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【経理スペシャリスト】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

226549

ポジション: 経理スペシャリスト ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験5年以上（事務所出身の方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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【経理】リモート週2～3日可/医療Tech×SaaS事業：”日経ネクストユニコーン”に選定！

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ポジション: 【経理】リモート勤務OK/服装自由/医療Tech×SaaS事業を展開する有望ベンチャー企業！

仕事内容: 将来の経理責任者候補として、下記の業務をお任せ致します。

■決算業務（現状は、顧問会計士の方が対応しています）
■決算業務の内製化（会計士の方と連携しながら対応いただきます。充実したサポート環境です）
■業務改善業務（会計システムをMoney Forwardからfreeeへ移行中です）
※業務のデジタル化/ペーパーレス化を進めています。
■経営層へのレポーティング
■当社が国から採択を受けている競争的研究費や助成金の経理業務とその関連業務

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務の経験3年以上
・Excelスキル（ピボットテーブル、簡単なマクロが組めること）

【歓迎要件】
・経理業務内製化や業務改善の経験
・研究費の執行に関する事務全般の知見をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

226553

ポジション: 【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

仕事内容: 本社人事部採用チームにて主に基幹職（総合職）社員の採用全般をお任せします。
入社後は新卒・中途採用業務をメインにお任せいたしますが、将来的には採用以外の人事関連業務（労務・人事企画・研修・ダイバーシティ推進など）にも、キャリア領域を広げていただくことも可能です。

■新卒採用業務※下記インターンシップを含む
・新卒の採用計画・企画立案
・採用イベント・説明会の企画実行
・採用管理システムの管理運用
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。クロージングまで担当）
・内定者フォロー（フォロー施策の企画立案・内定者イベントの企画実行等）

■中途採用業務
・募集部門の求人ニーズのヒアリング、人材要件定義
・求人票作成
・求人媒体、採用管理システムの管理運用
・エージェントコントロール
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。オファー・クロージングまで担当）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用経験（目安として1～2年以上）
※フロントに立って求職者対応された経験がある方をイメージしております。（説明会登壇や、面接・面談等）

【歓迎要件】
・複数職種の新卒、中途採用経験（営業職・技術職のように入口が複数あるケース）
・エージェントや社内各部署との折衝経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理部長（CFO候補）】～1500万／年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

226569

ポジション: 【経理部長（CFO候補）】～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

仕事内容: ◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長（CFO候補）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務：内部統制の整備／運用、内部監査／内部統制監査（J-SOX）対応等
◆企画業務：M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務／支援、東証（提示開示）対応、取締役会／株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化／脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補（CFO当）として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比９気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験（目安５年以上）
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者（試験合格者を含む）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経理リーダー(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)

226376

ポジション: 経理リーダー(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)

仕事内容: ✓月次・四半期・年次決算の取りまとめ（証券会社、監査法人対応を含む）
✓上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築
✓予算策定・予実管理、財務分析
✓資金管理・資金繰りの計画立案
✓内部統制の整備、J-SOX対応
✓経理業務の効率化・DX推進

全てを一度にお任せするわけではなく、既存のメンバーと上記業務を分担しながら遂行いただきます。
状況に応じて、アウトソースやRPAの導入も検討していきます。

使用ツール
・Bakuraku
・勘定奉行
・Blendjin
・SMILE
・Slack

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・開示（有価証券報告書、決算短信）
・連結決算
・管理会計

【歓迎】
・製造業・食品業界での経理経験
・内部統制（J-SOX）対応の知識・経験
・会計士/税理士の資格

【求める人物像】
・スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
・関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/営業事務/フレックスタイム制

226476

ポジション: 営業事務（一般職採用）/未経験歓迎/プライム上場/WLB◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて、営業部門・経理部門・お客様・仕入先様をつなぐ事務業務をお任せします。
正確なデータ処理とコミュニケーションを通じて、会社の売上・仕入の確定を支えるポジションです。

【具体的には、、、】
・お客様および仕入先様に関する各種データの管理・チェック・入力
・出荷依頼書・納品書などの内容照合
・請求書発行及び入金処理業務
・データの整理・ファイリングなど

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事務職としての基本的なPC操作スキル（Excel・メール対応など）
・正確さを意識したデータ入力・チェックができる方

【歓迎条件】
・営業事務や購買事務など、数字を扱う事務経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・同業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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財務経理メンバー＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど＞

226502

ポジション: 財務経理＜グロース上場/資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど＞

仕事内容: ■下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳・記帳業務（freee使用）
・月次・四半期・年次決算の実務
・請求・支払処理、経費精算対応
・債権管理（回収／売上計上連携）
・税理士・監査法人・金融機関対応のサポート
・内部統制、業務フローの整備・改善サポート（JSOX文書整備の一部補助も含む）
・金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など）
・経理に関するその他付帯業務（与信管理、税務関連業務等）
・予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け）
・管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など）

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験2年以上
・日商簿記2級以上
以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
①主体性を持って行動できる
②チームプレイヤーとして協働できる
③経理領域の専門性を深める意欲がある

【歓迎要件】
・上場準備または上場企業での経理実務経験
・税務申告や開示（有価証券報告書、決算短信等）への関与経験
・会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト（freee、バクラク、salesforce、RPA等）を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験

【求める人物像】
現状に満足せず、常に改善を考えられる方
チームと共に成長する意識を持っている方
素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方
https://careers.proni.co.jp/culture/value/

想定年収: 450万円～ 650万円

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業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／IR担当／600万円～800万円

226527

ポジション: IR業務 ◆産業ガスの世界４位、国内トップメーカー ◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／IR活動、開示拡充に向けてスペシャリストとして活躍いただきます！

仕事内容: 持株会社へ出向し、ＩＲ業務に携わっていただきます。

（具体的な業務内容）
・機関投資家・カバーアナリスト・セルサイド/バイサイドアナリスト・個人投資家とのコミュニケーション
・統合報告書の作成
・日・米・欧・アジア・オセアニア所管部署或いは現地との連携
・企業価値向上に向けた各種ＩＲ活動の拡充、社内レポート等改善サイクルを回すための企画・実務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・ＩＲ業務に従事経験のある方
・英語力（ビジネス英語)

想定年収: 600万円～ 800万円

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業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／広報(管理職候補)／800万円～1300万円

226528

ポジション: コーポレート広報業務（管理職候補）◆産業ガスの世界４位、国内トップメーカー ◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／ブランディング活動、広報活動拡充に向けてスペシャリストとして活躍いただきます！

仕事内容: 持株会社へ出向し、ホールディングスの広報業務に携わっていただきます。

（具体的な業務内容）
・新中期経営計画スタートに併せてロゴ・社名統一を行ったこと伴うブランディング活動
・日・米・欧・アジア・オセアニア所管部署或いは現地との緊密な連携
・企業価値向上に向けた各種広報活動の拡充、エンゲージメント向上にむけたインターナル・エクスターナルコミュニケーションに関する企画・実務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・企業ブランディング業務に従事経験のある方
・広報業務に従事経験のある方
・英語力（ビジネス英語相当が望ましい）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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＼JERAとの協働／本戦略の立案・実行／フルフレックス

226547

ポジション: 【25-企画室/JERA管理室-1】【世界を舞台に次世代エネルギー戦略を担う】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行（JERAとの協働）

仕事内容: 【デューデリジェンス（DD）業務】
〇JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。
具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務（各種調査/分析、社内外調整業務等）を社内外関係者と協働して行っていただきます。
└DDは年1回程度を想定

└PMOは2～3名程度で対応

【資本政策検討業務】
〇DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。

こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。
└PMOは2～3名程度で対応

・PMOとしての役割/プロジェクト管理
・チームの予実管理（数億程度/年）
・社内外ステークホルダーとの調整（数件程度/週）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
いずれかを満たす
・エネルギー業界に興味・関心があり（業界経験者が望ましい）、新規事業投資またはM＆A等の企業買収実務の経験がある方
・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方

【歓迎要件】
・アカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識

想定年収: 500万円～ 900万円

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内部統制担当

224832

ポジション: 【稲城勤務】内部統制（J-SOX）/IPO準備中/航空・宇宙分野で使用される部品メーカー

仕事内容: 内部統制に関わる業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・内部監査計画の策定、業務プロセス監査
・J-SOX対応、内部統制の有効性検証
・法令遵守状況の確認、不正防止の仕組み評価
・個人情報・情報セキュリティ監査
・社内規定・マニュアル整備
・経営リスク・業務リスクの特定・評価
・改善提案の提示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・内部統制整備・運用に関する実務経験（目安：3～5年以上）
※監査計画の策定やJ-SOX対応などを主体的に担当した経験
・J-SOXの理解と運用経験

■歓迎条件：
・監査法人対応の経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【未経験歓迎/落ち着いた穏やかな社風】採用担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年

225688

ポジション: 【未経験歓迎/穏やかな社風】採用担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年

仕事内容: 未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名)　
採用職種：営業スタッフ・制作スタッフ　
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人材紹介会社でのRA・CA経験
・人事としてのご経験や知見

想定年収: 390万円～ 440万円

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【未経験歓迎/穏やかな社風】総務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日

225690

ポジション: 【未経験歓迎/穏やかな社風】総務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日

仕事内容: 未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。

【業務詳細】
■文書管理業務:社内規定、文書の作成、契約書作成および確認に関わる業務
■株主総会業務:株主総会に関わる補助業務
■・国際標準規格の維持・管理業務:ISO9001、ISO27001 の維持・管理に関わる補助業務
■不動産管理業務:社有不動産の管理に関わる補助業務

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
何かしらの事務経験

【歓迎】
総務としてのご経験

想定年収: 390万円～ 440万円

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【経理】老舗安定企業/残業基本なし、ワークライフバランス良好

225973

ポジション: 経理責任者候補（残業ほぼなし/180年の歴史を持つ老舗）

仕事内容: スキル、ご経験に合わせてでございますが、基本的には経理業務全般をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理事務
・出納管理
・伝票処理・記帳
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・金融資産管理　等

※数年内には、総務業務も担って頂く予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（月次～年次決算が分かるレベル）
・Excelスキル

＜歓迎条件＞
・日商簿記2級

想定年収: 500万円～ 750万円

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10年連続黒字経営の安定成長企業/中途採用の募集です！

225983

ポジション: 中途採用担当　※未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革

仕事内容: ■業務内容
アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。
リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。

（１）採用内容
　　　ーシニア事業部の介護職・専門職採用
　　　―本社採用
　　　―障害者の採用
　　　―外国人の採用

（２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。

（３）後輩指導、進捗管理
・採用手法：　HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など
・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）
・応募者管理システム（HARMOS）利用
・タレントプールシステム（Mytalent）利用

■キャリアパス
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）

■歓迎条件：
・採用、派遣業務の経験のある方
・人材エージェント（RA・CA）経験者
・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方
・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方
・安定した経営をしている会社で働きたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大手三井物産出資！】SaaS系/脱炭素を加速する環境ベンチャー/経理担当者

226053

ポジション: 経理担当者～リーダークラス【三井物産出資の新設企業/GX・ESG領域での拡大市場にて事業拡大中/在宅週3日・フレックス有】

仕事内容: 経理の知識・スキルを活かし、以下の業務をお任せします。

- 月次・四半期・年次決算業務、被連結パッケージ
- 会計監査対応
- 会計処理の検討
- 予算管理
- 会計ソフトへの仕訳入力
- Excelを用いたデータ集計、経理資料の作成
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
- 事業会社での経理業務経験（3年以上）
- 決算業務のご経験

■歓迎スキル
- 上場会社での経理経験
- 上場準備のご経験
- SaaS企業での勤務経験
- ベンチャー／スタートアップ企業での勤務経験

■求める人物像
- 「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
- 日々変化する環境を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
- チャットツールなどのITツールの利用に抵抗がない方
- 細かな実務にも丁寧に向き合える方、またはそうした業務が好きな方

想定年収: 600万円～ 800万円

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一般社団法人での経理の募集です。

226133

ポジション: 経理スタッフ※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です

仕事内容: コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社における経理において、いずれかの経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可）
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方（導入支援なども含みます）
■経理業務のDX・BPRや業務改善に主体的に取り組んだ経験、または今後取り組んでいきたい意欲のある方
■200〜600名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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一般社団法人での人事の募集です。

226134

ポジション: 人事スタッフ※幅広い業務にチャレンジできる

仕事内容: 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。
一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能な環境のためキャリアアップを狙えます。
将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待しています。

【人事】
・採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）
・人事制度（改訂対応）
・人材開発（企画、運用、進行）
・組織開発

【労務】
・給与計算
・勤怠管理
・人事システム管理
・年末調整
・各種届出、申請手続(社労士/健保等)

入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
経営支援機能として広い視野で業務に携わっていくことで、スキルアップ、キャリアアップしていただくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれも必須
・事業会社における人事業務（給与・労務・人事制度・教育のいずれか）の経験を3年以上お持ちの方
・労務に関する最低限の知識をお持ちの方
・幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方

【歓迎】
・人事部門だけではなく事業部門での経験がある方

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想でチームで乗り切ろうとするご志向をお持ちの方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持ちチャレンジ出来る方

想定年収: 500万円～ 800万円

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三菱商事(株)など三社の共同会社/法務マネジメント候補/～1200万/リモート・フレックス有

226249

ポジション: 法務（マネジメント候補）※三菱商事など安定基盤/リモート有

仕事内容: ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定
・法的相談窓口備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下のいずれかのご経験を有する方
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験
・企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上

＜歓迎＞
・弁護士資格保有者歓迎
・マネジメントの経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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採用担当/大手総合水事業会社/三菱商事(株)など三社の共同会社/リモート・フレックス有

226250

ポジション: 採用担当※フレックス/三菱商事(株)など三社の共同会社/WLB◎

仕事内容: ①各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
②各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析
③採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施
④採用活動としての学校訪問（高卒・専門学校・高専・大学）、会社説明会への参加、会社説明
⑤その他採用に関する業務　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
１）複数拠点を持つ本社での採用業務経験3年以上（企業内採用担当者、やRPO企業での勤務。）
２）コミュニケーション能力が高い方（学生・応募者への説明や既存校への訪問のほか、拠点との調整を行うことが多い）
３）フットワーク軽く、各拠点訪問ができる事（出張が発生します）
４）協働できる（本社の他、各拠点との企画・実行やOB・OG・拠点採用チームと一体になって遂行する）方

■歓迎
・インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験
・新卒採用、キャリア採用両方に携わった経験

■他応募資格
・Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキルがあること

想定年収: 620万円～ 750万円

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