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【契約審査担当】東証プライム上場/日本でトップクラスのシェアメーカー/リモート/年間休日129日

226717

ポジション: 法務課：契約審査担当※東証プライム上場メーカー/香料業界国内トップクラス/自社で特許申請業務を行っています/リモート/年間休日129日

仕事内容: ・契約書審査
・契約書管理（システム管理含む）
・法務相談、法務教育、社内ルールの整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
・企業法務経験者
・英語力（TOEIC600点以上）

想定年収: 550万円～ 800万円

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経理担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート・フレックス

226721

ポジション: 経理担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制

仕事内容: ■業務内容
・月次締め業務（AViCグループ会社含む）
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）
・税務業務（顧問税理士との連携・対応を含む）
・監査法人との連携・対応
※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算の実務経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し

226746

ポジション: 【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し

仕事内容: ・月次決算、四半期決算、期末決算
・原価計算
・業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供）
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析

【変更の範囲】
会社の定める場所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
製造業における経理の実務経験５年程度（目安）

【歓迎要件】
・簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・経理、経営視点でコミュニケーションが取れる方

想定年収: 630万円～ 750万円

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【ダイバーシティ推進担当】世界No.1アパレル企業/事業成長を牽引するポジション/働き方◎

226768

ポジション: ダイバーシティ推進担当

仕事内容: ・FRグループにおけるダイバーシティ戦略の立案・実行・推進
・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透
・各地域、各国におけるダイバーシティ推進のための方針や枠組みの策定、及び関連イニチアチブの把握とアドバイスの提供
・社内外の広報活動の実施

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社やコンサルティングファームにおいて、ダイバーシティ推進、サステナビリティ推進、人事等のポジションなどいずれかで変革プロジェクトに携わったことのある方
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

【歓迎】
・ダイバーシティ推進に関するマネージメントまたは実務経験や知識
・社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキル
・人事や教育関連の実務経験
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
・国際的な経験や多文化に関する知識や理解などがあるとなお可

想定年収: 704万円～ 1,800万円

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法務部/働き方◎/リモート可・フルフレックス/年間休日120日

226794

ポジション: 法務（エンターテインメント／新規事業契約）／リモート可／働き方◎

仕事内容: ①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、
事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・知的財産権（著作権、商標権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程の新設・改定等支援業務）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・契約書審査、法務相談、コンプライアンスのいずれかの分野での実務経験
・小売り・エンタテインメント・ITなどに関する法務知識

【歓迎（WANT）】
・司法試験、司法書士試験、ロースクール等での勉強経験
・規程やガバナンスに関する知識

【求める人材像】
◎積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方
◎変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方
◎社内・社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整することができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事（給与・採用チーム）事務経験歓迎！スタンダード上場/上質な子育て支援サービス

226811

ポジション: 人事（給与・採用チーム）事務経験歓迎！スタンダード上場/上質な子育て支援サービス

仕事内容: ＜入社直後の業務＞
ご希望、ご経験、志向性を鑑みて給与チームまたは採用チームに配属いたします。
給与チーム
・勤怠管理
・産業医面談の日程調整
・傷病休職管理
・帳票出力事務
・各種事務作業
採用チーム
・入社手続き
・採用アシスタント業務

ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。

<ゆくゆくは、このような業務にチャレンジ>
将来的には人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、
管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。

・給与計算・賞与計算
・年末調整
・社会保険事務
・規程の改訂・制定
・人事システム企画
・人事制度企画関連業務
・安全衛生管理業務
・採用・研修の企画運営
・内定式・入社式の企画運営
・オンボーディングの企画采井
・マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
【業界経験・人事経験不問】
※人事のキャリアを歩みたい方歓迎※
・事務経験
・Excel：中級レベル(VLOOK)
・Word/PowerPoint：初級レベル

■歓迎条件
・事業会社での人事経験があれば尚可

■求める人財像
・人事領域の業務にチャレンジしたい人
・業務に対して几帳面で責任感がある人
・コミュニケーション能力がある方
・当社の企業理念に共感をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 420万円

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法務総務担当者～東証グロース上場企業/リモートワーク可～

226821

ポジション: 法務・総務担当/上場企業/リモートワーク有・時差出勤可/安定したビジネスモデル★MS-Japan経由での入社実績有★

仕事内容: ■ メイン業務（法務：主担当）※全業務の大半を占めます
▼ 契約法務（主業務）
決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック（月40〜50件）
法務相談（現場部門へのリスク指摘・改善アドバイス）
弁護士への相談
契約書ひな型の整備、リスク管理の高度化

▼ その他法務業務（主担当）
許認可管理・手続
登記関連の管理・窓口業務（司法書士対応）
特許等の知財管理（弁理士対応）
新規ビジネススキームの法律面検討
会社法関連業務（株主総会運営、取締役会対応等）
社内規程の制定・改訂・運用
株式実務

■ 付随業務（総務）※必要に応じて一部担当
法務が主軸であることを前提に、人事総務部所属として以下の業務をサポートいただくことがあります
社内稟議・WF（ワークフロー）システムの管理
オフィスのファシリティ管理
その他の総務関連業務

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業等の法務担当としてのご経験3年以上（年間を通して一連の業務や流れを理解し、当社決済関連サービスの法務面での高度化、効率化に貢献いただける方）

【歓迎スキル・経験】
・総務関連業務のご経験
・ＰＣスキル（Excel・Word中級程度以上）
・上場企業での株主総会運営経験
・金融機関、クレジットカード、貸金・リース業、決済代行業等での法務経験（金融・決済サービス関連の法務に明るい方）
・電子契約・WFシステム等の導入・改善等の経験

想定年収: 425万円～ 736万円

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渋谷／税務スタッフ募集／通常期の残業ほぼ無し／17時退勤も可能／勉強や家庭との両立◎

221010

ポジション: 税務スタッフ★健康経営優良法人★(残業ほぼ無し！17時退社も可能/勉強や家庭と両立できます)

仕事内容: その方のスキル、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・法人税務顧問業務
・試算表作成
・決算業務
・月次巡回監査業務
・資産税業務
(クライアントの約９割が自計化されています)

会計ソフト：TKC

※成長や意欲に応じて相続関連業務や上場クライアントもお任せしますので、幅広い経験を積んでスキルアップできる環境です。
変更の範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■会計事務所での実務経験者（担当者クラス）

＜尚可＞
税理士試験科目合格者

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理/管理職候補～管理職】スタンダード上場/CM制作・映像関連事業でトップクラス

226126

ポジション: 経理（管理職候補～管理職）※上場企業/フレックス可

仕事内容: 経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む）
・連結決算業務および開示業務　など
　
※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【入社後のキャリア】
管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。
（経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。）

法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・小規模会社の会計、税務全般の経験（目安5年以上）
・連結決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・税務申告のご経験

【求める人物像】
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 800万円～ 1,040万円

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経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社

226330

ポジション: 経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社

仕事内容: 1. 経営企画・事業分析のサポート
・事業別／顧客別／案件別の採算性分析
・事業計画・中期計画（3–5 年）の策定サポート
・セグメント別 P/L モデルの作成・更新

2. 管理会計・財務分析
・管理会計スキーム改善のサポート（部門別・案件別・プロダクト別）
・コスト構造の可視化、効率化のための分析
・KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援

3. 親会社（PayPay）向けレポーティング支援
・月次レポーティング資料の作成
・必要に応じたデータ収集・加工
・シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応

4. プライシング・商流改善の分析
・契約単価／プロダクト単価の分析
・原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討
・営業部門との連携による案件分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理／管理会計／経営企画／事業企画／FP&A のいずれかで 3年以上の実務経験
・財務数値を用いた分析スキル
・数字に対する正確性と論理的な説明力

■歓迎スキル
・Excel・PowerPoint を用いた資料作成スキル
・親会社向けレポーティングの経験

■求める人物像
1, 数字の裏側にある“意味”を解きほぐすことが好き
2. 抽象的な課題を構造化し、論点を整理できる
3. 高い当事者意識を持ち、自ら学び・動ける部門を横断してコミュニケーションすることに抵抗がない
4. 経営層と担当者、どちらとも建設的な議論ができる

想定年収: 500万円～ 800万円

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採用責任者/リモート中心・フルフレックス/グロース上場企業

226340

ポジション: 採用責任者/リモート中心・フルフレックス/グロース上場企業

仕事内容: ・新卒・中途採用戦略の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングを主軸とした母集団形成施策の企画と推進
・社内の経営陣・部門責任者との要件定義・選考プロセス設計
・採用指標の設計と改善（KPI設定・モニタリング）
・採用イベントの設計・実施
・採用チームの業務設計・メンバー育成
・オンボーディング施策の設計・導入支援
・採用ブランディング・広報活動（媒体選定、メッセージ設計等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件（MUST）
・事業会社における中途採用実務ご経験（3年以上）
・採用戦略の設計〜実行のご経験
・ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成施策の推進経験
・エンジニアや開発案件のプロジェクトマネージャーといった技術開発職採用のご経験
・採用チームのマネジメント経験（またはそれに準ずるチーム主導経験）

歓迎要件（WANT）
・ハイクラス人材の採用責任者としてのご経験
・経営層との折衝やタレント戦略構築のご経験
・採用広報やイベント施策推進のご経験
・SaaS・コンサル・IT業界での採用ご経験求める人物像

求める人物像
・戦略と現場をつなぐ“プレイングマネージャー”志向の方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・新しい手法に柔軟で、好奇心をもって吸収・実践できる方
・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方
・組織のミッション・ビジョンに共感し、長期視点で採用に向き合える方
・チームメンバーと協働し、成果に向けた責任を主体的に全うできる方

想定年収: 810万円～ 1,140万円

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経理担当/東証スタンダード/早期から上場基準でスキルアップ可能！

226474

ポジション: 経理担当/東証スタンダード上場・働き方柔軟○/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル企業/リモート週2～3日可

仕事内容: ■職務概要
経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■具体的には
・経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理）
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携

■ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です
・財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達）
・財務リスク管理
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）

※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・簿記3級程度の知見をお持ちの方
加えて、下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験
・金融業界（銀行・証券等）での就業経験

■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業でのご就業経験
・資金調達実務のご経験
・監査法人において公認会計士としてのご就業経験
・RMのご経験

■求める人物像
・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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★える星認定企業★経理担当（リーダー候補）/医療系サービス企業/ワークライフバランス良好

213176

ポジション: 経理担当★える星認定企業★残業20時間以下

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成
・業務改善、業務効率化の提案　等

各業務にはオービックシステムを利用しています。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。

新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・専門学校卒以上
・日商簿記2級以上または同等の知識、資格
・月次決算レベル（※内容としては左記いずれか：固定資産業務の実務経験　or 源泉所得税及び法定調書の実務経験　or消費税法の基礎知識(課税取引、不課税取引、非課税取引の判断ができる)等をお持ちの方）
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

　＜パーソナリティー＞
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方

※マネージャークラスの採用では、
下記必須
・経理財務部門での実務経験(5年以上)とマネジメント経験(管理人数問わず)
・税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)の作成経験

想定年収: 500万円～ 670万円

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【労働法務】担当課長　安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

226542

ポジション: 【労働法務　担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

仕事内容: 当社およびグループ会社を対象とした以下の業務
・労務リスクマネジメント及び発生事案への対応（労務トラブル
・労使紛争・訴訟案件・ユニオン等の対応、各種書面作成等）
・人事関連法令（労働関連法）の対応
・人事労務関連規程（就業規則、労使協定等）の対応
・従業員からの労務相談対応、社内調整等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■労務部門や法務部門などで労務対応（訴訟・労使紛争・団体交渉等）の経験がある方（3～5年程度）

【歓迎】
■法学部出身、または法律分野での学習・挑戦経験のある方
■社会保険労務士

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【人事/労務担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

226637

ポジション: 人事担当（労務）※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: 人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。

・勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）
・規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務
・人事制度運用業務
・決算資料、人件費予算管理関連業務

他、経験・適性に応じた業務やチーム運営等をお任せする場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における主担当としての給与および社保等の実務経験（5年以上）
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数）
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・タレントマネジメントシステム等、人事関連のシステム構築、メンテナンス実践経験
・確定給付年金、確定拠出年金等の退職給付の運用実務経験
・人事の他領域での経験（制度企画、採用・研修関連、健康経営・D&I推進等）
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験
・ISO、Pマークに関する実務経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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【人事/採用・教育担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

226639

ポジション: 人事担当（採用/教育）※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
※年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上）
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事の他領域での経験（制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等）
・タレントマネジメントシステム実務経験
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数）
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験

【求める人物像】
・理念やフィロソフィなど、当社が大切にする考え方への共感と理解
・コミュニケーション力、フットワーク、当事者意識をもって自走でやりきる力

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大手総合商社の子会社/長期就業◎】労務担当/リモート・フレックス可/残業15h程度

226662

ポジション: 人事労務担当/三菱グループの安定基盤/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月15時間程度

仕事内容: 給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約200名）
■業務の例
・社会保険・給与計算業務の外部委託先との連携窓口
・勤怠管理業務
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種証明書の作成、各種伝票処理等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与・社会保険・勤怠業務のいずれかを担当された経験
・物流業界での就労経験（営業・倉庫・IT・経理などのご経験）をお持ちの方

＜歓迎＞
・複数の人事関連の業務経験
・個人情報の扱いについて、誠実にご対応頂ける方

＜求める人物像＞
・ポジティブな思考で何事にも主体的に取り組む人物

想定年収: 520万円～ 650万円

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＼中古車業界の中で「国内最大級のネットワーク」／週3日リモート可／働き方◎

226671

ポジション: 【プライム上場】経理担当※週3日リモート可/残業少ない/中途入社6割で馴染みやすい

仕事内容: 1. 現在想定している業務
● 日常経理/月次決算/年次決算
● 連結会計システムの導入推進
● 監査法人対応
● 経理業務の改善活動全般
● 各種業務委託先との連携
● 財務・IR業務
● 銀行・証券会社との折衝

2. 将来的な業務（キャリアパス）
● 国際税務の論点への対応
● 連結・開示のマネジメント全般
● 海外子会社（豪州・米国）決算の連結対応
● 内部統制の整備・改善
● 新規事業の業務フローの構築
● M&A関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
①上場企業での経理業務経験(1年以上)
②非上場企業（売上高100億円以上）での経理業務経験(1年以上)
③監査法人での上場企業担当経験(1年以上)

【歓迎】
● 事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験
● 多様な社内折衝経験
● 海外経験または海外コミュニケーションに長けている方

【求める人物像】
● 自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方
● 目の前の業務に捕らわれず、先を見据えて行動できる方
● 周囲の環境に依存せず、目的遂行のために変化に対応できる方
● 様々な部署、人との連携を取ることが好きな方
● 平凡ではなく、挑戦や変化を柔軟に楽しむことができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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＼中古車業界の中で「国内最大級のネットワーク」／週3日リモート可／働き方◎

226674

ポジション: 【未経験大歓迎】財務IR担当※プライム上場/週3日リモート可/残業少ない/中途入社6割で馴染みやすい

仕事内容: ご本人の適性や経験に応じて、以下の「財務」と「IR」の業務をバランスよくお任せします。
※入社直後は得意な領域からスタートし、徐々に両方の知見を深めていただきます。

1. 財務（トレジャリー・資金管理）
● 資金繰り管理、キャッシュ・フロー予測
● 資金調達実務（銀行借入、社債発行等の折衝・手続き）
● 金融機関対応（リレーション構築）
● 予実管理、財務シミュレーション作成
2. IR（インベスター・リレーションズ）
● 決算開示資料、説明会資料の作成支援（数値分析・メッセージ構築）
● 投資家・アナリストからの問い合わせ対応、面談同席
● 財務データを基にした競合分析、市場分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・以下いずれかのご経験（目安2年以上）
①金融機関（銀行・証券など）での法人営業経験
②事業会社での経理・財務・経営企画の実務経験(会社規模一切不問)
③監査法人・会計事務所等での実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）を読み解く知識

【歓迎】
● 日商簿記2級以上
● ビジネスレベルの英語力（将来的な海外IR対応など）
● 資金調達の実務経験、またはIRの実務経験

【求める人物像】
● 数字に対する正確性と、社外（銀行・投資家）へのコミュニケーション能力の両方を持てる方
● 待ちの姿勢ではなく、自ら情報を収集し、アウトプットできる方
● 将来的にCFOや財務部長を目指したいという成長意欲のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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総務課長候補/シニア歓迎！

226719

ポジション: 総務/課長候補/グロース上場企業/シニア歓迎

仕事内容: ご経験に応じて総務業務全般をお任せします。

・契約書管理
・ファシリティ
・契約書レビュー
・登記関連業務
・社内規程の作成、改定、運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での総務・管理部門での実務経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社内外との調整、折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力」

＜歓迎＞
・司法書士または行政書士資格を保有している方
・契約書管理レビュー、登記関連業務の実務経験
・社内規程の作成、改定、運用に携わった経験
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・経営層と連携し全社的な人事戦略の立案、推進に関与した経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力

想定年収: 550万円～ 800万円

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