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ポジション
IR(投資家向け広報)/SR 担当マネージャー【東証グロース上場企業/退職金あり】
仕事内容
【雇入れ直後】
中長期的な企業価値向上に向け、以下の業務をご担当いただきます。

■業務
・決算発表時の発信(ストーリー策定・資料作成・説明会実施)
・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応
・IR戦略の企画立案
・資本政策/財務政策の立案及び遂行
・適時開示・任意開示対応
・IRサイトの管理運営
・経営層や社内関係者へのフィードバック
・株主総会対応
・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・定量データに基づく論理的思考力
・事業会社におけるIR実務/経営企画業務の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画・総務担当(経営企画~取締役会、執行会議の運営等)/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務
・取締役会、執行会議の運営
・社内稟議事務局
・各種プロジェクトの事務局

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における本部系部署での業務経験(5年以上)
・他部署と協業しながら自律的に業務を推進できる方

【歓迎要件※必須ではありません】
・経営企画部門での実務経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【リモート中心勤務】経営企画マネージャー候補<創業79年国内外問わずグループ16社/事業も複数展開!>
仕事内容
■本ポジションでは、経営企画担当執行役員の直下にて、当社グループ(16社)の経営企画業務をリードしていただきます。
■事業戦略の立案から管理会計、予算策定、KPI設計、経営資料作成に至るまで、経営陣と直接連携しながら、意思決定に影響を与える役割を担います。
■新規事業やM&Aも活発な環境のため、事業戦略や投資判断の検討・実行に深く関与できるポジションです。

<具体的仕事内容>
●経営計画・中期計画の策定(部門横断での調整・推進)
●年間予算の策定および予実管理
●事業別/プロジェクト別の収益性分析
●経営KPIの設計・モニタリング仕組み化
●経営会議資料の作成および報告/提言
●グループ会社との連携によるデータ収集・分析
●新規事業に関する財務モデリング・投資評価
●組織課題の抽出と改善施策の検討・実行
※多事業・多拠点の運営に伴い、出張が発生する場合があります"

<モトヤグループとは>
モトヤグループは、創業70年を超える歴史を持ちながらも、常に挑戦を続ける「老舗ベンチャー」として、積極的に新規事業展開・M&Aを推進してきました。教習所・ドローン・不動産・飲食など多岐にわたる事業領域で成長を遂げており、直近5年間で売上340%以上の急成長を実現しています。
現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経営企画・管理機能の戦略的強化を進めています。経営を支える管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、あなたの知見とリーダーシップを発揮してみませんか?

【主な業務内容】
●グループ全体の戦略の立案・推進(担当執行役員と密に連携)
●月次・年次決算、予算策定、予実管理、経営レポート作成と報告
●M&Aにおける財務DD、PMI設計・実行の統括
●経営報告
●経営企画部門(東京2名)のマネジメント、育成、評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
以下いずれかの経験を有する方(目安3年以上)
●経営企画/事業企画/経営管理
●管理会計/予実管理
●事業会社における数値管理や分析の経験
※これから経営企画にチャレンジしていきたい方も歓迎です!

歓迎要件
●経理(決算レベル)経験
●事業会社での経営企画・管理会計経験
●多事業/多拠点企業での経験
●KPI設計・ダッシュボード構築経験
●新規事業の立ち上げ/投資評価の経験
●M&A後のPMI・事業管理経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画(中期計画・年度政策の立案、M&Aの推進)※大手小売/上場グループ
仕事内容
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・DgS含む「ヘルスケア領域」への関与(コンサル案件として関与したことがある形でもOK)*
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験(目安:5年以上)
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識(MBA相当)
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力

【歓迎】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験(候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど)
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験(特に医療・調剤、海外、DX領域)
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力(海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり)
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画(グループ会社支援担当)※スタンダード上場企業/業績好調
仕事内容
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析)
・各事業のフロー整備やBPR
・管理会計の高度化への取り組み など
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・事業会社での経営企画などの業務実務経験5年以上

<歓迎>
・事業会社にてM&Aをご経験した方またはM&Aをされた方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM&AやPMIに関する業務経験のある方
・コンサルティングファーム出身の方歓迎
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画※スタンダード上場企業/業績好調
仕事内容
<経営管理業務>
・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)
・予実分析・検討
・時にはベンチャー支援に近い形で、体制整備が追いついていない急成長グループ会社の経営サポート業務
・その他経営課題に対する対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・KPI管理/予実管理、または事業推進における計数管理の経験
・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキル(ピボットテーブル・Vlookup関数など)

◆歓迎要件
・経営企画/事業企画/営業企画などの企画業務の経験(いずれも業界不問)
・基礎的な会計知識(簿記2級あれば尚可)
・財務、会計、IRなどの経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
(大阪or東京)管理部責任者/上場準備責任者(候補)【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画(リモート可)【地方発SaaS企業のIPO案件】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■経営メンバー/各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析
■経営数値管理(管理会計)
・予実管理
・数値管理、経営会議に必要な資料作成
・会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション
■経営戦略/経営分析に基づく課題解決の推進
■経営戦略/事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート
■投資家や金融機関とのコミュニケーション(資金調達に関する協議、モニタリングへの対応、等)
■M&Aの検討や実行(デューディリジェンス、PMI、株式を使った買収スキーム構築など)

【本募集のミッション】
本募集チームは、取締役COO直下にて2名のメンバーで組成しています。
経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。
本募集では、今後の事業拡大、コーポレートアクションを見据えて、メンバーを増員募集します。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,徳島県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の経営企画、事業戦略、財務戦略での業務経験(2年以上)

【歓迎】
・M&Aや事業承継の実務経験
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
・投資ファンド会社での業務経験
・普通自動車免許(訪問先は地方の場合もあるため)

【求める人物像】
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方
・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方
当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
想定年収
560万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理・経営企画(東証プライム上場/リモート週2日/フレックス制/国内No1のタレントマネジメントシステムを運営/業績好調)
仕事内容
予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経験豊富な上司の元、段階的に業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・グループ経営管理(グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理)
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・M&A/投資(案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援)
・IR業務のサポート・コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記2点のどちらかにあてはまる方
・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理からいずれか一つご経験のをお持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業における経営企画業務 経験
・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画・財務※三井不動産と伊藤忠グループ出資の資産運用会社
仕事内容
主担当業務:
(1) 投資法人のファイナンス計画策定に関する事項
(2) 投資法人の借入金調達計画策定・実行に関する事項
(3) 投資法人債発行・償還計画策定に関する事項
(4) 投資口等(新投資口予約権を含む。以下同じ。)発行計画策定・投資口等発行に係る投資家対応に関する事項
(5) 投資法人による自己の投資口の取得計画等(その投資口の処分又は消却に係る計画を含む。)策定に関する事項
(6) 投資法人のファイナンスストラクチャリング全般に関する事項
(7) 投資法人の分配計画策定に関する事項
(8) 投資法人の余剰資金の運用計画策定・実行に関する事項
(9) 投資法人のインベスターリレーションズに関する事項
(10)所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
(11)前各号に付随する事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・不動産事業に関わる基本的知識
・不動産投資運用会社(J-REIT 資産運用会社尚可)、不動産開発・管理会社、金融機関等において、不動産(賃貸・分譲)に関する、財務、経理、会計等の業務経験がある方(3年程度以上尚可)
・ドキュメント能力が高い方
・ITリテラシーの高い方
・プロジェクト遂行能力の高い方
・協調性があり、チームでの業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力(業務委託先等との調整交渉/プレゼンテーション)が高い方

■歓迎要件
・不動産ファンド・投資法人事業等に知見のある方
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格を保有していること
※不動産鑑定士、税理士、弁護士、公認会計士に資格手当有
・ビジネス英語ができる方(尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務会計課部長(財務戦略)※受賞歴多数のクリニック専売コスメメーカー/落ち着いた社風/
仕事内容
財務戦略の立案および実行
・中期経営計画・事業計画の策定支援
・資金調達(金融機関折衝,借入,リース,補助金活用など)
・キャッシュフロー管理,資金繰り最適化
・予算策定・予実管理・KPI設計
・取締役会資料の作成、レポーティング
・会計監査対応,税務戦略の検討
・財務プロセスの改善,内部統制の強化
・部門マネジメント(組織運営,評価,育成)
・他部門との連携による全社最適の推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務・経理領域の実務経験(目安:7年以上)
・財務戦略立案や資金調達の経験
・経営層とのコミュニケーション能力
・財務会計・管理会計の深い理解
・チームマネジメント経験"

【歓迎】
・経営企画のご経験
・上場企業または上場準備企業での財務経験
・IPO準備の実務経験
・M&Aの実務経験
・公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位
・スタートアップでのCFO/財務責任者経験"

【求める人物像】
・経営視点で意思決定できる方
・数字に強く、論理的に物事を組み立てられる方
・変化の大きい環境でも柔軟に対応できる方
・組織づくりやメンバー育成に意欲的な方"
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識(予実/KPI設計/数値分析など)
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営企画担当※管理部長直下のポジション/東証スタンダード/リモート週1~2回
仕事内容
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。

《経営企画領域》
・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成
・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測(Forecast)
・経営数字の実績整理・分析、レポート作成
・各種シミュレーション(売上計画、投資回収、株価・利益計画等)

《管理部長サポート領域》
・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援
・管掌部署(総務/人事/経理/情報システム)のコミュニケーション補佐
・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理
・社内イベント(全社総会、表彰式、研修等)の企画運営
・部内外横断プロジェクトの進行管理

《特殊業務》
・M&A関連業務(DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進)
・特命案件(新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など)

《将来的にお任せしたいこと》
・競合分析・市場分析レポート
・中期経営計画(3〜5ヵ年計画)の設計と資料作成
・予算制度・KPI運用の高度化
・自社・競合分析(3C、4P分析等)
・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案

■ 使用ツール
 Google spreadsheet/document/slide
 Microsoft excel/word/powerpoint
 *特にspreadsheet/excel slide/powerpointはかなり使います
  中~上級レベル必須

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかの実務経験
 - 経営企画/事業企画/管理部門いずれかの経験
 - 財務・会計の基礎知識を用いた資料作成経験
 - Excel/Googleスプレッドシートを用いた数値管理・分析
・タスク管理・プロジェクト管理の実務経験
・自走して実務を推進できる方(指示待ちでは務まらないため)

【歓迎要件】
・上場企業での企画・管理部門の経験
・業績予測・予算策定の実務経験
・M&A関連業務(DD、PMI、投資回収試算など)
・PowerPointによる経営会議資料の作成スキル
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・経営陣や管理職との折衝経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画室課長~次長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
・中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等)
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 (例:退
職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等)
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応

■具体的な業務
・社内課題プロジェクトの推進(例:中期経営計画の推進、退職率の低減、報酬制度の検討、等)
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど

※入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経営企画/事業企画/営業企画など何らかの企画系業務のご経験

<任意>
・コンサルティングファームにおける経験 (戦略系/総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可)
・事業会社における経営企画業務の経験
・論理的思考力と柔軟な発想力
・エクセル(vlookup関数など)、パワーポイント(経営陣へのプレゼン資料作成など)スキル

■求める人材像
・幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方
・自ら主体的に課題、論点整理が出来、自走できる方
・既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画】課長代理クラス/SOMPOグループ/IPO準備
仕事内容
■経営企画を中心としたコーポレート業務
■全社戦略の立案・資料作成
■年次予算・中期経営計画の立案・資料作成と実行支援
■全社プロジェクトの進捗管理
■取締役会、経営会議事務局
■その他、全社および組織にかかる課題解決・支援等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・分野問わず数年以上の企画実務経験(課題抽出から損益試算まで一貫した経験をお持ちの方)
・PowerPointでの資料作成経験

<歓迎>
・経営層と直接的なコミュニケーションをとりながら業務を行った経験
想定年収
672万円 ~ 902万円
ポジション
【FPG信託出向】経営管理※プライム上場の子会社/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
・信託会社の企画(予算策定関連事務、会議運営等)
・総務業務全般
・当局対応(報告書の作成等)
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足:顧客への営業活動は、親会社であるFPGの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①信託銀行または信託会社での信託業務の経験(特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎)
②金融機関でのミドル・バック業務の経験
③事業会社での財務・経理業務の経験(財務会計・税務知識)
・OAスキル
- Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
- Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
- Power Point(修正、図形描画)

【歓迎】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・ITパスポート
・Excelにおける関数知識・応用力

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。
想定年収
540万円 ~ 900万円
ポジション
事業推進(リーダー候補)/リモート週2~3回・フレックス/プライム上場企業の事業企画
仕事内容
・各事業部門の戦略・実行計画のマネジメントシステム/業績管理/会議体の運営
・経営戦略の目標達成の推進 (事業計画/予算/中期経営計画等)
・各事業責任者(事業部長等)のマネジメント、現場人材の抜擢・育成・評価、組織再編の計画と推進
・全社目標達成に向けた報奨制度の企画/運営
・お客様カバレッジとして、ユーザー会の企画/運営
・社員旅行制度の企画・運営を行い、全社員の継続的な満足度向上を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業計画・予算管理の実務経験
・業績管理・KPIモニタリングのスキル
・基本的なITリテラシーとOfficeスキル

【歓迎条件】
・会議体運営・ファシリテーション能力/コミュニケーション能力/調整力
・企画策定経験
・事業計画・予算のオーナーシップ経験
・業績管理と改善サイクルの運用力
・経営企画・管理部門での経験
・営業やマーケティングなど対お客様接点部門での経験
・データ分析・BIツール活用スキル
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレート本部長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・全社的な管理体制構築・強化の経験、またはM&A実行・PMIの経験

<任意>
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

■求める人材像
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
IP×事業管理/チームマネージャー候補/プライム上場/年収~900万円
仕事内容
プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。
・部内予算策定、実績管理
・事業支援(計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等)
・会計処理(支払、請求処理、伝票対応等)
・その他、庶務業務(会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等)
ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業管理の業務経験(予算管理や事業支援など)
・財務三表が分かる程度の会計知識
・簿記3級または相当の実務経験
・5名以上のチームメンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・Excelスキル(計数管理に用いる関数、ピボット、マクロ等)
・財務会計または管理会計の実務経験
・簿記2級または相当の実務経験
・契約書、発注書等の管理業務の経験
・映像、エンタメに興味がある

【求める人物像】
・周囲と調和しつつ物事を進められる方
・未経験の業務や庶務にも前向きに取り組める柔軟性
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理統括部長※グロース上場
仕事内容
財務経理統括部長として、以下の業務を統括・推進していただきます。

◎入社後は…
まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただきます!

■財務戦略の立案・実行・管理
・経営戦略に基づいた財務戦略の策定(資金調達、投資、資金運用など)
・資金計画(キャッシュフロー管理、資金繰り予測)の立案と実行、モニタリング
・金融機関との折衝、交渉(融資、取引条件など)
・資本政策の企画・推進(株主還元策、IR関連業務連携)
■経理業務全般の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括と監査法人対応
・連結決算業務の統括(連結範囲の確定、子会社管理を含む)
・原価計算、収益認識、税務会計(法人税、消費税等)の適切な処理と税務調査対応
固定資産管理、債権債務管理、棚卸資産管理の統括
■内部統制・ガバナンス体制の強化
・J-SOX(内部統制報告制度)への対応、整備、運用、評価
・会計監査、税務監査、内部監査への対応
・コンプライアンス体制の強化とリスク管理
■管理会計・経営分析
・予実管理、事業部別採算管理の仕組み構築と運用
・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング
・M&Aや新規事業における財務デューデリジェンス、事業性評価支援
■組織マネジメント・人材育成
10名以下の部員マネジメント、評価、育成(目標設定、OJT、キャリアパス支援など)
部門内の業務効率化、標準化、DX推進
他部署(営業、制作、人事など)との連携強化


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業または上場子会社での財務経理実務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■M&A関連業務の実務経験
・買収・売却時の財務デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)における経理・財務統合の実務経験
■広告イベント業界での経理・財務経験
・プロジェクト単位の原価管理、収益認識、契約管理など、業界特有の商習
■IR(投資家向け広報)業務への関与経験
・決算説明会資料作成支援、投資家対応など、財務情報の発信に関する経験
■プロジェクトマネジメント経験
・経理・財務以外の、部門横断的なプロジェクトや経営改善プロジェクトの推進経験
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円

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