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生成系AI関連事業を営むスタートアップ企業の法務責任者の募集

225666

ポジション: 【法務責任者/IPO準備企業】生成系AI関連企業/予防・戦略法務ともにお任せ/東京駅直結

仕事内容: 法務基盤をゼロから作り上げていただくことを期待しています。

◆業務内容　※ご経験や思考性に応じてお任せしていきます
・法務機能の立ち上げ・体制構築
・クライアント向け契約書のリーガルチェック体制の整備・運用
・IPO準備に伴う内部監査体制の構築・運用
・J-SOX対応のための内部統制整備・文書化
・監査法人・主幹事証券会社との折衝
・コンプライアンス体制の強化（社内規程整備、研修企画・実施等）
・契約書審査・法務相談対応
・リスクアセスメントの実施・改善提案
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内のDX推進、生成AIを活用した法務・監査業務の効率化
・社内相談対応など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・企業法務または内部監査の実務経験5年以上
・以下いずれかにおいて、主担当として業務を完遂した経験
　- 事業会社での契約審査・コンプライアンス体制構築
　- 監査法人・コンサルティングファームでの内部統制支援
　- 法律事務所での企業法務案件対応
・自ら課題を発見し解決策を提案・実行した経験

■歓迎要件
・IPO準備・上場審査対応の実務経験
・J-SOX、内部統制報告制度対応の経験
・スタートアップでの法務・管理部門経験
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）等の資格
・IT・テクノロジー業界での法務経験
・英文契約書の審査経験
・業務効率化・DX推進の経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理経験を活かしたクライアントワーク職の募集/シニア歓迎/～1100万円

225512

ポジション: 【経理知識を活かしたプロダクト提案担当者/シニア歓迎】～1100万円

仕事内容: ・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
経理実務の視点から課題を捉え、プロジェクトの成功を支える役割を担っていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・5年以上の経理実務経験をお持ちの方
・エンタープライズ系企業での経理経験またはシステム導入や業務フロー改善などにおけるプロジェクトの先導経験
・財務会計領域に関する深い専門知識を有する方
(AP・AR・固定資産管理・購買管理・経費精算など)

【歓迎】
・新たな会計基準に対して早期キャッチアップをする能力
・業務改善・課題解決に興味があり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
※AIやIT業界未経験の方も歓迎しています

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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経理財務リーダー候補/グロース上場/動画を起点としたマーケティングDX/上場経理未経験でも応募可◎

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ポジション: 経理財務（リーダー候補）/東証グロース上場/上場経理未経験でも応募可！

仕事内容: 経理の専門性を高めながら、将来的には財務やマネジメントにも挑戦できるポジションです。
まずは入金・支払処理、経費精算、月次・年次決算の補助などからスタートし、予算管理や開示資料作成、内部統制対応など上場企業ならではの業務へとステップアップできます。

具体的な業務内容

経理業務
・月次・四半期・年次決算（取りまとめ・監査対応）
・法人税等の税務申告業務、税理士との連携
・原価計算（業界不問）

財務・管理会計業務
・予算・実績の集計管理、分析
・資金繰り表の作成・更新
・銀行との折衝
・取締役会資料作成・精査
・財務戦略立案のサポート

上場企業関連業務
・内部統制（J-SOX）対応
・株主総会招集通知の作成・確認
・有価証券報告書・決算短信等の整合性チェック
・開示資料精査、経営層向け報告資料作成補助

業務改善・組織運営
・他部署との調整・連携
・業務効率化・システム活用の提案・実行
・将来的なメンバーマネジメント（2～3名想定）

このポジションの魅力
・経理→財務→マネジメントと段階的にキャリアアップ可能
・上場企業の多彩な経理・財務業務を経験し、市場価値の高いスキルを習得
・改善提案や新しい仕組みづくりにも関われる裁量あり
・成長著しい動画・DX市場で企業と共にスキル・役割を拡大
・残業月15～20時間、ワークライフバランスも確保

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算の経験
（決算の取りまとめ経験がなくとも応募可能です）

【歓迎条件】
・上場企業での経理経験
・原価計算

想定年収: 400万円～ 700万円

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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから人事採用担当の募集です!!!

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ポジション: 人事採用担当※HRテクノロジーカンパニー／※リモート・フルフレックス・副業可能

仕事内容: 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用（新卒/中途含む）
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・RPOや採用アシスタントの管理とサポート
・データ分析およびレポーティング
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上）
・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験
・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）
・採用以外の人事業務経験（人事企画・組織開発など）

（WANT）
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
・事業会社における新卒採用業務経験
・成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用プロセスにおける業務改善の経験
・マネジメント経験
・論理的コミュニケーションスキル
・アカウンタビリティスキル

想定年収: 600万円～ 750万円

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【大手商社100％出資会社】人事部長候補/長期就業

223513

ポジション: 人事部長候補【大手商社100％出資会社】

仕事内容: 人事業務全般のマネジメントに加え、全社戦略に対する人事面での企画運営、制度改革等を行っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・100名以上の規模の会社での人事業務経験
・マネジメント経験

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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池袋駅直結のオフィス／週1リモートOK、残業ほぼなしの経理スタッフ募集

224796

ポジション: 経理スタッフ／クラウド会計freee／残業ほぼなし／リモート可／幅広い実務経験が積める

仕事内容: ・仕訳・経費精算・消込
・月次決算補助
・入出金管理
・請求書処理
・四半期・年次決算補助
・連結決算サポート
・税理士対応・監査対応（補助中心）
・総務・人事サポート（全体の1割程度）
・その他付随する業務
※入社後は、保険加入者のデータベースを検索する際に必要となる保険募集人資格を取得いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】（いずれかのご経験がある方）
・経理経験（簿記3級程度の知識）
・会計事務所／税理士事務所での実務経験者　※事業会社経験がない方も歓迎しています！

【歓迎要件】
・年次決算補助のご経験
・freeeなどクラウド会計の使用経験
・経理だけでなく、総務・人事など幅広いバックオフィス業務の経験
・少人数部門で裁量を持って業務を進めた経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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総務リーダー候補♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

225609

ポジション: 総務リーダー候補/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！/東京食文化のパイオニア

仕事内容: ■総務業務全般
・社内規程等（マニュアル含む）の策定・見直し
・契約書管理、押印フロー運用
・備品・物品・消耗品管理（本社/店舗）
・事務所・店舗の設備管理（消防・防災・衛生関連）
・社内問い合わせ対応（店舗からの突発依頼含む）

■コンプライアンス／ガバナンス整備
・労務・法務部門との連携
・契約関連の法令チェック
・情報セキュリティ対策の推進

■店舗支援業務（飲食業ならでは）
・店舗の行政対応（保健所・消防署など）
・事故・クレーム発生時の本社窓口
・店舗出店・改装時の庶務サポート

■マネジメント・改善業務リード
・総務チームの業務指導・育成・役割分担の最適化
・業務マニュアル化・効率化施策の推進
・コスト管理（システム利用料、保険料等の定期見直し）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務または管理部門での実務経験（3年以上）
・社内規程、契約管理、備品管理など総務領域の基礎知識
・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験

【歓迎要件】
・飲食業界での本部総務経験
・店舗の衛生・消防・安全管理の知識
・メンバーマネジメント・後輩育成経験
・会社規模拡大フェーズでのバックオフィス構築経験
・予算管理・固定資産管理の経験

【求める人物像】
・マルチタスクに強く、現場の声を聞きながら柔軟に対応できる方
・「会社全体が円滑に動く仕組み」を考えられる方
・状況に応じて優先順位を判断できる方
・コミュニケーション力が高い方（他部署調整が多いため）
・改善思考を持ち、業務フローを整備できる方
・全社最適を考えることができる方
・数値等を以てロジカルに物事を検討できる方

想定年収: 484万円～ 640万円

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労務管理職候補/リモート有/ミドルウェアの開発に強みを持っている成長中企業

225453

ポジション: 労務企画マネージャー候補/リモート・フレックスあり/グロース上場

仕事内容: 〇労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用）
〇給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等）
〇社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連）
〇安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等）
〇労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化）
〇定型業務BPO推進
〇人事規程・労使協定策定・改定業務
〇労務企画・新制度設計業務
〇行政対応
〇監査対応
〇労務関連のモニタリングおよび経営へのレポーティング業務
〇社労士対応・労務問題対応
〇チームマネジメント（労務担当スタッフの業務管理・マネジメント）
〇入退社対応および労働契約の管理（雇用契約書の作成・オンボーティング等）
〇障害者雇用関連業務
〇海外赴任者対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
〇インハウスでの給与計算・社会保険業務経験
〇労務管理または労務企画の実務経験（5年以上）
〇労働法、安全衛生法、社会保険制度関連の経験と知識
〇各種業務改善経験
〇プロジェクトマネジメントスキル
〇データ分析力
〇コミュニケーション力（経営層・現場・外部ベンダーとの調整）

＜歓迎スキル・経験＞
〇社会保険労務士資格
〇第2種衛生管理者資格
〇人事システム導入経験
〇BPO経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当※経営共創基盤（IGPI）グループ出資/リモート週4可/フレックス/残業10h/安定した基盤

218251

ポジション: 法務担当※経営共創基盤（IGPI）グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中

仕事内容: 地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。
＜主な業務内容＞

・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション

・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識
※下記いずれか
・法務の実務経験3年以上
・弁護士資格

【歓迎（WANT）】
次のご経験や資質を持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・地方の中小企業を活性化したいという熱意をお持ちの方　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【その他】本ポジションの魅力　
・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。
・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。
・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経理マネージャー候補／リモート可能／創業以来黒字経営／食品の企画・製造・輸入・販売

222719

ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補※CFO直下/拡大フェーズ／食のグローバルビジネスをリード／リモート可能

仕事内容: ・各種決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・海外現地法人との連携
・業務の効率化
・マネジメント業務
・資金業務全般

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・決算業務経験3年以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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創業100年以上の日本を代表する映画・演劇会社から経理担当の募集です！/500万～700万円

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ポジション: 経理部主計室【東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎】

仕事内容: 総合エンターテインメント企業である当社の経営を支える管理部門の一員として、当社の経理業務を行っていただきます。

【仕事内容詳細】
■連結決算
■四半期・年次での開示（有価証券報告書、短信の作成）
■松竹グループ内からの会計及び税務の相談対応
■内部統制評価

上記に加え、ご経験やご希望によっては、税務申告業務、監査法人対応、メンバーの育成、業務効率化等を担っていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算業務の経験
■経理業務経験（目安3年～5年以上）
■Excelの操作スキル（基本的な関数等）

【歓迎】
■四半期、連結決算や開示資料作成の経験
■経理部門で主任クラス以上の業務経験
■日商簿記2級以上を有している方
■積極的に人とコミュニケーションがとれる方
■英語力に自身のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理担当/リモート週4可能/フルフレックス有◎/成長中の共創型M&A企業

220502

ポジション: 経理担当◆リモート週4可/フルフレックス/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・グループ会社の月次決算業務全般
・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算
・その他（経理・財務の業務全般や連結決算）
　※補足：作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています

※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。

（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 経理実務の経験（5年以上）
- 月次決算をお一人で対応されたご経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格を有する方
・上場企業やIPO準備フェーズの経理経験
・リモート環境下のチームでの業務経験

【求める人物像】
・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
・チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方
・大変な状況でも、一緒にやりきろう！と思える方

想定年収: 600万円～ 800万円

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採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

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ポジション: 採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

仕事内容: ・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定〜スカウト送付・効果検証）
・人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
・候補者とのカジュアル面談・面接対応
・採用広報の企画・運用（noteやSNS活用、イベント等）
・内定後フォロー〜入社手続き・オンボーディング支援
・その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティングなど
※入社後はまず現行の採用業務にキャッチアップいただきながら、これまでのご経験やご志向に応じて、採用ブランディングや人事制度など、より上流の領域にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における中途採用実務のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験
・CxOクラスを含む、ハイレイヤー人材の採用経験
・採用課題を捉え、改善施策の立案〜実行まで主体的に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度

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ポジション: 法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度

仕事内容: ▼職務内容
・契約法務
・各種規程の整備
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進補助
・各種プロジェクトの支援
・コンプライアンス研修の企画
・個人情報関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務の経験

【歓迎（WANT）】
・IPO準備経験
・内部監査業務の経験
・マネジメント経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー

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ポジション: 経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー

仕事内容: 【雇入れ直後】
・各種決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・会計基準や税務法規に関する業務
・業務の効率化
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験3年以上
・原価計算のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 816万円～ 840万円

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＜東証プライム上場／グローバル展開／健康経営優良法人／総務(株主総会など)担当募集＞

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ポジション: 【総務(株主総会など)】東証プライム上場企業/健康経営優良法人9年連続認定/フレックス制度有/年間休日126日

仕事内容: ■株主総会の運営サポート：
　招集通知の作成、事務局等
■取締役会の運営サポート：
　社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等
■株式実務：
　信託銀行の業務連絡対応、配当業務、持株会運営、有価証券報告書（提出会社の状況等）の一部パートの作成等
■上記のほか、東証窓口、登記業務(子会社含む)、企業保険、印章管理業務等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　※➀➁はor条件です
➀ 上場企業における株主総会や取締役会など、法定会議の運営サポート経験
➁ 株式実務に関する知識および経験

【歓迎】
・ビジネス英語中級以上（年数回程度、英語を使う機会があります）

【求める人物像】
・風通しのよい部門において、常に積極的にコミュニケーションをとれる方
・他部署とのやりとりも積極的にこなし、円滑にすすめられるできる方
・社外を含めた役員とのやり取りなども苦にならない方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【経理スタッフ】有休取得率80％以上／残業20h／創業90年のケーブルメーカー

218158

ポジション: 【経理スタッフ】有休取得率80％以上／残業20h／退職金／創業90年のケーブルメーカー

仕事内容: ・仕訳入力
・経費精算
・領収書作成
・売掛入金処理
・支払処理
・手形管理
・月次/年次決算
・固定資産管理
・予算作成
・銀行折衝等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
経理業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：不問）

想定年収: 430万円～ 610万円

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【管理部門スタッフ】IPO準備企業/年間休日132日/経営層と距離が近くスキルアップできる◎

225414

ポジション: 【管理部門スタッフ】IPO準備企業/年間休日132日/経営層と距離が近くスキルアップできるポジション◎

仕事内容: 【人事】
・中途採用の企画・運用（媒体管理、面接調整、各部との調整）
・入社手続き、オファー面談のサポート
・人事制度整備のサポート
・評価運用の事務局対応

【総務】
・オフィス管理（備品、レイアウト、移転に伴う各種調整）
・社内イベント企画・運営
・文書管理・社内ルール運用
・取締役会（決議事項、議事録、日程調整）

【労務】
・給与計算・社保手続き（社会保険労務士との連携）
・勤怠管理、就業規則の整備
・労務トラブルの一次対応

【法務】
・契約書の一次レビュー（弁護士との連携あり）
・反社チェック運用
・取引先管理ルールの運用

【IPO準備】
・規程整備、社内ルールの策定・運用
・内部統制（J-SOX）構築サポート
・ガバナンス整備に関する資料作成・監査対応（監査法人、証券会社とのやり取り）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・バックオフィス業務（人事・総務・労務・法務いずれか）の実務経験
・手順が確立していない業務でも、自ら課題を見つけ改善しながら進められる方
・マルチタスクで業務をバランスよく進められる方
・各部門と丁寧にコミュニケーションが取れる方

＜歓迎条件＞
・IPO準備に関わる経験（規程整備、内部統制、監査対応など）
・労務管理の深い知識（就業規則、36協定、フレックス制度など）
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験

＜求める人物像＞
・自ら情報を取りにいき、手探りでも前に進める方
・細かい作業からプロジェクト管理まで幅広く対応できる方
・変化のある環境を楽しめる方
・会社の土台づくりに興味がある方
・誠実で、守秘義務を徹底できる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【内部監査】東証プライム上場/教育業界/残業ほぼなし/ワークライフバランス良好

223615

ポジション: 【内部監査】東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

仕事内容: ■校舎（東京、埼玉、千葉に２３０拠点以上）、本社、グループ各社の内部監査業務
■内部統制評価に関する業務（監査法人との対応を含みます）
■内部通報窓口対応
■外部監査委員との連携：月１回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業における内部監査、内部統制評価の実務経験

【尚可】
■日商簿記検定2級程度

【歓迎】
■上場会社での内部監査の経験
■監査法人対応のご経験
■内部監査体制構築からの実務経験
■下記のいずれかの資格をお持ちの方は更に歓迎いたします。
内部監査士（QIA）・公認内部監査人（CIA）・IPO・内部統制実務士

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理リーダ候補/定着率抜群/成長中IPO準備企業

225651

ポジション: 【※成長中IPO準備企業】経理リーダ候補/フレックス

仕事内容: ・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金を含む債権債務の管理
・会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務
・経費精算・請求書処理のフロー整備
・入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助
・請求書や領収書の管理、ファイリング
・監査法人・税理士対応の補助
・各種資料作成、経営レポート作成
・管理部門内の業務改善プロジェクト推進

■業務で使用するツール
・給与ソフト:freee
・社内コミュニケーション: Slack
・業務ツール: Google スプレッドシート、offiice365も使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・年次決算の取りまとめのご経験

＜歓迎条件＞
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・英語または他言語のスキル(海外拠点とのやり取りがある場合)

【求める人物像】
・数字に強く、論理的思考ができる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・他部署とのコミュニケーションが多く発生する環境でやっていきたい方
・何よりも“カルチャーマッチ”を重視しています。
以下7つのバリューに当てはまる方、ぜひご応募ください!
• Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。
• Expansion of Joy. 楽しさの伝播。
• Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
• Stay Hungry. ハングリーであれ。
• Grow Together. 共に成長する。
• Leave your Pride. プライドを捨てろ。
• Velocity is Vitality. 走りながら考える。

想定年収: 500万円～ 600万円

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