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経営企画/IPO準備中/残業少/福利厚生充実

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ポジション: 経営企画/IPO準備中/残業少/福利厚生充実

仕事内容: ・中期経営計画・事業戦略の立案と推進
・予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング
・資本政策の戦略立案と推進
・IR戦略の企画・実行
・経営陣・各部門との連携による全社横断プロジェクト推進
・IPO準備支援（開示書類、内部統制、監査対応など）
・経営会議・取締役会の運営支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下２点必須
・上場企業または上場準備企業での経営企画やIRなどの実務経験をお持ちの方
・財務会計への理解がある方

【歓迎】
・MAやDDなど、非上場会社の管理体制を上場企業基準で整備した実務経験をお持ちの方
・法務やガバナンスへの理解がある方

【求める人物像】
・当社の事業およびビジョンに共感してくださる方
・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方
・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方
・どんな状況でも冷静に判断できる方
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、泥臭く動ける方
・スピード感ある環境で、変化を楽しめる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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黒字経営のスタートアップ企業に経営企画_スタッフのポジションです

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ポジション: 経営企画スタッフ/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可

仕事内容: ＜事業紹介＞
当社はボストンコンサルティンググループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

＜具体的な業務内容＞
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進

・業務の変更範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ロジカルシンキング・ロジカルなコミュニケーション力
以下いずれかの経験：
・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験
・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
・投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験

【求める人物像】
・数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
・自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経営者直下のポジションで経営企画に挑戦したい方歓迎！

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ポジション: 経営企画リーダー候補/経営者直下のポジションでCFOも目指せます/事業拡大期のITコンサルティング企業

仕事内容: ■具体的な業務内容
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！

・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
・収益改善のための企画（予実差異分析）
・予算 / 実績 / 見通しの統制
・リスク管理・統制
（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応
（将来的に）M&A/DD/PMI業務

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれか必須
・事業会社での経理・財務経験、監査法人経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験

【歓迎（WANT）】
・財務・会計系コンサルティングファームでの経験
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経営企画】フィンテック事業も拡大を予定するIPOベンチャー

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ポジション: 【経営企画担当】IPO準備中／国内TOP1％のデジタルマーケティング会社／働きがいのある会社2025選出！

仕事内容: 【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・M&A（PMI含む）
・予算策定・予実管理の経験
・会議体運営経験
・事業開発（必須ではない）
・規程類作成
・IR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・M＆A業務に関与した経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経営企画メンバー

172662

ポジション: 複数事業領域の事業成長を担う『経営企画』／東証プライム／リモート主体／20期連続増収増益も達成

仕事内容: ■具体的な職務
①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割）
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する

②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整）
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり）
・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験（例：新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験（部署横断・社外協業等）

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【東京／溜池山王駅・国会議事堂前駅】経営企画／経験者歓迎／年間休日123日／上場グループ企業

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ポジション: 経営企画／600万円～900万円

仕事内容: 企業価値の最大化に繋がることは全て管掌するポジションとして、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
・グループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート
・KPI、財務数値、競合調査に基づく経営判断の材料づくり・提案
・M&A／出資案件の企画・実行サポート
・決算説明資料の作成、投資家対応などIR業務全般
・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画／経理財務／事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・経営視点を持ってキャリアアップしたい方
・変化の激しい環境でも、柔軟かつスピーディーに意思決定を支援できる方
・新しい事業・価値創造に対する挑戦意欲がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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財務・経営企画♦土日祝休み♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

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ポジション: 財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！/東京食文化のパイオニア

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
　証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【内部監査（管理職候補～管理職】スタンダード上場/総合映像プロダクション企業/フルフレックス

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ポジション: 内部監査（管理職候補～管理職） ※上場企業／残業10時間程度

仕事内容: 内部監査部の一員として、内部監査に関わる業務に携わっていただきます。なお、上記業務を牽引いただきながら、管理職としての業務も担っていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査実務経験者を求めています。

【業務内容】
■内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・監査報告書の作成
・各部門や経営者への監査結果報告
・取締役会での監査結果報告

■その他業務
・個人情報監査
・内部通報の調査協力

（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・監査法人または事業会社において内部監査の実務経験(3年以上)
・会計知識をお持ちの方(日商簿記2級程度)

【歓迎】
・CIA（公認内部監査人資格）もしくはCFE（国際公認不正検査士資格）をお持ちの方

【求める人物像】
・内部監査の高度化に向けて、共に目指して取組んでいただける方
・コミュニケーション能力が高い方

想定年収: 540万円～ 944万円

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【経営企画課長候補】リモート可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

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ポジション: 【経営企画課長候補】リモートワーク可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

仕事内容: 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。

1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業計画作成、中期経営計画作成
・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）

【歓迎要件】
・財務、経理部門のマネージャー実務経験
・損益管理、予実管理など、会計の基礎となる業務のご経験
・社内外への情報発信・広報（会社HP更新・社内サイト運営）のご経験

想定年収: 585万円～ 787万円

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BPR・デジタルトランスフォーメーション支援/監査法人のグループ企業/リモート可

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ポジション: BPR/デジタルトランスフォーメーション支援

仕事内容: 幅広い業種・業態・業務領域においてクライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
・企業将来像デザイン、DXビジョン策定
・業務改革支援
・システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・各種効率化ツール（RPA、BI、AIなど）導入支援
・ PMI実行支援

お客様ごとに異なる経営状況・課題を理解し、デジタルテクノロジーを用いた事業活動の改善を行います。
基幹システムの導入やシステム統合を行う場合、既存の業務フローを可視化して整流化を行いますが、弊社は特定のソリューションにこだわることなく、案件に応じた課題を解決する業務フローを検討し、あらゆる選択肢の中からお客様に最適なご提案を行います。
また必要に応じて監査法人と連携しJ-SOX、不正防止などの知見を活用しながら、クライアントの現状に合ったきめ細かいご提案を行っています。システムを導入することを目的とするのではなく、システムを利用し新業務が実現できること、期待する効果をお客様が手にするところまでハンズオンで伴走します。

＜案件実例＞
■大手専門商社、貿易商社、出版業などにおける基幹システム刷新に合わせた業務プロセスの抜本改革
現状業務調査から新業務フロー検討・策定、ベンダー選定(RFP作成、選考評価）、データ・業務移行、システム導入後運用サポートまで一貫して支援
■大手プラントエンジニアリング業における調達システムのあるべきシステム全体像のコンセプト策定
調達システムの国内外グループ統合化を見据え、周辺システムも含めた全体コンセプトを策定
■大手法律事務所における、経理業務全面刷新プロジェクト
業界特有の要件を整理した上で、会計システム・経費精算システムを同時並行で導入
■通信事業会社における経営管理レポートの効率化支援
属人化した経営管理レポートの作成業務を管理粒度や集計軸の最適化という観点で整理し、ツール選定・導入・作り込みまで伴走

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須（MUST）要件　※以下いずれかのご経験がある方
・ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務（いずれかのフェーズ）
・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
・会計知識（簿記２級など）をお持ちの方
・実務経験（財務、経理、販売、購買、人事給与、etc）をお持ちの方

歓迎（WANT）要件
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方
・中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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グローバルファーム/リモート中心/平均残業20時間/オープンポジション

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ポジション: アドバイザリーオープンポジション【ご希望の部門をお選びください】リモート中心/平均残業20時間/カジュアル面談応相談

仕事内容: ～下記からご選択いただけます～

◆M＆Aアドバイザリー
・ファイナンシャルアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション（価値算定）、各種オプション評価、取得価額配分評価
・統合支援（Post Merger Integration：PMI）サービス
・株式譲渡契約書 (SPA) 作成支援
・財務モデリング / データアナリティクス
・減損テストサポート

◆ビジネスリスクサービス
・ガバナンス支援／リスクマネジメント支援
・経営企画／経営管理ハンズオン支援
・内部統制支援
・内部監査支援

◆IT＆オペレーションズ
・DX 支援
・ITデューデリジェンス
・IT PMI 支援
・シェアードサービス構築
・グローバル IT 支援
・IT内部統制構築・評価支援
・サイバーセキュリティ対策支援
・SOC保証報告書取得支援

◆IPO アドバイザリー／会計アドバイザリー
・クイックレビュー
・課題解決支援サービス
・クラウドシステム導入支援サービス
・申請書類作成支援
・事業計画作成支援
・会計基準対応支援
・国際財務報告基準(IFRS) 対応サービス
・会計／監査基準等改正対応サービス
・原価計算制度構築支援サービス
・経理実務支援／決算早期化支援

◆フォレンジック& サイバー
・不正調査・危機対応支援・デジタル・フォレンジック・不正予防支援・再発防止支援・不正の早期発見支援・FCPADD・サイバーセキュリティ対策支援・紛争解決アドバイザリー

◆サステナビリティアドバイザリー
・サステナビリティ情報開示支援・ESG 評点向上のための開示対応支援・マテリアリティ（重要課題）の分析及び特定・欧州企業サステナビリティ報告指令（CSRD）対応支援・サステナビリティ報告に関する内部統制整備と内部監査支援業務

◆中国ビジネス
・現地法人の組織改編・現地法人の運営支援・M&A支援
・中国現地における組織再編・撤退サポート・現地法人のヘルスチェック／モニタリング・日本会計税務に関する月次顧問／秘書／記帳代行／出納・中国企業の買収、中国企業への持分譲渡に関する会計税務・中国企業の日本進出支援・日本進出後支援
・富裕層向けサービス・中国会計税務に関する月次顧問／グループ間取引コンサルティング・進出スキーム構築支援・日本での会社設立・海外資産信託スキーム構築支援・ファミリーオフィス支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■公認会計士、USCPA 、会計系コンサル経験をお持ちの方
■英語スキル、アドバイザリースキル、事業会社経理・財務経験をお持ちの方尚可

上記該当しない方でも幅広く検討しますので、まずはご相談ください。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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経営管理次長

190745

ポジション: 経営管理(課長～次長)※スーパーフレックス/リモート可

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

＜具体的な業務内容＞
⚫ 業務管理（予実管理、KPI 管理）
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
⚫ チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
⚫ Excel 中級レベル
⚫ 一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験
⚫ 予算・中期経営計画・予実管理業務の経験

【歓迎要件】
⚫ 経営管理経験
⚫ チームマネジメント経験

【求める人物象】
⚫ 経営者と従業員のどちらの視点も兼ね添え俯瞰的に会社全体を見ることができる方
⚫ 課題解決に向けて提案できる方
⚫ 多くの人と効果的なコミュニケーション取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営管理係長

190747

ポジション: 経営管理(主任～係長)※スーパーフレックス/リモート可

仕事内容: ◆介護業界経験は問いません。まずは担当する業務を把握した上で、業務の幅を広げていただきます。

＜具体的な業務内容＞
⚫ 業務管理（予実管理、KPI 管理）
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
＜入社後のご担当いただく業務＞
入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・要件】
⚫ Excel 中級レベル（関数：SUM、SUＭIF,VLOOKUP 等）
⚫ 相当量のデータを抽出・加工・展開した経験

【任意スキル】
以下いずれかのスキルまたは経験を有する方
⚫ 財務諸表関連の知識・経験
⚫ 事業計画・予算の策定経験

【求める人物象】
⚫ 成長意欲の高い方

想定年収: 470万円～ 500万円

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業務監査室長（候補）/東証スタンダード上場／コンテンツ事業展開

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ポジション: 【内部（業務）監査室長（候補）】※スタンダード上場/風通しの良い社風

仕事内容: ※ 通信制高校事業やコンテンツ配信技術など多様な事業を展開してる同社にてグループ会社を含む以下の業務をお任せします。

・J-SOX
・業務監査
・PMS監査
・内部通報の窓口・調査
・マネジメント業務　等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での業務監査経験（目安3年以上～）
・マネジメント経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補） / フレックス有

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ポジション: 【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補）※年収900万円～（選考による）

仕事内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM＆A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M＆Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方　＊すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
　あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
　あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
　あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
　あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域（経営企画・財務・法務・事業開発）の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補） / 在宅・フレックス有

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ポジション: 【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補）

仕事内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM＆A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M＆Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方　＊すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
　あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
　あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
　あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
　あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域（経営企画・財務・法務・事業開発）の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向

想定年収: 573万円～ 900万円

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経営企画（ゼネラルマネージャー）♦プライム上場♦リモート♦フレックス♦SDGs企業

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ポジション: 経営企画（ゼネラルマネージャー）※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業

仕事内容: 【主な仕事内容】
メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進
社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。

【お任せしたいこと】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方、関係構築が得意な方
・論理的思考力・問題解決力を持つ方
・熱意と主体性があり、学びに対して積極的な方
・意欲的に新しいスキルや知識を身につけられる方
・チームでの協働や部門横断プロジェクトへの興味・経験がある方歓迎
・「スキルが無くても自ら学び挑戦したい」「情熱を持って変革をリードしたい」と考える方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームにて経営企画/７割在宅勤務/フレックス制度有

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ポジション: 経営企画室担当※年収1000～1600万円/残業月～20ｈ/リモートワーク７割程度

仕事内容: ・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

（変更の範囲）当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【大阪/東京】東証プライム上場メーカー/戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当

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ポジション: 戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境（政策・規制、地政学、市場変化など）に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施（気候変動、紛争等）
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集（公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等）
・リスクモニタリング（風評被害、サイバーリスク、内部不正など）
・リスク指標（トリガー）の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験（3年以上）
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル（AI活用経験があれば尚可）
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより内部監査メンバーの募集です。

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ポジション: 内部監査メンバー※リモート相談可能/IPO準備中

仕事内容: ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査
・内部統制（J-SOX）の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、
・上場会社での経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験

【歓迎スキル】
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・歓迎資格　公認会計士（CPA）　公認内部監査人（CIA）システム監査人（CISA）

【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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東京都の経営企画・内部監査の求人・転職情報の11ページ目

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