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人事担当(労務)/上場グループ/長期就業・福利厚生◎
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【人事計画】
・労働関係諸法規、法令の調査、研究
・就業規則、その他人事関係諸規程の制定、改廃
・人事、勤務、給与、その他人事統計に関する資料の作成及び保管

【人事事務】
・社員、臨時社員等の採用、解雇、配置異動に関する事項
・社員の考課、賞罰、賞与、昇給、給与に関する事項
・社員の勤怠管理ならびにその他人事事務処理
・社員の給与計算及び支払に関する事項
・社内外の風紀取締り及び服務規律の保持
・人事関係書類の整備、保管及び従業員証、その他人事関係証明書の発行に関する事項
※勤怠システム「勤次郎」、給与計算システム「COMPANY」

【福利厚生】
・保険、厚生年金に関する事項
・財形貯蓄、企業年金、生命保険、損害保険、従業員持株会に関する事項
・社員の融資に関する事項
・社宅、寮その他福利厚生の企画及び実施管理
・社員の教育・研修・訓練に関する事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務のご経験(給与計算や社会保険手続き)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理グループ中核スタッフ※将来の管理職候補
仕事内容
①決算業務(月次、四半期、半期、年度)、財務諸表作成。
②支払・請求業務の管理(伝票処理、各種帳簿の記帳はアシスタントが行います)
③消費税など税務業務、など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
①経理経験5年以上
②コミュニケーション能力

【尚可】
①消費税、税務関係の経験(グローバル企業であれば尚良い)。                                                                            ②支払業務、請求業務などの指導経験。                                                   

想定年収
500万円 ~ 560万円
ポジション
※confidential※IRスタッフ(マネージャー候補)/東証プライム上場/リモート可
仕事内容
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストとのコミュニケーション
・証券会社や報道関係者等とのコミュニケーション、リレーション構築
・法定開示書類・適時開示資料の作成
・決算関連資料、PR開示等の任意開示資料の作成
・決算説明会や各種IRイベントの企画と運営
・株主総会の運営
・自社IRサイトの企画・運営
・グループ会社や関連部門とのリレーション
・統合報告書の制作
・サステナビリティ関連の情報収集と発信及びESGレポートの分析とレーティング改善のための企画・提案
・経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)等

※IR業務全般に関わっていただく予定です。
※前職のご経験を考慮し、以下の業務でお任せしやすいところからご依頼します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】 
・IR業務経験3年以上
・情報を集めて分析、アウトプットが出せる方
・社内外とコミュニケーションを取り関係構築できる方
・中級レベルのExcel,Powerpoint使用経験

【歓迎経験・スキル】
・組織マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語(読み書き)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
採用企画スタッフ【東証プライム上場/グループ会社出向/週3リモート可・フレックス制】
仕事内容
・採用管理における課題の抽出
・技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の市場価値向上にむけた配置異動戦略の実行支援
・配属に関する新規施策の企画及び運用支援
・組織連携やプロジェクトの事務局運営

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■いずれか2年以上のご経験がある方
・採用業務経験
・人材業界での営業経験
・人事関連のデータ分析経験

■PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方
(Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため)
想定年収
450万円 ~ 620万円
ポジション
人事企画スぺシャリスト【東証プライム上場│~1200万円│週3リモート可・フレックス制度】
仕事内容
人事のプロフェッショナルとして、制度企画・運用の領域にてご活躍いただきます。
具体的な業務詳細は下記を想定しております。

・人事制度設計・運用改善
・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
・人件費・要員管理
・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用
・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応
※ゆくゆくは部内でのローテーションのみならず、他部署や執行役員へのエントリーが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
下記にいずれかに該当する方
・事業会社で人事制度企画に関わる実務経験を持ちの方
・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験をお持ちの方

◆歓迎経験(尚可)
・1000名以上の組織での就業経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務部長~部長候補(東証プライム上場/~1300万円/フレックス制)
仕事内容
財務経理組織効率の改善、決算改善、M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI、など、
会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。

【詳細業務】
■財務経理領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
■M&A案件対応(Deal・DD・PMIなど)
■経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
・[経理] 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応、子会社決算、子会社管理
・[税務] 各種税務対応、税理士法人対応
・[財務] 資金調達、金融機関折衝、資金管理
■管理会計についての経営管理部門との連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場会社での決算経験
■マネジメントの経験
■プロセス構築、業務改善の実務経験

【歓迎要件】
■子会社管理の経験
■変化の激しい企業での財務経理業務経験
■公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務・コンプライアンス/リモート(週2~3)×フレックス有/東京電力グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件/和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応(弁護士との共同作業)
・コンプライアンスなどの社内研修(資料作成・講師)
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件(法令違反等)対応 ※顧問弁護士連携


【変更の範囲】
当社業務全般(可能性あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
中途採用担当/リモート可/フルフレックス有/実働7.5h/福利厚生◎/大手100%子会社
仕事内容
キャリア採用担当をメインとして担い、ご経験に応じて人財育成、新卒採用にもご対応いただきます。
<キャリア採用>
・採用計画の立案、実行(採用手法検討含む)
・面接対応(一次面接、役員面接、オファー面談)
・紹介会社とのやり取り
・採用ブランディング強化施策対応
・条件通知書作成等手続き関連対応

<人財育成>
・入社前育成計画、企画、実行
・新入社員研修計画、企画、実行
・階級別、テクニカル、ヒューマンスキルなどの社員人財教育に関する設計、企画、運営
・MJIT Academy(社内スクール)に運営関連する業務
・外部を含む研修申し込み、受講管理
・若手育成・中期育成育成計画の企画、実行
・組織風土改革

<新卒採用>
・採用計画の立案、実行
・インターン内容計画、実行
・ダイレクトスカウト対応
・採用イベントや説明会の企画、運営
・母集団形成施策実行、選考、面談
・内定者フォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社でのキャリア採用担当経験

<歓迎>
■経営陣への成果報告、提案等の経験
■人財育成、教育研修に携わったご経験(IT企業での経験尚可)
■IT企業での採用担当経験(非IT企業でのエンジニア採用担当経験でも可)
■新卒採用担当経験
■新卒採用におけるインターン計画実施経験
■社内向け説明会などの企画・準備~司会を含めた当日の運営
想定年収
528万円 ~ 662万円
ポジション
経理業務/総合商社兼松100%出資グループ企業
仕事内容
経理部門の総合職として、会社の決算業務・税務申告を中心とした業務をお任せいたします。

具体的に、入社後は以下業務をお任せします。
・四半期ごとの決算業務
・法人税を中心とした税務申告の対応
・決算時の監査法人による監査対応業務
・当社経理部門の中心メンバーとしての会計部門周辺業務の把握、習得

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】経理業務実務経験3年以上

【歓迎】簿記3級取得者
想定年収
714万円 ~ 891万円
ポジション
人事労務※東証プライム上場/リモートワーク・フルフレックス◎/1920年創業
仕事内容
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~
①給与計算
②勤怠管理
③社会保険各種手続き
④規程改訂、人事制度企画、システム導入検討
⑤年末調整
⑥海外所得税(海外出向者)のサポート
⑦休職者とのやり取り など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・エクセルでの四則演算や参照、比較演算など基本的なスキル。
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務経験(年数不問)

【歓迎】
・オービック7を使用した給与計算実務
・社会保険業務経験(1年以上)
・給与計算実務能力検定2級有資格者
・社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
・強い向上心を持ち、積極的に行動できる人
・論理的にものごとを考えられる人
・元気で、明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる人
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】財務・非財務領域におけるDX推進コンサルタント
仕事内容
ERPやクラウドの財務・非財務(サステナビリティ等)DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ERPや財務・非財務(サステナビリティ等)DXツールの導入プロジェクトの経験があること
■コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること
■SAP、Oracle等の決算DXツール導入経験があること

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
■日本の公認会計士、米国公認会計士の資格保持者、その他の国の公認会計士資格保有者
■導入プロジェクトの経験があり、プロジェクトをリードできる方(マネージャー以上)
■BlackLine、SAP Concur、Workivaの導入・使用経験
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】 組織・人事制度改革アドバイザリー職
仕事内容
下記に関するアドバイザリー業務
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)

※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
・社会保険労務士資格の資格保持者
・日商簿記検定2級
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理リーダー(マネージャー候補)※東証プライム上場/リモート週2・フルフレックス制/上場未経験の方歓迎
仕事内容
管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。

【詳細業務】
■主要事業会社もしくは親会社の決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算)
■監査法人対応
■税務関連業務(単体納税)
■J-SOX対応
■チームメンバーのリード、マネジメント
■そのほか、連結親会社の決算担当、開示業務、業務システムの企画・立案、M&A関連業務 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■月次・年次の決算経験をお持ちの方
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方(人数規模は不問)

【歓迎要件】
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■上場企業における経理実務経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】IPOアドバイザリー/Capital Markets Group
仕事内容
IPOを目指す未上場企業や企業からのスピンオフ等によって上場目指す場合の以下のような業務を中心に従事いただきます。
■IPO課題調査(ショートレビュー)およびフォローアップ
■決算業務に関する助言業務(決算プロセスの構築、決算早期化、決算作業の効率化)
■業務フローの構築に関する助言業務
■J-SOX対応に関する助言業務
■事業計画の策定に関する助言業務
■エクイティストーリーに関する助言業務
■上場申請に必要な書類の作成に関する助言業務
■海外企業の国内IPO支援業務
■国内企業の海外IPO支援業務(US上場など)
■クロスボーダーオファリング(グローバルオファリングなど)支援業務
■その他海外関連IPOアドバイザリー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記①~④いずれかの要件を充足する方
①監査法人又は会計事務所での実務経験が3年以上ある方
②証券会社、信託銀行、投資銀行又はコンサルティング会社でIPO関連の実務経験が3年以上ある方
③事業会社での経営企画/IPO準備経験等の実務経験が3年以上ある方
④国内でのグローバル関連のIPO業務の知識・経験のある方、または海外でのIPO関連業務の知識・経験のある方

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
・公認会計士資格(日本もしくは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可))
・税理士資格(科目合格者含む)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
・日商簿記検定2級
・CFO経験
・IPO準備業務への関与
・会計システムの利用経験
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】IPOアドバイザリー(会計資格保有者向け)/Capital Markets Group
仕事内容
■IPO課題抽出調査(ショートレビュー)
■IPO準備における内部管理体制構築、決算早期化支援などのアドバイザリー業務(国内、インバウンド、アウトバウンド)
■IPO後の市場替えに向けた成長のための体制構築のアドバイザリー業務

※IPO準備は、上場会社となるために、ガバナンス、組織、業務、会計、システムなど幅広く改善が必要となる場合が多いです。これらのIPO準備会社のニーズに対応すべく、IPOに関する総合的なアドバイザリー業務を提供しています。IPOは新興企業のIPOのみならず、大企業からのスピンオフ上場やプライベートエクイティファンドの投資先等のIPO準備も対象としています。会計士資格保有者については、業務の一環としてIPO監査業務に一部従事頂くこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①もしくは②に該当する方
①日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)
②米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)であって、日商簿記2級以上の知識・経験のある方

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
監査法人、証券会社、事業会社等でIPOの実務の経験がある方を優遇
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】内部統制・経営体制アドバイザリー部/Accounting Operations Advisory Team
仕事内容
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務

※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。
金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー業務をご希望の場合は「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
■IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者
■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者
■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

•Audit (external or internal), finance and risk management (e.g., Financial Controller, FP&A, Compliance) related experience
•Critical thinking and problem-solving
•Project and change management (including PMO)
•Business process improvement
•Effective teaming and communication skills, including Japanese(JLPT N2 or N1) and English language capability
•Knowledge and experience with digital tools including BlackLine, ERP (SAP, Oracle), Concur, Workiva, Anaplan, or RPA
•Accounting qualification (e.g., J-CPA, US-CPA)

Senior Associate: Those with at least four years of experience with any of the following:
•Professional Services and/or industry experience in audit, finance operations or risk
•Accounting systems implementation and/or transformation experience

Manager and above: Persons with any of the following experience (7 years or more)
•Experience as a team leader and project manager in projects such as transforming finance and accounting operations, accounting system implementation, or delivery of assurance and risk management activities
•Experience supporting the relationship management of key stakeholders and/or business development activities
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】会計財務報告アドバイザリー/Accounting Reporting Advisory
仕事内容
■国際財務報告基準(IFRS)、日本会計基準並びに米国会計基準の導入及び新基準適用支援
■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援
■企業結合時のPMI及び連結決算支援

※監査+アドバイザリーのポジションです。ご希望に応じて比重は柔軟に調整できます。(例:アドバイザリーのみなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須要件]
下記いずれかに該当する方
①日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)
②米国公認会計士資格(USCPA)、その他外国公認会計士の資格保持者
③税理士資格保有者
④会計事務所、税理士事務所 勤務経験
⑤事業会社等での経営企画、経理財務(特に連結決算業務)経験 5年以上
⑥会計系のコンサルティング業務(システムコンサルを除く)

[あると望ましい要件]
・日常会話レベル以上の英語力
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【神田】内勤税理士 ※実務未経験歓迎/フルリモート可/法人税+相続税バランスよく経験可能/時短勤務可能
仕事内容
税理士資格を活かした内部業務をお任せします。

【具体的には】
■相続税、贈与税の申告書作成
■法人・個人の確定申告書作成
■譲渡所得の申告書作成

※その他、これらに付随する業務全般をお任せいたします
※顧問担当を持つことはなく、補助業務のみですので未経験の方も安心してキャリアを築くことができます
※もし希望があれば、監査業務をお任せすることも可能です

【使用ソフト】
MA1(会計王)・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ・魔法陣

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士有資格者
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆
仕事内容
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応

【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験

【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験

【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
<会計事務所・税理士事務所出身者歓迎!>経理担当/東証プライム/週3日程度リモート可/フレックス有
仕事内容
■お任せする仕事内容
入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。

最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。

【具体的には】
◇仕訳、請求書処理
◇売掛金・買掛金管理、帳票管理
◇決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算処理)
◇監査法人対応
◇経営戦略補助業務
◇資料作成(会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等)

変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験2年以上★会計事務所出身の方も歓迎!
・日商簿記3級以上

<歓迎>
・上場企業において経理業務を経験している方
・監査法人対応
・各種開示資料の作成
・税務申告書等作成
想定年収
450万円 ~ 600万円

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