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大手グローバル税理士法人より財務報告業務改善コンサルティングを募集します

191120

ポジション: ITアドバイザリー(アソシエイト～マネジャー)※在宅勤務・フレックス可/丸の内勤務

仕事内容: デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。

・戦略的な税務コンプライアンス体制の構築支援
・国際課税ルール(BEPS Pillor2)の対応に向けた業務設計、運用
・税務ガバナンス向上に向けたソリューションの導入
・生成AIを活用した業務変革の検討・支援
・RPAやETLツール等を利用した業務の自動化支援
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆経験
以下のご経験のうち、いずれかにあてはまる方（経験3年以上)
・ERPや、経理・会計・税務領域のシステム導入や構築におけるPJ経験(3年)
・クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験(3年)
・ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJリード経験［M職］(3年)
・税務・会計領域の知識やプロジェクトの経験［M職］(必要)、[SA職]（尚可）
・経理・財務領域でのデータ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験（尚可）

◆スキル
ソフトスキルとして以下の要素をお持ちの方
理解力/洞察力/協調性/伝達力/クライアントコミュニケーション/ファシリテーション/プレゼンテーション（資料作成、発表）

◆英語：日常会話レベル以上（尚可）
◆Word：グラフ/図挿入　レポート作成等
◆Excel：グラフ作成　関数　マクロ等
◆PPT：グラフ・図等

◆求める人物像
・コミュニケーション能力（組織内外の関係者を巻き込み、他者と協力しながらプロジェクトを推進する必要があるため）
・リーダーシップ（プロジェクト目標達成に向けた自律的な行動力）
・課題解決力（問題・課題発見～原因分析～対策提案力）
・論理的思考力（多面性・一貫性のある思考の力）
・PJリード、チームリードの立場であったとしても、実際に手作業を行いつつ、プレイングリーダーとなって頂ける方

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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大手グローバル税理士法人よりITコンサルタント_マネジャーを募集します

191475

ポジション: ITコンサルタント_マネジャー/シニアマネジャー

仕事内容: ＜主な職務＞
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。
ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義））
①プロフェッショナルサービス用　ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング
　・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入
　・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入
②税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング
・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入
　　※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
■税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
・業務系ITシステム構築における上流工程のコンサルティング経験（3年）
・ITコンサル案件でのリード経験
・BPR（業務プロセス改革）経験
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験（3年）
・ビジネス部門 / クライアントのビジネス / システム要件整理のスキル・経験（3年）
※すべてを満たす必要がなく、いくつかの条件を満たす方

＜スキル＞
・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、
　社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験
・プレゼンテーション（資料作成、発表）に抵抗がない
・英語：日常会話レベル以上（尚可）

・Word：■グラフ/図挿入　■レポート作成等
・Excel：■グラフ作成　■関数等
・PPT：■入力のみ　■グラフ・図　■アニメーション等

＜求める人物像＞
職務経験が5年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech / ITに関する3年以上の実務経験者
自社向け、もしくはクライアント向けITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験をお持ちの方
コンサルティングファーム、もしくはITベンダーにおいて、システム化構想コンサルティングの実務経験者

想定年収: 900万円～ 1,600万円

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大手グローバル税理士法人よりITシステムマネジャーを募集します

185662

ポジション: ITシステムマネジャー_シニアアソシエイト/マネジャー

仕事内容: ＜主な職務＞
当法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、当法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。
そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、案件規模も数千万～数億円単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。
ご担当いただく業務は、SI工程の要件定義～リリースまでの構築・導入が中心となります。
保守や運用に関しては、外部ベンダーの方の管理やビジネス部門側との調整がメインとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験（7年以上）
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験（3年以上）
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験［M職］（3年以上）
・プログラミング経験（アプリケーションアーキテクチャ設計ができるレベル。言語は問わない）
・パブリッククラウドを活用したシステム構築の経験

＜スキル＞
・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験
・プレゼンテーション（資料作成、発表）に抵抗がない

【求める人物像】
・セルフスタートアップ型で成長意欲がある人
・ITの先にあるビジネスにも興味のある方
・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスの基礎的な知識
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方
・ITサービスの開発経験（Agile型経験を含む）
・コミュニケーションスキル、文章理解能力、および構成能力

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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大手グローバル税理士法人よりITサービスマネジャーを募集します

185660

ポジション: ITサービスマネジャー_シニアアソシエイト/マネジャー

仕事内容: ＜主な職務＞
ITサービス（社内・クライアント向け）の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスをビジネス側（主に税理士業務を行う部門）のテーマオーナー・マネージャーとともに推進いただきます。
本ポジションでは、ビジネス側のプロフェッショナルの方とビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担っていただきます。（ビジネス側のITサービス開発に進め方やITに係る知見の補填を行っていただく役割）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験（3年）
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験［マネジャー職］（3年）
・ITサービスマネジメントの知識・経験［マネジャー職］
・ビジネス部門/クライアントのシステム要件整理のスキル・経験（3年）
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験［マネジャー職］（3年）

＜スキル＞
・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験
・プレゼンテーション（資料作成、発表）に抵抗がない
・英語レベル：日常会話レベル以上（尚可）

【求める人物像】
・ITシステムのキャリアを実務的なシステム開発、構築、運用から始めた方
・自社向け、もしくはクライアント向けITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用を実施した経験をお持ちの方
・サービス開発や業務システムのSI上流工程の経験が複数ある方

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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【大阪オフィス】国内最大級ファイナンシャルアドバイザリーファーム／コンサルタント求人

160191

ポジション: コーポレートファイナンシャルアドバイザリー【ミドルマーケット部門】

仕事内容: ■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

通常、FAS系の会社では所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等）の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。
また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。
加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。
PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ミドルマーケットにおけるM&Aアドバイザリーや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方
（M&A業務の経験・未経験に関わらず幅広く募集しております。）

■M&A業務経験者
①投資銀行やFAS、ファンド、M&Aブティックファーム等での勤務経験のある方
②事業会社の経営企画や商社等でM&Aにおけるバリュエーションの経験者

■M&A業務未経験者
①金融機関出身者：銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者
②事業会社出身者：財務経理、経営企画部。投資案件等の関連業務経験者
③公認会計士：日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査経験優遇
④コンサルタント：戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験のある方

※英語や中国語ができる方、なお可
※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からアドバイザリーオープンポジション求人！

176336

ポジション: アドバイザリーオープンポジション　Deals Execution Team for Associate【DET】

仕事内容: 1) Corporate Finance
M&Aアドバイザリー業務

2) Deals Strategy
ディールズストラテジー

3) Financial Analysis
トランザクションサービス

4) Infrastracture & Urban Renewal
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業のアドバイザリー業務

5) Restructuring & Operational Improvement
事業再生

6) Valuation & Modeling
バリュエーション
モデリング
データアナリティクス

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: Dealsサービス領域における専門性のいずれかを有しており、各領域における実務経験が3年以上

想定年収: 650万円～ 1,600万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社より募集

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ポジション: 組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【People-MC】

仕事内容: 【担当業務】
顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力：効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
・実行力・推進力：難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
・挑戦意欲と達成志向性：未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

【Manager/Sr. Manager/Director】　※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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