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財務／経営企画（上場準備責任者）※基本フルリモート・フルフレックス制度◎

217424

ポジション: 財務／経営企画（上場準備責任者）〈リモート・フルフレックス制度◎/～1200〉

仕事内容: ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む）
・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等）
・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画／東証スタンダード市場上場／製造業／平均残業時間20h程度

226239

ポジション: 【経営企画（IR部門）本社】※東証スタンダード／独立系メーカー

仕事内容: 【創業100年/老舗優良・上場企業のIR部門】
経営企画室のメンバーとして、企業価値向上・機関投資家向けのIR活動を主体的に担っていただきます。
TOPに近い組織で経営層と直接会話し業務を遂行できる部門です。

【業務内容】
投資家や株主に対する情報発信を含めた社外広報全般
・株主総会や決算説明会の企画・運営
・決算関連資料や統合報告書などの各種IR資料の作成
・ESGやサステナビリティに関する開示対応
・プレスリリース作成、当社ホームページでの情報発信
・その他対外開示に関わる制度対応全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・株主総会の企画・運営に関する業務経験、または、上場企業におけるIRの業務経験
・証券会社などの金融機関におけるIR関連の業務経験

【歓迎要件】
・統合報告書の制作経験
・機関投資家やセルサイドアナリストに関する業務経験
・英語力
・財務経理に関する知識・経験

【求める人柄】
・企業価値向上の為の施策を自ら考え、アグレッシブに実行に移す行動力がある方
・コミュニケーション力が高く、自ら手を動かし、実務に積極的に取り組める方

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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福祉領域をリードするベンチャー企業の経営企画募集！

218963

ポジション: 経営企画【中途活躍率8割以上！社会貢献性の高い事業で福祉事業を支えていきたい！】

仕事内容: 企業価値の最大化を目的として、中長期的な視点から全社戦略をリードし、経営意思決定を支援する。具体的には、以下の業務を通じて、持続可能な成長と収益力の向上を実現する。

・中期経営計画および事業戦略の策定とKPIマネジメントによる進捗管理
・事業ポートフォリオ分析やM&A・資本政策立案の支援を通じた経営資源の最適配分
・収益性・効率性を高める財務モデル設計（例：障害者就労支援サービス等）
・全社横断プロジェクト（コスト最適化、DX推進等）のPMO機能による実行支援
・経営層・株主向けレポーティングによる透明性と説明責任の確保

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ MUST
・事業会社での経営企画とマネジメント経験3年以上
・定量／定性データを用いた課題設定・解決力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

■ WANT
・障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験
・IPO準備・IR対応経験

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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グローバル展開/【HD出向】東証プライム上場企業のM&A/PMI求人

225514

ポジション: ※英語使用※M＆A/PMIスペシャリスト（課長又は次長職）/大手物流会社＜入社後HDへ出向＞

仕事内容: ●PMI（Post-Merger Integration）の推進
・買収後の統合計画の策定および実行
・組織、文化、業務プロセスの統合を円滑に進めるためのプロジェクト管理
・統合後のシナジー最大化に向けた施策の実施

●ステークホルダーとの連携
・社内外関係各所との合意形成
・グローバルな環境での多国籍チームとの協働

●その他関連業務
・M&Aに関する市場動向のモニタリング
・経営陣への定期・不定期なレポート作成およびプレゼンテーション
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・多文化環境での業務経験（3年以上）
・英語力（ビジネスレベル/TOEIC800程度）

＜歓迎＞
・M&AおよびPMIに関する事業会社での実務経験
・海外子会社との連結決済業務経験
・財務分析、デューデリジェンス、企業価値評価の実務経験　　
・国際物流業界での経験

想定年収: 750万円～ 1,250万円

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業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／国際M＆A／700万～900万円

219769

ポジション: 経営企画(国際案件やM＆Aにも携われます！)◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向◆経営企画や財務アドバイザリーの経験者も歓迎！

仕事内容: 日本酸素ホールディングスへ出向し、経営企画業務を行っていただきます。
下記に記載の各業務の実行を行うにあたってのサポート実務からお任せしていきます。

（具体的な業務内容）
・経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）
・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定
・M&A関連業務のサポート
・国際的な規制およびコンプライアンスの遵守

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画の経験、財務分析および評価の専門知識
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上)

【歓迎】
・M＆Aの経験
・法務知識
・多文化環境での業務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーよりコーポレートマネージャー候補の募集です。

226101

ポジション: コーポレートマネージャー候補※エンジニアのキャリア支援プラットフォーム事業/IPO準備中/売上好調/時差出勤制度有

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。（労務、総務、法務、経営企画領域のいずれかもしくは複数領域の業務）

・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）　
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務、法務、総務、経営企画業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、チームワーク）に共感し、事業の成長に情熱を注げる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識」の高い方
・ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
・守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる「攻めのコーポレート」を志向する方
・エンジニア業界に興味、関心のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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クラウドソーシングのパイオニア/新興上場企業/経営企画

195986

ポジション: 経営企画※グロース上場/リモート相談可

仕事内容: 【業務内容】
① グループ全社の予算管理
・全社予算の策定
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・各事業部に伴走した業績向上支援（KPI設定/管理等）
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。

② ステークホルダーコミュニケーション
・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、当社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験（2年以上）
・PL/BSを構造的に理解できること

■歓迎スキル・経験
・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験（KPI設定及びモニタリング）
・IRやファイナンス、M&Aへの興味関心

■このポジションに求める人物像
・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営企画/東証グロース上場/既存ビジネス高成長/プライム移行も視野/財務会計からのキャリアチェンジ◎

226039

ポジション: ※confidential※経営企画（東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ）

仕事内容: 経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。

■管理会計・経営管理の実務サポート
・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。
・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。
・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。

■経営ドキュメント作成の実務
・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。
・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。
・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。

■事業連携・推進サポート
・各事業部（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。
・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。
・経営課題やリスクの調査・情報整理。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・管理会計または財務会計の基礎知識（実務経験または簿記2級以上の知識）
・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル

■歓迎要件：
・事業会社における経営企画、経理、FP&A（財務計画・分析）部門での実務経験（2年以上）
・コンサルティングファームでのドキュメンテーション経験

■求める素養：
・高い情報収集・整理能力と、それを正確にアウトプットできる能力
・変化の激しい環境下での成長意欲と、自律的に業務を推進できる姿勢

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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事業企画管理/日本を代表するグローバルメーカーでの募集

226238

ポジション: 【東証プライム上場】事業企画管理/リーダー・マネジメント候補（SECCFO0027）

仕事内容: ・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験をお持ちの方
・TOEIC800点程度目安

【歓迎】
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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上場/経営企画室（シニアマネージャー～シニアディレクター候補）／大手医療機器・医薬品メーカー

226090

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画（シニアマネージャー～シニアディレクター）1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇‗25031

仕事内容: 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む）
・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語）
・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
※上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談）
・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験
・ビジネスファイナンスに関する基礎理解（経理・財務などの経験歓迎）
・海外メンバーとのビジネスコミュニケーション能力（サポートなしで大半のコミュニケーションを自身で完遂できるレベル）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上）
・部下のマネジメント経験（人数は問いません）

【歓迎要件】
　・医療・ヘルスケア系のバックグラウンド

想定年収: 1,000万円～ 1,700万円

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IPO準備中の人材サービス企業/コーポレート責任者(CxO、CxO候補)

225781

ポジション: コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中

仕事内容: コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

＜あなたが実現できる挑戦の例＞
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

（変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
　・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
　・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
　・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験

想定年収: 1,000万円～

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隠れ優良ホワイト企業／予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等/スタッフクラス/上場企業

225679

ポジション: 経営企画（予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等）※スタッフクラス/東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: ＜ご参考＞
◆経営企画部の業務内容
１）経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上
・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【歓迎要件】
・上場会社の企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

想定年収: 560万円～ 960万円

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隠れ優良ホワイト企業／予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等/管理職候補/東証プライム上場

225678

ポジション: 経営企画（予実管理・コーポレートガバナン）※管理職候補/東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: ＜ご参考＞
◆経営企画部の業務内容
１）経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験3年以上
・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【歓迎要件】
・上場会社での戦略策定、管理会計、若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

想定年収: 960万円～ 1,200万円

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日本を代表するグローバルメーカー/グループの新規事業創出部門における経営管理リーダー

226085

ポジション: 【東証プライム上場】経営管理（リーダー候補）/ソニーグループの新規事業創出部門/大手グローバルメーカー/フルフレックス‗BIPF_R101

仕事内容: ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定
・会社設立等の事業立ち上げ支援
・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）
・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word）

＜歓迎要件＞
・新規事業立ち上げ/運営の経験
・統計に関する基礎的な知識（分布、分散、回帰分析等）
・プログラミング経験　(Python等)
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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日本を代表するグローバルメーカー/経営企画◆新規Web3事業/事業開発フェーズ/フルフレックス

226087

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画/ソニーの新規Web3事業/大手グローバルメーカー/フルフレックス×リモートワーク〇‗BIPF_R063

仕事内容: ●プロジェクト推進：事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う
●経営企画・事業管理：定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献
●経営層サポート：経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行
●課題解決：人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行
●コミュニケーション戦略：経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援

【得られるスキル】
・先端技術（Web3：ブロックチェーン、暗号資産、NFT）に関する知見・視点
・初期の新規事業開発ノウハウ
・経営企画・事業管理の定性的・定量的なスキル（戦略策定、計画立案および管理）
・他部門・グループ内企業・社外パートナーとの連携による相互理解・コミュニケーションおよび折衝力
・戦略的思考力：部門長・関連会社社長スタッフとしての業務を通じた経営層の視点
・プロジェクト推進に伴うリーダーシップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業管理または経営企画または事業企画としての就業経験2年以上
・Web3領域への興味関心

■歓迎要件
・Web3領域における事業管理・企画の業務経験
・Web3領域についての知見
・海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり
・英語を用いたビジネス経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、経営企画担当を募集します！

225949

ポジション: 【未経験歓迎】経営企画(メンバー)◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: ◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも検討可能です。
・コンサルティングファームにおける業務経験（分析・資料作成・課題整理等）
・事業会社における企画系・管理系業務の経験
　（経営企画、事業企画、事業管理、経理・財務、管理会計など）

【歓迎要件】
・予算管理、予実管理、KPI管理など数値を扱う業務経験
・経営層／マネジメント向け資料の作成経験
・複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・キャッシュレス／金融／IT業界への興味・関心

想定年収: 500万円～ 700万円

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画像解析やビッグデータ解析サービスを提供するIT企業から経営企画の募集です！

225871

ポジション: ※金融業界経験者歓迎！※【経営企画】東証グロース/働き方◎/eKYC市場国内シェアNo.1

仕事内容: ≪まず任せたい≫
■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当
・予算策定/予実管理/業績予想
・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析
・各種開示書類の作成、開示
・取締役会、経営会議等の会議体の運営

≪ゆくゆく任せたい≫
■M&A及びPMIに関する業務
・M&A方針の策定、ソーシングの実施
・デューデリジェンスの実施
・PMIの推進
■ファイナンス業務
・資金調達手法の検討及び実行
・デット、エクイティ両面での資金調達
・銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築
■IR業務
・国内外の機関投資家との面談等の対外対応
・決算説明会の企画・運営

【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後：求人票記載の内容
■変更の範囲：会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・対銀行とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
（※金融業界、会計事務所、税理士事務所問わず）

想定年収: 450万円～ 600万円

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スタンダード上場/経営企画ポジション/予実管理/～1000万/不動産業界出身者歓迎

225699

ポジション: 経営企画/スタンダード上場/フレックス制度◎

仕事内容: 経営企画（社長室所属）として主に以下の業務を中心にお任せします。

■業務内容
－事業毎の予実分析・モニタリング、実行管理
　　excelファイルの管理と事業戦略別のシミュレーションをご担当いただきます。

ご希望に応じて以下の業務もお任せいたします。
－中期経営計画の策定と推進
－経営課題の抽と課題解決の推進・実行
－新規事業や取り組みに対する戦略立案と実行

企画部長の配下でご担当いただきます。
特に予実管理については、複雑なexcelファイルを操作しての財務諸表の管理と事業戦略別のシミュレーションをメインで行っていただきます。経理知識だけでなく、細かなexcelファイルを正確に管理する能力と根気が求められます。

事業戦略別のシミュレーションについては、どの戦略を打つと企業会計にどのような影響が出るかをイメージでき、議論できる方が望ましいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■予実管理の業務経験
■財務諸表に関する知識

【歓迎（WANT）】
■事業シミュレーションのご経験
■経営戦略の策定等のご経験

【求める人物像】
■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■自発的に業務に取り組み、新しい事にチャレンジ出来る方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経営企画・管理会計】Fintech・決済のリーディングカンパニー/プライム上場/19期連続増収増益

225726

ポジション: 経営企画・管理会計（マネージャー候補）※リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎

仕事内容: ■ 中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進

■ 事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案

■ 経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善

■ 経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上

■ グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案

■ その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
・監査法人で実務経験のある公認会計士
・事業会社における経営企画/管理会計業務の3年以上の実務経験（予算策定、原価計算、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方）
・コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・上記に準する経験

【歓迎要件】
・公認会計士
・急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
・経営陣へのレポーティングまたは提案経験
・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
・自ら手を動かして業務推進をしてきた方

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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日本最大級の独立系VC/東証プライム上場/管理部長(候補)/リモートワーク/フルフレックス制

225655

ポジション: 管理部門長候補（東証プライム上場/報酬応相談/国内最大手の独立系VC）

仕事内容: ■ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、管理部門の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダー、経営層のひとりとして、企業全体のリスクを管理し、持続可能な成長を支える事業基盤をより強固にする管理部門を創り上げていただきたいと思います。

■統括いただく管理部は、経営企画（コーポレートガバナンス等）、総務・法務、IR/広報、財務・経理、IT/システムのファンクションを担っている組織となります。（人事部門は別ラインとなり、人事ファンクション以外の管理系業務がマネジメント範囲となります）
全社で130名ほどの組織であり、管理部門スタッフは多くがマルチタスクで業務を行なう傾向があり、また、管理職もプレーイングマネジャースタイルで対応することが求められます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須（MUST）：
・上場企業での経営企画部門、管理部門での職務経験（原則として3年以上）
・金融機関（PE/アセマネなど投資会社が望ましいです）での勤務経験（原則として3年以上）
・財務経理/IR部門での実務経験（原則として3年以上）
・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）
※上記すべてを満たす方が望ましいですが、3つ以上満たす方について、ご応募をお受けしたいと思います。

■歓迎（WANT）：
・ビジネスレベルの英語力（会話含む）
・「守り」と「攻め」のバランスを取りつつ、経営視点で物事を考えられる方
・経営陣と直接議論し、意志決定をリードした経験を持つ方
・少人数の高スキル人材が集う組織で、自らも手を動かしながら組織マネジメントできる方

想定年収: 1,170万円～ 1,500万円

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