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英語が社内公用語/ITベンチャーから中途採用・HRBP候補の募集

199847

ポジション: 【中途採用/HRBP候補】※国内シェアNo.1/リモート・フレックス可

仕事内容: ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理
・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行
・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計
・母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング
・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート
・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件 ※下記①及び②をどちらも満たす方
①ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

②以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の中途採用リクルーター経験
・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
・法人営業経験 or 人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験

◆歓迎要件
・採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験
・ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験
・ビジネスで英語を使用した経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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業績好調！急成長を続けるトップシェアのSaaS企業より【新卒採用リーダー】の募集！働き方・キャリア◎

190583

ポジション: 新卒採用担当（リーダー候補）※国内シェアNo.1/要英語力/リモート・フレックス

仕事内容: ・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー）
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　※①と②のどちらも該当する方

①以下どちらも満たす方
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）

②以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・人材紹介会社での新卒採用支援経験
・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験
・事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験

◆歓迎要件
・新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験
・ITベンチャーでの新卒採用経験
・チームをリードし、マネジメントをした経験
・組織を立ち上げた経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力

想定年収: 700万円～ 850万円

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国内シェアNo.1のSaaS企業／東証グロース上場／新卒リクルーター／横断的なキャリア形成が可能

203238

ポジション: 新卒採用担当※東証グロース上場／リモート・フレックス可／キャリアチェンジご希望の方歓迎

仕事内容: 入社後は、新卒採用に関わる下記のような業務をお任せいたします。
・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー）
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進
※ゆくゆくは、中途採用や人事部内でのローテーションを活用した、人材開発領域や制度企画に関わる業務へチャレンジすることも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・無形商材の法人営業経験
※スキル・経験よりも、業務マインドやスタンスを重視した選考となっております！

◆語学力
ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

◆歓迎要件
・ITベンチャーでの業務経験
・営業やマーケティングの戦略・計画の策定経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力

想定年収: 500万円～ 740万円

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英語が社内公用語/ITベンチャーから採用責任者の募集

199861

ポジション: 【採用責任者候補】～1780万※国内シェアNo.1/フレックス

仕事内容: ・経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案
・各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理
・採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング
・戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード
・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用ブランディングの企画立案
・採用力向上ための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件 ※下記①及び②をどちらも満たす方
①ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

②以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・事業会社における採用マネージャーの経験
・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験
・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験

◆歓迎要件
・事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験
・候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験
・ITスタートアップでの就業経験
・ピープルマネジメントの経験

想定年収: 770万円～ 1,780万円

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【安定×成長】経営企画・FP&A：国内No1のクラウドセキュリティサービスを展開！働き方・福利厚生◎

204685

ポジション: 管理会計・FP&A【リモート・フレックス可│国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ事業を展開】

仕事内容: ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析（切り口検討含む）
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・金融機関との折衝
・資金運用や為替リスク管理
・資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行
・M&A及び新規事業の検討支援
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援

【変更の範囲】会社の定める業務（適性に応じ）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する業務経験
・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験

及び、英語利用に抵抗のない方（目安：TOEIC L&R 600点相当、メール読み書き）

想定年収: 580万円～ 1,100万円

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経理／東証グロース上場／国内No1のクラウドセキュリティサービス／M&A・市場鞍替え・グローバル展開

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ポジション: 経理（マネージャー候補）※東証グロース上場／リモート・フレックス可

仕事内容: 財務経理領域の幅広い業務をお任せいたします。メンバーの業務フォローも随時ご担当いただく想定です。
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションも可能です。（志向に応ずる）

◆入社後にお任せする予定の業務
・決算業務（月次、年次、四半期、連結）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
・SaaSを活用した業務改善
・会計監査対応
・J-SOX対応
・チームメンバーの育成指導
・各業務の取りまとめ

◆ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・中計/事業計画の策定
・予実管理分析
・SaaS KPI設定、モニタリング
・金融機関折衝、為替リスク管理
・資本政策の立案、実行
・投資、M&Aの検討と実行支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・上場会社における経理実務経験（3年以上）
・監査法人における上場企業の会計監査経験（3年以上）
※開示経験は不問ですが、年次決算を自走できる方を求めております。

◆歓迎要件
・チームマネジメントのご経験
・英語に抵抗のない方（経験は不問）
※エンジニア職の方やマネージャークラスの方で外国籍の方が一部ご在籍しております。業務上常に英語を利用している訳ではございませんので、語学力に自信のない方でもご安心ください。

想定年収: 600万円～ 1,080万円

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管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング

215818

ポジション: 管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社

仕事内容: バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成（会計士連携）
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム（freee 等）の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務（社労士・弁護士連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務（経理財務・人事・法務・内部監査など）
● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験

【歓迎】
● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験
● スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
● IPO 準備に関する知識や経験（あれば尚可）
● 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
● 情報管理・社内ルール整備などへの関心

【求める人物像】
・自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方
・コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方
・チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手アニメグループ企業より人事担当の求人です！

216325

ポジション: 採用担当～人事制度・安全衛生にも広げていただけます／アニメイトグループ／残業月20時間以内/コンフィデンシャル案件

仕事内容: 【主な業務内容】
入社後は採用業務から関わっていただく想定です。
■採用教務
・求人媒体の選定・原稿作成・掲載
・応募者との連絡調整・面接日程調整
・新卒・中途採用面接の実施・評価（新卒５名程度）
・入社手続きに関する対応
・採用データの集計・分析
・採用プロセス改善の提案・実施

ご経験に合わせてゆくゆく広げていただくことが可能な業務
■労務業務
・産業医・保健師との定例面談、連携対応
・従業員の休職・復職の調整・管理（本人・上司・専門家との調整）
・健康診断の手配、ストレスチェックの実施、予防接種関連の実務
・労務手続きに関する従業員対応・相談窓口
・各種人事業務の改善提案、仕組みづくり

■制度
・人事制度設計

まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行っていただきます。

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務の実務経験2年以上（中途採用は必須）
・求人媒体、人材紹介会社との折衝経験
・応募者対応、面接日程調整等の経験

【歓迎要件】
・採用広報やブランディングに関わる経験
・KPI設定やデータ分析に基づいた改善活動経験
人事制度設計や運用に関わる経験
Excelが得意な方(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど)

【求める人物像】
「採用」を通して組織を支えたい、会社を大きくしたいという気持ちをお持ちの方を歓迎します。
目標達成意欲が高く、現状に満足せず、常に改善策を考え実行できる方を求めています。
また、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を最大化することに喜びを感じられる方を期待しています。

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場・業界大手企業の秘書求人です。

192564

ポジション: 秘書スタッフ　※水産業界大手/秘書業務プラスアルファの経験を経験を積めます

仕事内容: ・役員補佐業務（役員スケジュールの管理をはじめとした役員補佐業務）
・同社の役員報酬・役員研修・指名報酬委員会事務局等のガバナンス関連業務
・管理会計業務（主に予算・決算等の取りまとめ）

【ミッション】
同社の役員報酬・役員研修・指名報酬委員会事務局等のガバナンス関連業務を中心に役員補佐業務を担う

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記いずれかの経験
・秘書業務
・ガバナンス関連業務
・経理業務（主に管理会計）

※秘書検定保有の有無は問いません

＜歓迎＞
上記「ミッション」のほか、経営企画・経理・法務・総務等の経験

＜英語スキル＞
・日常会話スキルやTOEIC800点以上あれば尚可

想定年収: 500万円～ 800万円

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国内有数のPEファンド支援/美容業界でトップシェア/経理マネージャー/創業2期目で黒字化達成

216946

ポジション: 財務経理マネージャー【リモート相談可/残業平均10時間/ニッチトップ/有力ファンド支援/入社実績有】

仕事内容: 経理全般業務をお任せいたします。
下記業務を実務として理解、処理いただきながら、システム導入等による効率的なフローへの改善や、IPOに向けた経理体制の整備、会計方針の修正など横断的に携わっていただきます。

■具体的な業務詳細
・月次決算、年次決算（会計ソフトへの伝票入力関しては、基本的にはスタッフ1名で完結）
・法人税等・地方税等の税務申告・納付（税理士と連携）
・取引先への支払い（銀行データ作成）
・資金管理、予算管理、予算策定サポート
・現金預金の出納並びに保管管理
・財務諸表の作成
・承認フローの再構築
・会計システム入替（クラウド会計freeeもしくはFX4,5などを予定）
・会計基準や税制の変更対応
・銀行対応（資金調達）
・他部署のサポート
・税務調査対応、（将来的には）会計監査対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験（上場・非上場を問わず）5年以上

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験（年数、規模、職種は不問）
・月次決算資料をもとに経営判断に資する分析や取締役会資料を作成した経験
・ベンチャー企業のような整っていない環境でも時には泥臭いExcel業務や仕組み作りをして品質向上や効率化を果たした経験
・IPO準備の経験（IPO監査に耐えられる会計基準への移行、証券会社・監査法人対応、Ⅰの部・Ⅱの部などの作成経験など）
・クラウド会計ソフトの経験（MF、freee）

想定年収: 600万円～ 850万円

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【経営企画マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

219289

ポジション: 【経営企画マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: ■ 全社（連結ベース含む）の中長期経営計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定と進捗管理
■ 売上・費用・人件費等を詳細に積み上げたExcelモデルの設計・構築・運用を通じた精緻な予実管理体制の実現
■ 事業戦略と連動したKPIツリーの設計・導入・運用、およびKPIモニタリング体制の構築
■ KPI分析を通じた事業構造の可視化、課題発見、および具体的な事業改善アクションの提言・推進
■ M&A、事業開発、アライアンス等の特命案件における戦略立案、デューデリジェンス、実行支援、PMI推進
■ IPO準備関連業務（事業計画策定、資本政策関連サポート、開示資料作成支援など）
■ 市場・競合・自社事業ポートフォリオ分析に基づく経営戦略の策定および経営陣へのレポーティング
■ 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営サポートおよび資料作成
■ その他、経営上の重要課題に関する特命業務

【使用ツール】slack／Notion

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（特に成長フェーズの企業や上場企業）の経営企画部門、財務企画部門、事業企画部門、またはコンサルティングファームにて、経営企画関連の実務経験を5年以上お持ちの方
・全社視点での予算編成（中期経営計画・年度予算・ローリングフォーキャスト等）、および精緻な予実管理・数値管理業務のご経験（複雑なExcelモデルを自ら設計・構築・運用できるレベルを想定）
・直近の業務において、ご自身も手を動かして分析や資料作成を行うプレイングマネージャーとしてご活躍されている方

【歓迎（WANT）】
・M&A、事業開発、アライアンス等の戦略的プロジェクトを主導または主要メンバーとして推進したご経験
・IPO準備または上場企業での経営企画・IR関連業務のご経験
・財務モデリング、バリュエーションに関する深い知識と実務経験
・コンサルティングファーム出身の場合、事業計画策定支援、財務モデリング構築・レビュー、M&A関連の財務分析、PMIにおける経営管理体制構築支援等のご経験
・経営陣に対する質の高い報告資料作成能力およびプレゼンテーション能力
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる素直さと人間的魅力をお持ちの方
・会社の成長や事業の成功に強くコミットし、労働条件よりも仕事のやりがいや成長機会を重視するマインドをお持ちの方
・情報を端的かつクリティカルに整理し、伝えることができるコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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スタンダード上場/総合ディベロッパー/経理リーダー～課長候補/月平均残業10時間未満

215529

ポジション: 経理財務主事～課長候補/スタンダード上場企業/月平均残業10時間程度/実働7時間30分

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・月次決算、年次決算　
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成
・資金管理、予算管理　
・銀行対応（資金調達）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務経験（非上場、上場企業問わず）
・簿記２級以上をお持ちの方・ファイナンスの有資格者なら尚可

【歓迎要件】
・開示資料の作成経験者(短信・有価証券報告書・計算書類)

想定年収: 600万円～ 800万円

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シニア歓迎/東証プライム上場/法務部長候補/～1300万円/リモート可・フレックス制/年休130日

218891

ポジション: 法務部長候補（東証プライム上場/在宅勤務/フレックス制/年間休日130日）

仕事内容: ・法務戦略の策定・実行による事業成長への貢献
・契約書作成・審査・交渉、法務デューデリジェンス実施
・コンプライアンス体制の構築・運用、リスク管理
・M&A、新規事業等における法務サポート
・知的財産権管理、紛争対応
・取締役会・株主総会運営サポート
・法務チームのマネジメント・育成
・適時開示、IR開示文書など開示情報関連の法務サポート
・内部通報制度の運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験とマネジメント経験
・取締役会・株主総会運営サポート
・M&Aにおける法務デューデリジェンス経験

【歓迎要件（尚可）】
・英語での業務遂行能力（TOEIC800点以上目安）
・海外法務に関する知識・実務経験
・弁護士資格（日本または海外）
・ビジネスレベルの中国語またはその他の言語スキル

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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経理財務担当 / プライム上場 / 知名度の高い小売企業 / グローバルな業務に携わることが可能◎

212368

ポジション: 経理マネージャー候補【～1000万円/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化】

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・グループ全体の数値管理
・月次・四半期・年度末決算業務（単体及び連結）
・開示資料（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など）の作成
・M＆Aや組織再編に係る会計業務
・監査法人、IFRS対応など

※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5～6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験（小売業歓迎）
・監査法人との交渉経験
・短信、有報作成経験（会社全体の有報作成ができる）
・連結業務、決算開示経験

＜歓迎条件＞
・公認会計士あるいはCPAの資格を有している方
・IFRS対応経験のある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／電力事業を展開する企業にて、人事労務システム領域担当の求人です。

219842

ポジション: 【25-BSC-1】【労務人事システム保守・運用】労務・人事業務の根幹をなすシステムを業務的な知見から運用するとともに、更なる効率化に向けたシステム化の検討を行います※メンバークラス※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

業務内容: システム保守・運用
当社では、経営資源である「人」に関わるデータのデジタル化と業務効率化を目指しています。主な業務は、社外ソフト「POSITIVE」の保守・運用です。具体的な業務内容は以下の通りです。

【システム保守・運用】
・POSITIVEの管理：社外ソフトをオンプレミスで利用し、システムの保守・運用を行います。
・法令理解：労働基準法、当社就業規則、社会保険、所得税などの関連法令等を理解し、業務フローを検討・システムへ反映させます。
・マスタ管理：マスタや定数の管理を行い、システムの安定運用を支えます。

【システム改良】
・委託先との連携：システム改良が必要な場合、委託先会社と協力し、業務フローを踏まえた改良を実施します。
・対応領域：
　└労務人事関連：人事の異動・任免、評価・処遇、給与処理、社会保険、年金・退職金、勤怠、通勤交通費・旅費、福利厚生（財形関　係・
　社宅等）など。
・社外連携：税務、安全管理、金融機関、健康保険組合などとの連携業務も含まれます。

【業務改善】
・法改正・制度改定への対応：法改正や制度改定に伴う業務フローを検討しシステムの見直しを行います。
・ユーザー要望への対応：社員や他のユーザーからの要望に応じたシステムの改善を行います。
・業務効率化：労務人事業務のさらなる効率化を目指し、システム運用の見直しを行います。

【2026年度のバージョンアップ対応】
・仕様確定・テスト：2026年度に予定されているPOSITIVEのバージョンアップに向けて、業務面からの仕様確定、テスト、適用に関する対応が　
　重要な業務となります。

２．職責

　担当として、
・個人データ、定数等の管理および修正
・システム化に向けた検討
・自身の担当するシステム化案件の状況管理（委託先管理等）
　を実施していただきます。

なお、一人で行う業務もありますが、その大半は業務の特性から複数名で分担し、メイン担当・サブ担当といった形で、チェックや相談できる体制を構築しております。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経験：
　労務人事システムの保守・改良を3年以上経験している方

・知識・技能：
　労務・人事関連の法律や制度について、実務で支障なく対応できる程度の理解をお持ちの方

　　
【歓迎要件※必須ではありません】
・経験：
　当社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの保守・改良の経験がある方

・知識・技能：
・当社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの知見がある方
・労務・人事業務の知見もさることながら、当社にて利用する労務・人事業務システム（POSITIVE）の開発等に携わりシステム面での知見がある方も可

・資格：
ＩＴパスポート

想定年収: 520万円～ 1,050万円

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スタンダード上場金属メーカーの経理求人

218379

ポジション: 経理スタッフ　※東証スタンダード上場の金属メーカー/財務、管理会計等も含めた幅広い上場経理業務/穏やかで落ち着いた雰囲気のカルチャー、ワークライフバランス◎

仕事内容: まずは、入出金管理や各業務の補助からお任せしますが、少人数体制ですので、経理部の業務全体に関わることが出来ます。

・仕訳伝票起票、点検
・単体決算処理（月次、四半期、期末）
・連結決算処理（四半期、期末）
・開示書類作成（計算書類、決算短信、有価証券(半期)報告書）
・税務申告書作成（法人税、消費税）
・財務業務（入出金管理、資金繰り表作成、資金調達）
・予算実績管理
・内部統制業務（事務局業務、評価手続）
・監査法人対応
・各種会計・税務論点の検討

※当面は本社で上記経理業務に従事いただきますが、将来的にはその方ご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■経理実務経験者（目安3年程度以上）
■日商簿記2級相当の知識を有している方
■オフィスソフト(エクセル、ワード)操作　中級以上

＜歓迎要件＞
■連結決算実務、原価計算実務経験
■上場会社での経理実務経験
■論理的思考力を持ち、主体的に行動できる方

想定年収: 510万円～ 610万円

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貴金属の製造及び販売をしている老舗安定企業／経理経験者／WLB良／落ち着いた社風

215624

ポジション: 経理＆バックオフィス※将来の管理職候補／平均残業時間5時間程度／10年以上勤務者多数在籍の長期就業が叶う環境

仕事内容: 【雇入れ直後】
～経理業務～
■月次決算
■伝票仕訳
■請求書発行・処理
■小口現金の処理
■会社予算策定　など
★ベテランの先輩はもちろん、提携している税理士法人があるため、分からないことは相談できます。
～その他～
その他子会社管理などご経験に応じた幅広いバックオフィス業務をお願いしたいと考えております。

＜キャリアについて＞
入社後はできる仕事からお任せしていき、徐々に当社の経理について覚えていきます。まずは、経理のメンバーをまとめるリーダーを目指していきましょう。そしてゆくゆくは、管理部全体を支えるポジションとしての成長を期待してます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理を中心としたバックオフィスの幅広いご経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記3級をお持ちの方

【こんな方にお勧めです】
・経験を活かしてキャリア形成をしたい方
・幅広いバックオフィスで成長したい方
・安定企業で長く活躍をしたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎/大手メーカー系リース企業へキャリアアップ◎

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ポジション: 経理（スタッフ～AM）※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎

仕事内容: ～全社・関連会社の決算・開示業務を中心とした経理業務をお任せします～

【具体的な業務内容】
＜決算＞
　・国内・海外子会社の決算関連業務
＜開示＞
　・有価証券報告書や決算短信等の外部公表資料の作成
　・監査対応業務
＜その他共通＞
　・営業部門からの会計・税務関連の相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●年次決算のご経験
※上場企業でのご経験がない方でもチャレンジ可能です。

【歓迎】
●会計システム（Oracle）の経験
●Accessスキル（データインポート、エクスポート、クエリ作成等）
●監査対応経験
●英語に抵抗がない方

想定年収: 480万円～ 850万円

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有名スポーツ雑誌社から経理担当者の募集です。

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ポジション: 経理担当者/フレックス有/残業通常期ほぼ無し/★ゴルフ雑誌で有名な業界トップクラスのゴルフ専門企業です★

仕事内容: 経理担当者として経理業務全般に携わって頂きます。
～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・仕訳入力
・売掛/買掛管理
・決算業務（月次/年次）
・税務申告補助（申告自体は、顧問税理士が実施）
・出納関連業務
・金融機関折衝
・経理および財務業務全般　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いづれかの経験必須
・会計、税理士事務所出身者
・事業会社で経理決算経験がある方(目安：2年以上)

想定年収: 350万円～ 500万円

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設立から約30年。売上1000億円のIPO準備企業から、経営企画リーダー候補の募集です。

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ポジション: 経営企画リーダー候補（経営管理・IR）※IPO準備中※

仕事内容: ・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・マーケット市場分析
・取締役会、株主総会の企画運営
・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成
・IR機能の構築
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業での予算管理、IR経験
・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら
　業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です

【歓迎（WANT）】
・IPO準備および実行経験あれば尚可
・社内外問わずコミニケーションのある方
・当事者意識をもって考えられる方
・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方

【求める人物像】
フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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東京都のIPOの求人・転職情報の69ページ目

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