- ポジション
- 【人事採用担当】※人事未経験歓迎※新宿勤務/コアタイム無しフレックス制/残業月平均10～20時間
- 仕事内容
- ・採用戦略の企画・実行
・求人作成、応募管理、媒体運用
・事業部ヒアリングと要件整理
・面接実施・採用広報（ストーリー設計、SNS、文章作成）
・グループ横断の採用改善プロジェクト
・新規事業立ち上げ時の採用伴走
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
└ 無形商材の営業経験（法人／個人問わず）
└ 人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験
└ 企画職・コンサルティングなど、課題整理・提案型の業務経験
・コミュニケーションを通じて課題を把握し、言語化できる方
・物事を構造的に捉え、優先順位をつけて行動できる方
【歓迎要件】
・不動産業界（開発・管理・PM・仲介）での勤務経験
・採用担当／採用広報／人事企画の経験
・求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験
・事業部との折衝、プロジェクト推進の経験
・面接担当や候補者対応の実務経験
・数字管理（KPI管理・採用効率分析など）が得意な方
・業務の仕組み化、改善が好きな方
- 想定年収
- 560万円 ～ 700万円
