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大手企業の人材戦略支援企業の法務求人/業界トップシェア/福利厚生充実

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ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】法務(メンバークラス)◆事業成長性◎/残業少な目、リモートワーク可能な働きやすい環境/充実した福利厚生/

仕事内容: 法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容：
＜法務関連業務＞
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理など）
　※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。

＜コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務＞
・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修など）への取り組み
・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
・内部統制業務　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験：※下記いずれかに該当する方
・何かしらの法務・コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方
（パラリーガル経験者も応募可能です）

■歓迎条件：
・事業会社にて契約法務の実務経験のある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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Tech_CyberBig4/USCPA積極採用中/業界経験不問/駅直結/リモート対応中

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ポジション: 【急募】Forensics事業部Tech_FDA-クラウド環境導入マネージャー（英語力必須）

仕事内容: EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する以下の業務を担当いただきます：

海外開発チームとの連携・調整（英語）
- Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
- 国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
- 仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務

システム運用管理
- リリーススケジュールの調整・管理
- ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
- 利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

ドキュメント整備・報告業務
- 国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
- 社内向け報告資料の作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ビジネス上級レベルの英語力※目安TOEIC900点以上・帰国子女や海外大卒レベルの英語力をお持ちの方
※海外の開発チームとのTeams会議、メール、チャットでのやり取りが日常的に発生します
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小問わず、要件整理、調整管理、進捗管理など）
・システム運用経験（主にリリース管理、ユーザー管理）
・複数ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力

【歓迎】
・Microsoft Azureでの開発経験または知識
・多言語・多文化環境での業務経験（特にグローバルチームとの協業）
・コンプライアンス、不正調査、内部監査などの業務経験または知識
・コンプライアンス関連の資格（例：CFE、CIA、CISAなど）を保有している方は尚可
・クラウド導入については、プロジェクトの規模は問いませんがPMができる方を求めています

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理スタッフ/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場

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ポジション: 経理スタッフ/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場

仕事内容: ●購買管理に関する業務（経費計上、支払処理）
購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。
・購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認
・各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断）
・新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理
・システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化

●販売管理に関する業務
受注、売上、請求に関わる一連のプロセスを管理し、契約内容の確認、請求処理、収益認識の判断、与信管理などを通じて、売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。
・受注案件の契約管理
・当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む）
・請求に関する社内外からの問い合わせ対応
・収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断
・システム導入による販売管理プロセスの効率化推進
・取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価）

●決算関連業務
月次・四半期・年次の決算から開示・税務・監査対応まで、会社の財務数値を正確に作り上げるプロセスを広く担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算の実施および数値管理
・勘定科目の精査、仕訳内容の確認
・決算スケジュールの策定・進行管理
・開示論点の整理・検討
・有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成
・税金計算、税効果会計の処理
・税務論点の整理および改善提案
・税務調査対応、顧問税理士との連携
・監査法人との折衝および必要資料の準備
・会計監査の指摘事項への対応・改善推進

■使用ツール
Freee会計、TKC ASP1000R、Teams

※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社、または会計事務所・税理士事務所での経理実務経験（目安：3年以上）
・会計・税務に関する論点について、必要な情報を自ら収集し、背景を理解したうえで判断した経験がある方
・仕入先から受領する請求書の計上処理について、会計・税務の基本的な判断を自分で完結できる方
・日商簿記2級または同等レベルの会計知識を有する方
・下記「歓迎スキル」に挙げる業務のいずれかに、補助または一部でも関与した経験がある方、または未経験でもその分野に取り組む意欲があり、学習を継続している方

■歓迎スキル
※以下のいずれか1つでも該当すれば可
・上場企業における開示資料の作成経験
・監査法人による会計監査対応
・法人税の計算・申告実務
・給与、社会保険など労務関連の会計実務
・ソフトウェア、研究開発費に関する会計および税務実務
・補助事業・助成金等の経費管理実務

※上記以外にも、会計・税務分野における専門的な経験をお持ちの方を歓迎いたします。

■求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方（https://inside.ai/about/）
- AI inside の行動規範 Valuesに共感する方（https://inside.ai/career/）
- 数値や業務の正確性を第一に考え、責任感をもって安定的に業務を遂行できる方
- 多様な価値観を持つメンバーに対して言葉で伝える努力を怠らないコミュニケーションを取れる方
- 決まったやり方がない場面でも、自ら手を動かして試行錯誤しながら解決に導ける方

想定年収: 450万円～ 690万円

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東京/船橋/大宮/残業10時間程度/資産税特化/フレックスあり

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ポジション: 税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h【東京】【船橋】【大宮】

仕事内容: 資産税および会計税務業務を担当していただきます。

■具体的には...
・申告書作成業務
・相続税申告を含む資産税業務
・税務相談
・準確定申告
・相続税試算
・不動産コンサルティング
・相続税還付（セカンドオピニオン）
・税務調査立会
・節税対策の相談　など

資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けることができます。
入社後から6ヶ月間は経験豊富な先輩スタッフが基礎知識やソフトの使い方研修等を通じて丁寧に指導しますので、資産税未経験の方でも10か月程度で案件を担当できるようになります。
しっかりとしたサポート体制で、確実に成長することができる環境が整っています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県,千葉県,東京都

必要な経験・能力: ■必須
・税理士試験科目合格（2科目以上）もしくは公認会計士資格
※税理士試験合格科目がなくとも、勉強中の方、意欲がある方は応募可能です。

■歓迎
・税理士
・相続税申告および資産税の実務経験者

想定年収: 450万円～ 800万円

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東証プライム上場／発泡プラスチックのトップメーカー／経理担当／600万～750万円

220752

ポジション: 経理担当【東証プライム／国内トップクラスのプラスチックメーカー】

仕事内容: 経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算
・法人税を中心とした税務業務
・連結決算
・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成）
その他、監査法人対応などの業務もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
上場企業での経理実務５年以上、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方、または以下の業務経験をお持ちの方
・会計基準改正対応
・業務フロー構築経験
・会計・税務システム導入経験
・経理業務のDX推進

■歓迎：
日商簿記検定2級日商簿記検定1級

想定年収: 600万円～ 800万円

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税理士法人・監査法人併設の優良独立系コンサルティングファームにて財務コンサルタントを募集いたします。

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ポジション: 財務・会計コンサルタント　※リモート可

仕事内容: 会計・財務に係るアドバイザリー業務全般に携わっていただきます。
クライアントは上場企業を中心に大企業や上場準備企業のサポートがメインになります。プロフェッショナルとしてクオリティにこだわって対応してください。
■M&Aアドバイザリー業務/PMI業務
■IPO支援
■再生支援
■企業再編支援
■J-SOX対応
■連結・四半期決算、開示のサポート　など

決算サポートなどの年間契約案件にプラスして、スポット案件が常に２～３本はしっているイメージです。
※ご希望の方は税務のご経験を積んでいただくことも可能でございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 会計の基礎があるか、お人柄を重要した選考をおりますので、下記のようなご経験をお持ちの方は積極的にご応募お待ちしております。

【具体的な要件】
以下いずれかに該当する方
■公認会計士又は試験合格者
■USCPA又は科目合格者
■税理士・税理士科目合格者
■監査法人での監査経験、コンサル業務の経験をお持ちの方
■英語の読み書き・会話のできる方
■Excell、PowerPointを使用できる方

【求める人物像】
■サービスマインドとビジネスセンスを持ち、プロフェッショナル意識をもって仕事に向き合える方かどうかという視点で、人物重視の採用をしております。
■向上心と成長意欲のある方。
■長く勤めたいと考えている方。
■前向きで、一旦は素直に人の意見を受け入れられる方。
■ＩＴリテラシーのある方。
■フットワーク軽く自身で考えながら働ける方。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理スタッフ/次世代エンターテイメント｜eスポーツチームを運営する企業

224756

ポジション: 経理スタッフ(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム）

仕事内容: ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: < 必須条件 >
・経理業務の経験2年以上

< 歓迎条件 >
・上場準備企業での経理経験

・日商簿記2級を保有している方

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方

想定年収: 400万円～ 650万円

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スタートアップの人材紹介会社にて経理財務リーダー候補を募集します

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ポジション: 経理財務リーダー候補＜公認会計士在籍/17億円資金調達/リモートメイン/残業時間少なめ/働き方柔軟/時短勤務/～750万＞

仕事内容: ■主要経理業務
・日常経理業務および業務改善
・月次、年次決算業務　
・監査法人対応
・資金管理
・管理会計関連の体制整備
・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築
・部内教育体制整備

※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。
・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）
・財務業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・予算編成および中期計画の策定　
・経営企画に係わる業務

＜会計ソフト＞マネーフォワード会計Plus
＜決算期＞3月

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・事業会社での経理経験3年以上
・決算業務（月次/年次）を理解している方

＜歓迎＞
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記検定2級以上の資格
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける業務経験のある方
・ワークフローシステムの設定や管理のご経験
・会計ソフト使用経験
・監査法人や税理士法人の対応経験

＜求める人物像＞
・MVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・部門の先頭に立って課題解決に取り組める方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方

想定年収: 500万円～ 750万円

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経理マネージャー/次世代エンターテイメント｜eスポーツチームを運営する企業

224751

ポジション: 経理マネージャー候補(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム）

仕事内容: ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: < 必須条件 >
以下いずれか必須
・IPO準備企業もしくは上場企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
もしくは
・公認会計士資格をお持ちの方

< 歓迎条件 >
・マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での0→1ベースの業務フロー構築や体制整備のご経験

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【クラウドサービス事業/東証グロース上場】業績好調のIT企業から新卒採用戦略の募集です！

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ポジション: 新卒採用戦略（リーダー候補）※東証グロース上場/クラウドソリューション企業

仕事内容: ◆入社直後は、即戦力として説明会や面接、スカウト対応などの実務からお任せします。キャッチアップ状況に合わせて、企画からクロージングまで、新卒採用プロジェクト全体の責任者として自走していただくことを期待しています。

・新卒採用戦略の立案・実行
事業計画に基づいた採用計画（要件定義、ペルソナ設定、採用手法の選定）の策定と実行。

・採用手法の選定・実行
母集団形成方法の選定、人材紹介会社とのリレーション構築・連携強化。
自社HPからの母集団形成に向けた施策実行。

・採用ブランディング・コンテンツ作成
当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成。
学生の心を動かす採用コンテンツ（記事、動画、SNS等）の企画・作成。

・候補者対応・選考プロセス管理
書類選考、会社説明会の実施、面接、および内定後のクロージング（意向醸成）。
候補者一人ひとりに寄り添ったフォロースキームの構築。

・採用プロセス改善・オンボーディング支援
データに基づいた選考プロセスの効率化と候補者体験（CX）の向上。
新入社員研修の企画・運営サポートによる早期戦力化の実現。

◆ポジションの魅力
・企業の長期的な成長の核となる新卒人材の採用戦略
新卒採用は、企業の未来を設計する最重要ミッションの一つです。このポジションで、経営層の視点を持って採用戦略を構築し、企業の未来像を提示する「ブランドの体現者」としての役割を担います。

・企画から育成まで一気通貫で関わる
単に「採用して終わり」ではなく、入社後の研修や活躍までを見据えた本質的な採用活動に取り組めます。

【変更の範囲】所属本部に関する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・戦略、企画スキル
指示待ちではなく、自ら採用施策を企画し、主体的に推進した経験。（2年以上目安）
・オペレーション遂行能力
ペルソナ設定に基づく求人票の作成経験。
採用手法の選定・運用、または人材紹介会社との連携・コントロール経験。
書類選考（スクリーニング）およびクロージングの実務経験。

【歓迎】
・事業会社またはエージェント（RA/CA）、コンサルタントとして、新卒採用の戦略立案から実行（会社説明、面接、クロージング）までを一気通貫で担当した経験
・SaaS企業での採用実務経験
・成長企業（ベンチャー・スタートアップ等）での採用経験（縦割り業務だけでなく、幅広く柔軟に業務に携わっていた経験を歓迎）
・採用広報の経験（SNS運用・オウンドメディア運営・コンテンツ企画）
・内定者研修や新入社員研修の企画・運営経験
・中途採用の戦略立案またはオペレーション経験

想定年収: 640万円～ 1,120万円

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法務担当※法科大学院修了生歓迎！/増収増益を続け急成長/幅広い領域でサービスを提供

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ポジション: 法務メンバー※法科大学院修了生歓迎！/昨対比売上190％ / 創業以来、無借金黒字経営

仕事内容: ■業務内容
・各種契約書の作成・審査・交渉・管理
・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂
・各種法務事務（法務相談、稟議承認など）

〇今後特に取り組んでいきたい業務内容
・契約稟議周りの法務リテラシー向上
・法務関連の問い合わせスキームの再構築

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法律事務所/事業会社での法務実務経験1年以上

【歓迎】
・WEB・IT・ゲーム等、当社と近い業種で複数事業を展開する企業
・ライセンス・権利関連の実務経験
・弁護士、弁理士などの法務系資格所持

想定年収: 400万円～ 550万円

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＜未経験歓迎＞安定した経営基盤を持つ大手物流企業から内部監査の募集です。

194806

ポジション: ＜未経験大歓迎＞内部監査担当者◇大手物流総合会社／東証プライム／持家制度など制度充実

仕事内容: ～物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場～
■お任せする業務について
物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。
本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス（全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等）をチェックしていきます。

■ご入社後の流れ
ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1～3拠点程度のペースで監査を進めていきます。一回の監査にかかる時間は２日～最大２週間程です。

変更の範囲：当社機工事業・物流事業において社の指示する業務、又それに付随するスタッフ業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・経理業務や財務会計システムに関する知見や実務経験をお持ちの方
・法務経験をお持ちの方
・情報システム関連のご経験がある方
・内部監査経験がある方
※ご経験のある方は特に能力が発揮できます

想定年収: 450万円～ 700万円

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安定した経営基盤を持つ大手物流企業から経理の募集です。

194802

ポジション: 【経理部門スタッフ】東証プライム上場/月次決算経験者/フレックス可

仕事内容: ・各種決算業務（単体／連結）
・税務申告
・会計監査
・税務調査対応
・決算単身開示手続
・有報・四半期報告手続
・各エリアとの会議・勉強会の主催など
※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります）

変更の範囲：当社機工事業・物流事業において社の指示する業務、又それに付随するスタッフ業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・経理業務（月次決算業務）の実務経験をお持ちの方

《歓迎条件》※上記経験がある方については必須ではありません。
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・法律知識がある方※固定資産管理（減価償却費の計上、固定資産税の申告実務など）

《求める人物像》
・何事にも意欲的に取り組む姿勢のある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収: 405万円～ 699万円

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法務総務リーダー/動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業

225766

ポジション: 法務総務リーダー◆上場企業の構造改革に携われます！/東証グロース

仕事内容: 1. 法務・債権管理業務（専門性の高い業務の主担当）
特に専門性と責任を要する業務を自ら遂行し、メンバーの業務をレビュー・指導します。
契約書作成、審査、管理の主担当。（重要度の高い契約の審査や、雛形整備をリード）
架電による未収督促および内容証明郵便作成の実行と、メンバー指導・進捗管理。
債務整理、破産手続への実務対応と、必要な資料作成・進捗報告。
弁護士相談の窓口となり、案件の整理と対応方針の策定。
重要なクレーム、トラブル対応の主担当および二次対応窓口。

2. 業務改善・メンバー指導（実務リーダーシップ）
マネージャーの指示に基づき、現場の実務改善とメンバー育成を推進します。
総務課内における業務効率化・標準化の提案および実行。
新入社員や後輩メンバー（アルバイト含む）へのOJT指導および業務フォロー。
マネージャーへの月次報告のための総務業務進捗の集計・取りまとめ。
業務マニュアルの作成・更新の主導。

※必要に応じて下記業務も対応いただきます。
3. 庶務・ファシリティ管理（業務プロセスの統括）
日常的な庶務業務が円滑に進むよう、管理体制を構築し、メンバーを監督します。
備品、消耗品の発注・管理プロセスの確立とメンバーへの指示。
郵送物、各種文書の配布管理体制のレビューと改善。
受付電話、来訪者対応フローの標準化と新人指導。
オフィス環境整備（清掃含む）に関する改善提案の取りまとめ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須要件（MUST）
・事業会社での契約書審査・法務業務経験（目安2-3年以上）※総務部内での経験でも可

■ 歓迎要件（WANT）
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での経験
・総務、庶務関連システム（ワークフロー、電子契約、グループウェアなど）の導入・改修への参画経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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法務総務マネージャー/動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業

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ポジション: 法務総務マネージャー（課長候補）◆上場企業の構造改革に携われます！/東証グロース

仕事内容: 1. 法務・リスクマネジメント統括（戦略的・専門的業務）
全社のリスク低減とコンプライアンス徹底のための仕組みを構築・管理します。
契約書作成・審査の最終責任と、全社的な契約書管理ルールの策定・運用。
債権管理プロセスの設計・統括および法的対応（債務整理、破産手続）の方針決定。
弁護士や外部専門家との連携窓口となり、案件の最終判断および費用管理。
重大なクレーム・トラブル発生時の対応方針の決定と、再発防止策の策定・実行。
社内規程・ルールの整備およびコンプライアンス教育の計画・実施。

2. 部門マネジメントと組織運営（責任者業務）
部門全体のパフォーマンス向上と、課の組織力強化に責任を持ちます。
総務課の年間目標およびKPIの設定・管理と、進捗のモニタリング。
課メンバーの採用、育成、人事評価および配置の決定。
部門の業務改善・効率化のロードマップ策定と、RPA/システム導入などの推進。
他部門（人事、経理、管理など）との部門横断的な連携・調整の責任者。

3. ガバナンス・開示・総会運営（追加・強化領域）
上場企業としての信頼性維持とコーポレートガバナンスの徹底に責任を持ちます。
株主総会運営の最終責任と実務統括
招集通知の作成・内容精査および関連法規（会社法等）への準拠確認。
当日の運営計画策定、リハーサル実施、およびトラブル発生時の対応統括。
想定問答集の作成・精査と経営層とのすり合わせ。
適時開示業務の管理・推進：
TDnet等を通じた適時開示情報の作成サポートおよび開示プロセスの管理。
法定開示書類（有価証券報告書、事業報告など）の総務関連事項の作成・確認。
IR（インベスター・リレーションズ）に関する窓口業務のサポート。

※必要に応じて下記業務も対応いただきます。
4. 庶務・ファシリティ管理の最適化
日常業務をメンバーに委譲しつつ、より戦略的な視点で業務の仕組みを最適化します。
オフィス、設備、備品管理に関する予算策定と、コスト削減施策の実行。
有事（地震・災害等）の際のBCP（事業継続計画）の策定・検証と、緊急時体制の構築。
社内環境・ファシリティに関する中長期計画の立案と、業者選定・折衝。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須要件（MUST）
・事業会社での契約書審査・法務業務経験（目安5年以上）※総務部内での経験でも可
・チームのリーダー or マネジメント経験
・業務改善や仕組み化の推進経験

■ 歓迎要件（WANT）
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での経験
・総務・庶務関連システム（ワークフロー、電子契約、グループウェアなど）の導入・改修経験
・実務とマネジメント双方にバランスを持てる方

想定年収: 650万円～ 800万円

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日・外資系企業法務に強い少数精鋭の法律事務所で弁護士を募集。時短のような働き方も可能です。

196658

ポジション: 弁護士※企業法務全般を行う法律事務所。幅広い修習期の方が対象です。

仕事内容: 事務所の取扱う案件に従事いただきます。

■ジェネラルコーポレート(国内企業と外資系企業の割合が約半数)
■M＆A・企業統合
■事業承継、事業再生
■海外事業展開支援
■使用者側労働
■訴訟紛争
■ベンチャー企業に対するサービス
■医療機関、学校法人等、非営利法人に対するサービス、等

※英語力はあれば尚可です。外資系企業でも日々のやり取りは日本語になることが多いです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士資格保有者(幅広い年次の方を対象としています)
■企業法務の実務経験者歓迎
■英語に強い抵抗感がない方
※インハウスのみの経験の方や裁判官からキャリアチェンジを希望されている方も歓迎です。
※ご家庭のご都合などで勤務時間に制限のある方も歓迎です。ご希望に沿った働き方が出来るように柔軟に対応頂けます。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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企業法務に強い法律事務所でのパラリーガルの求人です。

193492

ポジション: パラリーガル※司法試験受験者も歓迎です/パート・アルバイトも可

仕事内容: ・各種資料の収集・リサーチ
・各種書面の作成補助・チェック・提出
・来客・電話・メール等への対応
・内部管理の補助
・その他一般事務全般
・英文を使った書類の作成

※英語資料、英語書面のチェックや、英語メールの対応等をお任せ致します。英語を話す等の高い英語力は必要ありません。

クライアントは国内大手上場企業を中心に、外資系日本法人、外資系日本法人、海外企業、国内大手企業、ベンチャー企業、オーナー系中小企業等であり、それらの業種は、ITサービス、クラウド、DX、データ管理、メーカー、重工業、スチーム・ガス、再生可能エネルギー、広告代理店、コンサルティング、金融、医療法人、ホテル事業、ロジスティクス、リース・レンタル、コンテンツマネージメント、エンターテイメント等多岐に亘ります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・社会人経験１年以上(※正社員の場合)

《歓迎資格・経験など》
・企業の一般事務・管理部門（総務部・法務部・経理部など）でのご経験がある方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本的なスキル
・英語を使うコミュニケーションに抵抗がない方（高い英語力は必要ございません）
・法律に関する仕事に挑戦したい方、司法試験の勉強をしている方
・積極性と責任感を持って仕事に取り組める方
※未経験者OK

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務管理職/将来的なジョブローテンションあり

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ポジション: 新規エントリー受付停止【本社/東京】法務・コンプライアンス部管理職/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・同社グループの法務業務全般
・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

【入社1ヶ月後のイメージ】
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

※ビジネスレベルの英語力が求められます

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 1,100万円～ 1,200万円

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新卒リクルーター担当/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

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ポジション: 【人事】新卒リクルーター（面接調整/担当職種の選考進捗管理など）

仕事内容: 新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
・担当職種の選考進捗管理
・採用サイト等の媒体対応（入稿、DM配信等）
・面接枠の調整
・外部イベント登壇
・内定者フォローイベント企画、当日運営
・PROとの情報連携
・学生、社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
企業人事での採用実務経験（目安：3年以上）
採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験
基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）
採用管理システムの使用経験
複数案件を同時に進行できる調整力・スピード感・コミュニケーション力

■ 応募資格（あれば尚可）
海外採用（留学生採用）の実務経験
エンジニア等特定職種に特化した採用経験

■ 英語力
不問

想定年収: 380万円～ 600万円

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イタリア食材の小売・飲食事業／人事責任者

225873

ポジション: 人事責任者※イタリア食材の小売・飲食事業

仕事内容: 【雇入れ直後】
・人事戦略の立案・実行とレスポンシビリティ
経営戦略に基づいた中長期的な人事戦略を策定し、実行計画に落とし込みと説明責任

・組織開発
組織の課題を特定し、チームビルディングや組織文化の醸成を推進し、エンゲージメント向上を担う

・人材育成
従業員のスキルアップを支援する研修や定着、環境改善のプログラムやキャリア開発制度を企画・実行

・採用
事業の維持拡大に必要な人材を確保するため、採用計画を立案し、採用活動全体を統括

・人事制度の設計・運用
公平かつ透明性の高い評価制度、報酬制度、人事制度を設計・運用しキャリプランの展開と育成

・労務管理
労働関連法令を遵守し、健全な労務環境を維持する。ハラスメントやトラブルに従業員に寄り添う解決する。また社保関連や給与計算業務もハンズオンあるいはお取引先の協力によるルーティン業務を遂行

・メンバーマネジメント
人事部メンバーの指導・育成を行い、部門全体のパフォーマンスを最大化する

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・外食/飲食/小売り/商社/サービス業界での経験
・採用、人材育成、労務管理、人事制度設計など、幅広い人事業務の知識と経験。
・人事制度や仕組みをゼロから構築した経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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