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ポジション
経理 ※東証プライム上場/リモート・フルフレックス可/就業環境◎
仕事内容
■決算業務全般
・月次および年次決算業務全般
・経理ルールの改善立案・部門との調整
・税務申告書作成業務
■子会社連結決算
■業務フロー構築、強化、見直し
■子会社コーポレート機能立ち上げ
■内部統制 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験を2~3年以上お持ちの方(非上場企業、会計事務所出身の方も歓迎致します)

【歓迎】
・上場会社での経理経験をお持ちの方、連結決算のご経験をお持ちの方
・会計士資格保有、会計士補、会計士合格者、簿記1級、監査法人勤務経験
・会計事務所や税理士事務所勤務経験者
・アドバイザリー・コンサル出身の方

【求める人物像】
・当社のビジョン/カルチャーと重なりがある方
・当事者意識をもって、自ら考え、実行できる行動力のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームで働くことが好きな方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当【NASDAQ上場】│リモート週3・フレックス│各種手当充実│入社実績有】
仕事内容
主に担当していただくこと

まずは、月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成も行えます。

・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・(日本基準の)月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用(US-SOX)
・IFRS会計論点整理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理実務経験2年以上(業界不問/上場・非上場 不問)

【歓迎要件】
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
・会計ソフトfreeeでの業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・IFRSベースでの決算業務経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有

想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理職(マネージャー候補~マネージャー)/創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける独立系SIer【東証プライム】
仕事内容
・月次・四半期・年度決算、連結決算の対応
・決算短信、有価証券報告書、各種計算書類等の作成
・法人税申告の対応、監査対応・折衝業務
・資金管理、出納業務
・予実管理、財務経理関連システムの導入
・マネジメント業務(部下の育成・評価・定期面談の実施)
など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。

【入社後に期待する役割】
・財務経理業務の経験や知識があり、実務を自走・完結できる。
・管理職(課長クラス)としてメンバーとコミュニケーションをとりつつ、自分の役割を理解し、受け身ではなく主体的・能動的に業務を進めることができる。
・システム導入やマルチタスク化など、業務効率化に積極的に取り組むことができる。

業務変更の範囲:会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業での月次決算、四半期決算、年度決算の業務経験
・連結決算業務の経験
・資金管理、出納業務の経験
・決算短信、有価証券報告書各種計算書類等の作成経験(サポート業務経験でも可)

■歓迎条件
・マネジメント経験
・税務申告(法人税・消費税等)に対する知識
・財務経理システムに関する知識、導入経験
・IT業界での経験

■求める人物像
・独断専行ではなく、上司・同僚・後輩と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務遂行ができる方
・過去の延長線上にある固定観念に固執せず、会社業績や経営に貢献する観点で常に新しいことへ挑戦する意欲のある方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
法務総務スタッフ
仕事内容
■職務概要:
株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を中心に担っていただきます。

■担当業務詳細:
・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き/官公庁との調整
・株主総会、取締役会事務局の運営
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・一部の契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
・その他 法務総務に関わる全般


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学法学部出身

【下記いずれか一つ以上必須】
・企業法務、企業IR経験者
・決算開示業務の経験者
・取締役会事務局または株主総会事務局の経験者
・複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
管理会計/東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
■Japan Market におけるたばこ事業の経費管理・月次決算・予算策定・予実分析(SOX・内部統制・JGAAP対応含) 等

○海外転勤機会あり
○キャリアチャレンジ制度、ジョブポスティング制度等の自律的なキャリア展開を支援する制度有り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での管理会計業務の実務経験をお持ちの方
■英語での実務に抵抗が無い方(目安:TOEIC650点以上)

【歓迎】
■会計に関する諸資格(例:日商簿記2級、USCPA等)を有している方
想定年収
600万円 ~ 830万円
ポジション
人事責任者候補◆エンタメ×IT/事業急拡大中/経営に直結する人事戦略の中核ポジション
仕事内容
人事責任者として、採用、制度、組織開発、内部統制まで幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
<採用戦略・実行>
・経営戦略に基づいた中長期的な採用計画の立案
・各部門との採用ニーズのすり合わせ、要件定義
・採用チャネル(媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等)の選定と運用
・面接設計、選考プロセスの最適化、候補者体験の向上施策
・採用広報(採用ブランディング、SNS・note活用 など)

<人事制度設計・運用>
・評価制度、報酬制度の企画・設計・運用
・等級・役職制度の設計、運用ルールの整備

<労務管理・ガバナンス>
・勤怠管理、給与・社会保険対応の全体設計(実務はメンバーと連携)
・労働基準法等に基づく社内規程の整備・更新
・労務リスクの予防・対応(メンタルヘルス、ハラスメント等)
・顧問社労士・弁護士との連携

※その他、事業・組織のフェーズに応じて、組織開発・人材育成、IPO準備関連の業務をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上
・採用戦略立案や、人事制度設計の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・IPO準備企業・急拡大中のベンチャー企業での就業経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ◆エンタメ×IT/事業急拡大中/経営に直結する人事戦略の中核ポジション
仕事内容
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

・月次、年次決算の主担当(会計事務所とのやり取り含む)
・決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成
・経理業務の内製化に伴う業務フローの構築・整備
・会計ルール・帳票管理の標準化
・経理関連のマニュアル作成・運用ルールの設計
・IPO準備に伴う内部統制構築のサポート
・会計監査・内部監査対応(今後のIPOフェーズに応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれか
・事業会社での経理経験3年以上
・会計事務所での会計・税務業務経験3年以上

【歓迎条件】
・IPO準備企業、上場企業での経理経験
・年次決算取りまとめのご経験
・経理内製化や、業務フロー整備のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(ゼネラルマネージャー)※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業
仕事内容
【主な仕事内容】
メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進
社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化(BPR活動の推進)
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般(社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア)
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化(BPR活動の推進)は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。

【お任せしたいこと】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
・社内コミュニケーションの強化(BPR活動の推進)
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般(社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア)
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画業務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方、関係構築が得意な方
・論理的思考力・問題解決力を持つ方
・熱意と主体性があり、学びに対して積極的な方
・意欲的に新しいスキルや知識を身につけられる方
・チームでの協働や部門横断プロジェクトへの興味・経験がある方歓迎
・「スキルが無くても自ら学び挑戦したい」「情熱を持って変革をリードしたい」と考える方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
内部監査(管理職候補)※スタンダード上場/「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム/所定労働時間7時間/フレックス可
仕事内容
▼主な業務内容
1.内部監査(業務監査)
・内部監査の計画策定、実施
・社長への監査結果報告
・指摘事項へのフォローアップ業務

2.J-SOX評価
・内部統制(J-OX)評価の計画立案、実施
・監査法人との協議

3.各部署との連携
・リスクマネジメントコンプライアンス管理部門等との連携業務
・監査等委員、監査法人との三様監査

※現在コーポレート部門のシニアマネージャーが他業務と兼務をしています。
そのためご入社後も業務を遂行しながら引き継ぎが行えます。

【変更の範囲】会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計に関する基礎知識
・内部監査業務を希望する方
・コミュニケーション力 / 調整力
・ITリテラシー

【歓迎】
・公認内部監査人(CIA)の資格
・ビジネスレベルの英語力
・上場会社での内部監査経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・会社全体を俯瞰し、リスクと成長の両面から考えられる方
・守秘義務を厳守し、誠実さと独立性をもって信頼される判断ができる方
・現場と信頼関係を築き、コミュニケーションを通じて改善を導ける方
・弊社の9Values(行動指針)を体現できる方
・コーチング(弊社事業)への興味関心
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
コンプライアンス担当※リモート可/急成長FinTechで人と組織を守る!
仕事内容
【ミッション】
当社のミッションである「フェアに挑戦できる未来を創る」の実現に向け、起業家の挑戦に多様な選択肢を提供し、そして投資家の応援を起業家へと届けてまいります。そのためのさらなる未上場企業の新たな資金調達方法の構築とともに、それに投資される投資家の保護を旨とする公共的なミッションを果たし、第一種金融商品取引業者並びに上場企業水準のコンプライアンス態勢の構築とさらなる強化を目指します。

【具体的な業務イメージ】
コンプライアンス業務全般
当社が第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプライアンス態勢の企画・構築・改善・維持
当社事業活動に関わる法的リスク及びレギュラトリーリスクの特定、評価、モニタリング、低減策の策定、実施
金融商品取引法、会社法等の関連法令及び社内規程の遵守指導
当局(関財・協会)対応、外部弁護士対応
各種委員会の事務局運営
社内研修の企画・実施
反社会的勢力排除に関する業務
その他コンプライアンスに関する業務全般

部内で業務を分担しながら、適性に合わせて業務をお任せしていきます。

【ポジションの魅力】
・上記コンプライアンス部を2名体制で担当し、相談しながら業務を推進します。風通しの良い、自主性を重んじた、やりがいのある部署を目指します。
・証券会社でのコンプライアンス業務のご経験を生かすことができます。また、今後さらなる知識・ご経験を得ることができます。
・将来、部長職も目指していただけるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コンプライアンス業務のご経験(3年以上)
※一種証券外務員資格および内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます

【歓迎】
・金融業界でのコンプライアン経験
・一種証券外務員資格保有者
・内部管理責任者資格保有者
・内部管理業務のご経験者

【求める人物像】
下記に当てはまる方を歓迎します。

・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・当事者意識をもって業務に取り組める方
・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部統制担当/プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【1】内部統制(J-SOX)の推進
・計画: 評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行: 業務プロセスおよびIT全般統制の評価(ウォークスルー、運用テスト)
・報告: 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング

【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用、維持審査対応
・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善
・情報セキュリティ関連規程の策定・見直し

【3】事業成長を支えるガバナンス体制の構築・連携
・監査対応: 内部監査の計画・実施、監査法人との折衝
・体制構築: 全社的な業務プロセスの改善、新規事業やM&Aに伴う統制プロセスの設計・導入
・経営連携: 監査役会への出席、重要会議資料の事前チェック、経営層へのレポーティング

上場企業としての安定基盤のなかで、会社の成長と変化に合わせて、常に業務改善を目指す主体的な姿勢が歓迎されるカルチャーです。確立されたプロセスの中にあっても「もっと良くするには?」という視点を持ち、会社の成長と自身の成長をリンクさせていける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における内部統制の実務経験2年以上
 ※入社までに2年相当の経験となる方
・主体的に業務プロセスを改善し、新しい仕組みを構築したご経験

【歓迎要件】
・連結ベースでの内部統制(J-SOX)実務経験
・開示業務(有価証券報告書など)に関する知識・経験
・IT統制、情報セキュリティに関する実務経験(ISMS運用および維持審査対応など)
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
IR<リモートワーク可能/超小型の人工衛星を自社で開発、製造>
仕事内容
IR実務全般を担っていただきます。。
●各種開示資料(決算説明資料・適時開示資料等)の作成
●IR関連のWebサイトや資料の作成・更新
●投資家向けの業績説明会の運営・実施
●株主対応(株主総会の運営、機関投資家・個人投資家質疑対応等)
●潜在株主へのコミュニケーション設計(プレスリリース、事業報告の検討等)
●IR活動や情報収集活動から得られた知見やインサイトのマネジメントへの共有

ご希望に応じて、経営企画グループ内の経営管理業務やPR業務にも挑戦いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●IR実務経験(3年以上): 非上場企業での資金調達における投資家対応経験、または上場企業における、決算説明会や個別ミーティングの企画・運営経験含むIR実務経験
●財務会計・金融知識: 財務諸表(B/S, P/L, C/F)、資金調達、企業価値評価に関する基礎的な理解
●適時開示に関する知識: 金融商品取引法、証券取引所規則(特に上場時を想定)に関する基本的な理解
●ITスキル: Microsoft Office製品の使用経験 (Word/Excel/PowerPoint)、Google Workplaceの使用経験(Docs/Spreadsheet/Slide)。また、これらを用いたデータ分析・資料作成能力(グラフ、図表を効果的に活用できるレベル)

【歓迎】
●宇宙分野への関心: 同社の事業内容(小型衛星、地球観測データ、宇宙インフラ)への強い関心
●テクノロジー分野への理解:基本的な技術トレンドの理解
●英語でのIR経験: 海外投資家とのコミュニケーション経験、英文IR資料作成経験
●メディアリレーションズ経験: 報道機関とのコミュニケーション経験
●ESGに関する知識: 投資家のESG重視の高まりに対応できる基礎知識
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
労務メンバー<スタンダード上場>
仕事内容
・給与計算(内製。システムへのデータ入力が中心)
・勤怠管理
・年末調整(派遣スタッフが一部対応する場合あり)
・産休・育休に関する手続き
・健康保険組合の運営
・社員持株会の運営
・一部、社会保険関連業務(総務課と連携しながら)

※給与課のメイン業務が中心ですが、総務課の業務に関わることもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・未経験からのチャレンジも可能

【歓迎要件】
・「給与・勤怠管理・社会保険」など労務関連の実務経験をお持ちの方は特に歓迎

<求めるお人柄>
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・急な体制変化にも柔軟に対応できる方
・将来的に安定した組織運営を支えていく意欲をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【※IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍できるポジション】法務(課長候補)
仕事内容
※ご経験に応じて段階的にお任せします

<主な業務内容>
■ 契約書の作成・レビュー・管理(取引先との契約・業務委託・NDAなど)
■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定
■ 事業部門への法的助言(新規サービス、業務提携、規制対応等)
■ 社内規程の整備・改訂、運用支援
■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備
■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の実務経験(目安:3年~)

<歓迎条件>
・法務関連の資格をお持ちの方(司法書士、行政書士、法務実務検定 等)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事マネージャー候補(採用・教育担当・制度)/リモート勤務可※上場グループ会社
仕事内容
・新卒・中途採用の企画・運営
└ 新卒:約2名/年、中途:約15名/年(職種は技術系~コーポレート系まで幅広く採用)

・教育・研修企画・運営
└ グループ全体の研修に加え、当社独自の研修制度の企画立ち上げ(階層別研修など)

・人事制度企画・運営
└ 制度設計上の課題整理・改善提案

・オンボーディングや人材育成の仕組みづくり

※労務・給与計算は専任担当がいるため、主に採用・育成・制度企画に注力いただけます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界は問いません)
・採用実務のご経験3年以上
・教育研修の企画/運営のご経験3年以上

【歓迎要件※必須ではありません】
・タレントマネジメントに関するご経験をお持ちの方
・人事制度の企画/運用のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人材開発・育成担当(リーダークラス)【大手上場IT企業のグループ会社/副業可】
仕事内容
IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画立案や研修運営などに携わっていただきます。

・人材育成企画
 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案

・階層研修の構築・運営
 管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営
 (特に新人/若手向けの)研修講師対応および実施後フォロー

・自己啓発支援
 eラーニングによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた
 学習支援や取得支援制度の運営および見直し

・OJTおよびオンボーディング支援
 新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営。
 職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識/スキルインプットおよび実行支援。

・社内広報
 研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集。
 コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など、
 社内コミュニケーション戦略の立案と実行。

・キャリア支援
 社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社の教育研修または採用実務に携わったご経験(人事部門ではなく、所属組織において人材教育に携わったご経験でも構いません)
・人材サービス企業や人事コンサル企業で事業会社向けに教育研修の企画や講師等に携わったご経験

(尚可)あると望ましいスキル・経験
・IT業界での勤務経験
・IT領域に関する技術理解
※ソフトウェア/インフラなど領域は問いません。

【人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる
・調整や交渉が得意
・受け身ではなく、自身で課題を設定し、自律的にタスクを進めていける
・環境変化を客観的に捉え、臨機応変に対応できる
・常に新しいことを学び、自身の知見をアップデートしていける
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
IR責任者候補(~1200万/年商800億規模のIPO)
仕事内容
■IR戦略の推進
・エクイティ・ストーリーの策定 (IR資料の作成)
・上場に向けた準備、コミュニケーションプラン策定
■投資家対応
・国内外の投資家とのコミュニケーション
・投資家からのフィードバックの経営層への報告
■その他
ご希望に応じて、IR以外の領域にも積極的に関与可能です。
( 財務戦略、M&A・アライアンス、銀行対応 etc.)
(変更の範囲)会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場事業会社での経営企画やIRなどの経験
・IR関連業務 (証券会社、コンサルティング会社 etc.)のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理管理職(課長級想定)【プライム上場大手塾】※経理部を牽引していただける方を募集します/有給取得率100%/平均勤続年数9.7年/残業20-30時間程度
仕事内容
【仕事内容】
ご経験に応じて業務をおまかせします。

・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・固定資産管理
・税務(申告/税効果)
・開示業務(決算短信/半期報告書/有価証券報告書)
・予算作成支援
・監査対応業務(内部統制/会計士監査)
・税務調査対応業務(法人税/消費税)
・部下のマネジメント
など

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(年次決算)※上場・非上場問わず

【歓迎要件】
・上場企業/上場企業での子会社での業務経験
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
・システム導入のご経験をお持ちの方
・IFRSをご経験されている方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【IPO準備中】内部監査<副業可/時短勤務可/業績右肩上がり/リモート有&フルフレックス/~750万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・監査計画策定
・監査実施、報告書作成
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ
・内部統制の整備・運用評価
・監査法人、監査役(会)との連携
・業務改革支援
・リスク管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
・経理財務のご経験
・内部監査のご経験
・会計士資格有資格者

【歓迎】
・内部監査もしくは内部統制(J-SOX法)業務実務経験1年以上
・上場企業における内部監査業務もしくは内部統制業務の経験

【求める人物像】
・主体的に考え、率先して動く人
・探求心があり、細部にも妥協しない人
・メンバーや他部門とのコミュニケーションを大事できる方
想定年収
600万円 ~ 760万円
ポジション
人材開発スペシャリスト/東証プライム上場・グローバル企業/フレックス活用可/ワークライフバランス◎
仕事内容
<主な職務内容>
・キャリア開発支援施策の企画・運営
・リスキングに関する教育含む社内研修プログラムの企画および運営
・研修プログラムの効果測定およびPDCAサイクルの運用
・関係部門と連携した研修プログラムの実施および進捗管理・社内事務処理
・リーダーシップ開発プログラムの設計およびタレントマネジメントの推進
・エンゲージメントサーベイの実施および向上施策の立案・推進

※上記に加え、将来的には組織の中核を担っていただくことを期待しており、志向やご経験に応じて、幅広い人事業務にも携わっていただくこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での研修・教育プログラムの企画、設計、運営の実務経験5年以上
・読み書きレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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