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管理部門マネージャー／東北大学発のベンチャー企業／リモート・フレックス有／年間休日124日

221601

ポジション: 人事総務責任者【将来の管理部門マネージャー候補｜リモート勤務可（週1～週2程度）｜フレックス制度有｜70歳まで活躍可能！】

仕事内容: ・採用戦略の策定と実行
・経営陣と連携しながら、人事戦略・組織戦略を立案・実行する
・人事制度設計（評価・報酬・昇格制度など）およびそれらの運用・見直し
・労務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等（アウトソース利用）
※外部との連携
・社内規定・就業規則・労働法遵守体制の整備

・オフィスインフラ／備品管理／施設運営・安全衛生等の総務業務全体の管理
・従業員エンゲージメント／コミュニケーション施策の推進

※IPO準備対応を見据えたコーポレートガバナンス体制の強化（取締役会／監査役対応等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門（人事・総務・労務）の責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 5年以上
・採用・人事制度設計・評価制度などの構築・運用経験

【歓迎要件】
・医療機器またはライフサイエンス領域での勤務経験
・IPO準備経験、または上場企業の人事・総務体制設計経験
・英語力（特に契約書や社内外のドキュメントを英語で扱える程度）

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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原則フルリモート/管理スタッフ（経理・労務・総務など幅広く）/フルフレックス制/柔軟な働き方◎

220058

ポジション: 管理スタッフ（経理・労務・総務）※原則フルリモート/フルフレックス制

仕事内容: CHROとともに、2名体制の経営管理ユニットに所属、会社のバックオフィス全般を支えるポジションです。
請求書処理や月次締め、勤怠チェック、社労士連携、社内制度運用など、幅広い業務を担当いただきます。

■具体的な業務
・請求書の発行・受領管理、月次の会計処理（Money Forwardクラウド使用）
・勤怠チェック、給与計算に関する社労士との連携
・入退社時の社会保険手続きの社労士連携サポート
・社内PL管理（月次報告のとりまとめ等）
・予実集計および資料作成
・評価制度や各種社内制度の運用（テンプレ展開・回収など）
・組織活性施策のサポート（例：社内ツールの運用、企画補佐）
・その他、契約書や備品管理などの総務業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級相当の会計知識
・経理・労務・総務いずれかを含む実務経験3年以上
・リモートワーク環境での自己完結力・責任感

【歓迎要件（尚可）】
・関東近郊在住の方（東京での書類対応など物理的な業務が発生する可能性があるため）
・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
・業務改善やオペレーション効率化の経験

想定年収: 360万円～ 550万円

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経理担当の募集※リモート／フルフレックス／福利厚生充実／学習管理アプリ「Studyplus」を運営

220508

ポジション: 経理担当※リモート週3/フルフレックス

仕事内容: 経理業務全般（仕訳入力・チェック、月次／四半期／年次決算）
事業部からの申請内容確認、問い合わせ対応
なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
監査法人・証券会社対応
開示書類作成
経営管理・予算管理

■環境・使用ツール
【会計システム】
・ freee
【販売管理】
・ SalesForce
【環境】
・情報共有：esa
・チャットツール：Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・事業会社の経理経験者（職種経験2年以上）

（歓迎）
・簿記2級相当の知識をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験

（求める人物像）
・弊社のミッション・バリューに共感してくださる方
（参考：https://note.com/studyplusinc/n/n7fccb32d335f）
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的・積極的に仕事に取り組める方

想定年収: 371万円～ 500万円

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Eコマース業界大手の100％子会社より人事マネージャーの募集です！

222136

ポジション: 【マネージャー職】HRM(ヒューマンリソースマネジメント)／会社の未来を創る社員を支える仕事／～1200万

仕事内容: 〇入社後は下記業務をお任せします。
- 経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度）推進
- チームマネジメント（部下の育成・指導）
- 人事、HRM領域全般の企画、運営、推進の主体

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事部門でのマネジメント経験
・HRM領域全般の企画、運営、実務の推進経験

【歓迎条件】
・社内研修の講師経験
・労務知識を有する方

想定年収: 840万円～ 1,200万円

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経理財務・経営企画担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度

219573

ポジション: 経理財務・経営企画※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度

仕事内容: ▼職務内容
・資金管理（月次資金繰）
・予算作成、資金計画立案及び経営陣へのレポート等
・有価証券管理
・保有資産に係わる決算作業、会計監査の対応
・取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※下記いずれか
・企業の経理財務部門での実務経験2年以上
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・日商簿記資格
・IPO準備経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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フランチャイズ店舗を支援する経理担当ポジションの募集！フルフレックス／服装自由

220585

ポジション: 経理担当※フルフレックス/年間休日120日/経理として成長されたい方にオススメ

仕事内容: 以下の業務を、代表や事業責任者と連携しながら担っていただきます（ご経験やご志向に応じて、業務の一部のみご担当いただく形も可能です）。

《経理業務》
・フランチャイズオーナーの仕訳・記帳代行（freee・弥生などを想定）
・月次・年次決算支援、会計資料作成
・資金繰り表の作成、資金管理の仕組み構築
・本部経理チームとの連携による改善提案

《その他》
・業務フローの整備やツール導入
・士業（税理士・社労士・弁護士）との連携調整
・必要に応じて労務・総務など管理部門業務にも柔軟に対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・簿記2級
上記に加えて下記いずれかのご経験※下記経験がない方も、意欲がある方はぜひご応募ください！
・会計・経理実務経験（2年以上）
・会計ソフトの利用経験（freee／弥生／勘定奉行など）
・Excel中級レベル（VLOOKUP、ピボットなど）

＜歓迎＞
・フランチャイズビジネスへの理解
・管理部門でのマルチタスク経験（経理・法務・労務など）
・スタートアップや成長企業での仕組みづくり経験
・日商簿記2級以上、法学部出身、司法試験短答式合格など

想定年収: 360万円～ 550万円

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働きやすさ◎/試験休暇有/DX化推進/将来パートナーになりたい方歓迎

218436

ポジション: 税務コンサルタント（ミドル・シニアクラス）　※働きやすさ◎/試験休暇有/DX化推進

仕事内容: 職務やご経験に合わせて指導いたします。

記帳・申告業務
事業承継・相続対策業務
資産税申告業務
創業支援業務（IPO支援）
SPC管理業務
コンサルティング業務（デューデリジェンス、バリュエーション等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【いずれか必須】
経理実務経験がある方（目安3年以上）
会計事務所での実務経験がある方（目安3年以上）

【歓迎】
税理士資格者（未登録、科目合格者でも可）
会計士資格者（未登録可）
マネジメントのご経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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財務体質抜群／東証プライム上場グループの中核／年間休日125日／経理財務管理職候補

217456

ポジション: 経理財務（管理職候補）【上場グループ/年間休日125日/賞与実績6か月分】

仕事内容: ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結）
◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方
・税務申告書の知見、ご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験のある方
・業務改善のご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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データ分析に関わるIT業界のトップ企業より人事採用担当の求人/業績好調/ほぼ在宅/落着き風土

219271

ポジション: ＜未経験可＞人事採用担当【月2回程度の出社/国内トップクラスのデータ保有量と活用力～グロース市場・売上高も伸長！～】

仕事内容: ●新卒採用業務全般（求人原稿作成、選考管理、説明会実施、書類選考、面接、内定フォロー他）
●採用計画の企画・実行
●ダイレクトリクルーティングやエージェント対応
●入社前後研修の企画・実行及びオンボーディング支援
●採用ブランディングを目的とした広報活動（SNSの運用等）

※年間採用人数：新卒6名、中途5名（DR／人材紹介／リファラル／アルムナイ含む）4名文系、2名エンジニア採用、
2種類ビジネス（AI生成使って）、エンジニア（事業会社）
※採用ATS：HRクラウド社のかんりくんを利用

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務への幅広い興味・関心がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・事業会社での新卒採用経験1年以上
・人材業界でのご経験
・法人営業のご経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業のご経験
・上場企業での就業のご経験
・業務における生成AI活用のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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40年以上の歴史/全国展開/無借金経営/安定業績/転勤無し/フレックス制度有り/経理未経験歓迎

222186

ポジション: 経理担当者【業界老舗・20年以上黒字/無借金経営・フレックス制度あり/残業少なめ】

仕事内容: 経理業務全般に携わってもらい、将来的に課全体の運営を担っていただきたいと考えております。

◆月次決算
⇒決算資料作り、試算表の作成、ならびに経営陣への報告/給与支払いや請求書等の支払い業務/受講料などの入金管理や預金残高管理/ 受講料売り上げ計上
◆年次決算
⇒決算報告書などの税務申告資料の根拠資料作成
※税務申告は税理士法人にお願いしていますが、一部関連会社に関しては税務申告業務を最初から最後まで、ご経験いただけます。
会計ソフト：ミロク情報サービス、Free

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理事務または月次補助のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■簿記3級以上

想定年収: 350万円～ 500万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【経理財務】第二新卒歓迎※プライム上場

194990

ポジション: 【経理・財務】／ポテンシャル・第二新卒歓迎！※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: 【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など）
●事業管理業務　(連結/単独短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など）
●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど）
●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など）
●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 栃木県,埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
※いずれか必須
・経理・財務の実務経験
・金融機関での就業経験　※経理未経験でも可
・社会人経験があり簿記２級または3級をお持ちの方　※経理未経験でも可

【あれば望ましい経験・スキル】
・日商簿記3級以上
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方

想定年収: 450万円～ 1,090万円

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法科大学院修了生対象【法務】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日

219328

ポジション: ★法科大学院修了生対象★【法務スタッフ】リモート/変形労働時間制/残業少/年間休日125日

仕事内容: 法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。

＜法務業務＞
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30～40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法科大学院を修了（修了予定）の方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【人事総務課長】健康経営優良法人/医療福祉のリーディングカンパニー

220530

ポジション: 【人事総務課長】健康･医療のリーディングカンパニー/将来の部長候補/MS-Japan経由にて入社実績あり

仕事内容: （雇入れ直後）
課長職として課員のマネジメント・業務フォロー　それに付随する業務全般をお任せします。

＜人事課の主な業務＞
・人事委員会運営
・人事･賃金制度の構築・運用
・人事管理
・年度人件費予算集計、実績管理票作成
・給与･所得税･社会保険関連
・福利厚生関連
・安全衛生･健康経営関連
・社内行事（コミュニケーション強化等）の企画･運営
・人事関連規程･人事総務部所管（人事・組織に係る）規程の制定･改訂
・文書管理
・ＢＣＰ･リスク管理
・キャリア開発の制度設計と運用
・新しいキャリア（働き方等）の調査･検討
・社員の募集･選考･採用･本採用
・雇用契約･派遣契約関連
・社員教育体系の構築
・各種研修の企画･立案･運営

これらの業務を人事課の課員が担っております。課員の業務が円滑に進むよう、指示出しやフォロー、またトラブル発生時や繁忙期には実務対応をいただくこともございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務のご経験
・マネジメントのご経験3年以上

【尚可要件】
■能力
・会社方針に沿った採用人材の見極めと社員教育研修の立案能力
・法令を順守し、自部門の諸規程、マニュアル等に影響を与える関係法令等（労働関連法規、所得税、
　社会保険関連法規）の動向に気を配り、その立案、改訂及び作成指導を行える能力
■経験
・給与・所得税、社会保険運用および管理

【求める人物像】
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力、関係構築能力があること
・自発的に物事を考えて行動に移すことができ、また計画を立てて進めていくことができること
・数値的な把握から理論的に物事を考えられること
・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力があること
・法令を順守し、企業人として社会的責任感、職業倫理を有し周囲の模範となるよう行動できること。
・コンプライアンスマニュアルや各種規程に沿った行動をとるとともに、チーム員がこれらに反する行動（ハラスメン
ト含め）をとる際は的確に是正指導できること。
・探求心を持ち、知らないことや最新のIT技術を自ら学び、貪欲に吸収していく意欲があること
・課長職として、主体的にチームを牽引し、育成やチームビルディングに積極的に取り組める方

想定年収: 709万円～ 815万円

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＜スタンダード上場企業／業界のパイオニア／人事総務/～750万円＞

220075

ポジション: 人事総務（将来の管理職候補）◆スタンダード上場◆在宅勤務有◆安定成長をしている、定着率の良い建設会社です！

仕事内容: ■労務実務のフォロー及び取りまとめをメインに、その他の人事業務にも順次担当を広げて頂く事を想定しています。

・給与計算、社会保険手続き対応
（システムはADPSを使用しています。）
・中途採用業務
（中途：10～15名程度の規模感となります。）
・教育研修対応
・労務管理
・人事制度企画立案
・社員研修、福利厚生
☆上記から、経験を考慮し担当していただきます

※ゆくゆく将来的には総務部内の他の業務（株主総会対応や契約書対応等）にも携わって頂く可能性が御座います。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算及び社会保険手続きの実務経験をお持ちの方（経験目安３年程度以上）

【歓迎条件】
・採用業務の企画から運用までの業務経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 750万円

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マーケティング調査会社にて管理部スタッフの募集です。

207053

ポジション: 経理スタッフ（管理部門業務を幅広くお任せする想定です）※フレックス・リモートワーク可/上場グループ企業

仕事内容: 経理業務を軸に、経営統括部における幅広い業務をお任せ致します。

■財務経理
・会計ソフトへの仕訳入力
・月次決算の作成
・企業会計業務全般

■その他、人事総務業務
・従業員の入退社手続き
・給与計算・賞与計算、各種制度の運用
・その他、人事総務業務全般

☆各専門家と相談しながら業務を進めて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記の要件に当てはまる方
・月次決算の締め業務経験をお持ちの方
・英語でのやり取りに抵抗が無い方（英語を使用した業務経験が無い方もご意欲があれば歓迎となります！）

想定年収: 400万円～ 600万円

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デジタルコンテンツに関わる幅広い事業を展開している成長企業から人事担当の求人です！

187417

ポジション: ＜未経験歓迎！＞人事担当※時差出勤制度あり/残業20h以内

仕事内容: あなたのアイデアと行動力で、人と組織を動かす ―。
幅広い人事業務の経験を通じて、HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成につながる第一歩を踏み出せます。

■採用業務（会社の成長を支える最前線）
・中途・アルバイト採用の企画・運営
・新卒採用サポート（説明会企画、面接サポートなど）
・人材紹介会社や応募者との調整・コミュニケーション
■社員教育・研修（人を育てる仕組みをデザイン）
・入社オリエンテーション
・営業職・管理職向けなど社内研修制度の企画・実施
■HR（人事）制度企画・運用（組織づくりに直結するコア業務）
・人事制度（評価・給与・等級制度など）の企画・設計・運用
・助成金申請や制度活用などのHR施策推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ★やる気最優先！学歴不問！未経験・若手も大歓迎！
　人事経験がなくても意欲と柔軟な発想を活かしご活躍いただけます。
「人事をやってみたい」「成長できる環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。

＜こんな経験がある方は活かせます＞
・中途・アルバイト・新卒採用など採用業務全般の経験
・人事制度企画・構築のサポート経験

＜求める人物像＞
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
・「もっとこうしたい！」と改善提案や新しい企画を楽しめる方
・幅広い業務を経験しながら、人事のプロへ成長していきたい方

想定年収: 336万円～ 840万円

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経理スタッフ/リモート可/ＴＶＣＭ・映像作成会社

221280

ポジション: 経理スタッフ※リモート可/残業少/年間休日125日/有名CM多数輩出の広告制作会社

仕事内容: 1）経理
　　従業員立替経費精算
債権債務管理
　　現預金管理
　　月次決算レポート作成

2）決算補助
試算表・決算書・その他補助作成　(月次、四半期、年次)

3）支払調書作成・マイナンバー管理

その他、助成金申請補助、グループ会社経理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
一般事業会社での経理（会計仕訳・振込）の3年程度の経験

スキル：
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint、もしくはGoogle Workspace）
・何らかの会計ソフトの使用経験
・Excel等によるデータ加工、集計およびシステムへの連携経験

【尚可】
システムを活用して業務効率化を図った経験
仕事に関するプレゼンテーションの経験

スキル：
日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
業務遂行スキル
・コミュニケーション能力
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進める能力

想定年収: 400万円～ 600万円

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【IR担当（海外投資家対応）】日本の医師9割が登録/医療従事者専門サイト運営/社会貢献性◎

221430

ポジション: IR担当（海外投資家対応）※プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟

仕事内容: ・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む）
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務

＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・英文書類作成・海外投資家へのIRミーティングが流暢に実施できるビジネス英語力（例：ネイティブスピーカーへのセールスピッチが可能など）
　※海外投資家と通訳なしでミーティングをしていただきます
・株式市場やIRの役割についてのある程度の理解
・量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理できる方

【求める人物像】
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢
・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢
・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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【採用マネージャー】LLM・生成AIを活用/急拡大中のヘルステック業界/社会貢献性◎

221463

ポジション: 採用マネージャー候補※フルフレックス制/リモート自由◎/プライム上場/生成AIを活用した医療関連企業

仕事内容: タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。

・採用戦略/戦術の推進と実行（中途/間接雇用）
・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・オペレーション業務の企画/改善
・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）
・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行

【業務上使用を想定しているツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Notion
・Slack
・Hrmos
・Looker Studio
・各種生成AI/LLMツール（ChatGPT、Gemini、NotebookLMなど）
・各種HRツール
等

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用責任者として中途採用活動をリードした経験3年以上
・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験
・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験

【歓迎】
・事業もしくはサービス責任者として事業をリードした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【法務担当】プライム上場/化学メーカー/契約審査・株主総会・リスク管理等

221473

ポジション: 法務担当※東証プライム上場メーカー/定着率◎/フレックスタイム制

仕事内容: 東証プライム上場企業である当社の法務担当者として、法務業務を広く担当していただきます。

・株主総会・取締役会の運営
・株式関連業務
・契約審査・締結（英文契約を含む）
・コンプライアンス
・リスク管理
・法律相談
・トラブル対応
・社内規程管理
・社内研修

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※以下いずれか必須となります。
・法科大学院修了された方
・法務実務経験（法律事務所、事業会社は問いません）

【歓迎要件】
・コーポレート・ガバナンスに関する基礎知識のある方
・コーポレート・ファイナンスに関する基礎知識のある方
・英語に抵抗が無い方

【求める人物像】
・バイタリティがあり新しいことにチャレンジできる方
・専門に偏り過ぎず、何事にも柔軟・迅速に対応できる方
・学習意欲が高く、自ら課題を発掘して主体的に行動できる方
・法務以外の部門でもキャリアを積んでキャリアアップしていきたい方
・協調性があり、円滑なコミュニケーションがとれる方
・文章作成能力がある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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