務内容】 
■ 健康経営の推進・運用
・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備
・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート
(社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など)
・社内外の関係者との調整、改善提案の検討
■ 産業保健・安全衛生業務
・健康診断、特定保健指導、予防接種などの案内・進捗管理・データ整理
・ストレスチェックの実施・集計・分析
・安全衛生委員会の事務局業務(資料作成、議事録、調整など)
・産業医面談の調整・記録管理
■ 休職・復職支援・障がい者就労サポート
・休職者・復職者面談の調整・同席
・関係部署(人事・上長・産業医)との連携
・復職後フォローの運用サポート
・本人・上長・人事との連携による就労支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【全て必須】
・健康経営・産業保健領域(健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等)の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel・PPT)
【歓迎/尚可】
・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方
・産業保健スタッフ(保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等)の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方
・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験
・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験
想定年収
530万円 ~ 680万円
ポジション
【労務担当】社労士事務所経験者歓迎/安定成長×働きやすさ◎/都心駅近商業ビル開発会社/年間休日130日
仕事内容
■詳細
主に労務をメインにお任せいたします。業務になれてきましたら、総務などもお任せしていく予定です。
税理士事務所と連携し、給与計算前後の労務実務の前段階業務を中心にご担当いただきます。
・入社、退社手続き(社会保険/雇用保険の届出準備・管理)
・勤怠データの確認・取りまとめ
・給与計算に必要な情報の整理・税理士事務所への連携
・社会保険、労働保険関連の書類作成補助
・労務関連データの管理、更新
・従業員からの基本的な労務に関する問い合わせ対応

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方
・労務経験を3年以上お持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方(科目合格・勉強中の方も歓迎)
・社労士事務所での経験をお持ちの方

■歓迎要件
・オフィスステーションの使用経験をお持ちの方
想定年収
490万円 ~ 700万円
ポジション
人事(課長候補)/設立40年安定した歯科業界/残業月10~20時間程度
仕事内容
・新卒採用(27卒向け等)および中途採用の企画・運用。
・ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面接実施。
・IT/AI活用による業務改善
・社内のITリテラシー向上、AIツール等の導入・活用提案。
・管理部門の内製化・効率化の推進。
・組織開発・人事制度設計


また、下記人事企画業務にもサポートから携わっていただく予定です。
・人事制度の見直し
・要員管理
・教育・評価業務
・組織編成、人事異動
※各種制度見直し等、人事業務にも主体的に携わることも可能です

上長となる社員はいますが、大きな裁量をお渡ししますので、自由に責任をもって取り組んでいただくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用の実務経験

【歓迎条件】
・プライベート含めAI活用に高い関心がある方
・人事企画や制度回りのご経験がある方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・主体的且つ積極的に業務に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
《未経験大歓迎!》経理担当※急成長PropTech企業で事業拡大をリード!/フレックス制度あり
仕事内容
経理・財務担当として、経理や事務処理に関わる業務を行います。

■具体的な業務内容
・社内申請の処理
→毎月各部署からの申請がある支払い依頼を処理します。※当社は「ジョブカン」を使用しています。
・クレジットカード、経費精算申請等の証憑チェック
→社内の各部署で使用している経費やクレジットカードの使用に関する申請が正しいかを確認し、領収書などの証拠書類をチェックします。
・水光熱費データ入力
→当社が運用する物件にかかる水道光熱費に関するデータ(電気、ガス、水道など)の情報を入力します。
・日次経理業務(伝票処理、仕訳業務など)
→毎日行う経理作業で、取引内容を伝票に記録し、それを仕訳して適切な勘定科目に分類します。
・仕訳~会計ソフトへの入力
→経理処理をした仕訳データを会計ソフトに入力して、会計帳簿を管理します。
・その他部内事務作業全般
→上記の業務に加えて、部門内で発生する一般的な事務作業をサポートします。例えば、書類の整理や問い合わせ対応などです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・Microsoft Excelの操作経験(基本操作、vlookup,sumif等の関数の使用)
・日商簿記3級以上(経理経験は不問)
【歓迎】
・経理の実務経験
・日商簿記2級以上
・Googleの操作経験
【求める人物像】
・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
経理(チーフ候補)/IPO準備/リモートワーク可/働き方良好
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務(試算表の作成、管理会計資料の作成など)
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務(税務業務自体はアウトソーシングしています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の経験

<歓迎条件>
・IPO準備関連の経験
・開示資料(短信・有報など)の作成経験(補助も可)
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務・コンプライアンス ※プライム市場/半導体製造装置/福利厚生充実
仕事内容
法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

1.上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験をお持ちの方
・英語のできる方(主に読解・作文)

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方(主に読解・作文)
想定年収
555万円 ~ 700万円
ポジション
【人事総務部長候補】東証プライム上場グループ/外食大手】
仕事内容
【具体的には】
下記能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。

・社会保険事務(資格取得喪失、算定基礎など)
・給与・賞与計算、年末調整(専用ソフト使用)
・勤怠管理
・入退社手続き
・定期健康診断管理
・36協定などの規程届出
・備品発注、管理
・社有車管理
・来客対応や電話の対応
・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理
【抜群の安定性】コロナ禍でも15期連続増収増益




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて給与計算、社会保険手続など、労務実務のご経験
・マネジメント経験

想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
経営管理(部長候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

【歓迎】
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
<中途採用担当>「ITで物流の未来を創る — 配送マッチングとDXで業界課題を解決
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■業務内容
・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成
・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー
・ダイレクトリクルーティング(スカウト送信、返信対応、面談設定など)
・応募者対応(書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー)
・採用活動の進捗管理および改善提案(選考データ整理・分析、課題抽出など)
・その他、採用推進に関わる付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用実務の経験(目安:3年以上)
・ベンチャー/スタートアップ企業での採用経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方

【歓迎】
・エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験
・エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験
・採用業務の効率化や改善提案の実施経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、採用を通じてその実現を本気で目指せる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方
・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
・採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方
・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
労務(メンバー)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
■業務内容
・勤怠管理業務全般(システム運用含む)
・給与計算に関する実務
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応 
・その他、上記に付随する労務関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験(勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等)をお持ちの方
 ※目安:経験2年以上(社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル)
・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力
・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方

【歓迎】
・ベンチャー/スタートアップ企業での労務経験
・労務システム(SmartHR、freee、ジョブカンなど)の利用経験
・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験
・就業規則や制度運用への関与経験

【求める人物像】
・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方
・労務領域での専門性を高めながら、企業成長に伴走したい方
・スピード感ある環境の中でも、安定した品質で業務を遂行できる方
・担当領域を自ら深掘りし、周囲と連携して行動に移せる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理メンバー(人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材歓迎/リモート可/年休129日)
仕事内容
ご経験・スキルを考慮のうえ、配属先および担当業務を決定いたします。
配属先としては、本社経理、グループ経理、事業部経理のいずれかのチームを想定しており、入社後まずは既存メンバーと共に日次~月次の経理業務からお任せする想定です。

■具体的な業務例
①マイナビ単体およびグループ会計・税務業務(ご経験・適性に応じ決定)
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
(事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。)
・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと)
・開示業務(連結計算書類)
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

②経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行

③管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での経理業務経験(2年以上)

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
【急募!】経理※フジサンケイグループ/実働7H/安定した経営基盤/在宅勤務あり/年休120日
仕事内容
【雇入れ直後】
■月次:
・会計ソフトへ仕訳の入力
・現金出納管理、預金口座管理
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次 財務諸表作成

■決算業務:
・決算仕訳計上
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・所得税・法人税・事業所税・消費税の申告書作成

■その他:
・償却資産税の申告
・税務調査対応
・資金繰り(借入金残高管理、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社にて経理の実務経験をお持ちの方
■会計・経理として業務内容に記載のいずれかの実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方
■IT、システム関係に明るい方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
社長秘書※年商330億を誇る老舗企業
仕事内容
・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
・会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
・国内外の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・公職や所属団体における外部との調整や手配
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

<歓迎要件>
・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
・teams、Microsoft365の活用経験のある方

スキル・経験
・豊富な対人折衝経験
・スピーディーな資料作成
・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
コンプライアンス室長候補/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
1)コンプライアンス方針・社内規程・ガイドラインの企画・策定・改定
2)医療コンプライアンス教育・研修の企画および実施
3)社内通報・相談・エスカレーション体制の整備・運用
4)コンプライアンス事案・不正リスクへの対応
5)コンプライアンス委員会の事務局運営
6)法務担当マネジャーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるコンプライアンス管理領域での実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(組織・プロジェクトいずれも可)

【歓迎要件】
・医療機器業公正競争規約(公競規)に関する深い知識・運用経験公競規インストラクター資格尚可
・英語力(ビジネスレベル)
・医療業界における営業・事業部門との協業経験
・不祥事対応・再発防止プロジェクトへの関与経験
※関連資格※
ビジネスコンプライアンス検定
公競規インストラクター資格
想定年収
1,131万円 ~ 1,275万円
ポジション
【人材業界出身者歓迎!】人事担当(教育、採用等)◆東証プライム上場、企業や官公庁向け基幹システムの開発◆独立系として60年のノウハウと実績有!フレックス/残業少/年間127日
仕事内容
ご自身のご経験を基に、主に下記業務に携わっていただきます。
※ご意欲次第では、上流業務にも将来的に対応いただくことも可能です。

■教育(戦略立案、研修企画・推進、予算管理)
■採用(主にキャリア採用の戦略・施策立案、運営、選考管理)
■雇用・労務管理(入退社、契約更新、出向等)


【業務の変更範囲】
 すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験
・人材業界でのRA,CA,RPO等のご経験
・営業経験
・人事関連業務のご経験
L事業会社での採用/教育業務のご経験 ※新卒採用/中途採用不問
L給与計算等の労務のご経験 ※社労士事務所出身者も可能

【歓迎】コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方
想定年収
510万円 ~ 610万円
ポジション
【経理課長候補】リモートワーク◎/業績安定
仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の経理事務業務全般を担っていただく課長ポジションを募集いたします。

・仕訳業務や決算、支払い業務、現金管理、税務業務などの経理業務全般
・経理部メンバーの進捗管理等、マネジメント業務

【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験を5年以上お持ちの方でマネジメント経験がある方
・日商簿記3級以上

【尚可】
・日商簿記2級以上
想定年収
600万円 ~ 650万円

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