- ポジション
- 人事（中途採用担当）※越境EC支援事業／急成長フェーズ
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
■採用業務（中途採用）
・求人票の作成・更新
・エージェントとのリレーション構築・対応
・応募管理、書類選考
・面接日程調整、候補者対応
・面接、面談の実施
※採用職種はマーケティング、営業職の採用がメインとなります。
人数としては10名前後の想定です。
■その他業務
・入社手続き
・オンボーディング支援
・勤怠締め業務のサポート など
まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。
■ポジションの魅力
・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる
・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる
・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※いずれか必須
・事業会社での中途採用経験
・人材業界での採用関連業務経験
■歓迎スキル
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報やブランディングの経験
・採用以外の人事経験
■求める人物像
・採用を通じて組織の成長に貢献したい方
・コミュニケーション力を活かし、円滑な採用プロセスを推進できる方
・優先順位を考えながら、効率的に仕事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、主体的に動ける方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
