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未経験歓迎！【経理担当※英語力◎】業界トップクラス安定した優良材料メーカー/残業10時間未満

211014

ポジション: ＜経理メンバー＞※事業基盤◎のグローバルメーカー/英語力を活したい方は歓迎/月平均残業10時間程度、実働7時間30分、ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・決算業務
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

～入社後の流れ～
・1～3年目月次業務（日常業務）
・4年目以降海外拠点間、連結業務
・7～8年目多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・英語力（TOEIC700点を目安）または留学経験
・経理がやりたいという強いお気持ちをお持ちの方

＜尚可＞
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【九段下】ワークライフバランスが良く、有資格者割合が高い会計事務所より税務スタッフの募集です！

191982

ポジション: 【九段下】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能！/リモート・フレックス有/7時間勤務

仕事内容: ■税務顧問業務、記帳代行、月次、年次決算確認
■各種申告書作成業務
■監査業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当
・監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
・一般企業での経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目科目合格者の方
・公認会計士の方

想定年収: 400万円～ 900万円

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労務部長/完全週休2日制/年商300億円規模

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ポジション: 労務部長/完全週休2日制/年商300億円規模

仕事内容: ・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）
・経費の税法上理解
・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理
・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験（目安：3年以上）

■歓迎要件
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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創業以来22期連続で黒字経営/業績好調のIT企業/採用/採用軸に多角的なキャリア機会◎/WLB◎

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ポジション: 採用人事（プライム上場グループ/リモート週3.4日/ワークライフバランス◎/22期連続黒字・9期連続最高益）

仕事内容: 採用の一連のプロセスをお任せします。
ビジネス職種やクリエイティブ職種やエンジニア職種など様々な分野の採用であったり、新卒やメンバー層～マネジメント層まで様々なレイヤーの採用を行います。
また今後の組織拡大に伴い、採用ブランディングや育成など、様々な領域にも関わるチャンスがありますので、採用に関わる総合的な経験が積めます。

■具体的な業務例：
・応募者対応（書類選考、面接対応、クロージング）
・求人票の作成および媒体選定、効果検証
・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼
・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成、送信、効果分析）
・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ
・外部パートナー（媒体社・制作会社）との折衝、効果改善
・採用に関連する制度の設計や改善(リファラル採用など)

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社における採用経験（新卒or中途は不問/経験年数不問）

■歓迎条件：
・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験
・エージェント経由での採用の経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事総務マネージャー/採用・人事制度メイン/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開/シニア歓迎！

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ポジション: 人事総務マネージャー（リモート相談可/フレックス制/採用・制度メインに人事総務全般を管掌）

仕事内容: 人事・HR領域をコアスキルとして、経営陣のパートナーとなり会社全体の組織運営をリードしていただきます。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■人事・組織開発
・人事制度の運用：評価・報酬制度の改善。制度運用を通じた組織能力の活性化
・採用活動：ダイレクトリクルーティングやリファラル、採用広報などを駆使した能動的な採用計画の策定と実行
・組織開発・人材育成：ミッション・ビジョンの浸透、組織変革の設計、次世代リーダー育成プログラムの企画。

■人事総務部門の統括とマネジメント
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂
・コンプライアンス・ガバナンス対応：内部統制の整備・運用評価、全社的なコンプライアンス体制の構築
※給与計算実務は外部の社労士へ委託しております。
※そのほか、社長からの特命案件を対応するケースもございます。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・人事総務に関わる幅広い業務経験
・評価制度や報酬制度の運用・改善を主導した経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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【人事・研修担当】※未経験歓迎/独立系SIer/プライム上場/リモート週2/実働7.5H/残業少

229553

ポジション: 人事・研修担当※未経験歓迎/東証プライム/残業20H以下/リモート週２/平均勤続15.3年

仕事内容: システムソリューションサービスを提供する当社社員向けの人材育成企画・実施を担います。
入社後は、研修の準備や当日の運営など基礎業務からスタート。
研修の仕組みや人材育成の考え方を学びながら経験を積み、将来的には研修プログラムの企画や講師としての登壇など、育成をリードするポジションへステップアップしていただきます。

【入社後1年目～2年目】
■年間計画に基づいた社内研修の準備や運営
■外部講師のアレンジ
■研修効果測定や調査等
※人事部の研修担当は、コミュニケーション力やチームビルディング等システム開発技術以外のヒューマンスキルの領域を担当

【その後】
■外部研修の調査
■研修プログラムの企画・設計、そして講師として登壇等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・人材育成への関心、自己研鑽できること

【歓迎条件】
・IT業界でシステムエンジニア経験
・人事/労務に関するご経験

想定年収: 450万円～ 620万円

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大手町/裁量を持って働ける/知的財産法務にも携われる自由な社風の事務所です

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ポジション: 弁護士　※知的財産案件の実績豊富/落ち着いた雰囲気の事務所

仕事内容: 企業法務及び知的財産事件を中心に業務を行っていただきます。

【企業法務】
・契約審査
・企業の法律問題対応
・コーポレートガバナンス
・コンプライアンス
・紛争・訴訟対応
・スタートアップ支援
・M&A・組織再編

【知的財産】
・知財訴訟、紛争対応
・知財戦略の相談対応

その他に契約書の作成・レビュー、意見書の作成、コンプライアンス体制の整備など日常的な企業法務もお任せすることもございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<歓迎条件>
・企業法務、知的財産法務の案件対応経験がある方
・理系出身の方

想定年収: 700万円～ 850万円

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管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

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ポジション: 管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

仕事内容: ■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括（監査法人対応含む）
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR（投資家広報）戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方（監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方）
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務マネージャー/700万～900万円

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ポジション: 人事労務マネージャー【東証スタンダード上場/在宅勤務＆フレックス制度活用可能/年間休日126日/残業月15～20時間程度】

仕事内容: 【具体的には】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】※以下の経験をお持ちの方 / 目安3年程度
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
・事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可）
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【応募資格【歓迎（WANT）】
※以下のようなご経験・スキルが1つでもある方は、よりフィットすると思います
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者

想定年収: 700万円～ 900万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務スタッフ/500万～650万円

219365

ポジション: 人事労務スタッフ【東証スタンダード上場/在宅勤務＆フレックス制度活用可能/年間休日124日/残業月10～20時間程度】

仕事内容: （1）労基署対応
（2）社会保険手続
（3）給与計算
（4）勤怠管理
（5）衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営、産業医保健師対応等）
（6）労務管理
（7）入退社・異動・組織変更にかかる手続
（8）年末調整等年次業務全般
（9）規程改訂
（10）業務フローの見直し・改善・システム化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険の実務経験（3年以上）
　※事務所やシェアード企業にてご経験がある方からのご応募も歓迎しております

【歓迎】
・チームでの業務推進経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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太陽光発電に特化した独立系アセマネ会社/経理スタッフ/WLB良好/柔軟な働き方/黒字経営で安定性抜群

224420

ポジション: 【管理スタッフ/経理メイン】創業以来黒字経営/リモートワーク可/フレックス制/WLB充実

仕事内容: ■経理業務：
・仕訳入力、帳簿管理、請求書・領収書処理
・月次・年次決算業務補助
・支払・入金管理、キャッシュフロー確認
・税理士・会計事務所連携
■総務業務：
・定型契約書の作成補助、保管・整理等
■アセットマネジメント業務との連携：
・太陽光発電所運営に関する財務データ管理
・プロジェクトファイナンス関連の書類作成・管理
・投資家向けレポート作成補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・経理の実務経験
・簿記資格3級以上あるいは同等以上の知識・職務経験

【求める人物イメージ】
・総務業務の経験者
・フットワーク軽く幅広い業務へ携われる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

229242

ポジション: 経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。ご経験やスキルに応じてスタート時お任せするものは随時ご相談させていただきます。

＜入社直後にお任せする業務＞
・経理業務（決算業務など）

＜将来的にお任せする業務＞
・管理会計業務
・M＆A業務
・経営企画業務
・マネジメント
・労務、法務、総務に関連する判断の対応
・関係各所との連携　等

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・予実管理のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理メンバー】大手総合商社の子会社／ワークライフバランス◎/フレキシブルな業務内容

228397

ポジション: 経理メンバー ※大手子会社/実働7時間15分/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・決算
・監査対応
・税務申告
・内部監査
・入金/支払業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
財務経理の業務経験3年以上※事務所出身者歓迎です。
日商簿記2級程度の経理スキル

想定年収: 519万円～ 668万円

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業界のリーディングカンパニーの法務担当長求人です。

227809

ポジション: 法務担当/英語力活かせる環境/医薬品開発支援のパイオニア/フレックスタイム・リモートワーク〇

仕事内容: ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
・ CMICで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

※海外クライアントとのコミュニケーションが必要になります。
状況によってはMeeting参加も必要となることからスピーキング（英語）は必須です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビュー、作成のご経験（目安：2年以上）
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー、作成のご経験
・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT・システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・弁護士資格（国内外）保有
・法科大学院又はLL.M.修了の方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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【経理財務】将来の管理職候補/プライム上場グループ/リモートワーク可

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ポジション: 【経理財務】将来の管理職候補/プライム上場グループ/リモートワーク可

仕事内容: ・決算業務の統括：月次・年次決算業務全般の取りまとめ
・日常経理の指導：伝票処理、債権債務管理、固定資産管理など、メンバーの業務チェック・指導
・管理会計：予実管理、部門別採算などの管理会計機能の設計・運用を部門長と共に推進
・その他：他経理業務や総務庶務

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算（月次・年次・四半期）の取りまとめ経験

【尚可】
・海外子会社の管理経験
・海外子会社への出向経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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【人事総務】グローバルな事業展開/プライム上場のモリトグループ/落ち着いた社風

226360

ポジション: 【人事総務】プライム上場グループ/リモート勤務可/ワークライフバランス〇

仕事内容: ◆人事領域
・社会保険関連手続き、労使関係、福利厚生、安全衛生、中途採用補助
◆総務領域
・総務・庶務全般、安全衛生、ISO、危機管理

人事総務として上記の業務以外に、システム処理、伝票処理など一部経理補助業務も含まれます。
ゼネラリスト志向の方の親和性が高いポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務の実務経験をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excel）

想定年収: 550万円～ 630万円

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人事総務マネージャー～部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

229194

ポジション: 人事総務マネージャー～部長候補(IPO準備スタート/体制構築から従事)

仕事内容: 人事総務のプレイングマネージャーとして幅広い業務を担います。
■業務例
・労務管理や仕組みづくり(勤怠管理の適正化や36協定の運用など)
・就業規則の整備、改定
・採用・教育業務(経営陣や現場と連携)
・人事制度の改定や運用
・各種社内規定の整備
・総会・取締役会の運用、登記管理等
・契約書の管理やレビュー(経験は問いません)
・インサイダー取引防止規程の運用
・メンバーマネジメント(スタッフも採用予定です)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社にて総務人事業務を一通り経験されている方

想定年収: 550万円～ 750万円

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東証プライム上場/経理メンバー（連結決算メイン）/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカー

229672

ポジション: 経理財務メンバー（連結決算メイン）《東証プライム上場》※グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/リモートワーク〇

仕事内容: 下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。
・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
　連結決算実務及び各開示資料の作成を担当して頂きます。
・会計監査対応業務
・海外の拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン会議など)
　主要拠点のいくつかをご担当頂き、ミーティングの司会進行や、
　質疑及び確認対応などを実施頂きます。
・M&Aの案件のいくつかをご担当頂き、PMIを実施頂きます。

【変更の範囲】入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。（範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当される方
・上場企業での経理財務経験（2-3年収程度）
・英語に対してアレルギーがない方

【歓迎】
・連結決算の実務経験
・英語（ビジネスレベルの読み書き）
・日商簿記1級、税理士資格

想定年収: 500万円～ 750万円

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＜経理担当＞プライム上場/FinTech領域のリーディングカンパニー/働き方柔軟◎

227413

ポジション: 【経理担当】働き方柔軟◎リモート・フレックス有/リスク保証型の決済サービスのパイオニア企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・単体及び連結（IFRS）決算業務全般（月次、四半期、年次）
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
・税務申告業務
・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・監査法人対応及び税理士法人対応
・業務改善
・チームマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算の実務経験
・日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識（資格取得に向けて勉強中の方含む）

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・メールでやりとりができる英語レベル

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理スタッフ※残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK/六本木勤務

229669

ポジション: 経理※残業～15ｈ/裁量◎/早期入社歓迎/六本木勤務/上場グループ企業

仕事内容: ・現金出納帳の記帳、残高確認
・預金出納帳の記帳、残高確認
・経費精算、領収書・請求書の処理
・仕訳、伝票起票
・売掛金／買掛金の管理
・支払業務
・支払通知書の作成
・月次/年次決算　ほか

※上記以外の業務も親会社との連結決算等、興味のある分野・業務どんどん手を上げ広げていただくことが可能です。ほか

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理職における2年以上の実務経験

想定年収: 456万円～ 480万円

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