- ポジション
- 【経理スタッフ】有休取得率80％以上／残業20h／退職金／創業90年のケーブルメーカー
- 仕事内容
- ・仕訳入力
・経費精算
・領収書作成
・売掛入金処理
・支払処理
・手形管理
・月次/年次決算
・固定資産管理
・予算作成
・銀行折衝 等
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
経理業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：不問）
- 想定年収
- 430万円 ～ 610万円
東京都の求人・転職情報の4ページ目
求人検索結果 全6593件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 法務担当
- 仕事内容
- 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。
１．法律相談対応
・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施
２．インシデント対応
・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
・海外当局による行政調査対応
３．法令調査対応
・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理
４．リスクマネジメント対応
・法的リスクの調査・分析
５．コンプライアンス対応
・社内啓発活動の企画・実施
・Eラーニング等社内研修
・全社通達作成
６．契約審査、締結後の管理
・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約
・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
・取引先の信用不安発生時の債権回収
【法務部の魅力】
既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事（3年以上）
・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事
【歓迎条件】
・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験
・海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験
・インシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇）
・情報関連分野のインシデント対応経験
・英語文書を読む力（TOEIC700点程度目安）
【求める人物像】
私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 管理部マネージャー候補（人事総務中心）【リモート勤務可（週1～週2程度）｜フレックス制度有｜70歳まで活躍可能！】
- 仕事内容
- スキル・ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。
・経営陣と連携しながら、人事戦略・組織戦略を立案・実行する
・人事制度設計（評価・報酬・昇格制度など）およびそれらの運用・見直し
・採用戦略の策定と実行
・労務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等（アウトソース利用）
※外部との連携
・社内規定・就業規則・労働法遵守体制の整備
・オフィスインフラ／備品管理／施設運営・安全衛生等の総務業務全体の管理
・従業員エンゲージメント／コミュニケーション施策の推進
※IPO準備対応を見据えたコーポレートガバナンス体制の強化（取締役会／監査役対応等）
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・管理部門（人事・総務・労務等）のご経験（目安：5年以上）
・人事制度設計・評価制度などの構築・運用経験
・マネジメント経験（後輩指導のご経験でも問題ございません。）
【歓迎要件】
・医療機器またはライフサイエンス領域での勤務経験
・IPO準備経験、または上場企業の人事・総務体制設計経験
・英語力（特に契約書や社内外のドキュメントを英語で扱える程度）
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 不動産契約法務／大手商業施設運営会社／リモート可／働き方◎※役職はご経験に応じて決定します
- 仕事内容
- ・商業施設における賃貸借契約書の作成・レビュー
・出店・更新・解約に伴う契約条件整理、法的リスクの検討
・営業部門・店舗担当からの契約相談対応
・契約更新時の契約書改定・条件整理
・契約業務の標準化、ナレッジ共有（テンプレ整備等）
・テナント入替・特殊案件（短期出店、IPコラボ等）に関する契約対応
※本ポジションは不動産契約に特化した実務法務が中心です
※将来的には、
・文化創造事業部におけるIP・新規事業関連契約
・海外案件を含む事業横断型の法務
・コーポレート本部での法務業務
などへ関わっていくキャリアも描くことができます。
※マネジメントに進まず、スペシャリストとして専門性を評価される制度も整っており、
法務として長期的なキャリア形成が可能です。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社または法律事務所における契約法務の実務経験
・不動産賃貸借契約に関する知識・経験
※主担当でなくても可／チェック・レビュー経験レベルでも歓迎
【歓迎要件】
・商業施設・店舗・オフィス等の不動産契約経験
・事業部との調整・折衝を伴う法務実務経験
・コーポレート法務から、より事業に近い法務へ挑戦したい方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 教育担当（未経験可！）/リモート週1～2可/フレックスあり
- 仕事内容
- ① 階層別研修
② 新規入社オリエン、新入社員フォロー
③ 社員のキャリア支援業務
*メイン業務は①と②を想定。③は経験に応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
研修の事務局（開催準備、当日の進行、実施後の対応、フォローアップ対応等）や、経験に応じて研修講師、研修企画・体系構築等
・研修事務局（受講者管理、当日の進行、報告書作成など）
・研修企画業務（研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、効果測定と改善 等）
・研修講師（担当する講義の資料作成、講義の実施）
・教育体系・研修体系の見直し・構築
[サービスの提供先]：社員数 2000 名規模の会社に対し、社内研修サービスを提供。
[スケジュール]：月に 2～3 回の研修イベントを実施。新入社員受入時期（2～4 月頃）は特に回数が増えます。
雇入れ直後：シェアードサービス事業に係わる業務
変更の範囲：会社が定める一切の業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での正社員経験（5 年以上）
・OJT やメンターとしてメンバーの指導・育成経験
・社内外でのプレゼン経験（例：営業として顧客への提案、教育担当としての研修講師、採用担当者としての採用説明会の司会 等）
・Microsoft Office 使用経験（特に Excel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験）
【尚可要件】
・業務の主担当またはリーダー・サブリーダーとして業務を推進した経験
・企業内研修企画・運営経験、人材育成関連知識
・キャリアコンサルタント資格保有者
・中小企業での幅広い管理部門の業務経験
・ウェビナーの開催経験、研修管理システムの導入・運用経験等
【OS】 Windows
【求める人物像】
・人前で話すことに抵抗がなく、周囲を巻き込んだコミュニケーション・ファシリテーションができる方。
・主体的且つ効率的に業務を推進できる方。
・IT やテクノロジーに抵抗がなく、業務の IT 化や業務改善に取り組める方。
- 想定年収
- 390万円 ～ 540万円
- ポジション
- 財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可
- 仕事内容
- 本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。
将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。
【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
-月次、年次
-現場メンバー 5～10名程度の管理
-フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任）
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
-1on1
-採用
-人事評価
【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）
【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上）
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上）
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験
【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験（DX推進・システム化・仕組化）
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験
- 想定年収
- 650万円 ～ 900万円
弁理士/大手特許事務所/リモート週3可能
225368- ポジション
- 弁理士・特許技術者※未経験歓迎/リモート週3日程度可能/残業30時間程度（実働7時間40分）
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
・登録済み特許との類比判断を含む調査
・出願に必要な明細書作成、中間処理、審判対応、鑑定等
（特許技術者は上記業務の補助業務）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・弁理士として、または企業の知財部門等で自社案件を担当し、特許明細書の作成経験をお持ちの方
(特許技術者として明細書作成補助のご経験をお持ちの方も可)/またはご興味のある方
・以下いずれかの技術分野の知識をお持ちの方
・電気・機械・通信・化学・バイオ・ソフトウェア
【歓迎要件】
・ 技術文書を正確に理解できる方または技術に対する学習意欲の高い方
・ 英語力（英作文・読解力）のある方は語学力やご経験やキャリアを考慮し配属部署を調整いたします。
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- コーポレートマネージャー/基本リモート勤務・フレックス/IPO準備中/日本最大級の塾検索サイトを運営
- 仕事内容
- ◆ 人事
・経営戦略との連携や人事戦略からの施策対応
・人事評価・制度の運用・改善 など
◆ 総務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）
・オフィス（WeWork）運営管理、コミュニティチームとの調整
・社内規程の策定・改訂・管理
・社員総会などのイベント企画・運営 など
◆ ITサポート業務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）
・PC・デバイス・SaaSツールのアカウント管理
・ツール導入・運用の仕組み化
・外部パートナーと共に情報セキュリティポリシーの運用・改善 など
◆ 労務・コンプライアンス（仕組み化・マネジメント中心）
・労務担当者のマネジメント 及び 社労士との連携
・勤怠・給与・社会保険対応のプロセス管理
・労務リスクのモニタリングと是正対応 など
◆ 法務（時期を見ながらCFOから引き継ぎ）
・契約書・規約類のリーガルチェック（弁護士と協働）
・反社チェック運用の整備・実施
・契約・取引関連のコンプライアンス体制構築 など
■仕事内容の変更範囲
会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事総務の実務経験をお持ちの方（人事制度領域にお強みのある方尚可）
・マネジメントだけでなく自ら手を動かすことができる方
【歓迎】
・ピープルマネジメント経験（部門問わず）
・スタートアップまたは成長企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験
・内部統制や監査対応の経験
【求める人物像】
・経営と現場をつなぎ、仕組みをつくり運用できる方
・実務にも主体的に関わりながら、全体最適を意識して動ける方
・成長フェーズの変化を楽しみ、前向きに課題を解決できる方
・周囲を巻き込み、チームで成果を出すリーダーシップのある方
- 想定年収
- 720万円 ～ 1,003万円
公認会計士/海外に強み有/コンサルティングファーム
225171- ポジション
- 財務会計コンサルタント(公認会計士)/FAS・会計アドバイザリー・税務、海外案件幅広くご経験を積むことが可能です
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
１）M&Aトランザクション・アドバイザリー
・株式価値算定業務
・財務・税務デューデリジェンス業務 PMI業務
２）会計アドバイザリー
・内部統制構築支援
・国際会計基準導入支援
・企業再編・再生支援
・不正調査支援
３）海外コンサルティング業務
・現地法人設立に向けた会計税務スキーム構築
・現地法人の本社向け財務報告支援
・連結決算体制の構築支援
・国際税務対応
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・公認会計士資格
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC700点以上）のある方
・海外での業務にチャレンジしてみたい方
・監査法人でのインチャージ経験
・明るくコミュニケーション能力のある方
・海外出張が可能な方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理担当 急成長ベンチャー/業績好調◎/キャリアパス◎
- 仕事内容
- ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・日常経理業務
会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理
入出金管理、売掛金/買掛金管理
経費精算チェック、振込業務
銀行とのやり取り
・決算・税務関連業務
月次決算業務の主担当
年次決算業務の主担当
源泉所得税の集計・支払い
年末調整の取りまとめ
税理士・社労士などの外部専門家との連携・折衝
・財務・改善業務
資金繰り表の作成
会計・業務フローの改善提案、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・月次決算を単独で完結できる経理実務経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
グローバル展開の金融業/経理リーダー～管理職候補の募集
224794- ポジション
- 経理（リーダー～管理職候補） ※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事
- 仕事内容
- ＜業務について＞
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム（当初３チーム想定）を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。
＜お任せする業務例＞
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に６チームが設置、そのうち３チームのマネジメントを担当いただく予定です。
＜マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり＞
・月次、四半期決算に関連する業務
（AFS単体決算、会計全般：経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など）
・税務業務（法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む）
・連結開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成［イオン連結・AFS連結］）
・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査）
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS：イオンフィナンシャルサービス
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・事業会社または会計・税務事務所などで、通算５年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。
＜歓迎＞
・公認会計士
・税理士（法人税、消費税）
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない
- 想定年収
- 917万円 ～ 1,018万円
- ポジション
- 【東池袋】経理スタッフ／リモート可／決算内製化・新システム稼働フェーズのコアメンバー
- 仕事内容
- 日本基準での決算実務を軸に、連結・IFRS対応まで幅広くご担当いただきます。
※入社時点ですべての知識を求めるわけではありませんが、決算実務は即戦力として担っていただく想定です。（国際会計基準のご経験はなくても構いません）
・仕訳、伝票入力、経費精算、債権債務管理
・月次／四半期／年次決算（日本基準）
・連結決算業務、親会社への報告資料作成
・IFRS対応（来期より本格運用／STRAVIS使用）
・会計士・税理士対応（親会社支援あり）
・予算管理、管理会計資料の作成
※総務・人事関連の業務サポートが一部発生する可能性あり（全体の1割程度）
※入社後は、保険加入者のデータベースを検索する際に必要となる保険募集人資格を取得いただきます。
■使用システム ・STRAVIS（連結・管理会計システム）
※STRAVIS未経験でも、決算・連結の理解があればキャッチアップ可能です
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験
・月次・年次決算の実務経験
・日本基準での決算内容を理解し、自走できる方
【歓迎要件】
・四半期決算／連結決算の経験
・上場企業または上場子会社での経理経験
・IFRSに触れた経験（一部でも可）
・親会社向け報告資料の作成経験
・会計事務所／税理士事務所出身の方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
ワークライフバランス◎/資格取得支援あり/駅徒歩2分
219452- ポジション
- 会計税務スタッフ（経験者）※ワークライフバランス◎/資格取得支援あり
- 仕事内容
- スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします。代表のサポートのもと、補助から徐々に業務をお任せし、ゆくゆくはお客様対応等もお任せする予定です。
具体的には…
■会計入力、税務申告書作成、コンサルティング業務補助
■お客様対応、相続税申告実務やコンサルティング業務
＜法人税務や所得税務もしっかりと＞
「相続しかやらない」ではない点も、アミカの魅力です！
まずは月次記帳や監査、申告税務の経験やスキルを活かせる業務からスタートできるのは安心できると思います。そこでの毎月毎年の業務が承継につながったり、お客様の状況を知っているからこそ相続の事前対策も具体的に行えたり！お客様を知ることが、提案を自ら発信し、仕事を生み出していくことにつながっています。
通常税務で経験を積みつつ、相続や承継にキャリアを広げていける。その過程で、対策支援で経営の分岐点にも出会える。結果、広く経験を得て、キャリアを磨いていける！そんな職場です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜応募要件＞
日商簿記2級以上をお持ちの方で意欲的な姿勢をお持ちの方
会計事務所での勤務経験がある方（2年以上が目安）
＜歓迎要件＞
税理士試験受験予定の方
＜求める人物像＞
自らが質を高めるべき商品そのものであることを理解している方
常に学ぶ意欲を持っている方
目に見えるものを売っているわけではない為、人との関わりを大切にしたいと思える方
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- ポジション
- 会計税務スタッフ（未経験）※資格取得支援あり/ワークライフバランス◎/穏やかな環境
- 仕事内容
- スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします。代表のサポートのもと、補助から徐々に業務をお任せし、ゆくゆくはお客様対応等もお任せする予定です。
具体的には…
■会計入力、税務申告書作成、コンサルティング業務補助
■お客様対応、相続税申告実務やコンサルティング業務
＜法人税務や所得税務もしっかりと＞
「相続しかやらない」ではない点も、アミカの魅力です！
まずは月次記帳や監査、申告税務の経験やスキルを活かせる業務からスタートできるのは安心できると思います。そこでの毎月毎年の業務が承継につながったり、お客様の状況を知っているからこそ相続の事前対策も具体的に行えたり！お客様を知ることが、提案を自ら発信し、仕事を生み出していくことにつながっています。
通常税務で経験を積みつつ、相続や承継にキャリアを広げていける。その過程で、対策支援で経営の分岐点にも出会える。結果、広く経験を得て、キャリアを磨いていける！そんな職場です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜応募資格＞
日商簿記2級以上をお持ちの方
将来的に税理士を目指して勉強されている方
＜求める人物像＞
自らが質を高めるべき商品そのものであることを理解している方
常に学ぶ意欲を持っている方
目に見えるものを売っているわけではない為、人との関わりを大切にしたいと思える方
- 想定年収
- 320万円 ～ 360万円
- ポジション
- 国際税務◆オンコロジー領域に強み◆大塚製薬HDで安定就業◆有給休暇取得率8割以上◆リモートワーク可
- 仕事内容
- ・グローバル観点での最適ストラクチャー
・クロスボーダー組織再編
・移転価格税制、２国間協議（APA）対応
・BEPS対応
・CFC税制対応
・関税対応
・源泉税対応
・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減
・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
◎事業会社（業界は不問）または税務コンサルティングファームにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・５年以上の国際税務全般または移転価格経験
・クロスボーダー組織再編の経験
◎ビジネスレベルの英語能力（読み書き・オーラル）
【歓迎要件】
◎税務コンサルティングファームご出身者
◎税理士資格保有者
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 新卒エンジニア採用（リーダー候補）※プライム上場／リモート可・平均残業時間10時間
- 仕事内容
- 新卒採用活動のリーダー候補として、採用戦略の立案から実務運営まで幅広く担当いただきます。会社の成長を加速させる優秀なエンジニア候補の採用を成功させることがミッションです。
具体的には：
・採用戦略の策定・KPI設計、進捗管理
・母集団形成施策の企画・実行（求人媒体選定、エージェント折衝、イベント企画）
・採用プロセスの改善・標準化
・面接・評価の実施および面接官トレーニング
・採用ブランディング活動の推進（説明会、インターンシップ企画など）
・チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に）
将来的には、採用計画の意思決定や、エンジニア採用領域の責任者としてチームを牽引いただくことを期待しています。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・エンジニアの採用経験3年以上（新卒・中途問わず）
・新卒採用経験1年以上（職種問わず）
・マネジメントの経験がある方（具体的なポジション名はなくても、誰かしらの管理経験がある方）
【歓迎】
・エンジニアとしての経験がある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 590万円
- ポジション
- 新卒エンジニア採用担当 ※プライム上場／リモート可・平均残業時間10時間
- 仕事内容
- ●候補者対応業務
・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整・フォローアップなど）
・面接実施・調整（一次面接の実施や現場面接官との連携）
将来的には下記業務もお任せいたします。
●採用戦略の立案・実行
・採用市場の調査・分析を行い、効果的な採用手法を企画
・採用目標達成に向けたKPI管理
●採用活動の実務運営
・各本部から人材要件のヒアリング～求人票の作成および募集要項のブラッシュアップ
・求人媒体の選定、運用、効果分析
・人材紹介会社・エージェントとの折衝・調整
・説明会・インターンシップ等の集客イベントの企画・実行・効果分析
●候補者対応業務（面接以外の業務）
・書類選考の実施
・内定者フォロー、オファー面談の実施
入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・何かしら採用業務のご経験が1年以上ある方（業界・職種不問）
【歓迎】
・エンジニア採用経験（業界・規模不問）
・IT業界、Webサービス、またはエンジニアの知識
・採用業務プロセス改善経験
・データ分析に基づいた採用戦略立案経験
- 想定年収
- 300万円 ～ 450万円
- ポジション
- 【経理課/リーダー候補】東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス制度/スキルアップが叶う環境です
- 仕事内容
- 【仕事内容】
決算業務全般
・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結）
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書）
【利用ツール】
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理の実務経験3年以上 (事業会社/事務所問わず)
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【人財戦略チーム】人事・採用担当/フルフレックス/リモート週4可能/残業少なくWLB◎
- 仕事内容
- 【中途採用】
・採用の戦略設計、採用手法の選定
・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用
・エージェントとのリレーション
・採用面接
・入社受け入れ
【新卒採用】
・会社説明会
・インターンシップの企画・運営
・採用面接
・新卒入社時研修の企画・運営
【評価】
・評価制度の運用
・評価者研修
・評価制度の改善・アップデート
【教育】 ・オンボーディングカリキュラムの運用・改善
・既存社員向け教育体系・研修の企画・運用
【その他組織開発】
・各施策の企画、運用（表彰制度、交流イベントなど）
※労務業務は親会社ラバブルマーケティンググループに在籍している労務担当が担っているため、発生いたしません。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事経験2年以上
・評価、教育、組織開発領域で何かしらの実務経験が1年以上ある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理メンバー※グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社/IPO準備
- 仕事内容
- 企業規模・業績拡大に合わせて管理体制の強化を図るべく、管理部門の経理担当をお任せします。
・単体決算（月次）の作成・管理
・仕訳伝票入力全般
・売掛金・買掛金の管理
・その他経理業務全般(税務関連業務・固定資産管理・仮勘定管理等)
※経験・スキルにあった業務をお任せする予定です
使用ツールは以下となります。
・SmileV：会計システム
・楽楽精算：経費精算
・BillOne：請求書受領
・PCA：固定資産
・OBIC7：販売管理システム
■業務の魅力
工場から店舗まであるため、経理業務全般に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・経理実務経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・簿記3級レベル相当の知識がある方
・買掛金業務または売掛金業務のご担当経験のある方
・月次決算業務のご担当経験のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 450万円
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総務人事/部長補佐/丸紅グループ
900万円 ～ 1,200万円
経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモート週3-4(224906)
経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク週3～４回可
500万円 ～ 650万円
法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有(225594)
法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有
563万円 ～ 665万円
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