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ポジション
法務リーダー※大手子会社/実働7.5H/リモート週3~4日◎
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等)※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応(契約関連・法令)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
 (コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応)
・商事法務対応(法令対応、取締役会事務等)※今後発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(3年以上)

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務管理(マネージャー)※リモート有、フレックス有
仕事内容
プルデンシャルグループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

■ 格付会社(S&PとR&I)とのコミュニケーションをリードすること
■ 米国親会社(PFI)の格付けチームとのリエゾン業務
■ 格付会社のキャピタルフレームワークによる必要データのとりまとめ
■ 資本関連業務における銀行とのリレーションシップの維持管理(主に MUFG, SMBC, Mizuho)
■ 新たなソルベンシー基準(ESR)の技術的な側面のコミュニケーションを管理
■ 米国親会社国際部門(PII)トレジャリーとの議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ 英語(Proficientレベル)
■ 金融機関(銀行ないしは保険)において10年以上の経験
■ IR・数理・リスク管理・財務にて通算5年以上の経験

【歓迎要件】
■ CPA / USCPA / CMA / CFA / Qualified Actuaryなどの資格保有
想定年収
1,288万円 ~ 1,609万円
ポジション
労務スペシャリスト※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新
・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など
・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応
・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務(給与計算、社会保険手続きなど)の実務経験が3年以上ある方
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・ベンチャー企業のスピーディーな環境に柔軟に対応できる方

【歓迎】
・IPO準備企業での労務経験
・人事システムやクラウドツール(SmartHR、freeeなど)の導入・活用経験
・安全衛生責任者
・衛生管理者
・防火管理者
・チームでの協働やプロアクティブな課題解決が得意な方
・社会保険労務士資格を保有している方
【求める人物像】
・急成長する企業での変化を楽しめる方
・社員の声に耳を傾け、柔軟で誠実な対応ができる方
・労務のプロフェッショナルとして主体的に動ける方
・データセンターやIaaS市場に興味のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理担当(リーダークラス)】エンタープライズ向けVertical SaaS開発/フレックスタイム/リモート
仕事内容
まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。

月次・四半期・年度決算(連結・単体)
決算開示書類作成(決算短信、有価証券報告書など)
予算策定、予実管理、取締役会資料等の作成
監査対応(依頼資料の準備など)
各種税務処理(法人税、消費税など)
その他特命案件

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場会社での開示実務経験、または監査法人での5年以上の実務経験

<歓迎>
・上場企業での決算とりまとめ、開示書類作成経験をお持ちの方(リーダー・マネジメントクラスなら尚可)
・M&Aや組織再編対応のご経験や興味をお持ちの方
・公認会計士
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】労務管理・DEI推進(課長)東証プライム上場※在宅勤務
仕事内容
ご経験・適性を踏まえ、以下の業務の中からお任せします。
労務管理とDEI推進、双方のマネジメントを担うポジションです。

<主な業務内容>
・労務管理業務のマネジメント
(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/年末調整/福利厚生/入退社対応/安全衛生管理/人事関連稟議作成など)
・国内グループ会社へのシェアードサービス展開
・人事・給与・就労管理システム(COMPANY)の運用マネジメント
・退職金制度の運用および見直し
・海外駐在員管理のマネジメント
・労働組合対応
・働き方改革・エンゲージメント向上に向けたプロジェクト推進

<DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)推進関連>
・ダイバーシティ・マネジメントの企画・推進
・法令・行政動向の把握と対応方針の策定
・外部認定マーク取得・社内外PRを通じたエンゲージメント向上
・福利厚生施策の企画・実施
・障がい者雇用・シニア活躍の推進
・DEI関連KPIの設定・モニタリング・データ分析
・分析結果に基づく課題提起・改善提案
・社内へのDEI浸透施策(研修・啓発活動など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務実務経験(給与・社会保険・就業・退職金・税務等)5年以上
・DEI関連の実務経験
・管理職としてのマネジメント経験(部下数名以上)
 ※労務部門またはダイバーシティ関連部門での経験を歓迎

<歓迎条件>
・社会保険労務士、第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・英語での人事労務コミュニケーションが可能な方(推奨)

<求める人物像>
・労働法や制度運用に精通し、課題解決・提案ができる方
・関係部署との調整・協業をリードできるコミュニケーション力のある方
・「人」を軸にした組織づくりや文化づくりに関心のある方
想定年収
765万円 ~ 1,150万円
ポジション
IR【部長候補】◆上場企業
仕事内容
当社のビジョンや事業戦略、業績、そしてESGに関する取り組み等の魅力を正しく広く伝え、持続的な企業価値向上を目指してお仕事をしていただきます。
主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して社内情報を集約し、経営のカウンターパートも務めながら、投資家に対して業績・事業戦略を発信していくことになります。
また投資家やアナリストとの面談などもあります。また資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、外部の方々とも多く関わっていくお仕事で、IR責任者として幅広くご活躍いただけます。

【具体的業務】
・IR資料・プレスリリースの作成
・決算説明会の準備、運営、議事録の作成
・投資家ミーティング調整
・個人株主対応(メール)
・株主総会の運営
・有価証券報告書作成 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■IRに関する業務経験

【歓迎要件】
■金融機関の経験
■財務・経理の経験
■機関投資家対応の経験
想定年収
801万円 ~ 1,002万円
ポジション
法務/リモート(週2~3)×フレックス有/東京電力グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件/和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応(弁護士との共同作業)
・コンプライアンスなどの社内研修(資料作成・講師)
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件(法令違反等)対応 ※顧問弁護士連携


【変更の範囲】
当社業務全般(可能性あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理担当】IPO準備中/国内トップシェアで25年連続増収
仕事内容
■日時会計処理~月次決算(単体、連結)
■グループ会社単体の年次決算台帳管理
■会計伝票の起票(使用ソフトは弥生会計)
■会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存
■監査対応準備
■ご経験や会社の成長に応じて上場に向けての経理資料作成やこの効率化もお願いします

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年~

【尚可】
・年次決算、連結決算まで対応できる方

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
~未経験歓迎~法務スタッフ◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
仕事内容
・契約書(NDA、業務委託契約書、賃貸借契約書など)のリーガルチェック
・契約書・覚書などの起案
・契約書ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス体制整備
・各種規程及び関連ガイドライン作成
・株主総会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれか該当する方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒で法務業務にチャレンジされたい方
・法務実務経験
※事業会社でのご経験に限らず、弁護士事務所や一般社団法人におけるご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・不動産、建築設計、ホテル・飲食業運営会社の法務部門での実務経験がある方
・行政書士試験合格者
・宅地建物取引士試験合格者
・ビジネス実務法務検定試験合格者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当~リーダー/プライム上場企業/経理としてM&A・連結決算に挑戦/市場価値を高める
仕事内容
<具体的な業務内容>
はじめはグループ各社の単体決算を中心に、その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。

◆主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務 などの決算対応全般
・連結決算サポート
・監査法人対応サポート
・開示書類の作成サポート
・法人税等申告サポート
・その他上記に付随する業務全般
※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算のご経験ある方(上場・非上場・会計事務所等、経験領域は不問です。)

【歓迎要件 ※必須ではありません】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【丸の内/グローバル人事】海外給与・厚生業務 未経験から海外人事プロ人材を目指す/三菱商事100%出資の安定性/リモート/フレックス
仕事内容
三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務(国際間人事異動)における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。

以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。

<給与・厚生制度運用>
・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務(月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等)
・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り(各種案内、個別相談への対応)
・海外現地納税のサポート(会計士等現地担当者とのやり取り含)
・社内外関係者との調整・相談

<企画業務>
・三菱商事の海外給与(諸手当等)規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案
・オペレーション効率化・DX施策検討

※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
(1)以下何れかの2年以上の経験必須(アウトソース業務としての経験でも可)
・給与計算業務
・経理関連業務経験
・海外人事関連経験
(2)主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方(そうした経験がある方)
(3)文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方

<歓迎>
・英語に対する抵抗のない方(TOEIC550点以上歓迎)
・人事制度企画経験
想定年収
540万円 ~ 710万円
ポジション
人事総務(シニアマネージャー・マネージャー)◆年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ◆
仕事内容
【期待する成果】
・戦略人事の推進(経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行)
・変化に対応するための組織変革を人事面から推進
・人事・労務課題に対する打ち手の提案・実行
・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人財力強化・充実
・日本地域のHR機能およびBP機能全般のレベルアップ

【業務内容】
・日本地域の事業環境を踏まえた各種人事課題の企画・実行
・人材の採用と定着の強化
・世代交代の推進およびシニア層の活性化、能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上
・タレントマネジメント、人事労務管理システム(カオナビ)の活用
・その他、日本地域人事総務関係業務全般


【変更の範囲】原則なし
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
◆必須要件_経験、スキル
・事業会社での人事・労務業務(労務問題対応含む)の業務経験3年以上
・採用業務の経験1年以上
・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識
・部下のマネジメント経験(チームリーダー経験も可)
・円滑なコミュニケーション(情報収集、発信、説得、対話)
 
◆望ましい要件_経験、スキル、パーソナリティ
・HRゼネラリストとして、人事系業務の幅広い経験(自ら課題抽出し、深く掘り下げて分析し、主体的に解決策を提案・実行した経験)
・人事制度(等級・評価・報酬)の策定・改廃の経験
・社内外の幅広い人脈構築、異業種交流
・経営に関する企画立案・推進
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
リーガルカウンセル(~1500万+賞与/国内大手老舗ファンド/リモート)
仕事内容
上司指導の下、当社グループ及び当社グループが運営・管理する投資ファンドの法務・コンプライアンス業務をお任せします。
最初に担当いただく業務等は、ご経験に応じて調整しますが、中長期的には全般を可能な限り広くお任せしていきたいと考えています。
■業務例
和文/英文の契約書類(ファンドの組成に関連する契約、投資案件に関連する契約、その他)のレビュー・交渉
法務相談(投資・取引スキームの検討、法令・契約の解釈等)
投資活動や投資勧誘等に関連する国内外の法令・規制の調査・対応
紛争・不祥事案等への対応・アドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
日本の弁護士資格又はそれに準ずる資格を有すること
企業又は法律事務所における企業法務の実務経験(契約の作成・交渉業務を含むもの)を3年以上有すること
英文の契約書類のレビュー・交渉の経験があること
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
公認会計士 or USCPA※非常勤も募集中
仕事内容
※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です。

◆法定監査(金商法/会社法/任意監査) 
◆金融/ファンド等の監査
◆公会計・非営利法人の監査 
◆ITシステム監査
◆株式公開支援 
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆IPO指導・支援 
◆リファード業務
◆財務デューデリジェンス 
◆企業価値評価、無形資産評価
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道,宮城県,東京都,新潟県,富山県,石川県,福井県,福岡県
必要な経験・能力
◆公認会計士
◆USCPA
◆実務経験3年以上が目安 ※ただし、ポテンシャル採用も有り
◆お客様に喜ばれる質の高いサービスを志す方

※当法人では、今後独立を検討されている方が当法人で「非常勤」で勤務するというケースも含めて人材を募集しております。
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務担当<上場子会社の労務管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます>※フレックス 有/所定労働時間7.5H/上場子会社/キャリアパス◎
仕事内容
管理部門では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、主として以下のような業務を遂行しています。

1.総務(会議運営・議事録、オフィス環境整備、社内イベント運営)
2.人事・労務
3.採用・人財育成
4.法務(契約書、機関法務(株主総会・取締役会対応)、知財、規定整備 等
ご経験をもとに、2、3についてご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業での人事、労務、採用、人財育成でいずれか3年以上のご経験
・給与業務の実務3年以上のご経験
・人事評価制度運用の知識・経験

【歓迎】
・社会保険労務士の資格保有者
・組織合併のプロセスにて全社イベント等を企画運営したご経験
・採用・人財育成のご経験
・マネジメント経験

想定年収
600万円 ~ 780万円
ポジション
内外および外内特許事務:実働7時間10分
仕事内容
・特許事務業務全般
・各種書類作成(定型英文文書、国内お客様宛レター等)
・レター(和文、英文)の内容確認、期限管理、データの入力
・クライアントのシステムを用いた電子データの処理
・書類(メール・資料等)印刷、コピー、ファイリング、メール送受信、FAX等
・請求書作成及び送付
・電話、問い合わせ対応等

変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・特許事務経験者(3年以上)
・TOEIC 700点程度以上の英語力をお持ちの方
・Word、Excel、メール送信等の基本的PCスキル

<歓迎条件>
・柔軟な残業対応が可能な方
(※通常は毎月10時間程度ですが、緊急時、期末時期などにはそれ以上の残業に対応していただける方)
想定年収
351万円 ~ 472万円
ポジション
【DX推進・総務/CRM】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方/連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる/未経験歓迎
仕事内容
2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、DX推進・総務/CRMスタッフとして勤務いただきます。
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
未経験から将来的には当社子会社・投資先(計10社程度)のCdxO(Chief DX Officer)を目指すことも可能なポジションです。

【定常業務(例)】
■CRMツールの改修・運用保守(Salesforce他)
■総務ツールの改修・運用保守(セキュリティ・各種インフラシステム)
■顧客・営業活動データ管理
■データ分析・経営へのレポーティング(マーケティング・商談データ)
■総務業務(オフィス、各種業務オペレーション整備)

【企画業務(例)】
★全社総務DXプロジェクトのリード
 -SaaS/CRMツール導入等
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
CRM/総務ツールの運用保守、顧客・営業活動データ管理、総務業務全般

入社3年目(未経験/新卒):
CRM/総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行(可能であれば企画も)

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

想定年収
460万円 ~ 730万円
ポジション
※confidential※財務経理部長(~1450万円/IPO本格化/要英語力/日本発、世界トップシェアメーカー)
仕事内容
経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結(海外/国内子会社)の決算業務
■海外/国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント(海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む)
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携/交渉
■経営企画室(予算作成・予実分析・IR の担当部署)との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務、税務対応に関する深い知識および経験
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・ビジネス会話レベルの英語力(目安 TOEIC800点以上)

【歓迎要件(尚可)】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・監査法人での勤務経験(事業会社での経験優先)
・海外勤務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,450万円
ポジション
税務コンサルタント【東京支店:リモート・フレックス有/中小企業中心に税務+αのコンサル業務に挑戦できます】
仕事内容
事業再生等でかかわった顧客から依頼される税務顧問業務を行っていただきます。ご入社いただいた方には20社程度担当をもってご対応いただく予定です。
※顧客規模は年商数千万~50億まで幅広いですが、メインは20~30億円程度です。

【具体的には】
■税務顧問業務(月次~年次決算、税務申告書作成など)
■個人確定申告(税務顧問業務に付随する)
※10件程度
■経営改善・成長支援業務
(一般的な税理士事務所では経験できない、より経営目線での付加価値業務もございます。ご本人様のご希望と意欲次第では、そういった業務にも携わることが可能です。)
■組織再編税制
■M&Aの税務DD
■SO(ストックオプション)税務対応
■上場会計対応(税効果等)
(企業再生、M&A、IPO支援といったコンサル業務をサービスラインとしているため、上記のような幅広い税務業務がございます。

※案件ごとに作成者の上位者が確認する体制となっており、案件の難易度や重要度が高いものについては、外部の経験豊富な税理士と複数名提携しており、レビューする体制をとっているため、チェック体制も万全です。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での税務業務経験のある方(3年以上)
・中小企業の支援にやりがいを感じる方
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

【歓迎】
・税理士資格科目合格者
・税理士
・会計士

【求める人物像】
・お客様に寄り添って親身になってサービスを提供できる方。
・人が好きで、コミュニケーションをとることが好きな方。
・責任感があり、最後までやり遂げようとする意欲がある方。
想定年収
635万円 ~ 1,035万円
ポジション
会計士募集:財務経営コンサルタント【東京支店:リモート・フレックス有/ 中小企業中心にコンサル業務に挑戦できます】
仕事内容
■企業再生コンサルティング
■成長支援コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■M&Aコンサルティング
■ベンチャー支援コンサルティング
■税務・会計顧問業務
※再生コンサルティングが現状5割強をしめておりますが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。

◆業務詳細(企業再生)
企業再生業務では主に①実態把握、②事業計画策定支援、③事業計画実行支援を行っていただきます。

①実態把握
 いわゆるデューデリジェンス(due diligence、DD)業務です。
決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っているのが弊社の特徴です。
実際のクライアントのビジネスに深く切り込んで分析する面白味のある仕事です。
②事業計画策定支援
 DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性ややるべきこと(アクションプラン)を織り込んだ事業計画を策定します。
もちろん、メインは数値(PL、BS、CF)ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。
③事業計画実行支援
 ②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。
中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。


◆業務内容詳細(その他)
①M&Aコンサルティング
 M&A局面で買い手側に立って売り企業のリスクや会計処理の検証を行うデューデリジェンス業務がメインです。
そのほか、売り手または買い手の代理人・アドバイザーとしてスキームの検証立案・検証や事業価値の評価を行ったり、交渉のサポート・手続の支援など様々なサポートを行っています。

②事業承継コンサルティング
 主に親族内や幹部従業員への事業承継(親族外の第三者への承継はM&A)を対象に、円滑な事業承継を達成するためのスキームの立案・実行支援を行っています。
事業承継には税務・会計・財務・法務などの様々な論点がありますので、複合的なアドバイスが求められます。

③成長支援コンサルティング
 企業再生業務と近い実態把握と事業計画の策定が業務の半分程度を占めています。
その他、予算の策定支援や原価計算などの管理会計コンサルティングや財務コンサルティングを行っています。

④ベンチャー支援コンサルティング
 ベンチャー企業に対して資本政策や資金調達のサポートを行っています。
また、IPOが近い企業に対しては、主に会計税務の面から、会計士としての知識経験をいかしたアドバイザリーも行っています。
逆に創業間もない企業に対しては、経理体制をゼロから構築するようなサポートも行っており、業務範囲は多岐にわたっています。

⑤税務会計顧問
 主に法人のクライアントに対して、税務申告業務を行うほか、顧問という立場で経営財務会計の総合的なアドバイスを日常的に行っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士
・監査法人等での3年以上の実務経験
・中小企業の支援にやりがいを感じる人
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方
想定年収
835万円 ~ 1,000万円

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中途採用担当(リクルーター) / プライム上場 / フルフレックス / リモート / 残業20H(222597)

中途採用担当(リクルーター)/米菓トップシェア/フルフレックス/リモート

450万円 ~ 680万円

【経理リーダー】上場企業/話題のアパレルブランド/リモート・フレックス有◎!(217659)

経理リーダー◆上場企業/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

500万円 ~ 800万円

高級食材の国際貿易を中心にグローバルで活躍する会社から管理部門マネージャー候補の求人(217041)

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