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記帳代行アシスタント職/実働7時間/総合士業グループ

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ポジション: 【市ヶ谷】記帳代行アシスタント職/7時間勤務/福利厚生〇

仕事内容: 税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。
記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
税理士補助業務をメインで行っていただき、将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの可能性があります。

【具体的な業務内容】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務　等あり

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所経験3年以上
・日商簿記２級以上または同等の知識
※向上心のある方であれば簿記３級の方もご相談に応じます
・Word、Excelの基本操作ができる方
・資料を適切に読み取り会計入力に反映できる方

【優遇】
・税理士科目勉強している方歓迎
・税理士科目合格者の方優遇

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・臨機応変な対応が出来る方

想定年収: 359万円～ 501万円

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人事採用担当/急成長中会計事務所/月平均残業10時間程度/フレックスタイム制

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ポジション: 人事採用担当/月平均残業10時間程度/フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務についてスキル、ご経験に応じてお任せします。

・新卒・中途採用業務
・会社説明会の同行
・エージェント折衝　

※ご希望がございましたら下記労務業務に携わっていただくことも可能です。

・給与計算　「freee」
・勤怠管理：セールスフォース（チームスピリット）
・入退社管理
・評価制度の運用　
※規定の改定、助成金の申請、社保業務、雇用保険関連業務については外部社労士事務所と連携しております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用業務経験

想定年収: 360万円～ 450万円

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社長秘書/スタンダード上場企業/ITコンサル企業/リモート可

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ポジション: 社長秘書/スタンダード上場企業/リモート可能/月平均残業0～20時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・社長のスケジュール調整、出張・会食手配
・講演・登壇資料作成、経費精算
・アポイント・来客・電話応対、会議準備、慶弔対応
・総務関連業務（資料作成・庶務サポート等）
・バックオフィス全般のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社内外の関係者との調整・折衝経験（業界未経験OK）
・Officeツール基本操作（Word/Excel/PowerPoint）

【歓迎要件】
・秘書/総務の実務経験
・臨機応変な対応力・ホスピタリティ

想定年収: 504万円～ 600万円

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【東証プライム上場企業】法務ポジション/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能！

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ポジション: 【東証プライム上場企業】法務スタッフ/働き方〇

仕事内容: ＜＜主たる業務＞＞
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安：3年程度)
・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度)

【歓迎条件】
・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上、その他これに類する資格(海外資格含む)
・ビジネスレベルの英語力
・法務として、国内M&A、クロスボーダーM&A、JV組成、マイノリティ出資、組織再編等に関与した経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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【東証プライム上場企業】法務リーダー/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能！

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ポジション: 【東証プライム上場企業】法務リーダー/働き方〇

仕事内容: ＜＜主たる業務＞＞
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安：5年以上)
・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度)

【歓迎条件】
・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上、その他これに類する資格(海外資格含む)
・ビジネスレベルの英語力
・法務として、国内M&A、クロスボーダーM&A、JV組成、マイノリティ出資、組織再編等に関与した経験

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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中堅税理士法人の資産税部にて、資産税務スタッフの募集！

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ポジション: 【市ヶ谷】資産承継部　資産税スタッフ

仕事内容: メイン業務は相続申告業務となります。

ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2～3年を目安に単独で月平均3～4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方
・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可）

【尚可】
・税理士または有資格者
・一般事業会社経験

想定年収: 450万円～ 900万円

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【経理マネージャー】大手プライム上場企業の子会社/リモート可/実働7時間勤務

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ポジション: 経理マネージャー ※上場グループ/実働7H/リモートワーク可・長期就業しやすい環境です！

仕事内容: ①日本事業の月次・四半期・年次決算報告とりまとめ
②法人税・消費税等申告関連業務
③内部/外部の会計/内部統制監査・税務調査対応
④新リース会計を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等
⑤経理回りの社内システム管理（OBIC7・TOKIUMインボイス・ネットバンキング他）
⑥チームメンバーの管理・ケア・評価
⑦予算作成サポート
⑧その他付帯する一切の業務（社内外からの問合せ対応、官公庁対応等）
※ハンズオンのマネージャーであり、一部のオペレーションや処理業務が含まれます。

■利用システム
・OBIC7（基幹システム）　/　TOKIUMインボイス　/　ネットバンキング　/　e-Tax・eLTAX　/　Oracle Financial Consolidation and Close（連結決算システム）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・10年以上の経理業務経験
・事業会社での決算業務責任者
・管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験
・PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint)

【歓迎】
・OBIC7の使用経験
・システム導入/ワークフロー改善のプロジェクト参画経験
・上場企業もしくは子会社での財務報告業務経験

【求める人物像】
・チームプレイヤーであること
・所属企業と従業員、およびその歴史と制度に深い敬意を払いつつ、新しい事への挑戦を求めること
・自発性が高く、スピード感があること
・数値の正確さ、および独立性や内部統制への強い目的意識を持っていること
・組織/事業に愛着を持ち、学び続ける姿勢および試行錯誤することへの熱意

想定年収: 750万円～ 900万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務/将来的なジョブローテンションあり

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ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
・株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社1ヶ月後のイメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
◇学歴：大学卒以上
◇英語力：ビジネスレベル
◇スキル：
・5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 740万円～ 830万円

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【法務担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

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ポジション: 法務担当＜大手ハウスメーカー100％子会社/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: 法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下どちらかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務経験者（目安：1年以上）
・法律事務所での法務経験者（目安：1年以上）

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験（特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎）

想定年収: 430万円～ 630万円

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【総務/第2新卒】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

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ポジション: 総務担当※第2新卒対象※＜大手ハウスメーカー100％子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: 総務業務をお任せします。

・防災対策、災害対応
・会議体運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社・団体職員・法人での社会人経験2年以上

【歓迎要件】
・総務・事務経験者

【求める人物象】
・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
・公平感を備えている方
・サポート役としてやりがいを感じられる方

想定年収: 434万円～ 562万円

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【総務リーダー候補】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

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ポジション: 総務リーダー候補＜大手ハウスメーカー100％子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: ■会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。

＜業務内容＞
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、
通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、
グループ長の補佐をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での総務経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・500名以上の規模でのご経験をお持ちの方
・不動産業界・建設業界・ホテル業界で総務業務、業務部門のサポートのご経験がある方（目安3年以上）
・宅地建物取引士お持ちの方

【求める人物象】
・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
・公平感を備えている方
・サポート役としてやりがいを感じられる方

想定年収: 580万円～ 750万円

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国内トップクラスのシェア・高い技術力を誇る、落ち着いた老舗メーカーにて経理の募集です。

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ポジション: 【経理財務】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数13年/好待遇/無借金経営/転勤なし

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・仕訳業務
・決算関連業務（補助、月次、年次、連結）
・原価計算
・税務関連業務
・資金繰り業務

※まずはOJTの元、同社の仕組み・環境、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験

【歓迎要件】
・簿記3級以上
・年次決算業務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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総務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)

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ポジション: 総務法務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)

仕事内容: 総務法務部長として、実務全般のとりまとめやマネジメント、メンバー育成等に従事いただきます。
＜業務例＞
■法務関連業務
　- 規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
　- 契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
■機関法務業務
　- 株主総会の準備・運営
　- 株式事務
　- 登記手続き等
■コンプライアンスの推進業務
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・IPOまたは上場企業での法務(ビジネス法務や会社法など)のご経験
・部下のマネジメント経験

【尚可】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・総務機能の立ち上げや再構築に主体的に関与した経験
・株主総会・取締役会の運営において、仕組みづくりや改善を主導した経験
・社内規程や制度の整備において、ゼロベースから企画・設計した経験
・成長フェーズの企業で、総務業務を仕組み化・標準化してきた経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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＜経理＞ネットワーク分野に強い上場企業×連結決算/働き方◎実働7h・フレックス・年休130日

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ポジション: 【経理リーダー】実働7h/連結・開示業務/スタンダード上場/リモートフレックス有/年休130日

仕事内容: 仕事内容：
・月次、年次決算業務
・財務諸表・連結財務諸表の作成ならび分析
・経理業務における進捗マネジメントおよび会計処理内容の確認
・予算管理および予実分析
・内部統制および監査法人の対応
・子会社の経理処理の内容確認（主に売上と売上原価にかかる処理）
・連結決算業務
・その他、経理業務全般
（ご経験に応じて行っていただく予定）
・税務申告書の作成および提出

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算以上のご経験（子会社経理業務をお一人で担ったことがあれば歓迎します！）

【歓迎要件】
・親会社にて連結決算業務のご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理担当/AIビジネスを展開するベンチャー企業

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ポジション: 経理担当≪累計46.7億円調達！IPO準備企業≫ローコード・ノーコード生成AIプラットフォーム国内シェアNo.1/フレックス・リモート可

仕事内容: ◎決算業務（月次／四半期／年次）
・仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成
・連結決算（日本基準）　のサポート※IFRS組替有
◎売上、予算管理等の日常経理業務
・請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理
・仕訳入力、経費精算、請求書処理
・実績データの収集や予実差異の一次チェック
◎監査・開示対応（補助）
・監査法人からの依頼資料の準備
・有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算のご経験

【歓迎条件】
・IT業界での経験、あるいはIT業界に興味・関⼼がある⽅
・上場企業の開示経験がある方
・事業会社にて連結決算実務を経験されている方
・IR業務を経験されている方

想定年収: 400万円～ 500万円

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総合不動産グループ企業/経営管理・総務/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

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ポジション: ＜confidential＞【経営管理・総務】年間休日127日/福利厚生充実◎/7.5時間勤務/上場グループ

仕事内容: 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【担当業務詳細】
・会議体／総会運営
・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理
・文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・全社イベント企画／運営

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験
・一般的なPC、情報システムのスキル

【歓迎経験】
・不動産金融業界／不動産業界での業務経験
　※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！
・「担当業務詳細」に関連するシステム新規導入／入替経験
・スタッフ業務全般の経験（コンプライアンスや人事など）

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビジネス実務法務検定
・ITパスポート

想定年収: 750万円～ 900万円

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総合不動産グループ企業/経理/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

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ポジション: 【経理】年間休日127日/福利厚生充実◎/上場グループ

仕事内容: 【担当業務詳細】
・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験
・銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験

【歓迎資格】
・簿記2級
・税理士（科目合格含む）
・公認会計士
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

想定年収: 630万円～ 910万円

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総合不動産グループ企業/コンプライアンス/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

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ポジション: コンプライアンス_年間休日127日/福利厚生充実◎/7.5時間勤務/上場グループ

仕事内容: ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応（相談・届出等）※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理

中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。
※年に1度面談を実施しておりますので、ご希望と人員配置状況に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【歓迎経験】
・法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
・REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可）

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士

想定年収: 630万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカーの経理スタッフ求人です※会計士歓迎

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ポジション: 経理スタッフ/東証プライム上場/働き方◎

仕事内容: ■JT単体決算業務、グループ会社決算支援業務やグループ各社から受けた連結パッケージをもとに精算表作成から分析/開示まで一連の連結決算業務等をご担当いただくことを想定しています。

【具体的業務（例）】
○月次・四半期・年次決算業務（単体/連結）
○IFRSおよび日本基準に基づく会計処理対応、監査法人対応
○有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成補助
○会計システム（SAP S/4HANA）を活用した業務効率化・標準化の推進

【将来】
IFRSに基づいたグローバル基準の決算業務に携われる他、海外赴任のチャンス有。上司との定期的な面談を通じたキャリア形成や社内公募制度を活用した自らキャリアを切り開いていく制度の双方が用意され、また活用できる風土があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記2つのいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理実務のご経験が2年以上ある方
・公認会計士（米国会計士含む）資格をお持ちの方

・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 830万円

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人事（マネージャー候補）/プライム上場グループ/配膳型ロボットのパイオニア

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ポジション: 人事（マネージャー候補）/採用～人事制度企画/リモート・フレックス可/配膳や清掃ロボットの輸入販売/東証プライム上場グループ

仕事内容: ①採用（当面のメインミッション）
・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダー／BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション）
・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策
・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり

②人事制度・企画
・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援
・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計
・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり

③組織開発・カルチャー
・MVV（Mission/Vision/Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入）
・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計
・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行
・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの経験がある方
・人材紹介RA（もしくは両面）でのご経験（2年以上）
・中途採用に関する実務経験（業種・年数問わず）
・人事企画または人事制度に関する知識・実務経験（年数問わず）

【歓迎】
・スタートアップや成長企業での人事立ち上げ経験
・経営層・事業責任者と連携しながら課題解決を推進した経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・評価制度・報酬制度の設計・導入経験
・採用広報（候補者向け資料、インタビュー記事、SNS発信等）の経験
・HRBPや人事部門におけるマネジメントの経験

【求める人物像】
・社会課題解決に共感し、テクノロジーの社会実装を通じて社会を良くしたいと考える方
・戦略的な視点を持ちつつ、泥臭い実行までやりきる力を持つ方
・経営と現場をつなぎ、信頼関係を築きながら課題解決をリードできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、0→1の立ち上げを楽しめる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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