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【経理担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

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ポジション: グローバル経理財務/プライム上場/大手グローバルメーカー/複数名採用・海外駐在も可能！（ご希望に応じて勤務地を決定します！）

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・工場経理（原価計算）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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＼大手新聞社／世界に広がる日経グループの成長を数字で支える経理・財務ポジション／リモート可

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ポジション: 経理（単体決算・制度会計）／日経グループの財務戦略を支える経理担当／充実の福利厚生◎

仕事内容: 財務本部経理部にて、日本経済新聞社単体の経理業務をご担当いただきます。

・日本経済新聞社単体の会計業務全般
・単体の月次・年次決算業務
・単体の税務業務全般（税務申告対応、外部専門家との連携を含む）
・単体の予算策定・予実管理に関する業務
・担当部門（1人あたり1～5部門程度）への会計面での相談対応・指導 ※部門規模や業務内容に応じて担当を決定し、チームで連携しながら業務を進めます
・会計システム（Oracle ERP）の運用および改善への関与

※入社後はしばらく経理部（単体決算）に配属予定です。
将来的には、ご本人の適性や希望、組織状況に応じて、連結会計部・財務部などへ業務領域を広げる可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（目安3年以上）
・単体決算業務に主体的に関与したご経験
※月次・年次決算の一部補助ではなく、一定の担当領域を持って業務を担っていた方を想定
・Excelを用いた集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

【歓迎要件】
・簿記２級以上
・会計システム運用経験
・連結決算、管理会計の経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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総務人事／40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結＆テレワークも可能

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ポジション: 総務人事＜40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結＆テレワークも可能＞

仕事内容: ◆現在6名が在籍する総務グループへ加わり、はじめは以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・労務管理
勤怠データをチェックし不備の修正依頼、時間外等月次データの集計。
・給与計算
基本は勤怠データを給与奉行に取り込む作業。イレギュラー対応はExcelで別計算。
・社内申請対応
住所変更届や在宅勤務申請など各種申請の内容確認、社員名簿システムへの登録など。

慣れてきたら、入退社手続き、忘年会など社内イベントの企画運営、ファシリティや備品管理、社内規程の改訂、管理なども経験していただきます。一通りの業務を覚えていただいた後、ゆくゆくはリーダー・管理職としてメンバーへの業務指示やマネジメントを担っていただきます。

総務部は、役員や社内各部門の方とコミュニケーションが必須なポジションです。
様々な相談事に対して、柔軟な対応が求められます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方（3年程度）
・Excelスキル（数字を扱う事も多いため、関数やピボットテーブルを駆使して集計や分析ができる方）
・Powerpointスキル（全社向け資料や経営層への提案資料など分かり易い資料作成ができる方）

【歓迎】
将来、リーダーや管理職を目指す方
コミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収: 550万円～ 650万円

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創業100年以上の日本を代表する映画・演劇会社から財務室長候補の募集です！

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ポジション: 【財務(室長候補)】東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎

仕事内容: ・松竹グループの資金ニーズ把握
・長期資金計画の立案
・資金調達方法の検討・実行
・金融機関との交渉・日々の情報交換
・保有資産の有効活用

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験
・財務・経理業務経験および組織のマネジメント経験
・Microsoft Officeの基礎スキル(基本的なExcel関数等）
・協調性、周囲との円滑なコミュニケーション能力、組織管理

【歓迎】
・英語スキル

想定年収: 700万円～ 950万円

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管理部門スタッフ＜リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

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ポジション: 経理労務担当＜ワークライフバランス◎/リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

仕事内容: ■経理を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
【経理】
-仕訳入力、経費精算
-売掛金・買掛金管理
-請求書管理・支払処理
-固定資産管理
-月次決算・年次決算対応

【労務】
-勤怠管理
-年末調整

【その他】
-国プロ検査対応業務補助
-担当業務の業務フローの改善・構築など

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社のコーポレート部門において経理労務の業務経験
・月次決算のご経験

【歓迎】
・業務の仕組化・効率化の経験（現状分析・課題発見からリサーチ・業務フロー構築まで）
・日商簿記3級以上
・リモート勤務経験

【求める人物像】
・柔軟性
・社外関係者や他部署メンバーとオンラインで円滑にやり取りができる調整力

想定年収: 420万円～ 500万円

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【経理・経営企画担当/未経験歓迎】プライム上場子会社/フレックス制度有/実働7時間/WLB◎

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ポジション: 【経理・経営企画担当/未経験・第二新卒歓迎】プライム上場子会社/リモート・フレックス制度有/実働7時間/残業少・WLB◎

仕事内容: 【財務会計業務】
・決算関連業務（単体・連結）
・各種税務申告・納税対応
・監査、内部統制対応
・その他経理業務
※会計ソフト：勘定奉行、連結決算システム：DIVA

【管理会計業務】
・経営計画策定
・予算編成、予実管理
・経営分析関連業務
・親会社（NECキャピタルソリューション㈱）への各種レポーティング他

▼業務割合
管理会計業務：財務会計業務＝4：6　※時期により変動ございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下のような経験・知識をお持ちの方
・事業会社における経理業務（決算・税務業務等）経験または会計税理士法人での会計、税務業務経験
・証券アナリストまたは税理士科目合格者
・銀行等金融機関出身者
・中小企業診断士
・公認会計士

【尚可要件】
○金融機関での勤務経験
○不動産業界での勤務経験
○英文経理

想定年収: 600万円～ 800万円

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虎ノ門/老舗特許事務所/未経験歓迎/テレワーク週２日

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ポジション: 弁理士・特許技術者※情報処理、通信、ソフトウエア、機械系、物理系の人材を募集/特許事務所未経験者も歓迎です

仕事内容: 特許事務所における権利化業務に従事していただきます。また、国内・内外・外内も全般経験できます。
もし、幅広い技術分野や業務に興味があれば、商標なども含めて、広く業務をお任せいたします。

・明細書作成
・出願業務
・交渉
・裁判など

＜分野＞
物理系、情報処理、機械系、化学系など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・大学卒業以上（理系学部・学科）
・情報処理、通信、ソフトウエア、機械系、物理系の技術分野の知識がある方。
・TOEIC650～700相当の英語力

【尚可経験】
・弁理士資格
・特許事務所でのご経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 700万円

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採用担当(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)

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ポジション: 採用担当（新卒採用立ち上げ/週２～３日リモート/フレックス/残業少/IPO)

仕事内容: ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用
・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整
・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡
・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
・各種採用イベントの企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
・目標達成意欲、コミュニケーション能力
・人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者

（歓迎）
・新卒採用の経験
・採用管理システムの運用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

（求める人物像）
変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方には今のスタートアップ期こそキャリアを磨けるチャンスです。企業は人なりという言葉の通り、人事の仕事が会社のスピードをブーストさせます。社会貢献性の高い気候変動対策という分野で、自身の成長と会社の未来を創造していける、意欲的な方の応募をお待ちしています。

想定年収: 400万円～ 600万円

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制度構築・運用で会社を変革する人事企画マネージャー候補を募集（大阪/東京）

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ポジション: 【新規エントリー受付停止】【東京or大阪/経営視点の人事へ】制度構築・運用で会社を変革する人事企画マネージャー候補を募集（大阪/東京）

仕事内容: 経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。
弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。
経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。
現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。

幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。
そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】お任せする仕事の一例
・評価、報酬、等級制度の運用、見直し
・研修、育成関連の施策立案、実施
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
・組織活性化施策の実施　など

【やりがい・魅力】
・経営層と日々コミュニケーションを取りながら、協力して一緒にものごとに取り組むため、経営的な目線が身に付く
・HR分野の特定の領域だけでなく、人事制度／組織開発／採用／育成／労務関連など、幅広い経験が積める
・新規施策など積極的に取り入れる風土のため、やりたいことにスピーディーに挑戦しやすい
・会社課題に対して、根拠を持って解決策を企画設計し実行していくため、問題解決力が身に付く
・組織規模的に、一人ひとりの社員と密なコミュニケーションができるため、人に寄り添った支援ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある
-人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）
-社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など）
-組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方

【歓迎】
・経営目線で考える力
・中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる
・論理的に考える力
・目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力
・社内を巻き込む力
・役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める
・柔軟な対応力
・全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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上場企業の経理リーダー募集！/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

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ポジション: 経理リーダー＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞

仕事内容: 専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。

・開示業務：
- 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。
- 金融商品取引法に基づく有価証券報告書（有報）、半期報告書の作成・提出。
- 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。
- 適時開示（業績予想の修正、重要事象など）文書の作成補助およびチェック。

監査・税務対応：
- 監査法人対応：期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。
- 税務申告：申告書作成補助および税理士との連携。
- 内部統制（J-SOX）：全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。

実務統括・改善：
- 月次/日次業務の統括：メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。
- 会計処理の論点整理：新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・開示書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成実務経験
※主担当としてではなく、補助等のご経験でも問題ございません。

【求める人物像】
・謙虚、素直な方
・責任感を持って対応できる方
・自ら進んで質問や疑問を聞ける方
・社内、社外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方

想定年収: 550万円～ 800万円

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誰もが知る有名コーヒーブランド！/多彩なカフェを全国約600店舗展開/フレックス勤務制度

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ポジション: 【経理担当】フレックス勤務/誰もが知る有名ブランドを展開！

仕事内容: 経理部において、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
同社の経理部は縦割り業務ではないので、経理財務における幅広いご経験を積むことができます。

～具体的には～
■売掛買掛管理
■現金出納、仕訳・伝票処理
■決算業務（月次、年次）
■固定資産管理
■監査法人対応　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験1年以上　(事業会社/事務所問わず)

想定年収: 450万円～ 550万円

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【管理部長候補】エンタメ領域で成長中/リモート週3日程度/フレックスタイム制/年間休日127日以上

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ポジション: 【管理部長候補】◆WLB◎/テックとリアルを掛け合わせてエンタメ業界をアップデート！

仕事内容: 当社の管理部長候補として、下記の業務をお任せ致します。
入口の業務範囲はご経験に応じて、決定いたします。

■月次・年次の決算取りまとめ
■グループ会社の連結会計
■経営管理部のマネジメント
■管理会計
■取締役会・株主総会の運営
■デッドファイナンス・エクイティファイナンスのサポート　等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次・年次決算の取りまとめ経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・管理部門全般の経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【新宿】総務求人/未経験歓迎/Excelスキル活かせます/IPO/リモート/フレックス

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ポジション: 【新宿】総務（労務・庶務）労務経験者/リモート・フレックス可】

仕事内容: 管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）
・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）
・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）
・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）

◆仕事のやりがい・魅力
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・PCの基本スキル（Excel、Word必須）
・コミュニケーションスキル

【歓迎】
・管理部門の業務経験
・給与計算や社保手続きなどのご経験
・PCスキル（特にExcel）が高い方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
・主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・マルチタスクに対応できる方

想定年収: 344万円～ 450万円

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総務責任者候補※上場企業／退職金あり／リモート＆フレックス制度あり

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ポジション: 総務責任者候補※上場企業／退職金あり／リモート＆フレックス制度あり

仕事内容: ■業務
●総務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）
‧オフィス戦略‧オフィス最適化の設計‧実施
‧株主総会等の推進‧準備
●現場担当の業務
‧インナーブランディング‧コミュニケーションの強化（人事部門‧経営戦略部門
と連携）
‧ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画‧運営
‧株主総会運営、必要なロジ‧現場運営
‧オフィスレイアウト管理
‧購買業務全般、ツール管理‧見直しの推進
‧防犯防災、BCPに関する統括、運営
‧会議ルールの設計
‧その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進
‧印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務
‧上記の総務業務に関わる企画立案‧遂行（業務改善、BPR等の企画‧遂行）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での総務の実務経験

＜歓迎＞
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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2024年に東証プライム上場/誰もが知るメガネ小売/店舗数600店舗/海外進出も積極化

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ポジション: 法務（室長代理候補）※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年

仕事内容: 法務部門では、現在２名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携）
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー（新規出店、コラボ企画など／部全体で月 50 件程度）
・法律相談対応（事業部門との連携）
・知的財産管理（特許中心、弁理士との連携）
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産（特許）に関する業務経験
・マネジメント経験（管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験）

想定年収: 800万円～ 900万円

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経理課長（候補）※リモート・フレックス制度あり／有休消化率80％

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ポジション: 経理課長～課長候補※リモート・フレックス制度あり／有休消化率80％

仕事内容: 以下業務を中心に、経理/財務業務及び組織のマネジメントサポートを担って頂きます。
■業務
- 経理・財務全般業務
- 財務管理業務
-監査法人対応業務
-マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での年次決算3年以上
・3名以上のマネジメントのご経験
・コミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 800万円

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新卒採用担当※未経験歓迎/上場企業/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度

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ポジション: 人事（新卒採用担当）※東証グロース上場/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度/独自構築した日本最大1,250万件のデータベースを保持

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用
・採用方針の提案（媒体選定やターゲットのすり合わせ）
・イベント企画・運営（採用イベントのスピーカー）
・母集団形成（求人掲載や媒体の運用）
・日程調整
・内定者フォロー
・ベンター対応（アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理）

■研修
・新卒・中途入社社員の受け入れ研修

■総務
・社内イベントの運営
・ユニークな福利厚生の運営
…など幅広い業務に関わる機会があります。

まずは27卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれかのご経験
・新卒採用経験もしくは採用支援、人材紹介会社での経験（１年以上）
・営業職のご経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方

■歓迎要件
・IT業界出身の方

想定年収: 400万円～ 500万円

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独立系優良会計コンサルティングファーム／総務チームスタッフ／福利厚生充実

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ポジション: 【大手町】総務チームスタッフ（管理部）

仕事内容: 管理部総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。

①株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応等
②印章管理業務｜書面・電子契約書の押印および契約書の保管・システム管理　等
③法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き等
④ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議等
⑤社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携等
⑥社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮等
⑦庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務
⑧社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ等
⑨その他業務：会社の事務でどこの部署にも属さない業務

【入社後の想定業務】
まずは②・⑥・⑦・⑧を中心に従事していただきます。
適性を踏まえ他の業務へもジョブローテーション予定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内および社外調整を円滑に進められる方
・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

【歓迎要件】
・社内整備に向けた企画検討に前向きに取り組める方
・コミュニケーション能力に自信のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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スタンダード上場｜安定基盤／新卒採用担当の募集！リモートワーク可／福利厚生充実◎

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ポジション: 新卒採用担当◆スタンダード上場/リモート有/残業月10～20H/福利厚生充実◎

仕事内容: 人財開発グループにおいて、主に新卒採用業務をお任せいたします。
将来、管理職候補としてご活躍頂くことを期待致します。

＜具体的な業務内容＞
■大学への訪問及び会社説明/学生のフォロー/人材企業との折衝
■対象エリア：北海道～九州まで全国の大学30～40校とのご連携をお願いいたします。
　1～2月の繁忙期では、月の半分程度、閑散期では月数回の出張あり
■新卒/中途採用が売り手市場になりつつある昨今、積極的に働きかける能動性・主体性・フットワークの軽さを大事にして採用活動を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
新卒採用業務のご経験

【歓迎】
100名以上の企業における採用活動のご経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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市ヶ谷／税務コンサルタント(オープンポジション）/7時間勤務/働きやすく成長環境

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ポジション: 【市ヶ谷】オープンポジション/7時間勤務/働きやすく成長環境

仕事内容: 法人顧問業務をベースにして、ご希望に応じて下記業務①～④のいずれかをお任せいたします。

①会計コンサルティング
　デューデリジェンス（財務・税務）、IPO支援、組織再編アドバイザリー　等
②MAS業務
　月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー、月次モニタリング(計画に対する予実確認)
　年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援、課題解決支援　等
③資産税業務
　事業承継コンサルティング、相続税申告、相続税対策業務　等
④ファンド、SPC業務

■法人の顧問業務について
・担当件数：5～15件
・上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントがございます。
■ご入社後まずは①～④いずれかの業務をご経験いただき、その後他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いづれか必須
会計事務所5年程度
監査法人5年程度

【尚可】
・税理士（有資格者を含む）
・公認会計士

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

想定年収: 596万円～ 1,299万円

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