- ポジション
- 【麹町】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能（フルリモート可・月平均残業15時間）
- 仕事内容
- ・クライアントの会計帳簿作成や税務申告業務を行っていただきます。
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・会計事務所でのご経験ある方
※申告書作成が可能なレベルを想定しております。
【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方
- 想定年収
- 350万円 ～ 840万円
東京都の求人・転職情報の4ページ目
求人検索結果 全6707件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【コーポレート】労務スペシャリスト/東証グロース上場/毎年120%成長を続ける圧倒的成長企業
- 仕事内容
- 【業務内容】下記は一例となりますが、ご経験・ご志向性に合わせて、先ずは幾つかの労務業務をお任せしていきます。
・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
その後は、高度な労務業務の設計・効率化（AX/DX推進含む）や海外労務対応、制度設計等の上流工程にも挑戦いただけます。
・衛生管理（従業員の健康管理、休職者の管理・手続き）
・各種規程や制度の見直し・改定
・国内外子会社への出向者管理、海外労務対応
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
・労務業務の設計・高度化・効率化、AX/DX推進プロジェクト
・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】以下の労務基礎業務における実務経験5年目安
・入退社手続き（入社から退職までの一連の手続き）
・勤怠管理・給与計算の実務対応（計算ロジック理解、チェック機能含む）
・社会保険・雇用保険手続き（加入・変更・喪失手続き）
・労務実務において、安定稼働に留まらず課題に対し自ら判断・対応をされたご経験
【歓迎条件】
・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験
・衛生管理や労務トラブルの個別対応など、労働環境の整備に貢献されたご経験
・労働法、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方
・課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【コーポレート】人材開発・育成マネージャー候補/東証グロース上場/毎年120%成長を続ける圧倒的成長企業
- 仕事内容
- 【業務内容】
ご入社後は階層別研修の運営から始め、人材開発・育成の企画設計にも携わっていただきます。
弊社では内製での企画設計となる為、方針決定～0→1での企画～経営層への上程まで、中長期的視点を踏まえプロジェクトベースで
取り組んでいただきます。
その後は人材開発・育成に留まらず、組織開発や他人事領域のプロジェクトや兼務も柔軟に取り組むことができます。
※下記業務もご経験やご希望により変更がございますので、あくまで想定となります
【入社後～オンボーディング】
■階層別の研修企画・設計
・新卒～新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・運営実行
■タレントマネジメントを活用した幹部候補・ハイレイヤーの育成
・幹部候補の個別育成プランの作成および支援
・部長/幹部向け研修の設計・企画
・サーベイを活用した育成課題特定～解決策の実行
【今後取り組んでいただきたいこと】
■人事企画・組織開発（上流工程への参画）
・組織のミッションやバリュー、ならびに制度設計～社内浸透
・研修効果測定・施策を振り返り、中期経営計画に落とし込んだ人材開発戦略の立案
・経営陣や事業部と連携した組織・マネジメント課題の特定・解決策の実行支援
・組織の急拡大に対応したOJT体制強化とオンボーディングプランの設計
・組織フェーズやコンディションに合わせた幹部候補人材の検討、登用フローの仕組み化
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営層や事業部と連携した人材開発・育成の実務経験2年以上（例：階層別研修の企画・設計、幹部候補育成、研修効果測定など）
・経営層や事業部と連携した組織開発の実務経験2年以上（例：組織課題の特定・解決、OJT体制構築、幹部登用フロー設計など）
・人事・組織コンサルタントとして、クライアント課題の特定～方針策定～
・社内研修や人材育成プログラムの0→1での設計・実施経験3年以上
【歓迎条件】
・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業（もしくはクライアント先）でのご経験
・データ分析及び問題解決能力に優れた方
・課題に対し、仮説を立て他事業部を巻き込んだ施策を企画～実行まで推進されたご経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- ◆経理責任者※急成長中の上場IT企業／週1日リモート可／時差出勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】
管理部の経理業務責任者として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務を全体統括として推進いただきます。
将来部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの
収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、
1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。。
【具体的な業務内容】
■会計・決算業務決算業務
・IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
■開示・IR支援業務法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
■戦略的業務M&A会計
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
■AI/DX推進
・業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
■業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします
【業務の魅力・成長機会】
● 専門性向上の機会
・最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験
・グローバル基準での業務：IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得
・テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験
・ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験
●マネジメント力の向上
・多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験
・プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験
・変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・上場会社における連結決算経験 3年以上
（仕訳計上～連結精算表作成までの一連のプロセスを主体的に推進された経験）
・監査法人における監査経験 5年以上
・事業会社における経理実務経験 5年以上（年次単体決算取りまとめ含む）＋マネジメント経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験（年数不問）
・M&Aに関する会計・税務経験
・IFRSに基づく実務経験
【求める人物像】
・あらゆる経験から学び、成長と変革を続ける意欲を持つ方
・結果を受け止めて他責にせず、仕事と組織に対して強い当事者意識を持って取り組むことができる方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 人事担当（採用～組織開発）◆上場グループの安定基盤/イベントDXサービス提供/在宅最大週4日・フルフレックス有の柔軟な働き方が可能/子育て世代も活躍中！
- 仕事内容
- 当社の管理部門で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。
採用をメインに携わっていただき、ゆくゆく組織開発や人材開発に携わっていただく予定です。
◇採用
・新卒・キャリア採用（採用戦略の策定、推進）（新卒：6～7名、中途：8～10名を予定）
・採用オペレーションおよびコミュニケーション設計・運用（ブログ、PR等）
・新規入社者のオンボーディング支援
＜将来的に…＞
◇組織開発・人材開発
・組織／個人成長の促進に向けた人事制度アップデートや社内制度設計
・組織活性化に向けた施策の企画実行
・人材育成プログラム・成長支援施策の企画運用
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
採用業務経験3年以上お持ちの方（新卒、中途は不問）
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【東証プライム上場企業】経理スペシャリスト
- 仕事内容
- ■入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理業務経験をお持ちの方
・会計士、税理士、日商簿記1級のいずれかをお持ちの方
【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理リーダー※上場グループ/穏やかな環境/リモート週2日/フレックス有
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
◆以下の業務をご経験の応じてお任せいたします。未経験の業務でもご指導いただきながら習得できます。
・月次・年次決算取り纏め
・税務申告／顧問税理士対応
・監査法人対応
・全社予算策定、予実差異分析
・コンプライアンス、内部統制
・業務改善
・マネジメント
【変更の範囲】 企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・月次、年次決算業務のご経験
・マネジメントへのご意欲（未経験も歓迎）
【歓迎要件】
・原価計算の経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- ポジション
- ※未経験調整可※人事総務(東証プライム上場グループ/～500万円)
- 仕事内容
- 総務人事業務を広く担当いただきます。
■業務例
・中途採用業務(経験に応じて面接などに同席頂くこともあります)
・勤怠確認(三六協定順守等）
・人事評価の運用(賞与計算等)
・入退社手続き
・労務相談対応
・確定拠出年金や就業規則等、人事規程の管理や改定(リーダーと連携)
・備品やオフィス管理、電話対応等、総務庶務業務
・契約書のレビュー(顧問弁護士やリーダーと連携／未経験で対応できる範囲をお任せします)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・オフィスワーク経験があり人事業務に挑戦したい方
【尚可】
・人事に関する何らかのご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- ※簿記２級未経験歓迎※経理担当(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業での早期キャリアアップを目指していきたい方へ☆)
- 仕事内容
- まずは日々の日常経理業務を中心にルーティンを学んでいただきます。日々スクランブル対応もあるため上長と密に相談をしながら柔軟に財務経理業務に従事いただきます。
■業務イメージ
・日常経理業務
-経費精算管理
-伝票入力、仕訳チェック
-入出金管理
-出納業務
・月次決算補助
・監査法人や税務対応補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・日商簿記２級の資格を有する方
会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計についても勉強してきた）尚可
■歓迎要件
・会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から）
・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験（経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解）
■求める人物像
フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 経理(東証プライム上場グループ/リモート有/～500万円)
- 仕事内容
- 財務経理グループにて下記業務をお任せします。
日々の経理業務を中心に、ゆくゆく決算などにも関わることができます。
加えて会計事務所からの業務内製化作業を、グループ長と連携して対応いただきます。
■業務例
・請求書発行、経費管理、売掛・買掛金管理
・外注先(会計事務所)からの業務内製化作業
・各種仕分け・入力作業
・試算表作成
・月次や年次決算補助業務(ゆくゆくお任せします)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- 経理課長（将来の管理職候補）※プライム上場グループ/残業15時間程度/IFRS/リモート・時差出勤可
- 仕事内容
- 経理部の管理職候補として、経理業務全般を担当いただきます。単体・連結決算から内部統制対応まで幅広く携わります。
将来的には管理職や経営企画として、事業成長を数値面から支える役割を期待します。
【具体的な業務内容】
■単体決算（IFRS基準）
■連結決算・親会社への報告
■内部統制監査対応
■予実管理のとりまとめ
■経営数値の分析・レポート作成
■監査法人対応
■将来的な経営企画業務
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・月次決算業務
・管理職を目指したい方
【歓迎要件】
・年次決算業務経験
・メーカーでの経理業務経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
【東京】上場企業の社内SE求人です
226791- ポジション
- 【東京/豊洲】システムエンジニア(DB・アプリ開発等)
- 仕事内容
- DB、アプリ開発などの社内SEとして従事いただきます。
≪具体的には≫
・Microsoft Office（主にExcel）を使用した資料作成
・現場改善のためのツール開発、評価
・工程管理に関してのシステム化提案、開発、評価
・客先からの請求関連、システム関連、S/Wバージョンアップ等の対応
・測定器管理、測定器の設置
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◇必須条件以下いずれかのご経験
・Ｃ＃、Ｃ++を使用したWindowsフォームアプリ、WPFアプリ開発のご経験
・VBAを使用したExcelマクロ開発のご経験
・SQL（MySQL / PostgreSQL） を使用したDB開発のご経験
◇歓迎条件
・クラウド開発のご経験（AWS）
・関連するシステムの基礎知識・ご経験
・開発業務のとりまとめのご経験
- 想定年収
- 430万円 ～ 660万円
- ポジション
- 【大阪/東京】（情報技術 第二新卒）
- 仕事内容
- ・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。
・お客様は様々な業界のメーカ（食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など）の製造現場にて
IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・要件定義／基本設計
・システム設計・開発
・データベース設計
・PLCや設備との連携構築
・導入／テスト／運用サポート
・顧客との仕様打合せ など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・プログラミング経験1年以上
【歓迎条件】
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（倉庫管理）、WCS（倉庫制御）の
いずれかのシステムの開発業務を経験がある方
・将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方
- 想定年収
- 470万円 ～
- ポジション
- 公認会計士（FAS・Ｍ＆Ａ・会計コンサルタント）※カジュアル面談からOK
- 仕事内容
- 具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。
【Ｍ＆Ａ関連支援サービス】
■財務デューデリジェンス（主査業務中心）
■企業価値算定
■ＰＰＡ（無形資産評価）
■ＰＭＩ（アフターＭ＆Ａ）
■Ｍ＆Ａ検討期間及びＭ＆Ａ後における周辺サポート
【事業再生支援サービス】
■財務デューデリジェンス、事業計画（再生計画）策定
※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、文献等を読み解き、回答を導くというスキルがあれば結構です。
※ご経験・ご志向を伺いながら担当業務を決定します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・公認会計士
・大手監査法人での監査実務経験3年以上（主査経験必須）
又は大手コンサルティングファームでのFAS業務実務経験2年以上
・M&A業務に興味をお持ちの方歓迎
【求める人物像】
・スピード感を持って仕事に取り組んで頂ける方
・論理的に物事を考え、柔軟性を持って業務に取り組んで頂ける方
・対応力に優れ、クライアントのニーズをしっかりとらえながら、必要な情報提供をできる方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- Ｍ＆Ａ・ＰＭＩコンサルタント※カジュアル面談からOK
- 仕事内容
- 具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。
【Ｍ＆Ａ関連・事業再生支援サービス】
■Ｍ＆Ａ後における管理部門（経理・財務・法務・人事労務）を中心とした実務コンサルティング
■デューデリジェンス（財務・税務・ビジネス）、企業価値算定
■その他周辺業務
※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、案件ごとの実務に適した回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
上場企業の会計・経理実務に携わった経験のある方
（内部・外部問わず、概ね3年以上）
ex.上場企業経理部門、コンサルティング会社、会計事務所（上場企業対応）、監査法人など
・社会人経験3年以上
・M&A及び組織再編業務に興味をお持ちの方
【歓迎条件】
・PMIの経験がある方
【求める人物像】
・スピード感を持って仕事に取り組んで頂ける方
・論理的に物事を考え、柔軟性を持って業務に取り組んで頂ける方
・対応力に優れ、クライアントのニーズをしっかりとらえながら、必要な情報提供をできる方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,200万円
7時間勤務/残業少なめ/リモート可/試験勉強との両立可能
220554- ポジション
- 税務スタッフ （７時間勤務/リモート可/残業少なめ/働きやすさ◎）
- 仕事内容
- 入社後は月次・年次決算業務や各種申告書作成など会計・税務業務をお任せします。
業務は一般的な事務所と共通ですが、クライアントの事業内容に特徴があります。
・輸出、輸入
・国内EC出店
・フリマサイト
特に輸出業は消費税還付申告を行うため、基本的に消費税課税事業者のお客様がメインとなり、法人と個人の割合は1：1くらいになります。（現在は新規顧問契約受付を停止しております）
消費税はもちろんのこと、法人税や所得税まで幅広く知識を得ることができます。
【具体的にお任せする業務】
◎記帳代行（月次・年次）
◎決算報告書の作成
◎各種申告書作成
◎巡回監査（Zoomによるオンライン監査、ミーティング）
◎スタッフ作成の申告書・決算書レビュー
◎月次・年次決算、月次管理会計作成
◎会社設立相談
◎創業融資等の資金調達 など
【使用ソフト】
JDL・マネーフォワード・弥生会計・freee
クライアントとの連絡手段はChatworkがメインとなりますがSlack、Googleチャット・メールも使用いたします。
また、電話は一度外部オペレーターへつながりますので、直接受けることはほとんどなく、電話対応で作業が中断することはあまりない印象です。
クラウドを駆使し、ペーパーレスで効率的な業務を推進中！
さらに、損益分岐点分析などの管理会計も経験できます◎
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・会計事務所にてお一人で申告書の作成経験がある方（目安3年）
【歓迎条件】
・消費税の科目合格者の方、もしくは勉強をされている方、知識のある方
・クライアントを持って巡回経験のある方、顧客折衝経験のある方
・Excelスキルのある方（関数を使って表作成やデータ集計ができる方）
・税理士試験科目合格者
- 想定年収
- 525万円 ～ 900万円
- ポジション
- ＜労務＞大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■労務関連
・勤怠システムの管理全般
（入退社/ルール変更時の設定/運用テスト/問い合わせ対応/マニュアル作成/月次締め処理等）
・給与処理
（社労士事務所と連携しての給与計算業務）
・派遣の契約管理
（更新確認/契約稟議～締結/システム導入、運用等）
・雇用契約書などの作成や管理
・安全衛生関連
（ストレスチェック運用/実施）
・健康診断管理
・法令対応 等
■採用関連
・システムを活用しての候補者やり取り、面談設定等
・内定通知書関連
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞※以下のいずれかのご経験※
・事業会社での労務業務経験（目安：1年以上）
・勤怠システムの運用経験（導入経験があれば尚可）
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- M&Aコンサルタント ※若手ポテンシャル採用も検討可
- 仕事内容
- 【業務内容】
※今回はＭ＆Ａ業務に興味関心のある、若手層の採用を検討しています。
・M&A仲介・アドバイザリー
Ｍ＆Ａ案件の発掘からクローズに至るまで、案件の責任者としてＭ＆Ａの一連の
プロセスを担っていただきます。社長が一から指導します。
（売り手は中堅中小企業のオーナー社長等、買い手は上場企業、未上場中堅企
業、投資ファンドが顧客になります。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須
・M&A業務への興味関心のある方
・社会人経験があり、ある程度決算書が読める方
・クライアントに真摯な対応のできる方。法人営業経験者
・M&A仲介・アドバイザリー業務の経験者
・会計士・税理士・弁護士等で営業・コンサルティングに興味がある方
◆求める人物像
コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。
※M&A業務の経験はなくても、一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。
※当社は、まだまだ小規模な会社ですが、マーケットが拡大している分野であり、会社、個人共に成長ができます。抜きんでた業績をあげた方には将来経営幹部になっていただきます。社員に対するストックオプション制度も有ります。
- 想定年収
- 480万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 管理本部スタッフ ※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ
- 仕事内容
- 営業サポート業務をメインに総務・庶務業務もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆営業サポート業務
・架電（メール含む）による買い手候補企業の買収ニーズ、担当者情報の更新およびヒアリング
・コンサルティング本部から紹介された買い手候補企業担当者との面談（Web面談含む）による各種情報のヒアリング
・プレスリリースされた情報を元に、新規取引先の情報をヒアリング
・上記ヒアリング情報を社内システムへ入力および更新
※面談（Web面談）はじめ、入社当初は指導役、コンサルタントがしっかりフォローさせていただきます。
◆総務・庶務業務
・社内イベントの準備・サポート業務
・コンサルタントの月次出張旅費チェック
・コーヒーマシンの清掃など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・バックオフィス業務に携わりたい方
・コミュニケーション能力の高い方
【求める人物像】
・電話営業、コールセンター業務の経験
※現時点の経験・スキルよりも、自身の能力を高めていきたいという成長意欲を歓迎します。
- 想定年収
- 360万円 ～
- ポジション
- 経営管理部リーダー候補（主に経理担当）※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ
- 仕事内容
- まずは経費精算や日常仕訳入力から慣れていただきながら、決算業務、開示資料作成を担っていただきます。経理及び税務経験15年以上の経営管理部長から丁寧に指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、上場企業としての業務経験を新たに積んでいくことが可能です。また、総務業務や営業事務サポート業務も担っていただき、バックオフィスとして幅広い業務経験を積んでいただきたいと思います。
〇経理業務（使用ソフト：弥生会計、弥生給与、freee経費精算）
・経費精算
・電子帳簿保存法対応（請求書のスキャン等）
・仕訳入力、月次決算、四半期・年次決算
・税務申告書作成（法人税、消費税、償却資産税）
・開示資料等の作成（短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知）
・監査法人対応、顧問税理士対応
・取締役会報告資料作成補助
〇総務業務
・給与計算チェック、年末調整
・社会保険申告書チェック
・株主総会運営業務、株式事務
〇営業事務サポート業務
・企業概要書の財務数値チェック
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・日商簿記２級
・月次決算及び年次決算を取りまとめた経験
・税務申告書（法人税）の作成経験 又は 開示資料（短信、有価証券報告書など）の作成に携わった経験
※会計事務所出身者も歓迎です
【求める人物像】
・様々なバックオフィス業務の経験を積みたい方
・自身の能力を高めていきたいという成長意欲がある方
※補足
主な業務は経理を担当していただきますが、当社の経営管理部は限られた人数で運営しており、経理業務に加えて総務業務や営業事務サポート業務にも対応しているため、経理以外の業務も一部お任せすることを想定しております。
経理業務のみでキャリアを積み重ねたい方よりも、成長途上の上場企業において、経理を中心としながらも幅広いバックオフィス業務の経験を積むことに関心をお持ちの方に適したポジションであると考えております。
- 想定年収
- 480万円 ～ 600万円
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事務スタッフ／会計事務所／残業少な目(229492)
事務スタッフ【未経験歓迎】※パート・正社員 ご希望に応じていずれもご相談可※
350万円 ～ 370万円
管理部門マネージャー（経理主軸）／IPO準備中の創薬バイオベンチャー／シニア歓迎(229412)
管理部門マネージャー（経理主軸）／IPO準備中の創薬バイオベンチャー／社会貢献性の高い事業／残業少なめ／シニア歓迎
550万円 ～ 650万円
IRマネージャー/東証プライム企業/米菓トップシェア企業/福利厚生充実(205536)
IRマネージャー／米菓トップシェア／フレックスリモート可
850万円 ～ 1,050万円
経理（チーフ候補）/IPO準備/国内トップシェア・映画PRを主力事業とする企業(227082)
【経理（チーフ候補）】IPO準備/リモートワーク可/働き方良好
550万円 ～ 750万円
会計税務マネージャー候補（対象：国内顧客）/フルリモート勤務可・フレックスあり(142631)
会計税務マネージャー候補（対象：国内顧客）/ワークライフバランス◎（フルリモート勤務可・フレックスあり）
650万円 ～ 900万円
【東京／田町駅すぐ】人事責任者／東証プライムのグローバル企業／～1500万円／リモート／フレックス(226263)
人事部門責任者／年収1100万円～1500万円
1,100万円 ～ 1,500万円
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