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【部長候補】経営企画・PMI/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営

221186

ポジション: 【部長候補】経営企画・PMI/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営

仕事内容: ・経営戦略の立案および実行支援
・事業計画の策定管理
・市場調査および競合分析
・経営会議の準備および資料作成
・各部門との連携および調整業務
・その他、経営企画に関連する業務全般
・新規グループ会社のPMI
・進行中のM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験（3年以上）
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
・財務・会計の基礎知識
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル

【歓迎】
・上場企業での経営企画経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・MBA取得者

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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人事労務スタッフ/N-2/シニア歓迎！

221206

ポジション: 労務スタッフ/IPO準備/★韓国化粧品会社の日本法人★

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※詳細は選考の過程でご説明がございます。

・労務（ベンダーコントロールがメインとなります）
・採用業務
・内部監査体制整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・韓国語が堪能な方
・労務のご経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・IPO準備企業でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証プライム上場/残業少/高定着率/労務環境◎/経理部長の求人です】

221212

ポジション: 経理部長又は本部長※在宅勤務可能

仕事内容: ・経理部門のマネジメント
・月次、四半期、年度決算の取りまとめ
　（単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応）
・開示書類作成
・M＆A等の組織再編対応
・制度改正対応
・金融機関政策、資本政策、
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理）
・経理内部での業務効率化プロジェクト
・会計関連システムの運用・改善・更新

【具体的には】
■単体決算（参考：会計システムは「SuperStream-NX」を使用）
■連結決算（参考：会計システムは「STRAVIS」を使用）
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成（参考:宝印刷の開示システムを使用）
※上記の会計システム、開示システムの経験は問わず。
■監査法人対応（監査法人トーマツ）
■税務関連対応（デロイトトーマツ税理士法人と契約）
■制度改正対応（会計基準、開示基準、税制改正）
■グループ会社の経理業務統括
■資金計画他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計、税務に関する知識
・マネジメント経験あり（部長級以上）

【歓迎要件】
・上場会社での経験
・税務申告書の作成スキル
・連結財務諸表の作成スキル
・開示書類の作成スキル
・ゼネラリスト志向の方

【求める人物像】
・グループ全体を視野に入れ、経理業務から課題を積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・マネジメントから組織力向上を促した方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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100年以上の歴史ある大学より、法務担当者

221238

ポジション: 【法務担当　※法科大学院修了生歓迎】社会貢献性/WLB◎

仕事内容: 病院本体と子会社（事業会社）の法務をお任せいたします。

＜具体的には＞
■契約書レビュー・作成（月合計200件前後、和文メイン）
■週1、2程度発生する規定改定の審査と管理
■各部署からの法律相談対応
■訴訟対応
■理事会、評議委員会など運営の際の法律的な相談対応
等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生
・法律事務所もしくは事業会社にて法務経験

想定年収: 420万円～ 650万円

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優良ベンチャー企業より経理担当の求人です。

221239

ポジション: 経理担当者＜専門性を高めたい方へ／大手企業との直取引／～450万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

具体的な業務内容：
～経理業務
・担当事業の会計ソフトを用いた仕訳入力、月次・年次決算補助
・請求書の処理、支払処理、入出金管理
・立替経費管理（出張経費など）
・イベント事業部・制作部門など社内各部署との調整・連携
・ロイヤリティ管理（版権料・著作権料の計算・支払い）
・委員会方式イベントにおける収支分配・精算対応
・管理部門としての経理関連サポート
・税理士・会計士との連携、監査対応のサポート
※会計ソフトはfreeeを利用

【範囲変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安：2年以上）
・基本的な会計知識（日商簿記2級程度）
・Excel等を用いた数値管理スキル

【歓迎】
・エンタメ・イベント業界での経理経験
・会計ソフト（freee、弥生、勘定奉行等）の利用経験

【求める人物像】
・数字に正確で、スピード感を持って業務を進められる方
・部署横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・特有の業務はOJTで少しずつ学んでいく意欲のある方
・業界特有の経理に携わり、自身のスキルをさらに広げたい方
・柔軟性があり、変化を楽しみながら成長できる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/経理/600万～900万円

221241

ポジション: グループ経理【連結会計業務メンバー】／東証プライム

仕事内容: ・グループ連結決算の取り纏め(月次・四半期・年度)
・各種開示書類(決算短信･有価証券報告書）の作成取り纏め
・経理業務の改善・標準化の推進
・監査法人対応
・メンバー(子会社所属スタッフ含む)に対する業務指示・業務マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
①年次決算の実務経験をお持ちの方
②上場会社での勤務のご経験
上記に加え、下記③、④いずれかのご経験
③連結決算業務の経験が3年以上ある方
④企業成長に合わせて業務のやり方を変えたり、システム導入を行うなどの経験のある方

【歓迎条件】
・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験
・会社法及び金融商品取引法のポイントの理解と実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士・税理士・日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識を有する方

【求める人物像】
・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
・自ら手を動かし、組織の成果にコミットできる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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ウェルス・マネジメント株式会社/法務/スタンダード上場/フルフレックス/年休125日

220941

ポジション: 法務コンプライアンス業務※スタンダード上場/フルフレックス/残業少

仕事内容: ■法務コンプライアンス業務
・当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等（NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等）のレビュー・作成
・事業展開上の法的規制の調査・助言
・コンプライアンス委員会の運営全般
・その他法務関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■企業法務の実務経験（2年以上）　　

【歓迎（WANT）】
■不動産ファンドでの業務経験（コンプライアンス若しくはAM）3年以上
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■英文契約のレビュー経験がおありの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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◆人事労務担当※役職定年無/定年65/再雇用70歳）2025年上場達成/東京大学と共同研究実施

221183

ポジション: ◆人事労務担当（勤怠管理・就業規則管理）/年休124日/フレックス◎/＜2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業！

仕事内容: ◆同社の人事労務担当として、現在の管理本部長と共に株主総会対応を中心に総務関連業務全般をお任せいたします。

＜具体的業務＞
・勤怠管理／入退社管理
・就業規則関連
・給与計算
・社会保険手続き
・その他労務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・勤怠管理／入退社管理業務のご経験

【歓迎要件】
・社内システム管理経験（システム導入やDX等）
・労務管理経験

想定年収: 400万円～ 480万円

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【人事企画担当】電子部品大手のグループ子会社/安定性◎/リモート・フレックス有/年休125日

220773

ポジション: 人事企画担当◆ITソフト企業/リモート・フレックスあり/平均残業20h/年間休日125日

仕事内容: 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。
具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。
※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています

　・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用
　・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用
　・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案
　・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理
　・要員計画策定と人件費マネジメント
　・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案
　・人事関連データの整備と有効活用
　・法改正対応等の労務コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社*での人事労務業務経験（目安５年以上）[*事業会社を統括する持株会社を含む]
・労働基準法をはじめとした労務関連法令の知識

【歓迎要件】
・人事制度の企画や運営を主導したご経験
・IT業界での就労経験

想定年収: 470万円～ 750万円

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◆経理責任者（リーダー級）／ハイブリット勤務／財務基盤◎／国内シェア4年連続No.1※IPO準備中

221031

ポジション: ◆経理責任者（リーダー級）／ハイブリット勤務／強固な財務基盤＜デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）国内シェア4年連続No.1＞／大手企業や自治体・官公庁利用／国内外ユーザー数が800万人突破※IPO準備中

仕事内容: 【業務内容】
DAPツール市場で圧倒的シェアを持つテックタッチの経理リーダーとして、経理部門をリードしてください。月次・年次決算から財務分析、税務申告、資金管理まで、経理に関わる全ての業務を持っていただきます。さらに、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして、上場基準の経理体制構築にも携わっていただきます。
※経理の周辺領域である労務や法務についてもスキルに応じて横断的に携わります。

【ポジションの魅力】
1. 圧倒的市場シェアNo.1企業での経理責任者候補
2. 上場準備フェーズにおいて、経理体制の構築から携われる貴重な機会
3. 監査法人対応、内部統制構築など、上場企業水準の経理実務を経験
4. IPO実現後は上場企業の経理責任者としてさらなるキャリアアップも可能
5. CFOや経営陣との距離が近く、経営視点での財務戦略立案にも関与
6. テクノロジー×経理のスキルアップ

【変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
経理実務経験5年以上（スタートアップでの経験があれば尚可）
月次・年次決算を主担当として完結できる実務能力
SaaS企業またはIT企業での経理経験
IPO準備または上場企業での経理経験

■歓迎スキル
上場企業での開示関連業務経験
監査法人対応経験
内部統制構築・運用経験
公認会計士、税理士資格
日商簿記2級以上（1級保有者優遇）
英語力

■求める人物像
手を動かすことを厭わず、スピード感を持って業務を遂行できる方
経理業務に留まらず、幅広い管理業務に対応できる柔軟性を持つ方
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
成長企業で自身もキャリアアップしたいという意欲的な方
細部まで正確性を追求しつつ、全体最適を考えられる方
DXツールに親和性があり、業務効率化に積極的な方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【東証プライム上場企業】金融機関向けビジネスを営む自組織の事業戦略立案および実行管理業務

221035

ポジション: 事業企画/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業

仕事内容: 【職務内容】
当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。組織の事業企画スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
・社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での自組織の事業成長、発展のための戦略を策定
・自組織の既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略（新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等）を策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画（人事・財務計画）への落とし込み、実行管理
・上記ビジネス規模に応じた多量な業務オペレーションに対して、事務フローを刷新し、DX等の最新技術を活用したオペレーション改革を企画、実行していただき、業務オペレーションの改革とあわせ、既存オペレーションの推進にかかる実行管理やリソースマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
：経営企画や事業企画といった企画業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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【東証プライム上場企業】社会課題解決に向けた新規事業開発コンサルタント

221042

ポジション: 事業開発/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業

仕事内容: ■デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。

想定テーマ：環境・社会インフラ（交通インフラや電気や水等の生活インフラ）・農水産業・地方創生・食関連産業・行政DXなどの社会課題テーマ　
－社会や政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く
－先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装
－各社会課題テーマにに関わる行政機関や民間企業等、様々ステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策との対話を実施
－社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速
－NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験
・新規事業開発経験
・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験
・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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大手不動産グループ/中途採用担当求人/残業少なめ/リモート〇

221047

ポジション: 人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ・ATS（ジョブカン）を使用した応募者管理
・書類選考
・面接日程調整、面接実施
・内定者のフォローアップ
・オンボーディング
・採用広報
・新規媒体の開拓
・母集団形成
・求人票の作成
・担当部署との調整業務
・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験：
・採用実務経験（新卒・中途不問）

■歓迎経験：
・人事企画、制度設計に携わったご経験

想定年収: 359万円～ 514万円

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【経理数理部】経理スタッフ※ポテンシャル採用♦プライム上場♦7時間30分勤務♦ネット保険の先駆者！

221101

ポジション: 《未経験歓迎！》経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者！

仕事内容: ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）　
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整　
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・公認会計士試験の科目合格者

【歓迎】
・上場企業や生命保険会社での経理実務経験

想定年収: 335万円～ 644万円

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内部監査スペシャリスト♦プライム上場♦リモート♦フレックス♦SDGs企業

221103

ポジション: 内部監査※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業

仕事内容: 内部監査室の中核メンバーとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を幅広くお任せします。既存の手法を踏襲するだけでなく、新たな視点での改善提案を期待しています。

【具体的な業務内容】
・本社および国内外グループ会社に対する内部監査（業務監査、会計監査等）の計画立案、実施、報告
・内部統制報告制度（J-SOX）の評価計画立案、実施、報告
・監査結果に基づく業務改善の提案、および改善状況のフォローアップ
・既存事業や新規事業、M&Aにおけるリスク評価、リスクベース監査
・監査等委員会との連携
・後進の育成、指導
※IT監査、システム監査については専門担当者がおりますので、今回は業務監査や会計監査の分野でご活躍いただける方を募集します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査経験（3年以上）
・J-SOX監査経験
・財務会計監査
・3点セットの作成、評価
・業務監査

【歓迎（WANT）】
・監査系資格の保持
CIA（公認内部監査人）
CFE（公認不正検査士）
QIA（内部監査士）
・リスクアセスメントやケース監査の経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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日系の中規模グローバルメーカーより経理（連結）担当の求人です！

221113

ポジション: 経理（連結課）※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー

仕事内容: 連結決算（月次、四半期、年次）作成
決算短信、半期報告書、有価証券報告書作成
監査法人対応
連結予算作成、子会社予実分析
子会社28社（連結子会社17社、非連結子会社11社）の経理指導、改善、問い合わせ対応
移転価格税制対応（APA申請等）
その他プロジェクト

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
経理経験3年以上（目安のため、満たない方もご応募お待ちしております）
英語にアレルギーがない方（TOEIC400点以上目安）
学ぶ意欲のある方

＜歓迎＞
日商簿記2級以上
TOEIC600点以上
上場企業での経理経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【公認会計士/金融経験不問】ファンド管理業務

221133

ポジション: 【公認会計士/金融経験不問】ファンド管理業務

仕事内容: 現在、新たなファンド組成に向けた体制強化を行っており、組成段階から関わっていただけるポジションです。
職種：ミドルバックオフィス
・投資事業組合（ファンド）及び運営会社の管理兼投資家レポーティング業務
・投資部門のサポート業務及び投資ビークル管理の運営
・ファンドIRサポート業務
業務内容：
・ファンドの決算・監査対応、金商法対応、公正価値評価の実施
・投資家向けディスクローズ資料作成、レポーティング業務、組合員集会の運営
・投資（M&A）にあたっての法務、税務面からのスキーム検討
・投資先モニタリング・ポートフォリオ管理、決算業務等のサポート（IPO支援含む）
・SPC（投資ビークル）の設立、資金移動、決算・監査対応
・本社の財務・経理対応等コーポレート業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件：公認会計士登録者
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人での業務経験
・経理/財務の知識/実務経験
・投資ファンドのミドル・バック部門での同様の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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【子会社出向】事業再生ファンドにおける債権管理・銀行との渉外担当・投資サポート業務

221134

ポジション: 【子会社出向】事業再生ファンドにおける債権管理・銀行との渉外担当・投資サポート業務

仕事内容: 銀行でのご経験を活かし、投資先企業の債権管理をお任せします。
あわせて、地域金融機関や政府系金融機関、信用保証協会、各県の中小企業活性化協議会と協力しながら、投資先企業の発掘や情報交換に取り組んでいただきます。
また、ファンド投資家である金融機関への対応業務も行っていただきます。
将来的には、出向先子会社の経営に深く関わるポジションを担っていただきたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記のご経歴・業務経験をプロフェッショナルとして実務経験を３年以上有する方
■必須要件:
銀行の審査部門などにおいて貸付債権の自己査定や類似する業務の実務経験を有する方
■歓迎要件:
・貸金業取扱主任者資格を保持されている方
・サービサー業務経験者
・事業再生投融資の経験者

想定年収: 600万円～ 900万円

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人事総務部長候補(フレックス有/～1000万)

221135

ポジション: 人事総務部長候補(フレックス有/～1000万)

仕事内容: ■人事業務
・採用戦略の策定
・人材育成計画の策定
・人事制度構築、運用
・労務管理
■総務業務
・ファシリティマネジメント
・リスクコンプライアンス委員会運営
・ISMS/PMS委員会の運営
・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）
・社内行事企画、運営
■組織マネジメント（数名）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上）
・中途採用経験のある方
【歓迎要件】
エンジニアの採用経験

想定年収: 828万円～ 1,000万円

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人事総務マネージャー(フレックス有/～800万)

221139

ポジション: 人事総務マネージャー(フレックス有/～800万)

仕事内容: ■人事業務
・採用戦略の策定
・人材育成計画の策定
・人事制度構築、運用
・労務管理
■総務業務
・ファシリティマネジメント
・リスクコンプライアンス委員会運営
・ISMS/PMS委員会の運営
・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）
・社内行事企画、運営
■組織マネジメント（数名）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（３年以上）
■中途採用について豊富な実績のある方
■エンジニアの採用経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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フルリモート相談可 / 経理マネージャー候補 / IPO準備中 / フルフレックス / 穏やかな社風(213430)

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