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東証プライム部上場企業より経理（リーダークラス）の募集です！【働き易さ抜群！】

178209

ポジション: 経理※東証プライム上場企業

仕事内容: ご経験に応じ財務会計中心に経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・書類作成
・税務計算
・税務申告　等

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験2年以上かつ簿記3級以上

【歓迎】
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験（監査・税理士法人など）3年以上。
・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方

【求める人物像】
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方
・目標に邁進できる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事労務】国内でも数少ない生活付帯型物流企業/グループ拠点は全国55ヶ所

218445

ポジション: 【総務課：人事労務】メンバー～主任候補/国内でも数少ない生活付帯型物流企業

仕事内容: ■給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定）
■労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築、健康診断手続き、年末調整、給与支払報告等の届出、ハローワーク届出（求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など）住民税、稟議書管理、ファシリティ管理
■業務効率化のための施策考案
■各グループ会社の業務内容把握
■スタッフマネジメント　※ご経験に合わせて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務のご経験

【歓迎】
300名以上の企業での勤務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【経理：チームマネージャー】M＆Aで事業拡大/六本木駅直結/全国にサービス展開

220720

ポジション: 【経理：チームマネージャー】六本木駅直結の綺麗なオフィス勤務/完全週休二日制

仕事内容: 【業務内容】
■出納・仕訳入力
■月次/年次決算
■子会社管理
■連結決算対応
■月次実績状況報告
■資金繰り状況管理・資料作成
■経営陣へのレポート作成・報告
■監査及び税務調査協力
■関連事業所への経理業務指導・補助
■基幹システムの経理処理・出納業務関連指導
■横断プロジェクト業務等

※経験・スキルにあわせて上記のうちより業務をお任せします！
【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算(月次・年次)のご経験
・スタッフマネジメント

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場/業界トップクラス/創業100年以上の企業より総務の求人です。

222082

ポジション: 総務企画(総会運営・サステナ)／プライムHD/創業120年/転勤無/福利厚生充実

仕事内容: ・株主総会の運営・準備、株式事務
・固定資産・少額資産の管理、棚卸業務
・オフィス移転に伴う各種契約業務
・CO2排出量削減に向けた施策推進などサステナビリティ関連業務
・コンプライアンス・リスク管理、BCP・防災に関する業務
・経営層やグループ各社への企画提案を行う機会も多く、会社の発展に大きく寄与できるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社における総務企画業務の実務経験（上記いずれかの業務経験）
・各種説明資料や議論資料など、文章コンテンツ作成スキル

【歓迎スキル】
・サステナビリティ関連業務（CO2削減施策、環境対応など）の企画・推進経験
・コンプライアンスやリスク管理に関する業務経験
・BCP、防災関連業務の知識や実務経験
・英語スキル（初級以上）

想定年収: 600万円～ 850万円

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働きやすい環境【大手総合商社グループ/上場子会社】CMでも有名な保険代理店の経理担当求人です！

187830

ポジション: 経理スタッフ/大手総合商社・伊藤忠商事グループ/時差出勤可能/通常期残業10h

仕事内容: ◆経理部では財務・戦略会計課、売上・契約管理課の3つの課があり、今回は経理課での配属を予定しています。
主に、経理業務全般ご担当いただきます。

＜具体的には＞
▼経理課
・伝票処理、記帳
・売掛金、買掛金管理
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応、税理士対応　
・税務対応　等
会計ソフト：「ProActive E2」
※課内ではジョブローテーションがございますので幅広くご経験できます。

※将来的にはご状況やご志向に応じて下記業務についても携わることのできる環境です。
▼戦略会計課
戦略会計課では、主に下記業務を行っています。
・出納業務、資金管理
・連結決算
・管理会計　等

▼売上・契約管理課
・保険契約の管理
・保険代理店業務に係る債権管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務経験（目安5年以上）
・簿記2級または相当の知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・四半期決算/年度決算のご経験
・積極的にコミュニケーションがとれる方歓迎します

想定年収: 503万円～ 617万円

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【未経験歓迎！採用担当】プライム上場子会社/システム系企業/残業少/フレックス有

215982

ポジション: 【未経験可】採用担当 ※プライム上場子会社/フレックス可/残業少

仕事内容: これまでのバックグラウンド、ご経験に応じて、新卒採用・中途採用いずれかをご担当頂きます。

【新卒採用】
・採用計画の立案～実行
・母集団形成へ向けた取り組み
・求人媒体との打ち合わせ、求人票の作成
・学校訪問、説明会実施
・エントリーや面接の対応

採用目標：年間約30名
採用職種：SEメイン、他管理部門、支社採用等
採用手法：媒体利用、学校訪問等

【中途採用】
・採用計画の立案～実行
・母集団形成へ向けた取り組み
・エージェントとの打ち合わせ、求人票の作成
・エントリーや面接の対応

採用目標：年間約5～10名
採用職種：SEメイン、他管理部門、支社採用等
採用手法：エージェント利用等

※入口は採用業務スタートですが、将来的には入社後のフォローアップや相談窓口等業務、人事制度業務等へ幅を広げて頂く事も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※以下①、②いずれかに該当する方
①人事業務へキャリアチェンジされたい方（実務未経験可）
②新卒採用もしくは中途採用のご経験
・上記に加え、人とのコミュニケーションや人前で話すことが円滑に出来る方

【歓迎】
・IT業界での採用経験

想定年収: 370万円～ 500万円

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労務（マネージャー候補）※東証スタンダード上場/基盤安定/リモート可

222189

ポジション: 労務（マネージャー候補）※東証スタンダード上場/基盤安定/リモート可

仕事内容: ・従業員からの労務相談対応
・労務コンプライアンス体制の見直し・整備、未然防止施策の企画・運用
・社内規程（就業規則・服務規程等）の策定・改定・運用
・福利厚生制度の見直し・改善提案・制度設計
・安全衛生管理業務
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記全て満たす方
・事業会社または社労士事務所における人事労務の実務経験
・メンバーマネジメント（規模は不問）
・労務相談対応のご経験

【歓迎】
・安全衛生の実務運用のご経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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人事企画マネージャー(CHRO候補)/高年収/フルリモート/フルフレックス

206987

ポジション: 人事企画マネージャー(CHRO候補)/フルリモート/フルフレックス

仕事内容: 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 人事制度（評価、報酬、等級）の企画・設計・運用
- 福利厚生制度の企画・設計・運用
- ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用
- 教育研修制度の立案・導入・運用
- 組織カルチャーの浸透・アップデート
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験
経営層とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持ってプロジェクトをデリバリーしたご経験
組織規模1,000名超の上場企業で人事企画をリードされたご経験
現場主義の考えが徹底されており、コンプライアンスやガバナンスの高い意識を保ちつつも、教科書通りのhowに固執せずに理想を追求出来る方
ハードシングスがあっても常にポジティブで、周囲を明るくさせることが出来る高い人間力をお持ちの方

＜歓迎＞
ビジネスで英語を使用したご経験

＜求める人物像＞
1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。
2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。
4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。
5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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連結コンサルティング会社よりエンジニア採用担当の募集です。

218866

ポジション: 【人事・エンジニア採用担当】業界トップシェアの自社プロダクト/経営基盤◎/若手メンバー活躍/裁量大/フレックス勤務

仕事内容: ◆プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。

具体的には：
•BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用
•スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画
•面接調整／候補者対応／部門連携
•スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行)
•経営陣や現場と一体となっての戦略実行
※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。

■中長期的なキャリアパス
将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。
幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
いずれかに該当する方
・エンジニア採用／採用支援の実務経験
・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方
・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方

【歓迎要件】
・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験
・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験
・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験
・スプレッドシートや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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Saas事業を展開/成長中IPO準備企業の資本市場戦略・IR/働き方◎フルリモートOK

216309

ポジション: 資本市場戦略 / IR　※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
資本市場戦略 / IRの中心メンバーとして、①資本政策（エクイティ / デット）の立案・実行、②投資家・金融機関との関係性構築、を担っていただきます。シリーズBラウンド以降、多数の機関投資家 / グロースキャピタルより当社事業に対する関心を寄せられており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。なお、ステークホルダーコミュニケーションにおいて、定量面からの当社事業に対する深い理解は必須であると考えていることから、FP&A関連の各種業務（KPI分析 / 事業計画策定 / 全社業績管理）にも積極的に関与いただく想定です。

＜具体的業務内容＞
・資本政策（エクイティ / デット）の立案・実行
・投資家マーケティング戦略の策定・実行
・株主 / 金融機関との関係構築・深化
・事業計画策定 / 全社業績管理
・IPO準備 / M&A検討

＜抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）＞
・当社事業のユニークネスを効果的に伝えるエクイティ・ストーリーの構築
・グローバル機関投資家・グロースキャピタルとの関係性強化（カバレッジ拡充）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社（海外機関投資家比率が高い会社が望ましい）でのIR、財務、経営企画などの部署における、機関投資家コミュニケーション・ディスカッションの実務経験（2年以上）
・証券会社の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー / ECM）・株式市場部門（エクイティセールス、エクイティリサーチ）での勤務経験（2年以上）

＜歓迎＞
・他ファイナンス領域（FP&A / M&A / Treasury）での実務経験をお持ちの方
・MBA、公認会計士等の有資格者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【品川】大手メーカーからカーブアウトした企業/国内税務・国際税務担当　メンバークラス

222266

ポジション: 【品川】国内税務・国際税務担当　メンバークラス

仕事内容: グループの事業戦略を税務面からサポートするポジションです。

国内外の税務関連業務や組織再編プロジェクトへ積極的に参画し、各事業における税務課題を主体的に解決していただきます。

グローバル・タックスチームの一員として、海外メンバーとも連携しながら、幅広いグローバル業務に取り組む役割です。

■職務詳細

１）国内・グローバル税務対応およびタックスマネジメント　
　- 国内外の税務コンプライアンス、税務ガバナンス、税務リスク管理を担当　
　- 国際税務（特に移転価格分野）や税務プランニング業務
２）国内制度会計および税務申告業務　
　- 法人税・消費税等の計算、税効果会計などの税務申告実務
３）税務方針の策定・運用（BEPS対応含む）　
　- BEPS対応を基礎とした税務方針の作成・社内周知・指導
４）事業組織への税務面からの検討・助言　
　- 国内外拠点・グループ会社への税務面でのコンサルティング・アドバイス
５）各種税務調査対応　
　- 国内税務調査の主担当、海外子会社の税務調査支援

...

１）２）の業務を主業務として担当していただき、３）～５）の業務については、発生毎に都度対応いただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。
・本ポジションでは国際税務のみならず国内税務（特に申告業務関連）にも関与することができタックス領域を幅広く経験することができます。
・未経験な分野であったとしても積極的に新たな領域への挑戦を支援する風土があります。会計・税務の専門性を足掛かりに、多様なフィールドで経理経験を積むことができます。
・海外出張のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。
・会計・税務の知識や経験を使い、経営及び事業に貢献することでi-PROグループの価値創造をサポートする業務です。
・経理の中では定常業務が少なく、プロジェクト対応が中心なため、休暇なども柔軟に取りやすい環境です。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・下記①②いずれかの経験
①事業会社（製造業）での経理経験（制度会計、管理会計）がある方で、かつ税務業務に挑戦したい方
もしくは
②事業会社（非製造業）で税務経験がある方

・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・メンバーとの連携が必要）：目安TOEIC 600点
└税務×英語の仕事に興味のある方や、実務での英語使用経験が少なくても、今後スキルアップの意欲のある方大歓迎です

【歓迎条件】
・簿記2級資格のある方
・国際税務・移転価格の知識・経験がある方
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者

想定年収: 480万円～ 720万円

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Saas事業を展開/成長中IPO準備企業の経営企画求人/働き方◎フルリモートOK

222089

ポジション: Revenue Operations　※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎

仕事内容: Revenue Operationsの中心メンバーとして、主に①KPI基盤構築・分析、②全社業務プロセス設計、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、FP&A / 事業企画など、他領域でのキャリア形成も実現可能です。

＜具体的な業務内容＞
・全社経営戦略の検討に向けたSaaS KPIのモデリング・定量分析
・Analyticsチームと協働して集計基盤 / ダッシュボードの構築
・全社業務プロセスの設計・アップデート
・収益関連システム（Hubspot等）の運用・管理・改善

＜抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）＞
・マルチプロダクト化・M&A・上場後の業績開示を見据えた、KPI分析基盤・全社業務オペレーションの更なる進化
・定量分析（SaaS KPI、生産性など）から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験
・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル

＜歓迎＞
・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験
・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務コンプライアンス部長(～1000万/IPO/パート含め7000名規模)

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ポジション: 法務コンプライアンス部長(～1000万/IPO/パート含め7000名規模)

仕事内容: ・コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンス案件の調査
・各種契約書のチェック
・訴訟案件等への対応　など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・企業法務経験5年以上(コンプライアンス含む)

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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業績好調の上場企業の子会社の人事（部長候補）求人です

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ポジション: 人事(次長～部長候補)＜裁量持ってパフォーマンスを発揮できるポジションです＞リモート可/上場子会社

仕事内容: 下記の業務内容のうち、人事課、勤労課のマネジメントを中心にお任せする想定です。

《人事課》
・労働契約管理（臨時社員・定年後再雇用など）
・障がい者雇用管理
・社宅管理
・社内向けイベント（旅行、スポーツ等）の企画
・人事異動の事務手続き
・産前産後／育児休業／介護休業の社内向け手続き
・法定外福利厚生一般の管理

《勤労課》
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険、労働保険手続き
・人事考課
・各種福利厚生の管理、対応（持株会、社員会、DB、DC、ESOP等）

◆付随する主な業務
・企画・資料作成
・各種データ集計・管理・突合・分析(Excel)　
・業務マニュアル作成
・請求書・支払い対応（会計システム）
・社内稟議書決裁・内容確認
・業務の運用・ルールの見直し・改廃
・単年度予算作成・予実分析

【その他人事部業務詳細】

《保健室》
・健康診断（定期健康診断・特定業務従事者健康診断）
・ストレスチェック
・長時間労働者健康管理
・健康イベント
・研修
・衛生委員会
・職場巡視
・労災対応
・感染症対策
・治療と仕事の両立支援
・休職者支援
・健康相談

《採用課》
・採用ターゲット設定・選考フロー設計
・応募者管理/選考対応（新卒・中途）
・内定者フォロー施策策定・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・一連の労務管理(給与計算、社保手続き、勤怠管理等)もしくは人事制度の企画/立案/運用のご経験

想定年収: 750万円～ 950万円

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【連結・開示】経理マネージャー候補/年間休日127日/自己資本比率67.2%※スタンダード上場企業

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ポジション: 【連結・開示】経理マネージャー候補/年間休日127日/自己資本比率67.2%※東証スタンダード上場企業

仕事内容: 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。
ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。

【業務内容例】
●　決算(月次・年次・四半期決算業務)
●　連結決算
●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●　監査法人対応
●　銀行入出金業務
●　従業員経費精算業務
●　税務（申告資料の作成）
●　その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用

■職務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・上場企業又は上場子会社での決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 858万円

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SPC会計に強みをもつ会計事務所からASAアドバイザリー募集

187990

ポジション: 【ASAアドバイザリー】企業向けファイナンス支援

仕事内容: 高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートしていただきます。

「ビジネス的には成長できる可能性があるのに次のステージに行くことができていない」
「事業には先立つものが必要だが、相談する時間や書類作成の時間がない」
こんな悩みを持つ企業をサポートしながら、これまで培った会計・税務・ファンドアドミの経験を元に企業のステップアップに伴走します。

当社では、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、ビジョン実現に向けて、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかの経験１年以上
・金融機関での企業向け向け融資業務
・ファイナンス関連業務のご経験

【歓迎】
・ビジネスでの英語使用経験者（読み書きレベルを想定）

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 650万円～ 1,200万円

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上場企業のコンサル及びPBに強みをもつ優良会計事務所にて会計士もしくは税理士有資格者の募集です。

213960

ポジション: 【業務3部】公認会計士or税理士（残間月20時間以下/高度会計税務コンサルティング/独立志向の方も可）

仕事内容: 一般法人・個人税務、上場会社オーナーの事業承継対策を中心とした資産税対策など。
中小企業から上場予定・上場会社まで様々な顧問先を抱えており、幅広い業務経験を積むことができます。

【具体的には】
・資産税、事業承継コンサルティング
・法人税、消費税、所得税、相続税の申告書作成業務
・組織再編税務コンサルティング
・財務デューディリジェンス、企業価値算定業務
・税務意見書作成業務
・会社法監査/任意監査・上場準備企業のサポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれにも該当する方
■会計事務所又は監査法人の勤務経験３年以上お持ちの方
■会計士又は税理士として登録済、又は登録見込みの方

想定年収: 560万円～ 1,500万円

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【東京】新卒／中途採用担当/年間休日128日/AI×マーケが強みの成長企業

221921

ポジション: 【東京】採用担当　※年間休日128日/キャリアアップ可！/500億円規模でのIPOを目指すスタートアップ

仕事内容: 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、次世代の当社を支える仲間を見極め・惹きつける採用のポジションとなります。
経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。

＜中途採用業務詳細＞
・採用計画の実行：策定された中途採用計画に基づき、実行フェーズを主導。
・母集団形成：求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティングなど幅広い手法を活用したソーシング活動。
・選考対応：候補者対応、書類選考、面接官のアサイン・調整、面接対応、選考進捗管理。
・部門連携：採用要件の定義、面接官トレーニング。
・採用クロージング：内定者との面談、入社意思決定のサポート。
・オンボーディング：スムーズな入社を促すためのサポート。

＜新卒採用業務詳細＞
京都拠点の人事担当と連携し、東京での新卒採用活動をサポート。
東京開催の会社説明会やイベントの運営サポート。
東京勤務を希望する学生への面接対応や、カジュアル面談、内定者フォロー面談の実施。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での採用実務経験2年以上

【WANT】
・採用広報（SNS運用・イベント企画など）のご経験
・ダイレクトリクルーティングでの採用成功経験
・研修設計・オンボーディング支援のご経験
・採用計画業務経験

【求める人物像】
・社内外と円滑な関係性を築けるコミュニケーション力
・正解のない中で仮説を持って動き、自走・改善・できる方
・枠にとらわれず新しいアイデアを取り入れられる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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確実に業績を上げる金融機関からコンプライアンス企画での募集です。

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ポジション: 【コンプライアンス企画】リモート勤務・フルフレックス制活用可◎

仕事内容: ■業務内容：
・コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行
・コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理
・各種業務・各種商品に係る適用法令等遵守などコンプライアンス・リスクのチェック
・顧客説明管理、利益相反管理などの各種モニタリング
・景品表示法などに基づく広告審査
・コンプライアンス連絡会やコンプライアンス関連研修実施など役職員に対する指導・啓発
・コンプライアンス・ホットライン（内部通報窓口）の運営
・コンプライアンス委員会事務局

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてコンプライアンス関連の取り扱い経験がある方
・事業会社にてコンプライアンス関連部署でのご経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【人事:採用軸】時差出勤/年休124日/ITソリューションを提供する成長企業

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ポジション: 【人事担当：採用メイン】※未経験応募可/時差出勤/実働7時間30分/カジュアルな服装OK/成長中のITソリューション提供企業

仕事内容: 【業務内容】
採用を軸に、その他人事領域を担当頂きます。(詳細は選考を通して決定)

▼採用実務（新卒採用・中途採用）
・採用戦略の立案と実行
・求人票の作成・掲載
・面接の実施および候補者とのコミュニケーション
・社内の各部門と連携し、人材ニーズの把握
・採用データの分析と改善提案

▼その他人事業務
‐教育
‐労務
‐人事制度　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験
※コミュニケーション力や業務をキャッチアップ頂けそうかの素養を重視します。

【歓迎】
・採用やその他人事関連のご経験

想定年収: 300万円～ 448万円

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