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ポジション
【経理担当】未経験歓迎◎/調布駅最寄り◎/創業以来黒字経営
仕事内容
【雇入れ直後】
経営管理部の一員として経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。縦割りではなく幅広い業
務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります!

【詳細】
■経理業務:請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など
■経営管理業務:管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改
善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など
■総務業務:備品発注など
※業務の比率は、経理:経営管理:総務=4.5:4.5:1程度です。

【キャリアパス】
お持ちのスキルに合わせ、業務に慣れた後は、マネジメント職としてご活躍いただくこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理経験を問わないが事務経験ある方

【歓迎スキル】
・不問だが簿記3級あれば尚可
想定年収
415万円 ~ 530万円
ポジション
税務コンサルタント(シニアクラス) ※働きやすさ◎/試験休暇有/DX化推進
仕事内容
職務やご経験に合わせて指導いたします。

記帳・申告業務
事業承継・相続対策業務
資産税申告業務
創業支援業務(IPO支援)
SPC管理業務
コンサルティング業務(デューデリジェンス、バリュエーション等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【いずれか必須】
経理実務経験がある方(目安3年以上)
会計事務所での実務経験がある方(目安3年以上)

【歓迎】
税理士資格者(未登録、科目合格者でも可)
会計士資格者(未登録可)
マネジメントのご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【正社員】経営計画策定、組織体制立案、予算編成、財務・管理会計等担当/経営企画部
仕事内容
MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの経営企画のメンバーを新たに募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、経営目標やビジョン達成のために業務に従事いただくことを期待しています。

■経営企画部:所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化

■担当業務(当初配属)
管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事

■業務の魅力
経営者に近い立場で、様々な全社施策(経営プロジェクト)をリーダーとして推進する機会に恵まれます。また、日々課題設定や合意形成が求められる環境の中で、成長のスピードを実感できます。

多様な社会課題の解決を目指す当社のビジョンに共感いただける方、あらゆる変革が求められる環境下会社の中枢である経営企画部で成長していきたい方、あるいは、これまでコンサルティングファーム等で培った企業分析の経験を活かし今後は事業会社の経営企画部でキャリアを積んでいきたい方などのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・必須要件:
 社会人経験3年以上
 Excel・PowerPoint実務経験3年以上
 データ分析能力
 コミュニケーション能力(プロジェクトリーダーとして合意形成する力)
 他人を尊重できること 挑戦意欲 成長意欲

・歓迎要件:
 企業財務分析経験
 管理会計業務経験
 簿記2級以上
 システム開発経験(業務側で可)

■求める人材像
・ご経験が多少浅くても、将来伸びて幹部候補になり得る方(第二新卒も対象)
・会社の中枢である経営企画で経験をさらに積みたい、応募動機をもって中核メンバーとして成長していきたい方、学ぶ意欲の高い方
・管理会計業務や企業分析※の経験をお持ちの方
 (※定期的な経営に対する業績アップデートとして各本部の業績を様々な側面から分析したうえで、他社比較などを行っているため、
   例として一般事業法人の経営企画において同様の経験ある方、あるいは金融機関/コンサルファームにおいて企業分析経験をお持ちの方)
・言語化能力やストレス耐性を兼ね備えた方
想定年収
400万円 ~ 481万円
ポジション
法務担当【法科大学院修了生歓迎!】東芝と三菱電機の安定基盤/MS-Japanからも入社実績あり!/WLB◎
仕事内容
法務業務全般
(契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等)

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<いずれか必須>
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方(業界不問)

<語学力>
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で使用経験のある方

<歓迎>
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当【東証プライム/国内トップクラスのプラスチックメーカー】
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆月次・四半期・年度での単体/連結決算、法人税を中心とした税務・決算短信・有価証券報告書の作成開示などの実務を幅広く担当頂きます。
◆入社直後は対応可能な業務から順次お任せをし、徐々に業務範囲を広げ、工場や子会社にて幅広業務経験を積んで頂きたいと考えております。
◆国内・海外各工場の担当を振り分けていますので、経験やスキルがある方であれば、海外拠点の経理業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理経験(目安:5年以上)

<歓迎>
・簿記2級または相応の知識をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【正社員】事務支援担当/政策研究業務支援部
仕事内容
★研究員のアシスタント業務・社内一般事務をお任せいたします★

【具体的な業務内容】
 ー契約書事務(内容確認、製本、調印、発送等)
 ー社内システムを使用した各種申請(経費支払、各種登録、個人情報管理他)
 ー資料作成、その他庶務業務(含む派遣社員のサポート、取りまとめ等)
 ーネットの情報検索や収集及び整理業務、データ解析・入力、報告書作成サポート等
 ーアンケート集計、データ入力、演算処理・グラフ化、図表の編集・加工、議事録の作成やテープおこし等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
 ・大卒以上
 ・社会人経験3年以上
 ・Word、Excel、PowerPoint実務経験3年以上

■歓迎要件
 ・新しい業務に対し、積極的にチャレンジしていただける方
 ・人柄重視(コミュニケーション能力、素直な性格、協調性等)
想定年収
367万円 ~
ポジション
【正社員】総務担当/政策研究業務支援部
仕事内容
★政策研究事業本部(東京本部)内の総務事務全般・一般事務の業務となります★

【具体的な内容】
・東京本部の研究員サポート、契約書類等チェック、期日管理
・担当部の研究員への手続き等の周知・説明 
・部の運営補佐(部会の準備、内部監査対応) 
・各種社内管理資料の作成、確認、管理  
・派遣・パート管理、その他(庶務・雑務全般) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
 ・大卒以上
 ・社会人経験3年以上
 ・Word、Excel、PowerPoint実務経験3年以上

■歓迎要件
 ・新しい業務に対し、積極的にチャレンジしていただける方
 ・人柄重視(コミュニケーション能力、素直な性格、協調性等)
想定年収
367万円 ~
ポジション
【正社員】人事企画、新卒採用企画・運営__MUFGシンクタンク・コンサルティングファーム/人事部
仕事内容
■業務内容
①人事企画
経営方針・戦略に基づいた人事戦略や施策を立案し、実行計画~導入~運用定着化までを行う人事企画において、推進的なリーダーを担える方を募集します。
ー人事制度の新規構築・改善(資格・評価・処遇)
ー人事施策の企画・実施(D&I、DX対応、エンゲージメント向上、健康推進、働き方改善、長時間労働低減等)

②新卒採用
現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用チームのリーダーとして以下のような企画・運用実務のみならず、新卒採用全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討~推進まで担える方を募集します。
-採用部署のニーズ確認、採用戦略の立案
-採用管理システムの導入・企画・運用
-母集団形成(各種セミナー、イベントや広報施策(HP・就職サイト・記事広告・動画等)の企画・運営、業務委託先とのコミュニケーション等)
-インターンシップ企画・運営
-選考プロセスの設計~運用、社内関係者とのコミュニケーション(折衝)
-内定~入社までの学生フォローアップ
-各種レポーティング
-部下のマネジメント(2~3名程度)

※人事部のその他業務にも従事いただく可能性があります(キャリア採用業務、人材育成、リテンション、人事制度運用、ナレッジマネジメント 他)

■ポジションのやりがいや魅力
シンクタンク・コンサルティングファームの人事企画をはじめ、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用(企画・運営)~入社までの一連の業務に携わることができます。人事施策の企画・検討や全社的な新卒採用の採用戦略策定および実行マネジメントを担う中で、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

【変更の範囲】会社の定める業務の全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務経験(目安3年以上)
・新卒採用業務経験(目安3年以上)
・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成))

【歓迎要件】
・シンクタンク・コンサルティングファームでの人事企画・採用業務経験
・50名以上規模の新卒採用に関わった経験
・システムの要件定義・導入経験
・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験
・企画業務経験
想定年収
409万円 ~ 624万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務※実働7時間20分/フレックス・リモート◎
仕事内容
【業務内容】
契約書の作成・審査・交渉、訴訟対応・紛争解決、
各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般。
(適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます)

■契約法務
・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の作成・審査や契約交渉等
(売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、
 取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、
 Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐)
■紛争対応
・国内外における訴訟、調停、商事仲裁(顧問法律事務所との協働、
 提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等)
■コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応
・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談
・社内規程整備、M&Aに伴うコーポレート法務対応
・社内研修講師(契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等)
■戦略法務
・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応
(合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等)
・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆法科大学院修了生(司法試験の合否は問わない)
◆英語を用いた業務に抵抗がないこと、又は語学習得に意欲があること

【歓迎】
◆英語力:ビジネスレベル(TOEICスコア 730点以上)
◆トレーディング関連業務に限らず様々な分野の案件を経験されている方
◆幅広い経験を積みたい方、グローバル人材を目指す方
◆商社ならではのダイナミックな案件に関わりたい方

【求める人物像】
・幅広い商材や国内外の法規制に知的好奇心を持ち、業務に取組める方
・営業部門のビジネスパートナーとして、スピード感と柔軟な発想で解決策を検討、対応できる方
・サプライヤー、得意先等の各種ステークホルダーとの関係にも留意しながら、営業部門のビジネスパートナーとして、スピード感を持って柔軟な発想で解決策を検討、対応できる方
・社内外のネットワークを駆使しつつ、当社の法務業務に還元し、更なるレベルアップを牽引してくれる方
・全社的な法務知識の充実、強化を牽引する想いに共感できる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【千代田区】税務コンサルタント/上場企業から幅広く経験できる環境
仕事内容
案件の増加及び事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。
これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。
設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の税務コンサルタント・税務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
○日常の会計・税務に関するご相談対応
○記帳代行業務
○法人税・消費税の税務申告業務
○組織再編税制に関する税務申告業務
○個人の確定申告業務
○クラウド会計ソフトの導入支援
○経理業務・支払業務の代行支援
○銀行融資支援

【使用ソフト】
弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ

【クライアント・業務内容の特徴】
・設立10年未満のクライアントが中心
・上場会社または上場会社の子会社クライアントあり
・親子会社間での合併等の組織再編関連の税務申告業務あり
・グループ内のコンサルティングチームや法務・労務チームとの連携も多数

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・社会人経験1年以上


【歓迎(WANT)】
・公認会計士・税理士資格保有者(試験合格者含む)や、資格取得のために勉強中の方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【confidential】投資先の人事部長(~1500万/老舗グローバルメーカー)
仕事内容
当社と牛先のグローバルメーカーにおいて人事部長としてご活躍頂きます。
■業務例
人事に関する業務全般の統括
– 人事領域として主に想定している業務:
組織管理、賃金/福利厚生/諸手当/処遇等の人事制度及び社会保険、労務管理(勤怠システムの運用・改変)、職域開
発・支援、採用/入社/配置/異動/評価/退職等の人事管理、人材育成及び能力開発施策、etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社での人事責任者を経験されている方
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理 ※iPS細胞の製造を行うバイオ関連スタートアップ/社会貢献性の高い事業
仕事内容
・仕訳等の日常経理業務
・決算(月次~年次)
・被連結決算
・各種会計数値の取りまとめや報告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験5~10年以上
・簿記2級資格

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【経理・財務】/ポテンシャル・第二新卒歓迎!※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
栃木県,埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
・経理・財務の実務経験
・金融機関での就業経験 ※経理未経験でも可
・社会人経験があり簿記2級または3級をお持ちの方 ※経理未経験でも可

【あれば望ましい経験・スキル】
・日商簿記3級以上
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1,090万円
ポジション
【人事担当】大手生命保険G/リモート/スライドワーク
仕事内容
候補者のご経験に合わせ、最適なポジションをお任せしたます。

【具体的な業務内容】
■人事管理
■人事システム導入検討
■人事制度改革、運用管理
■人事関連規定改正 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※業務内容の変更の範囲等詳細につきましては、別途面談時にお伝えします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事管理、人事制度設計・運用管理などのご経験者が3年以上有る方
■人財育成に強い思い、信念の有る方
■真面目、温厚な方

【歓迎】
■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
未経験歓迎:税務会計スタッフ【税理士試験の経験者対象:リモート・時差出勤相談可能!ワークライフバランス◎】
仕事内容
■巡回監査同行
■決算補助
■税務申告書作成、書面添付作成補助
■事業計画作成補助
■インボイスやDXへの対応支援穂
■銀行データ受信、証票読み取り、エクセル連携による自計化支援補助

※初年度は基本的に、所長のアシスタントとして、上記業務に従事して頂き、
能力、実績を考慮し、徐々に担当を持って頂きます。

※会計ソフトはTKCを使用

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士試験の受験経験がある方(合否は問わず)

【求められる人物像】
■明るく前向きに責任感をもって業務に取り組める方
■やる気があり、長期就業が可能な方
■創意工夫のできる方
■向上心・向学心の高い方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/スタンダード上場企業/上場経験不問/リモート可能・フレックスタイム制/実働7.5h
仕事内容
◆下記業務についてご経験に応じてお任せします。

・契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談
・反社チェック
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備
・社内規程の作成、整備
・知的財産管理
・登記手続
・総務業務

(変更の範囲)会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法学部卒業もしくは法科大学院修了生※業務未経験の方も歓迎です。
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)


【歓迎要件】
・法学部卒業の方
・英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
労務担当(子会社担当:heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業
仕事内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

▶︎主に利用しているシステム
- KOT
- Google Workspace
- SmartHR
- Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 1年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
労務(メンバー or マネージャー)◆リモート可/フルフレックス/ワークライフバランス◎
仕事内容
当面の仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の社風・カルチャーに基づいた労務施策の企画立案など、得意分野を活かしつつマルチに活躍していただける方を求めています。

■詳細
・勤怠管理(クラウドシステム利用)/ 給与計算 / 入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務
・就業規則改訂 / 労基署対応 / 住民税や社会保険周り / 社労士/弁護士との連携 / 有給管理(MUST)
・健康診断 / ストレスチェック/ 労務面談 / 休職対応 / 退職面談 / その他労務関連業務(WANT)
を中心に取り組んでいただきます。

変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<メンバークラス>
・労務経験(給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験)が3年以上ある方

<マネージャークラス>
・労務経験(給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験)が5年以上ある方
・現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた方
・複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務について能動的に対応できる方
・メンバーのマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築し、成果を上げた経験がある方
・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応できる)
・採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門での勤務経験が有る方
・衛生管理者資格保有者
想定年収
450万円 ~ 780万円
ポジション
【経理メンバー】大手グローバル企業/リモート・フレックス等働き方柔軟◎
仕事内容
【主な業務内容】
・親会社決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・国内外約50社の連結決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・会社法関連報告書作成
・税務関連業務(親会社税務、国内税務、移転価格税制等を含む国際税務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社で、次のいずれかの業務に3年程度従事した経験
  単体決算業務
  連結決算業務
  法人税や消費税等の税務申告業務
・表計算ソフト(関数・ピポットテーブル等)の使用
・日商簿記2級

【歓迎スキル】
・会計基準、会社法、税法などの法規制の知見
・監査法人との折衝や税務調査への対応経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【※ワークライフバランス良好/技術革新を支える老舗安定企業】人事総務
仕事内容
下記の人事業務をご担当いただく予定です。ご希望と適正により、随時見直しを行います。

・採用(新卒・中途採用の企画、調整、実施)
・社員研修・教育(企画、調整、実施)
・人事制度関連
・総務業務・庶務 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・新卒採用を中心に、人事業務のご経験がある方
想定年収
550万円 ~ 650万円

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400万円 ~ 460万円

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750万円 ~ 1,500万円

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