- ポジション
- 【人事労務】東証プライム上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】
■社保手続き
■給与計算/勤怠管理
■入退社管理
■人事制度運用～改定
■労務相談等
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■企業における人事経験かつ社会保険や労働保険手続きに
関する実務経験が有る方
【歓迎条件】
・社会保険事務所の経験
・小売企業での人事経験
- 想定年収
- 430万円 ～ 630万円
東京都のIPOの求人・転職情報の93ページ目
求人検索結果 全6629件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 経理（決算税務担当）/東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数！
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
■担当業務概要
・㈱デジタルハーツ（主担当）、持株会社、その他子会社の単体決算業務
・担当会社の税務業務、税理士対応（主担当）
・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当）
・担当会社の原価計算や管理会計に関する事項（主担当、管理会計は経営企画部等と連携）
・監査法人対応（担当会社での監査対応、資料準備、主担当）
・連結決算、会社法と金商法での開示業務（補佐）
・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言、 経理関連規程の作成更新（主担当）
・担当会社のJ-SOX対応業務（主担当）、経理部門の取りまとめ（補佐）
・担当会社の経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正対応（主担当）
・経理関連システムやツールの維持や更新に関する業務
・経財部内事務処理、管理職補佐、非定例案件の対応
（主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）
【変更の範囲】：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下について概ね３年以上の経験を有し、即戦力となること
・上場企業または同規模の本社経理部門での決算（担当者として決算整理、監査対応、レポーティング等、一連業務を完結）
・上記に関する税務業務（確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応）
・決算工程における原価計算や管理会計業務
【歓迎】
・投資管理、M&Aの経理、税務のご経験
・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験
・ファイナンス領域の業務知識
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
- ポジション
- 【品川／KOKUYO】商事法務/ガバナンス関連業務・取締役室/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
- 仕事内容
- 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用
配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等）
・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他）
・株式業務
・取締役サポート など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
・事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力
◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理部主計室【東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎/非上場企業の経理経験者も歓迎します！】
- 仕事内容
- 総合エンターテインメント企業である当社の経営を支える管理部門の一員として、当社の経理業務を行っていただきます。
【仕事内容詳細】
■連結決算
■四半期・年次での開示（有価証券報告書、短信の作成）
■松竹グループ内からの会計及び税務の相談対応
■内部統制評価
上記に加え、ご経験やご希望によっては、税務申告業務、監査法人対応、メンバーの育成、業務効率化等を担っていただくことを想定しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■年次決算業務の経験
■経理業務経験（目安3年～5年以上）
■Excelの操作スキル（基本的な関数等）
【歓迎】
■四半期、連結決算や開示資料作成の経験
■経理部門で主任クラス以上の業務経験
■日商簿記2級以上を有している方
■積極的に人とコミュニケーションがとれる方
■英語力に自身のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- キャリア（中途）採用担当 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/待遇◎
- 仕事内容
- キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用の採用業務全般（面接含む）やキャリア採用の採用管理システム導入を担当していただきます。
また採用業務だけに限らず、階層別・目的別研修や人事制度（社内公募制度や360度評価）の運営等に関与いただき、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
将来的には、マネジメント業務にも挑戦できる環境が整っています。
＜ポジションについて＞
まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性があります。
＜JOBローテーション＞
当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性があります。
【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性が有ります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・事業会社での新卒採用、キャリア採用業務経験が合わせて3～5年程度。
＜歓迎要件＞
・業種は特に限定しませんが、本ポジションの業務を遂行するためのご経験がある方。
・その他人事業務の経験がある方。
・人事総務関連の公的資格（書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、お持ちの資格は業務に関連するか否かを問わず全て履歴書に記載お願いします。）
- 想定年収
- 550万円 ～ 980万円
- ポジション
- コンプライアンス推進担当・マネージャー候補／フルフレックス
- 仕事内容
- ・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言
・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案
・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言
・社内規程の整備・改訂
・コンプライアンス研修の企画・実施
・金融庁、業界団体等への報告書作成および対応
・不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案
【変更の範囲】当社の定める範囲による
- 勤務地
- 東京都,福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
以下、いずれかの経験がある方
・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上目安）
・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考力と問題解決能力
・主体的に業務を推進できる実行力
【歓迎要件】
・関係当局出身者（特に監督・検査経験は歓迎）
・監査法人やコンサルティングファームでのコンプライアンス関連業務経験
・新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験
・データ分析に基づいたコンプライアンスリスク評価経験
・金融関連法規（割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法など）に関する基礎知識
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,050万円
【経理】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日
218962- ポジション
- 【経理スタッフ】IFRS導入/リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
- 仕事内容
- ご経験、ご志向に応じて「スパイラル株式会社（本体）」もしくは「バイザー株式会社（子会社）」の業務をお任せします。
詳細は以下ご覧ください。
①スパイラル株式会社（本体）の場合
スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。
【メイン業務】
・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行
・部門別に発生する売上・経費の会計処理
・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング
・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理
・固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など）
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理
・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上
・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成
・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備
・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括
②バイザー株式会社（子会社）の場合
バイザー株式会社の単体会計業務を主軸に、M&A後の子会社管理、将来的なグループ全体の連結会計やJ-SOX対応まで、幅広くご担当いただきます。
【主な担当業務】
・バイザー社の単体会計業務（日常経理・月次／四半期／年次決算）の遂行
・執行役員会・取締役会向け資料（業績比較／財務分析資料）の作成
・J-SOX対応（評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理など）
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・収益認識の再整備やグループ会計方針との統一対応
・J-SOX評価体制の整備と定着支援（特に子会社対応）
・連結会計や親会社向け会計報告の作成
・IFRS導入に向けた会計方針の確立・差異分析対応
・経理スペシャリストとして、会計方針の整備や全社ルール作りへの参画
決算月：2月
会計システム：freee会計
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
・経理業務の実務経験（1年以上）
・基本的なExcelスキル（四則演算・SUM・IFなど）
【歓迎するスキル・経験】
・グループ会社の会計業務またはM&A後の子会社経理対応経験
・収益認識基準対応、J-SOX評価・整備の経験
・財務諸表（BS/PL）構造の理解
・四半期・年次決算の実務経験
・会計基準比較（日本基準とIFRS）への関心、学習意欲
・会計資料作成（金融機関、税務申告書等）経験
【求める人物像】
・丁寧で正確な業務を遂行できる方
・経理スキルをさらに高めたい成長志向の方
・チームワークを大切にできる協調性のある方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
- 想定年収
- 400万円 ～ 555万円
- ポジション
- 経理(マネージャー～部長候補)※東証グロース上場／フレックス制度／残業20H未満
- 仕事内容
- 下記のような業務をメインに、適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。
・仕訳入力、支払データ作成
・経費精算処理、売買掛金管理
・決算対応（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応
・税務管理
・J-sox対応 等
・部下指導
・会計ソフト：マネーフォワード
・経費精算システム：バクラク
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■年次決算を一人で回せる方
※上場企業経験は不問。
【歓迎要件】
■新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
■部内および社内で活発にコミュニケーションを取りたい方
■マネジメントへの意欲
【歓迎条件（尚可）】
・上場企業での経理経験
・開示書類作成経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- 経理スタッフ/大手総合商社・伊藤忠商事グループ/時差出勤可能/通常期残業10h
- 仕事内容
- ◆経理部では財務・戦略会計課、売上・契約管理課の3つの課があり、今回は経理課での配属を予定しています。
主に、経理業務全般ご担当いただきます。
＜具体的には＞
▼経理課
・伝票処理、記帳
・売掛金、買掛金管理
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・税務対応 等
会計ソフト：「ProActive E2」
※課内ではジョブローテーションがございますので幅広くご経験できます。
※将来的にはご状況やご志向に応じて下記業務についても携わることのできる環境です。
▼戦略会計課
戦略会計課では、主に下記業務を行っています。
・出納業務、資金管理
・連結決算
・管理会計 等
▼売上・契約管理課
・保険契約の管理
・保険代理店業務に係る債権管理 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理業務経験（目安5年以上）
・簿記2級または相当の知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・四半期決算/年度決算のご経験
・積極的にコミュニケーションがとれる方歓迎します
- 想定年収
- 503万円 ～ 617万円
- ポジション
- 《公認会計士歓迎！》経理財務部長※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！
- 仕事内容
- ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれかに該当する方
・連結決算＋IRのご経験
・連結決算＋J-SOX対応のご経験
・公認会計士資格お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・IPO準備経験
【求める人物像】
・主体性 ：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 ：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦 ：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 法務マネージャー候補（IT法務）◆東証プライム上場◆グローバルメーカー◆ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育・IT化関連業務、法務部内管理業務
☆法務の役割にとらわれることなく、特にIT/システム開発関連事業において、法務領域からストレッチした現場サポートの推進を期待します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
（必須）
・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験を3年以上有する方
（あれば尚可）
・情報セキュリティ政策の企画、構築、運用にかかわる経験を有する方
・個人情報保護法、データプライバシーまわりの知見を有する方
・英語力
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,550万円
- ポジション
- 法務担当 ※1200万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の運営会社での法務担当/現場との距離が近く、同社のサービスを一緒に考えていただきます、仕事のやりがいやプレゼンス◎/リモート・フレックス勤務可
- 仕事内容
- ■具体的には...
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
・ 従業員向け研修など、社内に向けた教育機会の提供
法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士、親会社（グリーンハウス）法務部門と連携して業務を行っていただきます。
■仕事の魅力
健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。お取引様やお客様も大変幅広く、また、事業や社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜応募要件(Must)＞
・企業法務としての実務経験5年程度
＜応募要件(Want)＞
・ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験
・IT業界、ヘルスケア業界のいずれかでの法務経験
・個人情報保護法、景品表示法、薬機法、知的財産権法、取適法・フリーランス法の知識
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 経理（リーダー候補）※経産省認定の新グローバルニッチトップ企業100選に選定/フレックス有
- 仕事内容
- ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次、四半期、年次連結決算業務（海外子会社含む）
・会社法決算、上場開示書類等の作成
・監査法人対応
・税理士法人への基礎資料提出
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・月次、四半期、年次決算業務経験をお持ちの方
・単体決算業務経験をお持ちの方
・連結決算業務をこれからキャリアアップ含めて取り組みたい姿勢・意欲のある方
■歓迎要件
・連結決算業務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 720万円
- ポジション
- 総務メンバー※未経験歓迎/グロース上場企業/月平均残業10時間程度/リモート週1～2日程度/副業相談可能
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
【入社後からお任せする業務】
・オフィス管理（備品/消耗品の発注・管理、社内環境整備）
・庶務業務（郵便物/配達物対応、来客対応）
・契約書・稟議書などの重要文書の作成・管理および保管
★まずは得意な業務からスタートし、能力や経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。
【将来的にお任せしたい業務】
・総務業務全般
・株主総会運営
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・審査対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・社会人経験（目安1年以上）
【歓迎要件】
・総務業務経験
- 想定年収
- 324万円 ～ 432万円
- ポジション
- 【経理マネージャー】所定労働7時間30分/リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業
- 仕事内容
- 当社の経理部門にて課長ポジションでの採用です。
ご自身のこれまでのご経験の領域から関わっていただき、未経験の領域にも広げていただきます。
将来的には月次/年次決算締めをお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・月次決算関連業務
（経過勘定及び仮勘定の整理、棚卸仕掛及び引当金の計上、試算表の確認と決算整理仕訳の起票、部門別損益計算書作成と報告、監査法人、税理士対応）
・売掛金/買掛金
（ERPと会計システムを利用し残高内訳表作成、売掛金回収状況の管理）
・システム開発原価の管理業務
（労務費外注費等の開発コスト管理支援、予定原価と実際原価の比較検証）
・固定資産管理業務
（固定資産台帳管理、固定資産税申告の取り纏め、資産除去債務の計算）
・現預金管理
（毎月末日の預金残高照合、資金繰表やキャッシュフロー計算書作成）
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・月次締め業務に関わってきた方
※将来的には月次/年次決算締めをお任せする予定です。
・若手社員を指導されてきた方
・経理でのマネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・上場企業の開示に関連する書類に関わってきた方
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）を作成できる方
※将来的には予算の作成もお任せします。
※連結決算業務にも関わることができます。
【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・部門体制強化のための企画・推進力がある方
・社内外関係者と思いやりを持って接し、信頼関係を構築できる方
・財務経理領域で今後もステップアップをしたいと考えている方
- 想定年収
- 670万円 ～ 870万円
- ポジション
- 【えるぼし認定企業】組織開発/研修・企画（管理職候補）/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革！
- 仕事内容
- ・人材育成プログラムの立案〜運用〜改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）
・組織活性化、エンゲージメント向上施策（組織サーベイ、360度フィードバックなど）の運用〜改善
・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務 など
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験
・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験
【歓迎】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピポット・マクロを使った業務経験
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
法務／大手損保持株会社／リモート有
218849- ポジション
- 法務担当◆リモート週4日／業界未経験歓迎◆
- 仕事内容
- ・当社グループにおける業務提携、M&A、投資、新規事業等に関する法的検討
・当社グループにおけるリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・当社グループにおける海外訴訟を含む重要訴訟事案への対応
・当社グループの国内、海外子会社リーガル部門との各種調整 等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・法曹レベルの法的スキル（民事法関連を中心に企業で一般的に問題となりうる各種法令につき社内外で「法務専門職」として通用する程度の法律知識。法的問題に関する事実等の整理・認定力。弁護士資格者が望ましい）
・社内外との折衝スキル
■歓迎要件
・業務提携、M&A、投資案件等に関する対応経験があることが望ましい
（契約審査を含む。海外案件の経験があれば尚可）
・英語によるコミュニケーション能力
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,300万円
【英語を活かせる！】労務担当／大手IT業界グループ
218859- ポジション
- 労務／フルフレックス／リモート可
- 仕事内容
- ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆
・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）
・オンボーディング（対面実施）
・社員問い合わせ対応
・一時金支払処理、給与計算チェック
・在留資格管理（更新サポート含む）
※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります
【その他労務業務】
・給与関連業務
・外部監査、内部監査対応
・人事データの集計
・福利厚生管理業務
・社員問い合わせ対応
・人事システムの改修・運用 等
【変更の範囲】当社の定める範囲による
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※以下のご経験を有する方
・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った人事業務の経験
・給与計算・社会保険・労務手続きの経験
【あると望ましい経験/スキル】
・社労士資格
・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験
・健康経営に関する実務経験
・安全衛生に関する知識
・規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験
・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で実施した経験
・マネジメントの経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 【法務（法科大学院終了生歓迎！）】◆東証スタンダード上場企業/WLB良好◎/時短勤務相談可/年休125日
- 仕事内容
- ■契約法務
・レビュー件数：月50～100件程度
・英文契約も一部発生しますが、和文契約がメインです
・当社ひな形ベースだけでなく、顧客ひな形ベースも多く、契約法務のスキルをしっかり身につけていただけます！
■法律相談対応
■株主総会の運営補助 等
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法科大学院終了生の方 または 準ずる法律知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・契約法務の経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 経理マネージャー候補※業界注目ベンチャー/IPO準備中
- 仕事内容
- - 月次、四半期、年次決算業務
- 経理オペレーションフローの構築・改善
- 決算の早期化
- 監査法人や主幹事証券会社対応
- 税務対応
- IPO準備関連業務
- 経営陣へのレポーティング等
（将来的には）
- 部門全体のマネジメント
‐ 開示体制の構築
※システムはマネーフォワード会計プラスを使用しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理実務経験3年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・上場企業・IPO準備企業での経理実務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
大手コンサルティング/人事育成研修マネージャーポジション/在宅週50%/フレックス制/働きやすさ抜群(220779)
人事研修担当シニアマネージャー※大手コンサル会社/退職金あり/リモート週３～４日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間
950万円 ～ 1,200万円
大手コンサルティング/労務/在宅週3～4日/フレックス制/働きやすさ抜群(220775)
人事労務担当※大手コンサル会社（２,000名以上）/退職金あり/リモート週３～４日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間
400万円 ～ 900万円
40年以上の歴史/全国展開/無借金経営/安定業績/転勤無し/フレックス制度有り/経理未経験歓迎(217526)
※未経験歓迎※経理担当者【業界老舗・20年以上黒字/無借金経営・フレックス制度あり/残業少なめ】
350万円 ～ 500万円
【急募】中小M＆Aのパイオニア/年休125日/グロース企業より総務求人！(220750)
総務担当者【グロース上場/8年連続増益/社会貢献/育休取得率100%】
450万円 ～ 650万円
財務経理スタッフ(～650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)(217781)
財務経理スタッフ(フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
400万円 ～ 600万円
【神田】労務担当～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H(220632)
【神田/労務担当】～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎／年間休日123日／残業20H～
494万円 ～ 550万円
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