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ポジション
【事務スタッフ】(パラリーガル・秘書業務有り) ※残業ほぼなし/裁量◎/プライベートとの両立◎
仕事内容
~案件受注の入口判断~弁護士の指示に従った事務作業が多岐に渡ります~
※書面作成や電話対応(裁判所や相談者)が多い傾向にございます。
◆電話・メール・LINE対応(お客様、弁護士、裁判所等多岐に渡ります)
特に案件の受注判断まで対応頂きますので、重要な職務となります
◆証拠収集/判例などの情報収集
◆裁判所に提出するための訴状,報告書等の書類作成
※当事者の氏名住所を住民票や免許証どおりに入力したり、お客様から聞き取った事実関係を文字に起こす程度ですが、文書作成能力が求められます。
◆FAX送信、郵送等

以下案件毎の経理事務業務もあります。入社時はまずはこの業務から慣れて頂くことを想定しています。
◆請求書作成/入金・請求/契約書作成/経費管理)
◆その他、総務・庶務

~取扱い事案~
インターネット上の誹謗中傷・名誉毀損対策、破産や債務整理、管財事件、差押関連業務、その他民事訴訟 等。刑事事件はほぼありませんが、全くないわけではありません。その他法テラスへの申し込み等も事務局が行います。

【変更の範囲】無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※あらゆるSNSの相談依頼がありますので、最近のネット事情やSNS対応に問題ない方が望ましいです。 
 業務内容を確認頂き、内容に興味をお持ち頂ける方を歓迎いたします。

【必須】
◆業務内容に興味を持てる方

【歓迎条件】
◆ロー生、法学部出身またはそれに準ずる方
◆法律事務所でパラリーガル・秘書業務の経験がある方
◆コミュニケーション能力
◆Word、Excelの基本スキル(文書作成が多い為)
◆しっかり電話対応ができる方(またはその意識をもって取り組んで頂ける方)

想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
財務経理(担当者~課長代理クラス)/所定労働7H・残業少なめ/弊社からの紹介実績有◎
仕事内容
■担当クラス
・会計システムを使用した仕訳作業
 ※使用会計システム:会計ソフトグロービア
・インターネットバンキングを使用した入出金業務
・月次、年次決算資料作成補助、決算資料とりまとめ、予算作成補助業務
・税理士、公認会計士の往査対応業務
・物品の調達及び管理

■課長代理クラス
・資金及び財務管理
・資金運用
・予算及び決算
 ※使用会計システム:会計ソフトグロービア
・物品の調達及び管理
・子会社の出納
・課長候補として課の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<担当クラス>
■必須要件
・月次、決算(補助レベルも可)業務の経験のある方

<課長代理クラス>
■必須要件
・財務戦略及び月次・決算経理業務処理ができる方
・日商簿記2級程度の知識のある方
・チームリーダー等マネジメント経験及び部下育成の経験がある方

■歓迎要件
・金融または不動産関連財務・経理の経験がある方
想定年収
425万円 ~ 650万円
ポジション
人事スタッフ(採用メイン/IPO/フレックス/リモート応相談)
仕事内容
採用広報業務を広くお任せします。
■業務例
・中途採用業務
(CFOと連携し、母集団形成や書類選考・日程調整対応等、一連の業務にかかわります)
・社内・採用広報業務(HP更新等)
・採用した社員の受け入れ業務
・各種人事や制度・福利厚生などの管理

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社にて採用のご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務マネージャー(候補)※IPO準備中/黒字経営※
仕事内容
・各種決算対応
・決算早期化/精緻化
・監査法人対応
・証券会社対応
・予実管理
・経理業務フローや規程の構築
・その他関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・上場基準での経理経験
・予算策定や予実管理などの管理会計業務経験もしくは知識をお持ちの方
・後輩指導経験

■歓迎要件
・監査法人対応経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理リーダー職】※日本を代表するリゾート企業/旧大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
仕事内容
■業務内容(ご経験に応じて担当)
・試算表・財務諸表の作成
・月次~年次決算の取りまとめ
・監査法人対応
・法人税の計算・申告書作成(※ご経験に応じて)
・会社法に基づく開示書類の作成
・固定資産管理
・チームマネジメント
・業務効率化の提案・実行
・プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算のご経験
・リーダーとしてのご経験
・簿記検定2級程度

【歓迎スキル】
・税務申告のご経験をお持ちの方

想定年収
540万円 ~ 650万円
ポジション
【経理担当】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場
仕事内容
本社経理を担当するメンバーの一員として、
まずは月次決算に関わる一連の経理業務(支払処理・売掛金管理・仕訳等)を一通り担当して頂きます。
その他、四半期、年度の決算業務(単体・連結)においては通常の決算業務に加え、
発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂く想定です。
将来的には、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。

※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。
 未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理での実務経験2年程度(上場・非上場不問)
・簿記3級以上の知識または経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業でのご経験
・簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【東証グロース】総務マネージャー候補※売上好調!日本最大級の位置情報IoTプラットフォーム/リモート可
仕事内容
○商事法務業務
・株主総会・取締役会の運営
・会社法務関連業務
・各種契約書のレビュー、管理

○M&A後のPMI業務
・M&A先の企業との規定・ルールの統一化
・新たな組織体制の構築支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・株主総会や取締役会運営の実務経験

【歓迎要件】
・M&A後のPMIにおける総務関連業務の経験
・会社法に関する深い理解

【こんな方と一緒に働きたいです】
■主体的に考え、率先して動く人
■探求心があり、細部にも妥協しない人
■メンバーや他部門とのコミュニケーションを大事できる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務・総務/所定労働7H・残業少なめ/弊社からの紹介実績有◎
仕事内容
■社会保険や給与に関する事務
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・入退社、出産、慶弔対応(祝・弔電等の手配、社内通知等も含む)
・給与計算のデータ入力、チェック
 ※給与計算は外部へ委託
・その他不随する業務(郵便の受発信、支払依頼書の作成等)

■総務に関する事務
・各種会議(経営会議、取締役会、幹部会等)、社内研修の準備(資料とりまとめ、当日の設営、議事録作成)等
・契約書管理(保管、棚卸)
・来客対応(お茶出し、入退受付票作成等)
・郵便の受発信、回覧、社員へ書類配布

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・給与、社会保険業務の経験のある方

■歓迎要件
・衛生管理者
・給与計算実務能力検定
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
採用スタッフ(ポテンシャル/グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)
仕事内容
新卒採用はじめ、採用業務を広く担当いただきます。
■業務例
・新卒採用業務(年間10名程度)
 ‐母集団形成
 ‐採用イベントの参加
 ‐媒体掲載や応募者の管理・運用
 ‐採用説明会実施
 ‐面接への参加
 ‐内定者のフォローなど
・中途採用(年間30~40名程度)
 (こちらは上長とも連携しながら、案件の確認や整理、エージェント窓口、スカウト、進捗管理等から、その方のご経験や能力とも相談してお任せしていきます)
※将来的には他の人事分野に関わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社にて新卒もしくは中途採用に関わったことのある方
・人材エージェントで企業の採用支援をされていた方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【※未経験可※経営企画】取締役直下/東証プライム上場グループ
仕事内容
主に<営業企画、推進><マーケティング>の業務をお任せいたします。
在籍メンバーと分担をしながらご自身の強みを最大限活かしていただく想定です。

<営業企画、推進>
・経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
・中期経営計画のモニタリング
・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション
・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進

<マーケティング>
・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行(ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等)
・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営
※その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒業以上の方
・Excel中級レベルのスキルをお持ちの方
・判断力、理解力、コミュニケーション力があり、チームプレーの出来る方
※経営企画のご経験が浅い方、また未経験の方でもご応募可能です。

【歓迎】
・M&Aに関心をお持ちの方
・マーケティング業務のご経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画業務のご経験をお持ちの方
・新規事業立上げなどのプロジェクトチームを纏めた経験をお持ちの方
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験をお持ちの方
・金融機関での事業、財務分析業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画(室長候補)※IPO本格化/~1000万円/リモート利用可
仕事内容
■社長直下で経営全体に関わり、経営陣・各部門と連携しながら全社横断の様々な業務・プロジェクトを担っていただきます。
・各部門と連携した予算策定
・中期経営計画の策定・進捗管理
・月次〜半期の予実管理・差異分析・改善提案
・KPI設計・モニタリング体制の構築
・BIツールを用いたデータ分析
・経営層へのレポーティング・改善提案
・社内会議の運営
・適正やご経験に応じ、資金調達や上場準備に関わる業務に参画いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
上場企業 or 上場グループ企業での経営企画経験(3年以上 ※目安)
・予算策定・予実管理・再分析の実務経験
・エクセルやBIツールを用いたデータ分析・資料作成の経験
・経営・事業責任者レイヤーとの連携・折衝の経験

【歓迎要件(尚可)】
・中期経営計画の策定・進捗管理
・資金調達の経験
・投資家対応の経験
・内部監査の経験
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
【労務部】PMI推進担当【東証プライム上場のグループ会社】<リモートワーク充実/業績拡大中>
仕事内容
・給与計算
・社保手続き
・就業規則・労使協定作成・改正
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠管理システムの運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務経験5年以上
・実務経験(年数不問)
※担当企業様の窓口担当にもなりますのでやり取りも発生いたします。(メンバーで企業ごとに担当しています)
※ご自身で主体性をもって進められることが必須になります。

【歓迎】
・タスクや業務を周りと調整しまとめることが得意な方
・36協定に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております!
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務マネージャー候補(管理職)※大手子会社/実働7.5H/リモート週3~4日◎
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等)※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応(契約関連・法令)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
 (コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応)
・商事法務対応(法令対応、取締役会事務等)※今後発生する可能性あり
・主任、担当のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(5年以上)

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー※大手子会社/実働7.5H/リモート週3~4日◎
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等)※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応(契約関連・法令)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
 (コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応)
・商事法務対応(法令対応、取締役会事務等)※今後発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(3年以上)

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【急募】財務・IR開示<IPO準備中/SO制度あり>
仕事内容
【業務内容】
◎IR開示業務
 ①法定開示書類作成業務
  ・有価証券報告書
  ・四半期報告書
  ・決算短信
  ・計算書類

 ②情報開示業務
  ・適時開示での開示手続き
  ・プレスリリース原稿作成

◎財務
 ・財務戦略立案
 ・資金管理、キャッシュフロー計画作成
 ・各種金融機関対応
 ・予実管理(PL /BS /などの分析、シナリオプランニング)
 ・出金や支払処理に関する承認業務
 
※将来的に上場後はEDINETへの開示業務なども経験できる可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
【以下の経験を全てお持ちの方】
・経理経験(5年以上)
・財務、法定開示書類作成業務いずれかの経験(2年以上)

【歓迎】
・スタートアップでの財務業務経験
・上場企業でのIR・経営企画経験
・証券会社・金融機関でのアナリスト業務経験
・英語によるIR業務対応(海外投資家向け)
・公認会計士、USCPA、CFA資格保有者
・オーナーシップを持ち仕事に取り組める

【求める人物像】
・漫画が好き、エンタメ好き
・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい
・カイゼンファースト、最適主義、アジャイル主義
・成長中のスタートアップで働きたい

【イメージペルソナ】
・年齢28歳〜40歳
・転職回数20代3回、30代4回まで
・直近企業で勤続1年以上
・上場準備企業で働きたい希望のある方

【採用が難しいペルソナ】
・外国籍人材
・年齢45歳以上の方(ベンチャー適正とフットワーク面懸念)
・既往歴有りの方(ベンチャー環境の場合双方が不幸になってしまう可能性有り)
・リモート希望の方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
グループ経営管理
仕事内容
【具体的な業務】
・戦略的税務
・グループガバナンス構築
・グループ通算税制対応
・新規事業経理、事業スキーム策定
・予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など

【魅力】
・グループ全体の視点からガバナンス強化と事業成長に貢献することができる
・将来的に経理機能の中核を担い、マネジメントとプロジェクトの両面でキャリアアップを目指せる環境である
・多様な事業や会社を横断するプロジェクトを通じて、多角的な視点と高度な課題解決能力を習得できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上、公認会計士、税理士の資格保有者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当者/弁護士複数在籍/弁護士歓迎
仕事内容
・契約、登記、訴訟対応
・契約書レビュー/作成/交渉サポート
・登記関連手続、訴訟/紛争対応、社内法律相談対応
・社内規程の整備/運用
・社内研修の企画/実施 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・IT業界での就業経験
※資格は不問です!
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者
仕事内容
・新規事業経理、事業スキーム策定
・事業の予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務1年程度

【歓迎】
・IT業界や成長ベンチャー企業での経理実務経験
・日商簿記3級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事マネージャー※IPO準備中/黒字経営※
仕事内容
■採用戦略の構築と実行(最優先ミッション)

・人員計画・基準の策定: 事業計画に基づいた定量的な人員計画をゼロから策定し、中途・新卒採用の明確な採用基準と評価指標を設計・構築
・採用プロセス全般の統括: 媒体選定、人材紹介会社との連携強化、エージェントコントロール、選考フロー設計など、採用の上流から下流まですべてのプロセスを統括、運用の改善
・採用実務の実行: プレイングマネージャーとして、中途採用を中心に、自ら採用実務(面接、クロージングなど)を実行します。

■その他:人事制度の整備と運用、労務管理の立て直し等もお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・採用業務における上流から下流までの一連の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事領域における幅広いご経験(研修、教育、労務、制度、企画等)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事課長(候補)
仕事内容
人事部長のもと、採用部門全体の運営責任者として、戦略の実行、メンバーのマネジメント、採用オペレーションの最適化を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
採用チーム(リクルーター、コーディネーター)全体の目標設定、進捗管理、評価
リクルーターの育成計画の策定と実行、1on1によるコーチング
採用チャネルごとの費用対効果(ROI)分析と、予算配分の最適化提案
採用プロセスのボトルネック分析と、全部門を巻き込んだ改善活動のリード
サービス部(教育機能)との実務連携会議を主導し、現場ニーズを採用要件へ反映
難易度の高いポジションの採用における実務リード

【魅力】
採用部門のNo.2ポジション: 人事部長の右腕として、採用チーム全体のマネジメントと戦略実行を担います。
仕組み化と組織構築の推進: 採用プロセスの最適化やメンバーの育成を通じ、年間120名以上の採用を達成する組織の基盤を構築できます。
キャリアパス: 将来の部長候補として、事業の成長を牽引する人事のプロフェッショナルを目指せます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での採用マネジメント経験、または人材紹介会社でのチームマネジメント経験(2年以上)
3名以上のメンバーの育成および目標管理の経験
採用KPIを自ら設定し、データに基づいて改善活動を推進した経験

【歓迎(WANT)】
年間50名以上の採用計画の運用に責任者として携わった経験
ITエンジニア採用におけるマネジメント経験
ATS(採用管理システム)の導入や活用プロジェクトのリード経験
採用ブランディングや採用広報の戦略立案・実行経験

【求める人物像】
高い当事者意識を持ち、チームの成果を最大化することにコミットできる方
戦略と実務を繋ぎ、計画を具体的なアクションに落とし込み、実行を推進できる方
論理的思考力と対人感受性のバランスを取り、多様なメンバーをまとめ上げられる方
想定年収
600万円 ~ 750万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にて法務の募集です!(209706)

法務(マネージャー候補)【リクルートから独立!連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】

750万円 ~ 960万円

大手外資系コンサルティングファームで秘書・営業アシスタントの募集です(210855)

プロフェッショナルサポート担当※一般企業の営業事務のようなイメージです/残業10時間程度/所定労働7時間/週2日~3日の在宅勤務を実施

400万円 ~ 550万円

【東京】世界シェアトップクラス/労務/リモートワーク可/フレックス制度有(201053)

【東京/品川】人事労務(労務管理の解決等に関する業務)※プライム上場/リモート◎/キャリアアップ可能

610万円 ~ 1,120万円

法務・コンプライアンスマネージャー/リモート/所定労働7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業(222192)

法務・コンプライアンスマネージャー/リモート可/所定労働時間7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

800万円 ~ 1,200万円

\働き方重視の方歓迎/中小企業の承継支援を目的とした投資持株会社/残業月10時間以下(222118)

経理財務担当※CFOを目指せる!/平均残業10時間未満/年間休日120日以上/WLB重視の方にオススメ

800万円 ~ 1,000万円

【経理・管理会計※リーダー候補】国内トップクラス貴金属触媒メーカー/手厚い福利厚生/7.5h/在宅可(221904)

経理・管理会計※管理職候補※国内トップクラス貴金属触媒メーカー/手厚い福利厚生/実働7.5h/在宅週2・フレックス制有

750万円 ~ 920万円

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