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経理担当/老舗小売業グループ会社/年収～600万

208417

ポジション: 経理担当/グループ会社出向/充実の社宅制度あり

仕事内容: 【雇入れ直後】
■経理・財務業務全般
仕訳入力、債権債務管理、資金繰り等
■月次・年次決算業務全般
決算書、税務申告等
■スタッフへの指導
■その他
経理関連システムの運用管理、経理業務関連の対外折衝、

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記3級以上
・経理実務経験

【尚可】
・貿易会社での経理・財務実務経験
・税理士事務所や会計事務所での勤務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理部長】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当

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ポジション: 【経理部長～部長候補】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当

仕事内容: 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理・入出金管理・予実管理・経費精算

＜決算業務＞
・固定資産管理・月次決算業務・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

＜その他＞
・子会社決算・税務関係対応・監査法人対応・組織マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・一般事業会社での経理業務経験（4年以上目安）
・年次決算
・監査対応
・３名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・経営層への経営数値のレポーティング
・予算管理業務
・在外子会社連結業務
・日商簿記1級もしくは上位資格

想定年収: 850万円～ 1,100万円

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管理部長候補/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

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ポジション: 管理マネージャー（部長候補）/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

仕事内容: まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR（投資家向け広報）　など

■その他
・事業サイド（M&A仲介・アドバイザリー）フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間

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ポジション: 【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間

仕事内容: 経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから法務担当の募集です!!!

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ポジション: 法務担当～マネージャー/～1000万円※リモート勤務可能※柔軟な働き方が可能です※副業可能

仕事内容: 以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
知的財産権の取得・管理

【商事法務】
定時株主総会の運営
取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
新株発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
事業会社または法律事務所で企業法務を扱った経験（3年以上）

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など）
・取締役会運営等の商事法務
・コーポレートガバナンス関連業務

【求める人物像】
パーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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内部監査（室長候補）/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

221562

ポジション: 【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】内部監査（室長候補）

仕事内容: 内部監査室の部署の管理、プレイングマネージャーとして下記のような業務をお任せいたします。

・本社及び事業所の内部監査（計画～実施～報告・フォロー）
・内部統制の評価、構築支援
・監査法人対応・その他不随する業務　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・内部統制の構築、整備、運用にあたって中心的な役割を果たした経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理課長/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

222839

ポジション: 【経理課長】※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー

仕事内容: 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。

≪業務内容一例≫
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算（子会社２社）
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での経理業務経験3年以上（中規模以上での経験）
・5名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上の経理関連資格

＜歓迎条件＞
・監査法人の対応経験がある方
・M＆A等の組織再編のご経験がある方

※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます。
※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします。

想定年収: 850万円～ 950万円

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【人事担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

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ポジション: 人事/東証プライム/グローバル企業/リモート可・フレックス制/海外駐在希望も歓迎

仕事内容: ※ご経験やスキルに応じて下記の業務からお任せする内容を選考の過程ですり合わせていきます。

・採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営
・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント
・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営
・健康管理、福利厚生の企画/運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・組織開発、職場環境改善策計画/実行
・労務リスク管理、対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・製造業事業所での人事経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事採用/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

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ポジション: 【人事（採用）】※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー

仕事内容: ■業務内容
採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。
オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。
・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング
・人事採用計画の策定
・採用ツールの選定・求人票作成
・面接・選考スケジュール管理
・求職者の問い合わせ対応
・内定者への連絡
・効果検証
※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・採用業務（母集団形成）の実務経験
・人材会社でのCA/RA経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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労務/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

210949

ポジション: 【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】労務（スタッフ～課長候補）

仕事内容: ※業務内容、配属予定先について：ご経験やスキル、ご意向等に応じて、下記の給与労務部、もしくは医療部に配属予定、業務内容となります。

■給与労務部：給与計算メインの部署
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など

■医療部：クライアントの医療機関を担当し（従業員合計600名程度）、ボリュームとしては給与計算が大きくなりますが、労務全般の業務にあたっていただきます。
・給与計算
・賞与、退職金に関する業務
・入退社対応、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など

※ご応募時にご希望部署がございましたら、お教えくださいませ。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・給与計算のご経験がある方（業界や事務所・事業会社問わず）

＜歓迎条件＞
・労務手続き（入退社、社保、雇用保険）のご経験

想定年収: 400万円～ 750万円

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人事労務（管理職）/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

224695

ポジション: 【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】人事労務（管理職）

仕事内容: ■業務内容
・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）
・人事評価、給与制度改定
・給与計算、勤怠管理
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・給与、賞与、退職金に関する業務
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件※以下のいずれも必須となります
・人事労務実務経験（目安として10年～）、及び給与計算業務の経験
・労働基準法、社会保険関連法令の理解
・マネジメント経験

■歓迎条件
・給与内製化プロジェクトの主導、推進経験
・監査当局対応の経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【経理担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

215086

ポジション: グローバル経理財務/プライム上場/大手グローバルメーカー/複数名採用・海外駐在も可能！（ご希望に応じて勤務地を決定します！）

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・工場経理（原価計算）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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＼大手新聞社／世界に広がる日経グループの成長を数字で支える経理・財務ポジション／リモート可

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ポジション: 経理（単体決算・制度会計）／日経グループの財務戦略を支える経理担当／充実の福利厚生◎

仕事内容: 財務本部経理部にて、日本経済新聞社単体の経理業務をご担当いただきます。

・日本経済新聞社単体の会計業務全般
・単体の月次・年次決算業務
・単体の税務業務全般（税務申告対応、外部専門家との連携を含む）
・単体の予算策定・予実管理に関する業務
・担当部門（1人あたり1～5部門程度）への会計面での相談対応・指導 ※部門規模や業務内容に応じて担当を決定し、チームで連携しながら業務を進めます
・会計システム（Oracle ERP）の運用および改善への関与

※入社後はしばらく経理部（単体決算）に配属予定です。
将来的には、ご本人の適性や希望、組織状況に応じて、連結会計部・財務部などへ業務領域を広げる可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（目安3年以上）
・単体決算業務に主体的に関与したご経験
※月次・年次決算の一部補助ではなく、一定の担当領域を持って業務を担っていた方を想定
・Excelを用いた集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

【歓迎要件】
・簿記２級以上
・会計システム運用経験
・連結決算、管理会計の経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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総務人事／40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結＆テレワークも可能

224792

ポジション: 総務人事＜40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結＆テレワークも可能＞

仕事内容: ◆現在6名が在籍する総務グループへ加わり、はじめは以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・労務管理
勤怠データをチェックし不備の修正依頼、時間外等月次データの集計。
・給与計算
基本は勤怠データを給与奉行に取り込む作業。イレギュラー対応はExcelで別計算。
・社内申請対応
住所変更届や在宅勤務申請など各種申請の内容確認、社員名簿システムへの登録など。

慣れてきたら、入退社手続き、忘年会など社内イベントの企画運営、ファシリティや備品管理、社内規程の改訂、管理なども経験していただきます。一通りの業務を覚えていただいた後、ゆくゆくはリーダー・管理職としてメンバーへの業務指示やマネジメントを担っていただきます。

総務部は、役員や社内各部門の方とコミュニケーションが必須なポジションです。
様々な相談事に対して、柔軟な対応が求められます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方（3年程度）
・Excelスキル（数字を扱う事も多いため、関数やピボットテーブルを駆使して集計や分析ができる方）
・Powerpointスキル（全社向け資料や経営層への提案資料など分かり易い資料作成ができる方）

【歓迎】
将来、リーダーや管理職を目指す方
コミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収: 550万円～ 650万円

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創業100年以上の日本を代表する映画・演劇会社から財務室長候補の募集です！

225516

ポジション: 【財務(室長候補)】東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎

仕事内容: ・松竹グループの資金ニーズ把握
・長期資金計画の立案
・資金調達方法の検討・実行
・金融機関との交渉・日々の情報交換
・保有資産の有効活用

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験
・財務・経理業務経験および組織のマネジメント経験
・Microsoft Officeの基礎スキル(基本的なExcel関数等）
・協調性、周囲との円滑なコミュニケーション能力、組織管理

【歓迎】
・英語スキル

想定年収: 700万円～ 950万円

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経営に近い立場でスキルアップ【事業推進/内部統制/経理関連業務】未経験可/東証スタンダードグループ

225019

ポジション: 経営に近い立場でスキルアップ【事業推進/内部統制/経理関連業務】◆未経験可

仕事内容: 本ポジションは、管理部経理課内に設置された「事業推進グループ」の一員として、
売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを設計・運用する役割を担います。

具体的には、
契約管理・原価管理・業務フローの整備・システム連携といった会計処理の前段階にあたる領域を一括して管理し、
事業全体のリスクを未然に防ぎながら、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。

いわば、事業運営の基盤を支える “上流のバックオフィス” として、
部門横断で業務の仕組みづくりや改善を推進していただきます。

契約内容や数字の整合性を精査し、リスクを未然に防ぐ”ゲートキーパー”を担う事が重要なミッションです。

営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認はもちろんのこと、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、
事業推進・内部統制・経理の要素を併せ持つ専門性の高い役割を担っていただきます。

単に「合っているか」を確認するだけでなく、「なぜその処理が必要か」を判断し、営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作ることがポイントです。
更に外部監査対応にも携わるため、正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を最適化する“改善の視点”の双方を高いレベルで磨けるポジションです。

＜入社後お任せしたい業務＞
▼事業推進／内部統制関連業務
・原価に関わる支払内容のチェック（インボイスの不備や納品日の誤りなど）
・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り
・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
・Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
・監査対応（必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります）

＜スキルや志向に応じて、下記の経理領域にも業務範囲を拡大していただけます＞
➡面接内で業務詳細はすり合わせいたします！

▼経理関連業務（スキルアップ可能）
・会計仕訳の入力やチェック
・請求、支払処理（振込データの作成や期日管理など）
・月次決算のサポート

営業管理・会計・内部統制を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。
「数値管理の経験を活かし、市場価値の高い『内部統制』のスキルを身につけたい」
「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」
そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excelの使用経験

【歓迎要件】
・数値管理を伴う事務経験（営業事務・営業管理・経理など）
・日商簿記3級をお持ちの方
・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理部門スタッフ＜リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

225003

ポジション: 経理労務担当＜ワークライフバランス◎/リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

仕事内容: ■経理を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
【経理】
-仕訳入力、経費精算
-売掛金・買掛金管理
-請求書管理・支払処理
-固定資産管理
-月次決算・年次決算対応

【労務】
-勤怠管理
-年末調整

【その他】
-国プロ検査対応業務補助
-担当業務の業務フローの改善・構築など

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社のコーポレート部門において経理労務の業務経験
・月次決算のご経験

【歓迎】
・業務の仕組化・効率化の経験（現状分析・課題発見からリサーチ・業務フロー構築まで）
・日商簿記3級以上
・リモート勤務経験

【求める人物像】
・柔軟性
・社外関係者や他部署メンバーとオンラインで円滑にやり取りができる調整力

想定年収: 420万円～ 500万円

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【経理・経営企画担当/未経験歓迎】プライム上場子会社/フレックス制度有/実働7時間/WLB◎

216723

ポジション: 【経理・経営企画担当/未経験・第二新卒歓迎】プライム上場子会社/リモート・フレックス制度有/実働7時間/残業少・WLB◎

仕事内容: 【財務会計業務】
・決算関連業務（単体・連結）
・各種税務申告・納税対応
・監査、内部統制対応
・その他経理業務
※会計ソフト：勘定奉行、連結決算システム：DIVA

【管理会計業務】
・経営計画策定
・予算編成、予実管理
・経営分析関連業務
・親会社（NECキャピタルソリューション㈱）への各種レポーティング他

▼業務割合
管理会計業務：財務会計業務＝4：6　※時期により変動ございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下のような経験・知識をお持ちの方
・事業会社における経理業務（決算・税務業務等）経験または会計税理士法人での会計、税務業務経験
・証券アナリストまたは税理士科目合格者
・銀行等金融機関出身者
・中小企業診断士
・公認会計士

【尚可要件】
○金融機関での勤務経験
○不動産業界での勤務経験
○英文経理

想定年収: 600万円～ 800万円

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虎ノ門/老舗特許事務所/未経験歓迎/テレワーク週２日

219138

ポジション: 弁理士・特許技術者※情報処理、通信、ソフトウエア、機械系、物理系の人材を募集/特許事務所未経験者も歓迎です

仕事内容: 特許事務所における権利化業務に従事していただきます。また、国内・内外・外内も全般経験できます。
もし、幅広い技術分野や業務に興味があれば、商標なども含めて、広く業務をお任せいたします。

・明細書作成
・出願業務
・交渉
・裁判など

＜分野＞
物理系、情報処理、機械系、化学系など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・大学卒業以上（理系学部・学科）
・情報処理、通信、ソフトウエア、機械系、物理系の技術分野の知識がある方。
・TOEIC650～700相当の英語力

【尚可経験】
・弁理士資格
・特許事務所でのご経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 700万円

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採用担当(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)

225097

ポジション: 採用担当（新卒採用立ち上げ/週２～３日リモート/フレックス/残業少/IPO)

仕事内容: ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用
・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
・各種採用イベントの企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
・目標達成意欲、コミュニケーション能力
・人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者

（歓迎）
・新卒採用の経験
・採用管理システムの運用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

（求める人物像）
変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方には今のスタートアップ期こそキャリアを磨けるチャンスです。企業は人なりという言葉の通り、人事の仕事が会社のスピードをブーストさせます。社会貢献性の高い気候変動対策という分野で、自身の成長と会社の未来を創造していける、意欲的な方の応募をお待ちしています。

想定年収: 400万円～ 600万円

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