東京都のIPOの求人・転職情報の63ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全6456件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

【海外事業サポート部マネージャー】週2～3日リモート/フルフレックス/日本の技術や文化を世界に広げる

221018

ポジション: 【海外事業サポート部マネージャー】週2～3日リモート可/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社

仕事内容: ・対象各国の経済動向や金融情報の収集や分析
・対象各国での法規制や税制に対するコンプライアンスリスクの調査および方針や運用の検討
・対象グループ会社の経営管理体制の構築、運用（労務・総務対応など）
・親会社のグループ管理方針への対応（連結決算や内部報告資料の作成）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須の経験・スキル
・事業会社における財務経理業務経験３年以上がある方
・新しいことにチャレンジしていく気概をお持ちの方
・海外での会計制度等に興味がある方

■歓迎する経験・スキル
・海外事業部業務経験がある方
・英語・中国語のいずれかがビジネスレベルの方
・海外での将来的なキャリアアップに関心がある方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

インフルエンサーマーケティング企業/人事企画・制度担当/フレックス

221040

ポジション: 人事企画・制度運営担当/東証グロース上場企業/フレックス

仕事内容: 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。

【具体的には】
▼ 人事戦略の立案
経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定
人員計画・要員計画の策定
事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計
部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション
中長期的な人材ポートフォリオの設計
人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案

▼等級・評価・報酬制度の設計・運用
人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析
報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定

また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上
・人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験
・論理的思考力と課題解決能力
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感

【歓迎要件】
・IT/Web業界での人事経験
・組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験
・人的資本経営への関心・知見
・統計分析ツールの使用経験

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、自ら積極的に課題を見つけて改善提案ができる方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも諦めずに取り組める方
・多様な価値観を尊重し、チームで協力して業務を進められる方
・常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
・将来的に人事部門全体の責任者を担う意欲とリーダーシップをお持ちの方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方。

想定年収: 550万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場/経営企画部_IR担当/リモートOK/フルフレックス

221045

ポジション: 経営企画部_IR担当※プライム上場×業界リーディングカンパニー/リモート週3OK/フルフレックス

仕事内容: ・開示資料の作成・管理
　　決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの法定開示書類の作成サポート
　　決算説明会資料、ファクトブックなどのIR資料の作成
　　コーポレートサイトのIRページの情報更新、管理
・投資家・アナリスト対応
　　機関投資家、アナリストとのミーティング設定・実施
　　個人投資家からの問い合わせ対応（電話、メールなど）
　　決算説明会の企画・運営（会場手配、資料準備、当日の運営など）
・IR戦略の立案・実行
　　自社の企業価値向上に向けたIR戦略の立案
　　経営陣や各事業部門との連携・調整
　　他社IR情報の調査・分析
・その他
　　株主総会の準備・運営サポート
　　株主優待制度の企画・運営（実施している場合）
　　各種IRイベントへの参加

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中小型株のIR業務全般の経験者（CFO・経営企画担当としてIR業務を管掌・兼務していた方を含む）
・内外関係者とのコミュニケーション/調整・折衝能力
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・ネイティブレベルの英語力
・IPO経験者

想定年収: 660万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【総務】の募集！リモート・フルフレックス可◎

221068

ポジション: 総務※グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・オフィス戦略企画・実施
・環境設計
・スペース活用効果最大化
・コスト管理
・備品の調達・管理
・業務委託管理
・社内イベントの運営
・株主総会運営
・福利厚生の導入や運営
・その他総務に関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験
・業務委託管理の経験
・オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善経験
・Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート中級レベルのスキル

【歓迎】
・社内ワークフロー導入や運用改善経験
・IT企業やベンチャー企業でのコーポレート経験
・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験
・株主総会の運営
・取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル
・チームマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【人事労務（リーダー）】◆国内シェアNo.1／WLB良好◎！

220853

ポジション: 【人事労務（リーダー）】◆国内シェアNo.1／WLB良好◎！

仕事内容: ・給与・賞与計算、年末調整、住民税の対応など（メイン業務）
・社会保険関連（委託先の社会保険労務士事務所との連携）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・ほか労務に付随する業務

＜利用システム＞
・人事／給与システム:Company
・勤怠管理システム :TimePro-VG

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年間の給与業務の一連の流れを理解し、実際に給与計算業務を行っていた経験
・人事労務業務におけるリーダー的役割
・他部署横断でのコミュニケーション経験

【歓迎要件】
・規模感のある企業（3,000名程度～）での人事経験
・メンバーのリードもしくはマネジメント（人数不問）
・人事領域での業務プロセス改善の経験

想定年収: 420万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

業界トップシェアの自動車関連システムを展開/人材開発・教育研修/勤続年数12.8年/働きやすい環境

220908

ポジション: 人材開発（東証プライム上場/リモート相談可/自動車産業×ITのリーディングカンパニー/入社実績多数！）

仕事内容: 成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。
■教育研修関連：新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等
・教育研修計画の策定
・研修コンテンツの開発・カリキュラムの策定
・研修の実施（社内講師・外部研修事業者の活用）
・研修の効果測定と定着モニタリング
■人材活用と従業員サポート
・サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施
・人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など
・社員相談窓口対応、1on1の指導・コーチング、労務リスク対応など人事連携業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社、研修コンサル会社等における、人材開発・教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年）
・全社教育計画などの立案や企画経験のある方

【歓迎要件（尚可）】
・アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験
・サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方
・管理職やリーダー層に対する1on1ミーティングの指導・コーチング経験
・キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルヘルス系の有資格者であれば尚可
・エンジニア向け研修の企画・実施経験や、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方は尚可

想定年収: 550万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

～大手ベネッセグループ～人事企画担当／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！

218752

ポジション: 人事企画担当※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎/在宅・フレックス◎

仕事内容: ・グループ各社の人事制度設計・見直し（報酬・評価・要員管理など）
・グループ幹部・管理職の採用企画および推進
・組織開発施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・運用
・人財開発の中長期戦略立案

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業規模問わず、人事制度の企画・運用のご経験

【歓迎】
・採用、教育・人材育成、報酬・評価制度、労務管理などいずれかの実務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

医療ｘITで成長している企業にて経営企画メンバー候補募集

220455

ポジション: 経営企画メンバー※年休129日／フレックス・リモート有／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開

仕事内容: ■仕事の内容
・経営企画業務全般
∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成
∟予算作成並びに予実管理
∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法
の確立　等）
∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須な能⼒・経験
・社会⼈経験2年以上
・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験
・財務会計の基礎知識（財務諸表の基礎的な理解）
・Microsoft Oﬃce（PowerPoint、Word、Excel）を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験

■求める人物像
・医療業界に貢献することに興味のある⽅
・主体的に業務を進めることができる⽅
・課題に対して、⾃ら提案ができる⽅
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる⽅
・チャレンジな業務でも自らの成長機会と捉え、楽しめる方

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【人事労務スタッフ】週2～3日リモート/フルフレックス/日本のものづくり技術や文化を世界に広げる

220522

ポジション: 【人事（労務）】週2～3日リモート可/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社

仕事内容: グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・人事業務…入退職、異動管理
・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）、勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告や折衝）
・給与計算業務…給料や賞与、年末調整、給与支払報告書や法定調書作成のための資料作成※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務
・社会保険業務…入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務
※その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。（制度設計、研修、組織開発、組織マネジメント、プロジェクトマネジメント）

＜使用ツール＞
・smartHR
・タレントパレット
・キングオブタイム
・マネーフォワード
・rakumo

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務の経験（社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可）

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

40年以上も黒字経営を続ける、独立系SIerより経営企画・役員アシスタント（一般職）の募集

220743

ポジション: ※弊社経由での入社実績有【役員アシスタント（一般職）】フレックスタイム制度/残業少

仕事内容: 【主な業務内容】
主な業務内容は「役員アシスタント」業務と「広報（社内外コミュニケーション）」業務になります。
経営企画という領域の中で様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。
「経営を進化させる」というやりがいを存分に感じて力を発揮していただけるポジションです。

■役員アシスタント・・・役員・顧問の報告業務、スケジュール調整、来客対応、主要顧客情報のメンテナンス、会合アレンジ（場所選定等）、顧問契約管理等
■広報（社内外コミュニケーション）・・・コーポレートサイト及び社内ポータルサイト等、社内外広報の統括。社内外のコミュニケーションを活性化し魅力を発信するためのコンテンツ企画・制作、運用計画の立案・実行等。
■加盟団体管理・企業調査票・・・加盟団体との調整業務、企業調査票・アンケート窓口、回答業務等

メイン業務は上記３業務。以下業務についても必要に応じてサポート
■経営企画・・中期計画・戦略策定、事業戦略策定支援、半期の実行計画・予算の策定・管理、取締役会・予算会議等必要な会議体の運営、全社プロジェクトの推進等。

【アピールポイント】
・経営層や各事業部責任者と接する機会が多く、経営に近い立場の仕事を通じて経営視点を身につけることができます。また、役員5名のアシスタントとしてスケジュール調整や接待アレンジ等を行って頂きますので、秘書としてのご経験も身に着けることができます。
・広報では、社外はもちろん社内に向けた情報発信で全社のコミュニケーションを活性化することで、社員同士・社員と会社を繋ぐやりがいのある役割を担うことができます。　

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル：
・社会人経験5年以上
・秘書業務のご経験（アシスタントレベルでも可）のご経験
・広報業務のご経験（メディアリレーションズよりも、社外向けマーケティング視点、社内向けコミュニケーション視点での業務経験）

歓迎スキル：
・経営企画や事業企画など企画系業務に携わったご経験　
・経営層に向けた提案経験、リーダー経験（チーム規模不問）

想定年収: 386万円～ 476万円

エントリーする詳細を見る

【経営企画】ソニーグループ/スタンダード上場企業/フレックス・リモート有

220747

ポジション: 経営企画（メンバー～リーダー候補）◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能

仕事内容: • グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む）
• M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD～Valuation～PMIの統合管理）
• 株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など）
• 資本戦略／株式報酬制度／ストックオプション／持株会の企画、運営
• コンプライアンス／コーポレートガバナンスの強化／推進
• 取締役会運営
• ESG／サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・経営企画／コーポレート戦略／IR／財務／M&Aのいずれかの実務経験
　（上記領域のうち、2つ以上の領域及び通算して3年以上の実務または同等のリード経験）
・基本的な財務会計の知識

▼歓迎要件
・上場企業／IT企業での経営企画／IR／財務業務の経験
・M&A主担当経験（オリジネーション／DD／Valuation／契約／クロージング／**PMI（統合KPI・100日計画など）
・IR戦略の設計／投資家説明会運営経験
・MBA修了者

想定年収: 450万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

＜ポテンシャル＞リーガル＆コンプライアンススタッフ/IPO準備中/世界が注目するAIベンチャー企業

220914

ポジション: ＜ポテンシャル＞リーガル＆コンプライアンススタッフ/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化

仕事内容: Legal & Compliance Staff には、リーガル＆コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担っていただきます。

1. 法務業務全般
2. コンプライアンス委員会の運営、およびコンプライアンスの推進
3. 各部に対する積極的かつ戦略的な法務・コンプライアンスに関するアドバイス提供
4. 個人情報管理の企画および実施
5. 研修の企画、実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
●法科大学院修了生もしくは、法学部卒業生で企業法務としてキャリアを築いていきたい方
●民法、会社法の基本的知識（法律の条文を素読できること）
●PCスキル
●読み書きを中心とした英語力

<歓迎条件>
●法務関連資格またはビジネス法務検定試験（2級以上）
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●IT/SaaS業界における企業法務、コンプライアンス業務、個人情報保護業務、知的財産管理業務の各経験

＜求める人物像＞
●セルフスターターである
●自分で考えて問題解決ができ、その理由を説明できる
●外国人を含めた多様なバックボーンの方とコミュニケーションがとれる
●移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力がある
●チームとして協力し合いながら目標達成にコミットする意欲がある
●自己の業務範囲を自己で線引きすることなく、高い成長意欲を持っている

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

創立100年以上！国内屈指の映画制作会社から法務の募集です。

220945

ポジション: 【法務】国内屈指の老舗映画製作会社/フレックス制度有

仕事内容: 管理部門総務人事部総務チームにて、法務担当をお任せします。

《主な業務》
・国内、海外契約における契約書の作成、回覧、チェック、審査、部署とのやり取り等
（月10件～20件程度を想定しております）
・会社リスクの解決に向けた法的アドバイスや紛争対応業務
・顧問弁護士連携業務
・コンプライアンスや内部統制に関する業務上記以外にも総務に関する業務を一部お任せする予定です。
（株主総会の運営等にご協力いただく予定です）
・後輩育成　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・英文契約書の作成や確認・審査のご経験のある方

【歓迎】
・エンタメ業界での法務業務経験のある方
・著作権法や会社法に関する知識をお持ちの方
・社内規程等の作成、整備経験のある方
・株主総会の準備、運営業務経験のある方

想定年収: 386万円～ 771万円

エントリーする詳細を見る

～大手ベネッセグループ～採用リーダー／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！

220978

ポジション: 採用リーダー(課長クラス)※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎/在宅・フレックス◎

仕事内容: ・採用市場の分析と自社採用戦略の設計
・人材要件定義と採用活動の実行推進、エージェント管理
・採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計
・採用活動の成果進捗の経営報告
・採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上に向けた運用改善の管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・2018年以降で経験者採用を自ら推進した経験（目安3年以上）

【歓迎】
・営業と人事の両方の経験がある方
・法人営業の経験と実績がある方
・組織を超えた協力体制を作り、成果に向けたメンバーの巻き込みとチームビルディングができる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

創業50年以上の安定上場企業より、法務・コンプライアンスの募集です！

220983

ポジション: 法務※スタンダード上場／実働7H／安定企業／リモート◎／裁量もって成長できる環境です！

仕事内容: ・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援）
・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案）
・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施）
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理（ソフトウェア著作権や商標管理）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整

【職務の魅力】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。

【役割・期待値・想定キャリアパス】
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【歓迎】
IT業界での法務経験

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・進化するIT技術（AI、IoT）や関連する法的課題に関心を持ち、自発的に学び続ける姿勢がある方
・トラブルやインシデント対応において、法的解釈と実務対応の両面から検討し合理的な解決策を導ける方
・部門横断課題について、現場部門（営業、エンジニア）と連携し、双方の立場を理解して合理的な着地点に導け

【語学】
業務可能な日本語能力、英語力あれば尚可

想定年収: 600万円～ 910万円

エントリーする詳細を見る

優良国内大手化粧品会社から法務担当の募集です。

220985

ポジション: 【法務担当】上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有 /～630万

仕事内容: ＜主な業務内容＞
・契約書の審査・作成・スキームの提案
・各種法律相談対応
・コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動
・その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須経験
・事業会社での法務経験3年以上
・契約書審査の経験

◆尚可経験
・Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
・広告法務、知財管理業務のご経験

想定年収: 450万円～ 630万円

エントリーする詳細を見る

SNSのマーケティング会社/経理スタッフ/未経験歓迎/働き方◎

220987

ポジション: 【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】※在宅週3日可／フルフレックス制度／働き方の柔軟性が非常に高いです！／上場企業でキャリアアップ

仕事内容: ご経験やご志向性に応じてグループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・その他、管理業務条
将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

【公認会計士】※会計士所属※プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営/副業可

221000

ポジション: 公認会計士/経理財務・M＆A※ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属/副業可

仕事内容: 本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。

■お任せしたい業務
・連結決算を中心とした決算実務のコントロール
・開示実務のコントロール
・M&Aに伴う会計・税務論点の整理
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です
ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士の方（現時点の資格維持は問わない）
・上場企業におけるM&Aプロセスの全体感を理解している方
・監査法人 / 事業会社いずれかの勤務経験を有している方（双方を経験されている方は歓迎）

【歓迎要件】
（監査法人勤務時）
・M&Aの発生頻度が高いクライアントの監査チームに所属した経験がある方
・主担当としてM&A関連の論点検討を行なったことがある方
・クライアントに対するPMIサポートを行なったことがある方

（事業会社勤務時）
・M&Aの発生頻度が高い企業に勤めた経験のある方
・M&Aプロセスに関わり、会計税務の論点整理を行なったことがある方
・PMI経験のある方

（共通）
・連結及び企業結合会計基準に得意意識がある方
・組織再編税制に関する理解がある方

想定年収: 900万円～ 1,300万円

エントリーする詳細を見る

大手生命保険会社/経理部　経理企画課　会計基準スペシャリスト　

222191

ポジション: 経理部　経理企画課　会計基準スペシャリスト　G17／7時間勤務

仕事内容: ・日米会計基準の調査・管理、会計処理の検討
　‐新規会計基準の適用対応
　‐複雑な取引、新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討
・会計処理・報告プロセスの構築、および事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへの参画（フィナンス領域からの関与）
・公認会計士との契約締結・委託事項の管理、外部監査対応窓口業務
・財務報告に係る内部統制評価に関する業務（内部監査部所管業務を除く）における経理企画課長の補佐
・会計分野の最新動向の調査・分析、新規投資資産や高度な投資手法・投資戦略への対応方針の検討
・投資資産の分散化や高度な投資戦略導入に伴う、日米投資会計部門の会計処理・レポーティング支援
・新たな事象や会計基準導入に際しての方針策定、最適な対応の立案
・業務プロセス改善や新規ソリューションの導入による効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・公認会計士（JICPA）または米国公認会計士（CPA）の資格、もしくは同等の資格
・日本会計基準および米国会計基準の実務経験
・会計・決算・財務報告、内部統制評価に関する知識・経験
・金融業界または会計事務所での専門職としての実務経験（または同等の経験）
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）

【歓迎条件】
・SAPなどERPシステムの使用経験
・投資商品、資産運用市場、金融工学に関する知識
・プロジェクト支援（PMO）経験

【職務知識・スキル】
・優れたリーダーシップとチームマネジメント能力（チーム構築・人材育成）
・プレゼンテーション力（口頭・書面）および高い対人コミュニケーション力
・Microsoft Officeを活用した業務遂行スキル
・経営管理能力（数字管理・課題抽出など）

【その他条件】
・大学卒以上
・非喫煙者であること（※当社では2028年までに社員喫煙率0％を目指し、禁煙推進に取り組んでいます）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

人事制度運用 ※東証プライム上場、水産業界大手/リモート/フルフレックス/福利厚生充実

220494

ポジション: 人事制度運用 ※東証プライム上場、水産業界大手/リモート/フルフレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の着実な制度運用。
・現人事制度の検証から必要な制度改定の検討。
・採用活動やキャリア開発業務との連携、サポートなど

ゆくゆくは下記内容もお任せする可能性がございます。
・新卒・経験者採用の企画運営
・社員対象のキャリア開発、研修の運用・企画
・社内への理念浸透施策の企画・実施
・社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営など

【仕事の魅力】
・人事業務全般に携われ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てられます。新規提案が可能です。
・当社事業の全般を学び、課題抽出や課題設定から提案が可能です。
・自立、自律が重んじられます。
・企業の財産である人財に深く関わることができます。
・経営に近い立場で考えることができます。
・課員 15 名のうち、7 名が経験者採用です。プロパーと経験者採用者の垣根がなく、経験を活かして活躍ができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験 5 年以上
・人事部門における制度企画、運用の経験。

＜必須スキル＞
・労働関連法規の基礎知識
・Excel,Word,PowerPoint 等の基礎操作能力

＜尚可＞
・製造や営業など人事部門以外の経験

想定年収: 530万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

東京都のIPOの求人・転職情報の63ページ目

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

法務リーダークラス/東証プライム/日本ベアリング業界最大手メーカー/フレックス/福利厚生◎(222066)

スタートアップ、中小企業の社長の右腕として社会に貢献ができる会計事務所です！(158958)

【人事】日本一のフェスを運営/所定労働7時間/音楽･エンタメ好き歓迎！(219544)

M&A・FASコンサルタント（アソシエイトポジション）／フレックス・リモート可/実働7時間(192847)

弁護士限定！/プライム上場の大手IT企業/800万～900万円(216893)

東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/採用人事担当者の募集！(212727)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

東京都の求人を職種から探す

IPOの求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

町田 梓

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

東京都の
求人を職種から探す

IPOの
求人を地域から探す

町田梓

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント