- ポジション
- 【労務リーダー候補】フレックス制度/学歴不問/IPO準備中/入社実績有
- 仕事内容
- ■業務内容詳細
・給与計算および賞与計算の管理
・勤怠管理システムの運用、労働時間管理
・入退社手続き
・就業規則・各種社内規程の企画・改定
・社労士との連携業務
・労務トラブル対応(専門家との連携含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
・労務実務経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
