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ポジション
税理士科目合格者(3科目以上)/所定労働時間7時間/残業が殆ど発生しない定着率◎の優良事務所です。
仕事内容
今回の募集ではゆくゆく事務所の中核を担い、活躍いただける方を募集しております。

■法人顧問業務
上場企業、中堅企業、中小企業まで、各職員が均等に経験できるよう分配しており、クライアントの7割は自計化している会社です。
■組織再編
■相続税対策・申告
■仕事の振り分けについて
職員全員が幅広い業務に対応出来ることを目標としていますので、職員によって抱える案件が大きく異なるということはございません。

会計ソフト・・・エプソン、弥生、勘定奉行、PCA
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記のいずれも必須】
・会計事務所での実務経験がある方(目安3年以上)
・税理士または税理士有資格者の方または税理士科目合格者の方(目安3科目以上)

【歓迎】
・資産税のご経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務<フレックス/週3~4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり>
仕事内容
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き 
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル/経験 ※以下いずれか
以下のいずれかのご経験
・不動産取引に関する法務実務(法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験)
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識
・取締役会・株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験

◆歓迎スキル
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画【主任~課長候補】/600万円~851万円
仕事内容
経営企画部のメンバー(将来の部長候補)としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【具体的業務】
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方(目安2年以上)
・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方
・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方

【歓迎要件】
・業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験

【求める人物像】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方
想定年収
600万円 ~ 851万円
ポジション
【人事労務】リーダー候補/大手グループ銀行/福利厚生〇/フレックス・リモート有
仕事内容
◆労務実務全般と、総務業務の一部、また業務管理などもお任せいたします。

・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き(社労士事務所へ委託)
・福利厚生
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での労務のご経験をお持ちの方(勤怠管理、給与計算、年末調整)
※システムを使っての経験に加え、エクセルを使った勤怠管理や給与計算のご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・社会保険の手続き、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理等のご経験
・銀行や金融業界でのご経験



<求める人物像>
・人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方
・日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方
・業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方
・向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方

<中途入社ポジションに求める人物像>
2018年9月に開業した新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。

共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務部担当者※世界トップシェアの総合化学メーカー/東証プライム上場企業で法務業務全般/フルフレックス、実働7.5時間、テレワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
本社 法務部にて、以下の業務をご担当いただきます。
※入社後、能力・適性に応じて担当業務を決定

・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談
・法的トラブル対応
・M&A、事業提携等のプロジェクト参画
・コンプライアンス関連業務
・ガバナンス関連業務
・株主総会関連業務
・グループ内法務教育等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験5年以上
(法科大学院卒の場合は3年以上、弁護士資格を有する場合は3年未満も可)

<歓迎>
・弁護士資格
想定年収
580万円 ~ 740万円
ポジション
経理担当※英語力を活かせます!IFRS・USGAAPの経験を積みたい方歓迎/米国上場準備中/バイオテック企業/残業20-30時間程度
仕事内容
【具体的な業務内容】
入社直後はご経験に応じて可能な業務から始めていただきます。積極性があれば業務幅を広げていけます。

日次・月次・年次決算業務(日本基準)
仕訳入力、債権債務管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、固定資産管理
月次決算処理、試算表・月次財務諸表の作成
年次決算補助業務
資金管理業務
小口現金管理、振込処理、資金繰り表作成補助
税務申告サポート
法人税、消費税等の申告書作成補助
監査対応サポート
監査資料作成補助
会計システムの運用・改善
各種会計システム(ERP含む)の入力・運用、機能改善提案
 IFRS/US GAAP対応サポート
日本基準からのコンバージェンスと開示資料作成補助

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本基準に基づいた月次決算業務の一通りご経験
・IFRSまたはUS GAAPへの強い関心をお持ちで、学習を始められている方、または経験のある方
・ビジネスレベル初級程度以上の英語力(Reading, Writing)

【歓迎】
年次決算・連結決算業務のご経験
税務申告書作成のご経験
会計システム(ERP等)導入・運用経験、または改善提案のご経験
監査法人対応のご経験
業績や経費管理に関わる分析業務や社内説明のご経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
労務担当※N-1/フルフレックス/子会社の労務実務をお任せします
仕事内容
この度、M&AによりtoCビジネスもグループインしたことで更なる組織拡大・上場準備の進展を踏まえ、新たに労務担当として活躍いただく⽅を募集します︕
※直近でまずは、今後グループインする企業含め子会社に出向して下記業務にあたっていただくイメージです(社名は選考を通じてお伝えします)

【詳細】
■労務または周辺業務全般
・採用活動
・入社後のフォロー
・勤怠管理
・労務事務管理(各種保険⼿続き・雇用契約等)
・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等
・給与計算
・その他…総務、庶務業務など
※入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
労務 実務経験1年程度
【歓迎】
toCビジネスまたは介護業界での労務担当経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※東証プライム上場、世界トップシェアの総合化学メーカー/育成枠での募集/リモート勤務可、実働7.5時間
仕事内容
連結決算または国内決算に係る以下の業務を担当して頂きます。社内関係部署や海外子会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・開示・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。

・四半期・中間及び年度末決算業務(連結・単体)
・法定開示業務(決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等)
・法人所得税申告書作成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理部門での1年以上の経験
・日商簿記2級以上保有
・抵抗感なく英語でのメールや簡単な日常会話ができる方

■尚可条件
・会計事務所や税理士法人等での1年以上の勤務経験
・海外留学、海外勤務や海外在住経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
労務(プレイングリーダー候補)/給与社保手続きのシステム化をしてくださる方歓迎します/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容
現在1名で実施している人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。

◎入社後は…
人事・労務の全体像をご理解いただきプレイングリーダーとして実務とスタッフのマネジメントを担っていただくことを期待しております。

・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応

【働く魅力】
・労務部門全体の業務に取り組むため、領域内外問わず知識を深めることができます。
・経営層、従業員の双方と直接連携しながら業務に取り組むことできます。
・成長フェーズの企業で担当領域において従来の業務のブラッシュアップ(改善)や成長実現に向けた新たな業務への挑戦ができます!

【得られる経験】
・従業員、経営層、社労士、行政機関など、社内外の人とのコミュニケーション能力が得られます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行を経験できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(200名以上)での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験

【歓迎】
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム(給与奉行)を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム(カオナビ)の使用経験

【求める人物像】
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ★リモート週3~4回・時差出勤可/グロース上場
仕事内容
・伝票起票入力業務
・支払業務
・各種決算業務(月次/四半期/年次)
・連結決算業務
・開示業務(決算短信や有価証券報告書等)
・税務業務
・監査対応業務
・M&A対応業務
・業務改善等
※ご経験やスキルに応じて、IR業務、経営企画業務(予実管理)、システム導入プロジェクトなどにも参画いただく場合があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での日次経理(仕訳・経費精算など)の実務経験
・事業会社での月次決算のご経験

<歓迎>
・月次決算の取りまとめ経験
・年次決算への関与経験
・日商簿記(2級以上)
・税理士資格(一部でも可)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【永田町】税務コンサルティングスタッフ【未経験可】
仕事内容
※その方のご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
まずは、基本的に税務顧問補助業務をメインにお任せします。
ゆくゆくは税務・会計業務全般~コンサルティング業務に至るまで、幅広い業務を行って頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
未経験~幅広く検討します。下記歓迎要件であり、必須ではありませんので、当求人にご興味を持っていただけた場合はまずはご相談(応募)ください。

【歓迎要件】※必須要件ではございません。
■税理士科目合格者
■事業会社にて経理経験をお持ちの方
■法人税業務経験者歓迎
■連結・開示関連の業務経験
■会計事務所での税務実務経験者歓迎
■プロ意識とアグレッシブさを持って業務に取り組める方
■自分のことではなく、事務所全体のことやお客様のことを考えることが出来る方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー候補/東証スタンダード上場/残業ほぼなし/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪
仕事内容
■法務部のメンバーとして、主に国内取引に関する契約法務(契約書審査、法務相談等)をご担当いただきます(グループ会社の対応も含む)。

・契約書の審査、起案
・事業部門からの法務相談対応

※契約書は月20~30件程度というボリューム感です。
※国内契約がほとんどとなります。
※ご本人のスキル、ご経験、ご希望に応じて、訴訟案件のサポート、法務監査、法務研修などの業務にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・契約法務の実務経験をお持ちの方(経験年数8年程度以上目安)

<歓迎条件>
◆ビジネス法務検定試験2級
想定年収
532万円 ~ 738万円
ポジション
法務◆フルフレックス|リモート週1~2日可|残業少なめ|IPO準備
仕事内容
■契約書審査(レビュー、文案作成、雛形作成・更新)
 ※レビュー40~50件、締結20~30件程度
■契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)
■社内法務相談の対応並びに経営及び他部門との連携
■取締役会、株主総会等の機関法務の運営
■各種規定・ガイドラインの整備、社員教育(コンプライアンス体制の強化)
■法律・規制のリサーチ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約法務経験(レビュー・ドラフト)
想定年収
504万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
財務・経理を軸に、管理部門全般(人事・労務、総務、情報システム、法務等)を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理:
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応 等
■人事・労務:
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善 等
■総務業務:重要会議体(株主総会、取締役会、全社会議他)の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理 等
■情報システム:社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援/外注管理 等
■法務:企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用 等
■その他:
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験(部門目標を持って部下を管理・育成)
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像:
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務(※法科大学院修了生対象)】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法科大学院を修了している方

<歓迎条件>
・労働法を専攻していた方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
※語学力は不要です
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
※新規受付停止※ 人事課長補佐 ※創業100年を超える老舗上場企業/フレックス◎/残業10時間程度◎
仕事内容
・人事制度の改定・運用業務
 来年1月より予定している人事制度改定に伴い、入社後は改定後の運用や方針策定に携わっていただきます。
・研修業務の企画・設計
 研修業務は基本的に外部委託しており、研修会社との折衝を通じた企画設計など、上流工程をご担当いただく予定です。
・採用業務(ご経験に応じて)
 採用計画の策定など、採用関連業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与・勤怠・採用等何かしらの人事経験をお持ちの方
・人事領域7年以上の経験がある方
・リーダーまたはマネジメント職として複数人の部下を率いた経験のある方

【歓迎スキル】
・社員数200名以上の事業会社での業務経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
HRBP(組織開発・人材開発リード)【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】
仕事内容
【募集概要】
当社はグループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 現在、社内には「インフラ企業出身の堅実なプロフェッショナル」「大手SIer・コンサル出身の熟練したエキスパート」「Web系企業・外資系企業出身の変革リーダー」など、多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。 この多様性は当社の最大の資産です。次のフェーズでは、それぞれの出身母体が持つ「強み」や「作法」を尊重しつつ、当社としての一体感を生み出す「組織の結節点」が必要不可欠です。 今回、事業戦略部長の直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事(HRBP)を募集します。

【具体的な業務内容】
■戦略人事業務:タレントマネジメントシステム構築と活用
・タレントマネジメントシステムの構築
・タレントマネジメントシステムから得られる人材データの分析と課題の抽出
・課題に基づいた組織戦略・人材戦略の検討
・戦略に基づいた課題解決に向けた人事施策の企画・運用

■HRBP業務
・現場組織との連携・コミュニケーションによる組織課題の抽出
・組織課題解決に向けた施策の企画立案・戦略策定
・オンボーディング・エコシステムの構築
・カルチャー・インテグレーション
・HR領域における事業部支援(制度運用最適化、人材マネジメント/組織マネジメント伴走)

・その他人事部門との連携

・その他組織開発全般

【ポジションの魅力】
・「異文化融合」のダイナミズム: 単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA(インフラ、SIer、Web、外資)が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。
・経営に近いポジション: 事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。

【組織構成】
事業戦略部には、企画、事業推進、営業、事業法務、技術、採用といった多様な機能が集約されています。 本ポジションは、特定のグループには属さず、部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として新設され、組織全体への横断的なアプローチを担います。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社でのHRBP、組織開発の実務経験(3年以上)
・エンジニアorデータサイエンティストorコンサルタント組織のHRBP業務経験
・タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験
・IT・メガベンチャー・外資系企業のいずれかでの人事・組織開発のご経験
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)

【歓迎要件】
・チームマネジメントの経験(規模は問わない)

【求める人物像】
・既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方
・「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方
想定年収
900万円 ~ 1,260万円
ポジション
総務・管財(リーダークラス)
仕事内容
東京支店における総務・管財業務をご担当いただきます。

【業務内容】                                                                                                                      ■施設管理:テナントビル物件、独身寮および保養所(箱根)の維持管理/対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等                                                                                                            ■資産管理:固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等                                                                ■防災対策:防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理                                                                                         ■総務庶務全般:業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務庶務領域(特に施設管理に関する領域)での実務経験(目安:5年以上)
・普通自動車免許

【歓迎】
・不動産業界、ゼネコンおよび設計会社での業務経験者
・マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者尚可
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理/450~630万円
仕事内容
各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理)
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
(マネジメント枠のみ)・税務関係業務経験
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
経理マネージャー【福利厚生充実!/老舗企業/高円寺】
仕事内容
■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成(PL/BS含む)
・決算資料作成
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への財務報告、改善提案の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験
・組織マネジメントのご経験
・簿記資格(2級または3級)

【尚可】
・DX周りのご経験や知見をお持ちの方
・労務関連のご経験
想定年収
600万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【弁護士有資格者】~1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務(226057)

法務アシスタント(~800万/リモート・フレックス有)

500万円 ~ 800万円

与信管理/年齢不問/給与~900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(227331)

与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆

800万円 ~ 1,000万円

東京勤務/人事制度担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(228280)

【東京】人事制度担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

600万円 ~ 800万円

【社会貢献性◎】医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。(209633)

経理(リーダー候補)【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業|フレックス制度有】

500万円 ~ 600万円

【内部監査(J-SOX)】東証スタンダード/化学メーカー/ワークライフバランス◎(185152)

内部監査(J-SOX)/東証スタンダード/ワークライフバランス◎

620万円 ~ 730万円

東京勤務/中途採用担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(221921)

【東京】採用担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

500万円 ~ 650万円

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