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24期業績アップしている企業の労務担当/福利厚生充実

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ポジション: 人事労務/24期連続業績アップ/福利厚生充実！/入社実績多数！

仕事内容: ・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種保険手続き
※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています
・入退社手続き、育児休業などの手続き対応
・勤怠管理、残業・有休管理
・確定拠出年金の運用
・就業規則など各種規程の運用、改善
など、人事労務業務全般を担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算の実務経験がある方（100名以上の給与計算実務：5年以上）
　※社労士事務所での実務経験も加算可
・勤怠集計、入退社手続き、身上変更手続きなどの実務経験

【PCスキル】
・Excel：基礎的な関数が使えるレベル
・Word：テンプレートを修正できるレベル

【求める人物像】
・明るく、素直で元気な方
・自発的に動き、仲間のために動くことが好きな方
・わからないことをわかるまであきらめない方
・変化を楽しみ、今日より明日をよくしたい方

想定年収: 486万円～ 600万円

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経理スタッフ/リモート可/ＴＶＣＭ・映像作成会社

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ポジション: 経理スタッフ※リモート可/残業少/年間休日126日/有名CM多数輩出の広告制作会社

仕事内容: 社員の経費精算を中心に、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。

【お任せする業務の一例】
経費精算
債権債務管理
現預金管理
支払調書作成、マイナンバーの管理
助成金申請
グループ会社経理業務など

■多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツを制作している会社のため、経費で購入する資材の幅が広いのが特徴です。また、個人事業主のクリエイターへの支払い、社員の国内外への出張も多くございます。
まずは経費精算に取り組み、経費・原価に関する社内ルールや事業全体を把握していきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般事業会社での経理（経費精算、決算補助業務など）の3年程度の経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint、もしくはGoogle Workspace）
・何らかの会計ソフト使用経験
・Excel等を用いたデータ加工・集計・システム連携の経験

【尚可】
◎日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
◎システムを活用して業務効率化を図った経験
◎仕事に関するプレゼンテーションの経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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シニアアカウント（経理）/働きやすさ◎/決算経験を活かしたい方におすすめ

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ポジション: 経理（シニアアカウント）/在宅勤務可(週3日)/フレックス/右肩上がりの成長を続ける大手インフラ

仕事内容: 中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

～具体的な業務内容～
・年次決算
・納税申告書
・監修
・チームマネジメント
・ビジネスラインとのコミュニケーション
・業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上
・税務調査・監査対応のご経験

【歓迎】
・DX化に向けたシステム導入に関わったご経験
・SAP またはその他ERP環境の経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上）
・JGAAP・IFRS の基本的な理解
・会計士試験合格者または USCPA試験合格者
・日商簿記 1級
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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【管理部長】コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの新規事業を牽引

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ポジション: 【IPO準備中】管理部長＜コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの共同出資/ジョイントベンチャー/～1200万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・管理体制の構築と内製化の主導:
現在親会社に委託している管理業務（経理、財務、法務、総務など）を順次内製化するための体制・フローを整備。
・ガバナンス・コンプライアンス体制の確立:
IPO（2030年11月頃目標）に向けたガバナンス体制およびコンプライアンス体制の構築・運用を推進。
・株主間調整:
プライベートバンクとマネーフォワードの2社の株主（出向者を含む）との利害関係を理解し、円滑な連携・調整役を担う。
・その他: 組織運営に必要な広範なコーポレート業務の統括。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・上場又は上場準備企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・上場又は上場準備業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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社会保険労務士法人/未経験歓迎/年間休日125日

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ポジション: 東京【社会保険労務士/コンサルタント】年間休日125日以上/リモート導入/業界・職種未経験の方歓迎！

仕事内容: ■複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。
・労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。
具体的には、
・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き
・労働保険・社会保険の事業所における手続き
・労働保険料の計算など
・顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
社会保険労務士の資格がなくてもOK。
働きながら勉強し、資格を取得することも可能です。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
~以下のような方を歓迎します~
・士業の事務所での勤務経験があり、社会保険労務士の資格に興味がある方
・お客様と接することが好きな、明るい方
・社交性がある方
・人事労務経験のある方

【実務未経験でも成長できる環境です。】経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。

■資格
第一種運転免許普通自動車

想定年収: 346万円～ 476万円

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＜年収を上げたい方＞＜実務経験を高めていきたい方＞向けの会計事務所求人です

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ポジション: 【水道橋】税務会計スタッフ　医療系/残業少な目/年収高水準

仕事内容: ＜税務会計業務全般＞
■記帳代行
■決算業務
■各種申告書作成業務
■巡回業務
※お客様はほぼ自計化されており、決算書・申告書作成や相談業務が業務の中心です

上記の基本業務に加えて経営コンサル業務も発生次第対応頂きます。ベテランスタッフに同行し、案件の提案方法、進め方、話し方などを吸収頂く機会は多くあります。特に入社数か月は先輩に同行しながら現場で当事務所の業務の進め方を学んでいただく過程を設けています。その後は基本的に一人で担当を15件ほど持ち、任された担当先の税務・会計・経営の全てのことに携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■会計事務所における実務経験者。目安3年以上。

＜求める人物像＞
■自主的に動くことがお好きな方
■明るく元気に本気で税理士で稼いでいきたいと考えている方

想定年収: 400万円～ 800万円

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経理マネージャー(～1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

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ポジション: 経理マネージャー(～1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

仕事内容: 管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社（HD1社・事業子会社6社）の経理業務について下記の実
務をリードいただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント
・各種決算報告資料の作成業務（J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応）
　‐月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）
　‐四半期・年度決算
　‐連結財務諸表、連結CF計算書の作成
　‐決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
　‐上記の会計監査対応
・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
※その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 上場企業もしくは上場準備企業における経理実務経験（5年程度）

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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経理責任者(～1400万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

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ポジション: 経理責任者(～1400万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

仕事内容: グループの経理・財務組織の統括に受持いただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント、外部会社への指示・プロジェクト管理　
・IFRS/JGAAPの会計論点の監査法人との調整を含む会計監査対応全般
・月次・四半期・年度決算の統括・連結財務諸表、連結CF計算書作成の統括
・開示資料作成の統括（決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等）
　※英文開示対応を含む

～その他上場準備を進めているため、足元では特に以下のような課題対応を推進いただきたい～
　・経理財務部の業務全体の見直し、業務の効率化
　・月次連結決算の早期化
　・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の
作成などの上場準備作業全般の補助

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜下記ずれ化のご経験＞
・上場またはIPO準備企業での開示やIの部含む一連の経理経験(連結決算含む)
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人や事業会社、コンサルファーム等での会計や監査に関する経験をお持ちの方
※英語の使用経験は問いません。

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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【人事労務担当】安定基盤・創業約130年のプライム上場企業/リモート・フレックス可/働きやすい環境

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ポジション: 人事（労務）※プライム上場企業/リモートワーク・フレックス◎/実働7時間45分/創業130年以上の安定基盤

仕事内容: ・人事労務業務（就労管理、雇用契約管理、異動発令業務、出向管理業務等）
・関連制度企画・運用、人事就労システム運用業務
・人事情報データ管理、分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での労務管理経験
・勤怠システム、人事管理システムの操作、設定経験
・労働基準法・社会保険関連法令の基礎知識

【歓迎】
・製造業や工場での労務管理経験
・勤怠システム、人事管理システムのリプレイス経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素早く適切な対応する臨機応変な対応力のある方
・リーダーシップを発揮できる方
・様々な部門を巻き込めるコミュニケーション力のある方

想定年収: 500万円～ 850万円

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経理マネージャー候補※業績好調のIPO準備中企業

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ポジション: 経理マネージャー候補※フレックス有/IPO準備中/ベストベンチャー賞受賞

仕事内容: ▼ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。将来的にはマネジメントもおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務全般（仕訳、伝票処理など）
・月次・四半期・年次決算業務
・請求書処理・支払い手続き
・固定資産・棚卸資産管理の補助
・経費精算・入出金管理
・売掛金管理
・監査法人対応
・決算書の作成
・予実管理、事業計画の作成
・キャッシュフローの作成、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験
・上場準備企業での経理実務経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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【法務担当】東証プライム/グローバルメーカー/音響機器のOEM受諾で業績好調/英文契約有

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ポジション: 法務(契約審査) 担当※リモートワーク可、フレックス有/東証プライム/グローバルメーカー

仕事内容: ■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務全般のご経験（契約審査目安）
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理(～600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)

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ポジション: 経理(～600万/IPO×医療/リモート週2日程度/フルフレックス)

仕事内容: 日々の経理や月次決算はじめ、事業拡大に向けた業務改善や税務、年次決算等、成長や経験に応じて担当業務を広げていくことも可能です。
■業務イメージ
・日常経理業務とりまとめ
・月次決算(一連に関わります)
・IPOや事業拡大に応じた業務改善や変更対応などに従事
※ご経験や成長に応じて下記も担当可能です。
‐年次決算
‐監査法人対応
‐税務対応
‐IPOに伴う業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社や会計事務所での経理実務経験 5年以上～
・日商簿記2級相当のレベル

想定年収: 480万円～ 600万円

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財務基盤が安定したシステム会社より総務募集/残業10～20時間/人間関係良好

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ポジション: 総務～リーダー候補

仕事内容: グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。
・オフィスレイアウトの提案、環境整備
・全社会議、イベント等の企画・運営
・新規認証取得、既存認証更新手続き
・各拠点のマネジメント、メンバー管理
・保養所の運営・管理　等

※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験・スキル＞
■総務実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

＜歓迎する経験・スキル＞
■部下（メンバー）の育成経験がある方
■メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
■相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【虎ノ門】法律・特許事務所で事務スタッフの募集！※残業ほぼなし／裁量◎／プライベートとの両立◎

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ポジション: 【事務スタッフ】（パラリーガル・秘書業務有り）　※残業ほぼなし／裁量◎／プライベートとの両立◎

仕事内容: ～案件受注の入口判断～弁護士の指示に従った事務作業が多岐に渡ります～
※書面作成や電話対応（裁判所や相談者）が多い傾向にございます。
◆電話・メール・LINE対応(お客様、弁護士、裁判所等多岐に渡ります)
特に案件の受注判断まで対応頂きますので、重要な職務となります
◆証拠収集/判例などの情報収集
◆裁判所に提出するための訴状，報告書等の書類作成
※当事者の氏名住所を住民票や免許証どおりに入力したり、お客様から聞き取った事実関係を文字に起こす程度ですが、文書作成能力が求められます。
◆FAX送信、郵送等

以下案件毎の経理事務業務もあります。入社時はまずはこの業務から慣れて頂くことを想定しています。
◆請求書作成/入金・請求/契約書作成/経費管理)
◆その他、総務・庶務

～取扱い事案～
インターネット上の誹謗中傷・名誉毀損対策、破産や債務整理、管財事件、差押関連業務、その他民事訴訟　等。刑事事件はほぼありませんが、全くないわけではありません。その他法テラスへの申し込み等も事務局が行います。

【変更の範囲】無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※あらゆるSNSの相談依頼がありますので、最近のネット事情やSNS対応に問題ない方が望ましいです。　
　業務内容を確認頂き、内容に興味をお持ち頂ける方を歓迎いたします。

【必須】
◆業務内容に興味を持てる方

【歓迎条件】
◆ロー生、法学部出身またはそれに準ずる方
◆法律事務所でパラリーガル・秘書業務の経験がある方
◆コミュニケーション能力
◆Word、Excelの基本スキル(文書作成が多い為)
◆しっかり電話対応ができる方(またはその意識をもって取り組んで頂ける方)

想定年収: 350万円～ 450万円

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目黒駅よりアクセス良好／徹底したサービスと資金繰りに強みを持つ会計事務所／リモート週4日可

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ポジション: 税務スタッフ★リモートOK・残業ほぼ無し

仕事内容: ・会計ソフトへの仕訳入力
・決算書作成
・税務申告書類の作成
・顧問先とのメール・電話対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: お人柄重視の採用活動を行っております。

＜必須条件＞
■会計事務所での実務経験（目安：3年以上）
■簿記2級
■基本的なPCスキル

＜尚可＞
税理士科目合格者
税理士資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
■お客様と信頼関係をしっかりと築くことのできる方
■仕事への熱意を持っており、なぜこの仕事をしたいのか、なぜ税務なのか、自分の中で信念を持っている方
■長期的に腰を据えてご勤務したいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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ワークライフバランス◎ 大手テレビ業界経理管理職の求人です

224853

ポジション: 経理管理職または候補※上場グループ※ワークライフバランス◎※配信プラットフォーム一部全額補助

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携　
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理（伝票処理など）
・入金出金管理
・請求支払い　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件　
・年次決算のご経験がある方＋簿記2級程度の知識または資格

▼歓迎要件（※必須ではありません）
・連結会計の経験（連結パッケージ作成業務など）
・エンタメ系の業界に興味がある方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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グローバルに事業を展開する企業より人事労務の募集です！

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ポジション: 人事労務担当/プライム大手ヘルスケアグループ/健康経営優良法人ホワイト500認定/えるぼし最高位である3段階の認定取得

仕事内容: ご入社後まずは職能人事係にて下記内容を中心にお任せいたします。
・本社を含めた首都圏エリアの労務管理・従業員対応
・安全衛生対応
・HD企画課と連携した本社HRBPのサポート
・人事諸規定改定時対応、労働組合交渉や従業員へ説明対応
・従業員の健康保持増進活動を意識した諸施策の立案など

※ゆくゆくは人事制度の関連業務などに参画いただく予定です。
・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行
（組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連　等）
・外部専門家（弁護士・社会保険労務士・キャリアコンサル等）との事務折衝を通じ、法改正動向の素早い把握

業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安3年以上）

想定年収: 600万円～ 740万円

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シニア歓迎/経理スペシャリスト/決算・開示/東証スタンダード上場/アイフルグループ

214970

ポジション: 経理シニアスペシャリスト※東証スタンダード上場/残業10時間未満

仕事内容: スキルご経験に合わせ、経理業務全般をご担当頂きます。
◎月次・四半期・年次の決算業務
◎上場企業として必要な決算開示業務
◎財務に関する管理や金融機関との折衝
◎監査法人対応
※繁忙期や業務の兼ね合いによっては、契約者様や取引先企業からの入金や各種支払い等の出納業務もお願いする場合があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業における開示業務経験（主担当として5年以上）

【上記に加えて下記何れかに当てはまる方】
・日商簿記1級をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方もしくは公認会計士試験合格者の方（科目合格者OK）
・税理士資格をお持ちの方（科目合格者OK）

想定年収: 700万円～ 900万円

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プライム上場の総合不動産会社での経理チーフ/給与～750万円/年休129日

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ポジション: 【大阪or東京】経理チーフ

仕事内容: ・連結／個別決算海固定資産管理等の会計業務
・法人税海消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・当グループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)

チーフ職として管理職をサポートするチームの取りまとめ役となるなど、
若手をはじめとした下位職位も巻き込みながら業務を遂行していただきます。

【キャリアイメージ】
チーフ職として入社いただき、日常業務の深い理解と遂行能力を確立していただきます。
その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、
税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の経理実務経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・MS・Officeの基本スキル(Excel関数の活用等)

【歓迎】
・上場企業での経理業務及び開示業務経験者
・公認会計士および税理士の有資格者

想定年収: 550万円～ 750万円

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人事（教育・研修）／東証プライム上場／専門商社

225317

ポジション: 人事（教育・研修メイン）※プライム上場企業／働く環境◎／キャリアアップ可能／実働7H/リモート週3×フレックス有

仕事内容: 東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。

・社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定
・新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営
・社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理
・研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人材育成業務経験
・研修企画・運営の経験（社内研修、外部研修、eラーニングなど）

【歓迎】
・社員教育体系の設計や研修プログラムの企画・改善に携わった経験
・LMS（Learning Management System）の運用経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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