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東証グロース上場／日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です！

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ポジション: 経理メンバー※東証グロース上場/日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です！

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務補助
・日常的な経理業務（仕訳入力、請求書処理、経費精算など）
・経費精算、支払処理、資金繰り管理
・会計システムの運用（勘定奉行）
・社内の経理関連の問い合わせ対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれか必須
・日商簿記3級＋経理実務3年以上
・日商簿記2級以上＋経理実務経験2年以上
※事務所経験者歓迎

【必須能力・スキル】
・能動的、主体的に経理実務が出来る方
・論理的思考
・交渉力
・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・ポジティブな方
・柔軟性がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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ベンチャーキャピタルからファンドオペレーション（エキスパート職）の求人です。

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ポジション: ファンドオペレーション（エキスパート職）リモート・フレックス・時短勤務可能

仕事内容: 配属予定となるポートフォリオチームは、投資実行から売却までキャピタリストや投資先と密に連携をしながら、臨機応変に業務を進めています。具体的な業務内容は下記になります。

■新規投資クロージング実務：
契約書締結を含む投資実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。

■既存投資先管理：
投資先財務データ・資本政策に関するデータ入力を行い、投資先に関するDBを構築しています。また、投資先の株主となるため株主総会を含む各種手続きを行います。

■投資家向け四半期報告書の作成：
投資先の定点観測を含むファンドの概況を投資家に報告するため各種資料を作成します。また、投資家から個別に求められる資料作成も行います。

■投資先株式売却実務：
投資株式の売却実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。

■問合せ対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人就業経験3年以上
・言語能力と計数能力が高く、複雑性が高いオペレーションを正確かつマルチに処理する仕事の経験がある方
・金融関連業務で発生する計数を適切かつ正確に処理し、社内外レポーティング・意思決定などに役立てた経験がある方
・仕事を与えられるだけではなく、自身で考えて業務の設計を行った経験のある方
・複数の業務の優先順位を柔軟に変更しながら仕事をした経験がある方
・社内外のステークホルダーと相手に合わせた適切なコミュニケーションができる能力をお持ちの方
・メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベルの英語力をお持ちの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

【歓迎要件】
・電話対応や来客対応レベルの英語会話力
・プロジェクトマネジメントやオペレーションの企画・実行・付随する効率化業務等に携わった経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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生成系AI関連事業を営むスタートアップ企業の法務責任者の募集

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ポジション: 【法務責任者/IPO準備企業】生成系AI関連企業/予防・戦略法務ともにお任せ/東京駅直結

仕事内容: 法務基盤をゼロから作り上げていただくことを期待しています。

◆業務内容　※ご経験や思考性に応じてお任せしていきます
・法務機能の立ち上げ・体制構築
・クライアント向け契約書のリーガルチェック体制の整備・運用
・IPO準備に伴う内部監査体制の構築・運用
・J-SOX対応のための内部統制整備・文書化
・監査法人・主幹事証券会社との折衝
・コンプライアンス体制の強化（社内規程整備、研修企画・実施等）
・契約書審査・法務相談対応
・リスクアセスメントの実施・改善提案
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内のDX推進、生成AIを活用した法務・監査業務の効率化
・社内相談対応など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・企業法務または内部監査の実務経験5年以上
・以下いずれかにおいて、主担当として業務を完遂した経験
　- 事業会社での契約審査・コンプライアンス体制構築
　- 監査法人・コンサルティングファームでの内部統制支援
　- 法律事務所での企業法務案件対応
・自ら課題を発見し解決策を提案・実行した経験

■歓迎要件
・IPO準備・上場審査対応の実務経験
・J-SOX、内部統制報告制度対応の経験
・スタートアップでの法務・管理部門経験
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）等の資格
・IT・テクノロジー業界での法務経験
・英文契約書の審査経験
・業務効率化・DX推進の経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理経験を活かしたクライアントワーク職の募集/シニア歓迎/～1100万円

225512

ポジション: 【経理知識を活かしたプロダクト提案担当者/シニア歓迎】～1100万円

仕事内容: ・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
経理実務の視点から課題を捉え、プロジェクトの成功を支える役割を担っていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・5年以上の経理実務経験をお持ちの方
・エンタープライズ系企業での経理経験またはシステム導入や業務フロー改善などにおけるプロジェクトの先導経験
・財務会計領域に関する深い専門知識を有する方
(AP・AR・固定資産管理・購買管理・経費精算など)

【歓迎】
・新たな会計基準に対して早期キャッチアップをする能力
・業務改善・課題解決に興味があり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
※AIやIT業界未経験の方も歓迎しています

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから人事採用担当の募集です!!!

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ポジション: 人事採用担当※HRテクノロジーカンパニー／※リモート・フルフレックス・副業可能

仕事内容: 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用（新卒/中途含む）
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・RPOや採用アシスタントの管理とサポート
・データ分析およびレポーティング
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上）
・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験
・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）
・採用以外の人事業務経験（人事企画・組織開発など）

（WANT）
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
・事業会社における新卒採用業務経験
・成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用プロセスにおける業務改善の経験
・マネジメント経験
・論理的コミュニケーションスキル
・アカウンタビリティスキル

想定年収: 600万円～ 750万円

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【大手商社100％出資会社】人事部長候補/長期就業

223513

ポジション: 人事部長候補【大手商社100％出資会社】

仕事内容: 人事業務全般のマネジメントに加え、全社戦略に対する人事面での企画運営、制度改革等を行っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・100名以上の規模の会社での人事業務経験
・マネジメント経験

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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総務リーダー候補♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

225609

ポジション: 総務リーダー候補/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！/東京食文化のパイオニア

仕事内容: ■総務業務全般
・社内規程等（マニュアル含む）の策定・見直し
・契約書管理、押印フロー運用
・備品・物品・消耗品管理（本社/店舗）
・事務所・店舗の設備管理（消防・防災・衛生関連）
・社内問い合わせ対応（店舗からの突発依頼含む）

■コンプライアンス／ガバナンス整備
・労務・法務部門との連携
・契約関連の法令チェック
・情報セキュリティ対策の推進

■店舗支援業務（飲食業ならでは）
・店舗の行政対応（保健所・消防署など）
・事故・クレーム発生時の本社窓口
・店舗出店・改装時の庶務サポート

■マネジメント・改善業務リード
・総務チームの業務指導・育成・役割分担の最適化
・業務マニュアル化・効率化施策の推進
・コスト管理（システム利用料、保険料等の定期見直し）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務または管理部門での実務経験（3年以上）
・社内規程、契約管理、備品管理など総務領域の基礎知識
・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験

【歓迎要件】
・飲食業界での本部総務経験
・店舗の衛生・消防・安全管理の知識
・メンバーマネジメント・後輩育成経験
・会社規模拡大フェーズでのバックオフィス構築経験
・予算管理・固定資産管理の経験

【求める人物像】
・マルチタスクに強く、現場の声を聞きながら柔軟に対応できる方
・「会社全体が円滑に動く仕組み」を考えられる方
・状況に応じて優先順位を判断できる方
・コミュニケーション力が高い方（他部署調整が多いため）
・改善思考を持ち、業務フローを整備できる方
・全社最適を考えることができる方
・数値等を以てロジカルに物事を検討できる方

想定年収: 484万円～ 640万円

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労務管理職候補/リモート有/ミドルウェアの開発に強みを持っている成長中企業

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ポジション: 労務企画マネージャー候補/リモート・フレックスあり/グロース上場

仕事内容: 〇労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用）
〇給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等）
〇社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連）
〇安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等）
〇労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化）
〇定型業務BPO推進
〇人事規程・労使協定策定・改定業務
〇労務企画・新制度設計業務
〇行政対応
〇監査対応
〇労務関連のモニタリングおよび経営へのレポーティング業務
〇社労士対応・労務問題対応
〇チームマネジメント（労務担当スタッフの業務管理・マネジメント）
〇入退社対応および労働契約の管理（雇用契約書の作成・オンボーティング等）
〇障害者雇用関連業務
〇海外赴任者対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
〇インハウスでの給与計算・社会保険業務経験
〇労務管理または労務企画の実務経験（5年以上）
〇労働法、安全衛生法、社会保険制度関連の経験と知識
〇各種業務改善経験
〇プロジェクトマネジメントスキル
〇データ分析力
〇コミュニケーション力（経営層・現場・外部ベンダーとの調整）

＜歓迎スキル・経験＞
〇社会保険労務士資格
〇第2種衛生管理者資格
〇人事システム導入経験
〇BPO経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当※経営共創基盤（IGPI）グループ出資/リモート週4可/フレックス/残業10h/安定した基盤

218251

ポジション: 法務担当※経営共創基盤（IGPI）グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中

仕事内容: 地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。
＜主な業務内容＞

・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション

・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識
※下記いずれか
・法務の実務経験3年以上
・弁護士資格

【歓迎（WANT）】
次のご経験や資質を持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・地方の中小企業を活性化したいという熱意をお持ちの方　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【その他】本ポジションの魅力　
・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。
・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。
・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経理マネージャー候補／リモート可能／創業以来黒字経営／食品の企画・製造・輸入・販売

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ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補※CFO直下/拡大フェーズ／食のグローバルビジネスをリード／リモート可能

仕事内容: ・各種決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・海外現地法人との連携
・業務の効率化
・マネジメント業務
・資金業務全般

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・決算業務経験3年以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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創業100年以上の日本を代表する映画・演劇会社から経理担当の募集です！/500万～700万円

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ポジション: 経理部主計室【東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎】

仕事内容: 総合エンターテインメント企業である当社の経営を支える管理部門の一員として、当社の経理業務を行っていただきます。

【仕事内容詳細】
■連結決算
■四半期・年次での開示（有価証券報告書、短信の作成）
■松竹グループ内からの会計及び税務の相談対応
■内部統制評価

上記に加え、ご経験やご希望によっては、税務申告業務、監査法人対応、メンバーの育成、業務効率化等を担っていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算業務の経験
■経理業務経験（目安3年～5年以上）
■Excelの操作スキル（基本的な関数等）

【歓迎】
■四半期、連結決算や開示資料作成の経験
■経理部門で主任クラス以上の業務経験
■日商簿記2級以上を有している方
■積極的に人とコミュニケーションがとれる方
■英語力に自身のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理担当/リモート週4可能/フルフレックス有◎/成長中の共創型M&A企業

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ポジション: 経理担当◆リモート週4可/フルフレックス/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・グループ会社の月次決算業務全般
・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算
・その他（経理・財務の業務全般や連結決算）
　※補足：作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています

※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。

（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 経理実務の経験（5年以上）
- 月次決算をお一人で対応されたご経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格を有する方
・上場企業やIPO準備フェーズの経理経験
・リモート環境下のチームでの業務経験

【求める人物像】
・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
・チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方
・大変な状況でも、一緒にやりきろう！と思える方

想定年収: 600万円～ 800万円

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採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

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ポジション: 採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

仕事内容: ・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定〜スカウト送付・効果検証）
・人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
・候補者とのカジュアル面談・面接対応
・採用広報の企画・運用（noteやSNS活用、イベント等）
・内定後フォロー〜入社手続き・オンボーディング支援
・その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティングなど
※入社後はまず現行の採用業務にキャッチアップいただきながら、これまでのご経験やご志向に応じて、採用ブランディングや人事制度など、より上流の領域にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における中途採用実務のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験
・CxOクラスを含む、ハイレイヤー人材の採用経験
・採用課題を捉え、改善施策の立案〜実行まで主体的に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度

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ポジション: 法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度

仕事内容: ▼職務内容
・契約法務
・各種規程の整備
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進補助
・各種プロジェクトの支援
・コンプライアンス研修の企画
・個人情報関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務の経験

【歓迎（WANT）】
・IPO準備経験
・内部監査業務の経験
・マネジメント経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー

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ポジション: 経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー

仕事内容: 【雇入れ直後】
・各種決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・会計基準や税務法規に関する業務
・業務の効率化
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験3年以上
・原価計算のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 816万円～ 840万円

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【内部監査】東証プライム上場/教育業界/残業ほぼなし/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【内部監査】東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

仕事内容: ■校舎（東京、埼玉、千葉に２３０拠点以上）、本社、グループ各社の内部監査業務
■内部統制評価に関する業務（監査法人との対応を含みます）
■内部通報窓口対応
■外部監査委員との連携：月１回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業における内部監査、内部統制評価の実務経験

【尚可】
■日商簿記検定2級程度

【歓迎】
■上場会社での内部監査の経験
■監査法人対応のご経験
■内部監査体制構築からの実務経験
■下記のいずれかの資格をお持ちの方は更に歓迎いたします。
内部監査士（QIA）・公認内部監査人（CIA）・IPO・内部統制実務士

想定年収: 600万円～ 700万円

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東証プライム上場/大手グローバル企業での上場経理（連結メイン）求人です

194610

ポジション: 【東京】経理・連結決算(主任～係長)　※東証プライム上場、売上1兆円超、グローバル展開企業/連結決算メインに上場経理全般/育成枠、サポート体制あり/在宅勤務可

仕事内容: ・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・在外子会社の経理体制強化（精度向上）

＜キャリアパス＞
将来的には連結の専門人材として活躍のほか、会計系人材として経営企画や管理会計への従事など幅広く経験する場がございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・連結決算に関する知識を有する方（連結パッケージ対応経験、簿記1～2級取得者、会計士の受験経験など）

＜歓迎＞
・上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での連結決算業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格者

想定年収: 434万円～ 778万円

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大手企業系PEファンドから、人事企画グループリーダーを募集します。

161965

ポジション: 人事企画グループリーダー（HRヘッド）※東証プライム上場企業、リモート週3日×フルフレックス制度

仕事内容: 経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方
・新卒および中途採用実務の経験５年以上（業種・業界は不問）
・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方（プレーイングマネジャー可）

■歓迎要件
・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方
・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方
・プロフェッショナルファーム型の企業での人事経験をお持ちの方
・英語力

■求める人物像
・自ら課題を発見、設定し、ソリューションしていくセルフスターター
・強くコミットメントし、達成意欲の高い方
・コミュニケーションスキルが高い方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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老舗上場企業/グループの経営管理/人事・労務/人事ゼネラルにキャリア形成可/就業環境◎子育て世代歓迎

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ポジション: 【人事・労務】東証スタンダード上場/フレックス制/更なる事業拡⼤フェーズ

仕事内容: グループ会社9社を束ねる当社の円滑な事業活動に向け、ホールディングス本体の⼈事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■労務業務（社保関連業務、勤怠管理、給与計算の取り纏めなど)
■そのほか、各主労務相談対応
■そのほか、⼈材採用、福利厚生事務など人事全般業務
※給与計算の実務は外部委託

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務社保や勤怠管理・給与計算のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・社会保険労務士資格保有者
・採用・教育・福利厚生事務に興味関心がある⽅

想定年収: 450万円～ 600万円

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バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）/基本リモート・フレックス/IPO準備中

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ポジション: バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）/基本リモート・フレックス/IPO準備中/日本最大級の塾検索サイトを運営

仕事内容: 総務業務・ITサポート業務・法務サポート業務
・オフィス（WeWork）運営のサポート、備品・設備・発注管理
・ベンダー・管理会社との調整業務
・社内イベントや社員総会の運営
・社内規程やガイドラインの更新・管理
・行政への書類作成・届出
・郵便物集配、発送
・職場の環境改善
・PC・モバイル・周辺機器のキッティング、入退社対応
・SaaSツール・アカウント管理（Google Workspace、Slack、Notionなど）
・セキュリティルールやデバイス運用ルールの実行・改善
・ベンダー・ツール導入の調整サポート
・契約書の押印・締結フロー運用（クラウドサイン対応含む）
・契約書データの保管・管理
・弁護士や外部専門家との調整補助など

■仕事内容の変更範囲　
会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で、総務 or 法務 or ITサポート業務 or 人事労務のいずれかを2年以上経験していること
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方

【歓迎】
・情シス業務の経験
・管理部門業務の横断的な経験
・Google WorkspaceやNotion、Slackなどツール運用経験

【求める人物像】
・“ 誰かの仕事をスムーズにする ”ことに喜びを感じられる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・新しいツールや仕組みに興味を持ち、改善を楽しめる方
・変化をポジティブに受け止められる柔軟な方

想定年収: 355万円～ 480万円

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