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※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

226696

ポジション: ※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

仕事内容: ＜具体的な業務＞
・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）
・決算業務（単体のみ）
・経理環境の整備補助
・外部機関対応（顧問税理等）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・簿記3級以上をお持ちの方
・PCの基礎スキル（Excel，Word，PowerPoint等）をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍急成長中のグロース上場企業よりM＆Aマネージャー（候補）募集！

226698

ポジション: M＆Aマネージャー/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: 下記具体的な一連のM＆A業務をご経験に応じてお任せいたします。

■事業計画／戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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急成長中のベンチャー企業経理として会社を創りませんか！

226699

ポジション: 経理マネージャー候補※経理のキャリア幅が広がる/制度や休暇も充実/年商千億規模メガベンチャー/～1300万円

仕事内容: <具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに該当すること※
・経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方
・監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・公認会計士または合格者
・米国公認会計士の関連資格
・税理士
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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急成長中のグロース上場企業で経理財務部長候補の募集です。

226665

ポジション: 経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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AIに係るトータルソリューション企業／東証一部上場グループ／フレックス有／経営企画

226666

ポジション: Confidential※経営企画＜CFO直下で裁量◎＞※週4回リモート可能◎/IPO準備企業、国内最大級のAI企業

仕事内容: 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
　・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
　・予算策定および予実管理
　・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
　・M&Aの検討、実行

２. 特命プロジェクト
　・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）

＜将来的なキャリアパス＞
まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポート（主に人事責任者と協働）や
全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■実務経験：以下のいずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画・財務
・コンサルティングファーム（戦略・FAS・業務改善）

【歓迎スキル】
・スタートアップ経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【経理】実働7H/フレックスタイム制/グロース上場IT企業/裁量◎

216891

ポジション: 【経理マネージャーorスペシャリスト】グロース上場／リモート・フレックス可／7時間勤務／残業20～30h／モバイル端末向け画像処理技術

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
ご経験に応じて、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。

＜職務内容＞
• 月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進
• 連結決算および海外子会社管理
• 開示書類作成
• 監査法人対応
• 経理業務の効率化、標準化、システム導入検討
• 各種資料、データ整理
・その他財務、経理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験をお持ちの方
・開示資料作成のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・開示資料作成（補助）経験
・監査法人対応経験

想定年収: 806万円～ 1,106万円

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シニア歓迎/管理部長候補/経理財務軸に管理部門全般を一任！/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開

225854

ポジション: 管理部長候補（経理財務メイン/リモート相談可）

仕事内容: ■経理部門全体の統括とマネジメント
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化と正確性確保
・税務対応: 法人税、消費税等の各種税務申告業務の統括、税理士法人との連携
・資金管理・財務戦略: 資金繰り予測、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、資金調達支援など
・経営管理: 予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング・情報提供
・マネジメント業務: 経理部門の組織設計、メンバーの採用・育成、評価、業務効率化の推進

■人事総務部門の統括とマネジメント
・人事戦略の企画・推進：中長期的な人事戦略の立案と実行、経営層への提言
・組織開発・人材育成：組織変革の設計・実行、社員教育・研修プログラムの企画・実施
・採用活動：新卒・中途採用に関する計画策定、実行、および採用力強化の推進
・人事制度の設計・運用：評価・報酬制度の設計・改定・運用、福利厚生・働き方改革の推進
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
下記全てに該当する方
・年次決算業務の取り纏め経験と自己完結できるスキル
・人事業務全般（採用、労務、制度企画など）に関わる実務経験
・業務改善や内部統制構築など、主体的に組織づくりに取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

■求める人物像：
・専門外の領域にも「会社のために」という視点でオーナーシップを持てる方
・経営層と必要十分なコミュニケーションが取れる方
・ハンズオン（実務）とマネジメントのバランス感覚をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【人事労務】エンタメ×IT／成長率が非常に魅力的な企業です！

226607

ポジション: 人事労務◆オンラインにてトレーディングカードのオリパを提供／業績好調／設立1期目から黒字化

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きのご経験（外部に委託していたご経験でも問題ございません。）

【歓迎条件】
・IPO準備企業・急拡大中のベンチャー企業での就業経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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IPO準備を進めるディープテック系ベンチャー企業より管理部長（候補）の募集～1200万円

226609

ポジション: 管理部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般（月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務）
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討（収益認識、引当金等）
・税務対応（税務申告レビュー、税務調査対応）
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など　
・管理部メンバーのマネジメント
・事業戦略と事業計画の立案など　※希望があれば

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメントのご経験（3人以上）

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【コーポレートサポート_リーダー候補】業績好調の注目ベンチャー企業 / 業績安定

226199

ポジション: コーポレートサポート_リーダー候補/グロース上場/上場企業でキャリアアップしていきたい方大歓迎！

仕事内容: 【概要】
経営管理室コーポレートサポートチーム（人事労務・総務・法務機能を横断）。経営陣と距離が近く、会社の成長基盤をつくる役割を担う。

【業務内容】
・人事労務・総務・法務領域の横断的マネジメント・制度設計／運用改善のリード
・リスク管理とコンプライアンス強化
■人事労務領域
・就業規則、制度改定の企画運営
・評価・報酬制度の運用改善
・勤怠、給与、社会保険の統括
■総務領域
・オフィス管理、備品管理、社内問い合わせ対応の仕組み化
・意思決定プロセス（株主総会・取締役会・経営会議）の運営
■法務領域
・契約書レビュー、契約プロセス整備
・リスク管理、各種規程整備
■横断業務
・プロジェクト推進（DX/AI活用、運用自動化）

【責任や権限の範囲】
●人事労務・総務・法務を横断した“判断権＋実行責任”を持つ
・制度改定（労務・評価・規程等）の企画提案と推進責任
・契約書レビューの一次判断、および弁護士との折衝
・就業規則や全社規程の改定案の立案・ドラフト作成
・労務リスクやコンプライアンスリスクの早期発見と是正提案
・業務改善・自動化プロジェクトの推進責任
・社内の意思決定プロセス（経営会議・役員会）の事前調整権限
※領域横断で「最初の判断者」として期待されるポジション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・人事/労務/総務のいずれかで実務経験3年以上
・制度改善や運用設計の経験
・社内外との調整力とコミュニケーション力

■歓迎スキル
・スタートアップ / 上場企業での管理部門経験
・プロジェクト推進（企画・実行・振り返り・改善）の経験のある方
・AI/ITツール活用による業務改善の経験

■求める人物像
・メンバーの成長と安心を両立させたい想いがある方
・曖昧な状態を整理し、構造化して改善できる方
・コーポレートのプロとして、会社の土台をつくりたい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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IT/ベンチャー/管理部長の募集/リモート、フレックスタイム制度導入

226297

ポジション: 管理部長候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)

仕事内容: 管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート： VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス（調査）の対応。
・投資管理：研究所の設備投資（高額な工作機械など）のROI（投資対効果）の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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管理マネージャー候補/製造業×AI領域のスタートアップ/リモート、フレックスタイム制度導入

226300

ポジション: 管理マネージャー候補(経理はじめ幅広く/リモート週2～4日/フレックス)

仕事内容: ・日次/月次決算/年次決算：仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。年次決算報告書の作成及び監査法人対応。
・資金繰り管理：現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応：決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理（予実管理）：各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

＜その他管理業務例＞
・勤怠管理や入退社手続き、その他各種労務手続き
・議事録作成や登記、簡単な契約確認といった総務法務業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社や会計事務所での経験実務経験
・事業会社で幅広い管理業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験
・IPO準備中企業でのご経験を有する方

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方

想定年収: 450万円～ 750万円

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【人事担当】クリニックの裏側を支えるお仕事/採用・労務管理全般を裁量を持って実施！

226395

ポジション: 【事務長】◆人気の代官山エリア！最大5日連休取得可能◎

仕事内容: ■人材募集、採用面接、労務管理
■弁護士・社労士対応等の法務業務
■官庁対応
■クリニック院長のサポート業務
■購買管理
■その他診療所業務、マネジメント業務全般
※総務全般と商品や備品消耗品などの発注も業務に含まれます。

【変更の範囲】変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用に関するご経験
・Word、Exceの基本操作l

想定年収: 550万円～ 600万円

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CFO候補(～2000万/メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)

226478

ポジション: CFO候補(～2000万/メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)※confidential※

仕事内容: ■業務内容
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（エクイティ、デット等）
・IPO準備における業務統括
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験
・事業会社でのCFO経験
・投資銀行など出身の方
・FAS等、M&AやFA業務等に関する経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・M&A（バイサイド）のご経験
・海外投資家からの資金調達経験

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円

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【法務総務】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

226563

ポジション: 法務総務 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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IPO準備を進めるディープテック系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集～900万円

226575

ポジション: 経理財務部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般（月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務
　※経理担当者1名のマネジメント含む
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討（収益認識、引当金等）
・税務対応（税務申告レビュー、税務調査対応）
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など　※志向に合わせて検討いたします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメントのご経験（3人以上）

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー/法務シニアスペシャリスト/働きやすさ◎

226598

ポジション: 【法務/シニアスペシャリスト】東証プライム上場/グローバル化学メーカー/リモート週2日/時差出勤可

仕事内容: ■契約内容の起案、確認、修正（国内・海外グループ会社を含む/英文契約は3割程度）
■各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等）
■事業再編等支援（M&A、事業譲渡等）
■各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携
■紛争対応
■各種研修実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・3年以上の契約審査等の法務実務経験があること
・英文契約書の文章を理解・作成することができる

■歓迎要件
・製造業における法務実務経験
・英語力（TOEIC700.800点以上が目安）

想定年収: 500万円～ 750万円

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法務・知財／従業員数千名のITメガベンチャー／710万～1000万円

226615

ポジション: 法務・知財担当【東証プライム／福利厚生充実】

仕事内容: GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。
特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
【知的財産関連業務（メイン領域）】
・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務
・商標の出願・管理・更新対応
・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討
・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援
【企業法務全般】
・各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）
・事業部門からの法務相談対応
・法令・判例等のリーガルリサーチ
・コンプライアンス対応・社内ルール整備
・新規事業、グループ横断プロジェクト（仲間づくり施策等）における法務支援
※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験
・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験

【歓迎要件】
・弁理士資格をお持ちの方
・弁理士事務所での実務経験（特許・商標の出願、管理業務）
・企業内での知財業務（特許・商標）に携わった経験
・IT・インターネット業界での法務経験

【求める人物像】
・知財の専門性を活かしながら、企業法務としての幅も広げたい方
・事業視点を持ち、法務から価値提供をしたい方
・変化のある環境や、新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東証グロース上場】株式会社GA technologies/内部監査担当/フルフレックスあり

226620

ポジション: ～未経験歓迎～【えるぼし認定企業】内部監査スタッフ※東証グロース上場企業

仕事内容: 1. J-SOX評価・監査業務のサポート

各部署からの資料回収・リマインド連絡
監査調書（Excel/スプレッドシート）へのデータ入力・整理
証憑（エビデンス）資料のＰＤＦ化・ファイリング管理
監査法人への提出資料準備・連携サポート
2. 会議体運営・スケジュール管理

監査ヒアリングの日程調整（社内・グループ会社含む）
会議の議事録作成・ログ管理
監査等委員会事務局の運営補助
3. その他・庶務業務

部署内の経費精算・備品管理
社内ルールに基づく事務手続きへの対応（申請・連絡等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル　
・経理財務、総務、経理アシスタント、営業事務など、正確性が求められる業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・基本的なPCスキル・ITリテラシー

■歓迎スキル資格
・簿記3級程度の会計知識（知識があれば業務理解がスムーズです）
・契約書管理や文書管理業務の経験
・英語への抵抗感がない方（海外子会社関連の資料もあるため ※翻訳ツール使用可）

想定年収: 450万円～ 600万円

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【新チーム立ち上げ／採用担当】◇不動産事業の企画・開発・販売・リノベーションを主軸にした展開！

226626

ポジション: 【新チーム立ち上げ／採用担当】☆採用の施策から実行まで裁量をもって取り組みたい方！☆◇不動産事業の企画・開発・販売・リノベーションを主軸にした展開！☆MS-Japanから入社実績あり！☆

仕事内容: ◆採用業務をメインに下記業務をお任せします。

【採用業務全般(新卒/中途)】
■媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式/入社式対応、エージェント対応
■人員充足の為の施策打ち出し、採用進捗の管理など
※新体制での部署のため、0から作っていくフェーズで業務を推進することが可能です。

【人事評価管理】
■全社員の人事評価運用、評価結果集計など

【その他】
■各書面発行(辞令/給与辞令/表彰状/条件通知書等)
■入退社管理、オンボーディング(入社時研修等)の運営、労務/就業に関する問い合わせ対応、各部門との人員計画に関する調整、課員マネジメントなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での採用担当経験

【利用システム】
各種媒体管理画面(マイナビ/リクナビ/ハローワーク/エージェントごとの管理画面等) 評価については現状SmartHRを想定（変更の可能性もあり）※使用経験のある方大歓迎です！

想定年収: 350万円～ 700万円

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