- ポジション
- 経営企画/組織開発※SBIグループ/急成長ベンチャー/フレックス
- 仕事内容
- ＜本ポジションのミッション＞
経営企画 / 組織開発として、経営の意思を構造化し、
戦略と組織を“実行される状態”に落とし込むことがミッションです。
▼具体的なミッション
・経営判断に耐えうる経営資料の質向上
・組織・全社プロジェクトの推進率向上
・OKR運用の設計および現場への浸透
・戦略と日常業務の接続
・組織成長フェーズに耐える仕組みづくり
＜業務内容＞
経営と現場をつなぎ、戦略を「実行される状態」に落とし込む役割です。
資料作成に留まらず、組織・プロジェクトを前に進める推進役を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
・経営会議、取締役会向け資料の作成
・中長期戦略、事業計画の策定サポート
・OKR / KPI設計、運用、改善
・組織課題の抽出と改善施策の設計
・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実行
・全社横断プロジェクトの推進・PM
・各部門との連携、進捗管理、課題整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
・経営企画の経験（目安2-3年以上のご経験がある方）
・事業計画策定や予実管理の経験
■歓迎スキル
・管理部門の立ち上げや統括をされた経験
・コンサルティングファームでの経験
・ベンチャー / スタートアップでの勤務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
■求める人物像
・「世界観 × 構造」というLuaaZのOSに共感できる方
・抽象的な課題を構造化し、行動に落とせる方
・戦略と現場、両方に責任を持てる方
・組織をより良くすることに本気で向き合える方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・自分の役割を限定せず、組織全体を見て動ける方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,200万円
