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求人検索結果 全38件 + 非公開求人

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人事システム推進課／定年65歳／残業月10時間／スーパーフレックス／リモート可

221649

ポジション: 【人事システム推進担当（課長候補）】◆スーパーフレックス/リモート可/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開！

仕事内容: HITOWAホールディングスにて、グループ8,000人規模を支える人事関連システムに係る以下の業務を担当いただきます。
 メンバーマネージメント
 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）の運用保守
 勤怠システム（Time-Pro VG）の運用保守
 人事システムのリプレース企画立案・検討
 申請等人事諸手続きのフロー整備と改善
 タレントマネジメントシステムの最適化

＜課のミッションとポジションの魅力＞
システム推進課のミッションは、グループ全体の持続的成長を支える基盤として、人事関連システムの最適化をすることです。
現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりを、社内外の関係者と連携しながら進めています。
現在は、システムリプレイスやバージョンアップを含む部門横断型の業務改善プロジェクトが進行中です。

そのようなグループの未来を支える人事基盤の変革の時期に参画し、リードする経験を得られることが本ポジションの魅力です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下すべての経験
・人事関連システムの導入及びリプレース
・人事関連システムの要件定義・設定・検証
・データ分析作業やレポート立案

【歓迎】
・COMPANY（人事給与システム）の導入や改修の経験
・給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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社内SE／総合建設業／IPO準備を目指す成長企業

221859

ポジション: システム担当者

仕事内容: AI、RPA(UiPath)、ノーコード開発ツール(APP SHEET)、BI ツールなど最先端のデジタル技術を駆使して、様々な課題に対してデジタルの面から解決策を企画・立案

他管理部門業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excel での関数、マクロを携わったことのある方
・ノーコードやアップシートをある程度把握している方
・自己成長感のある方

想定年収: 300万円～ 400万円

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財団法人/総務スタッフ/IT～経営企画/残業ほぼなし

219350

ポジション: ※新規エントリー受付停止※総務スタッフ【IT、経営企画】働き方◎/ほぼ残業なし

仕事内容: 当財団にて、再生可能エネルギーの調査・普及促進事業に関する総務及びシステムの運営・管理に関する業務、経営企画に従事いただきます。

具体的には、下記ご経験に応じてお任せします。
■総務業務
・理事会、評議員会の準備、運営
・賛助会員の名簿管理、会費徴収

■情報システム業務
1.財団の情報システム作り
・社内ポータルサイト
・文書管理システム
・経理システム
2.情報セキュリティ
・職員のアカウント管理
・セキュリティ対策の強化

■経営企画業務
・予算作成、管理
・事業計画書、事業報告書の作成

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務部などでの会議資料の作成経験をお持ちの方

想定年収: 389万円～ 520万円

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大手監査法人にてPMOマネジャー/リモート主体/監査業界の経験不問

217754

ポジション: 社内SE（Global DX推進・システム開発・運用マネジャー）

仕事内容: （40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応（国内外）
（20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐）
（20%）ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉
（15%）ベンダーマネージメント
（5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
※業務システムのユーザーは、トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)です
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/aidc.html

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
（経験）
システム開発経験5年以上

（スキル）
ビジネスレベルの英語力（読み書き話すの全て。海外メンバーとの業務遂行できること。）

■希望条件
（経験）
・システム導入・運用プロジェクト参画経験
・ベンダーマネジメント
・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM/PL経験
・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでのPM/PL経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験

■求める人物像
・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り強い対応ができる方
・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築、支援獲得を図れる方
・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方

想定年収: 949万円～ 155万円

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東証プライム上場／大手通信事業者より人事システム戦略・企画担当の募集です。

221896

ポジション: (CH201)人事システム戦略・企画担当＜グループ人事システム構築＞

仕事内容: 配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。

担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
・タレントマネジメントシステムの機能強化
・給与計算システムの統合（外部サービス巻き取り・内製化）
・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化
・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化
など

＜業務詳細＞
人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。
・業務要件のヒアリング（精査）
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発～リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
など

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
大企業（従業員3,000名程度～）において、以下いずれかの経験をお持ちの方
①人事基幹システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
②その他コーポレート業務（経理等）に関する大規模システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します

＜歓迎要件＞
・人事関連業務の企画、業務設計、業務フロー策定に取り組んだ経験
・業務リストラクチャリング（業務の可視化/再構成）に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ（COMPANY等）の運用・保守を担った経験

想定年収: 514万円～ 949万円

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グローバルメーカー/[女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職の求人

210023

ポジション: [女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職

仕事内容: 同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・ＩＲ
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 950万円

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社内SE／安定優良企業

211252

ポジション: 社内SE（主任クラス）／残業少なめ／弊社からの紹介実績有◎

仕事内容: ・自社システム構築、運用保守
・システム会社の選定、スケジュールおよびコスト調整、発注後の進捗管理
・社員からのPCや社内システムの問い合わせ対応
・社内インフラ整備
・社内セキュリティ対策
・システム関係の予算作成及び管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・学歴不問
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・コミュニケーション能力のある方

■歓迎要件
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ITパスポート試験
・情報処理安全確保支援士
・金融関連システム経験のある方

想定年収: 470万円～ 620万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

187883

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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【総務（ITインフラ）】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

218162

ポジション: 【総務】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

仕事内容: 当社の事業運営を多角的に支える総務担当（ITインフラ担当）として、幅広い業務をお任せします。

■ITインフラ・情報セキュリティ関連業務：
・PC、ネットワークに関する簡単なトラブルシューティングやヘルプデスク対応
・情報セキュリティに関する社員への注意喚起、運用サポート
・必要に応じて、外部ベンダーとの連携業務

■施設・設備管理：
・オフィス環境の維持管理、修繕手配、備品管理など

■備品・消耗品管理：
・各種備品の購入、在庫管理、配布

■契約・文書管理：
・各種契約書や重要書類の作成補助、管理

■慶弔関連業務：
・社内規定に基づいた対応

■福利厚生の運用支援：
・リロクラブなどの運用サポート

■総務事務全般：
・来客応対、電話応対、郵便物対応、その他部署内のサポート業務

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における総務の実務経験3年以上
・ITインフラや情報セキュリティ管理のご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

＜歓迎要件＞
・施設管理や備品管理のご経験
・フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・社員が安心して働ける環境づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 404万円～ 691万円

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総務（ファシリティ・IT担当）大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス

219322

ポジション: 総務マネージャー候補（ファシリティ・社内システム担当）／リモート勤務可※上場グループ会社

仕事内容: 入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、
ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc.
ご担当業務を調整していければと思っています。

■ファシリティ　オフィス・文書管理
・オフィス環境の改善、備品管理、
・契約書管理等の重要文書に関する業務

■システム関連業務
・Office365を基盤とした社内運用の最適化
・親会社含むグループ会社との連携
・新システム導入時の対応（社内既存システムへの影響、等）

■リスク管理・コンプライアンス
・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用
・内部統制への対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
（１）オフィスファシリティ周りのご経験がある方
（２）社内システム管理のご経験がある方

【歓迎要件※必須ではありません】
・不動産業界のご経験者
・100人規模の会社でのご経験お持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【上場企業の関連会社への出向】投資銀行にて社内SE担当の募集です。

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ポジション: 社内SE（社内システムの運用、WEBサーバーの管理等）※関連会社への出向

仕事内容: ■ネットワーク・各種サーバー管理、社内システム運用やヘルプデスクをお任せします。
・各種ヘルプデスク業務
・社内サーバー／WEBサーバー／ネットワークの管理
・社内ツール／システムの運用管理
・アカウントの管理、契約更新
・新規システムの検討やプロジェクト推進（社内各部署へのヒアリングや
　ベンダーとのやりとり）
・予算/事務管理
・他

※基本的に開発の業務はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれかに該当する方
・情報システム担当としての実務経験
・WEBサーバーの設定・保守・運用のいずれかの経験

■歓迎要件
・IT資格保有者
・WEB関係の知識をお持ちの方
・基幹システムの運用経験など
・情報セキュリティ関連の知識と経験
・AWSの運用経験
・社内のスタッフと関わることが多くあるので、良好な対人関係を構築できる方

想定年収: 550万円～ 800万円

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【コーポレートIT担当担当】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

217590

ポジション: 【コーポレートIT担当】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: 1. SaaS等を効果的に用いて、効率的な業務フローを設計・運用する
2. 全社管理する情報システムのアカウント管理・設定管理・請求支払管理
3. ISMSのの運用と、ISO27001の維持・更新審査対応
4. IT全般統制(ITGC)の整備・運用・監査対応
5. PCキッティングやシステムのアカウント発行など、入退社に伴い発生する各種業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・コーポレートITや情報システムの実務経験（年数不問）

【歓迎（WANT）】
・クラウドサービスを活用したIT環境の構築・運用経験（特にGoogle Workspaceの運用経験）
・情報セキュリティマネジメントに関する経験
・IT全般統制に関する経験
・オフィス移転などのプロジェクトにおける、ベンダーコントロール経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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東証プライム上場／電力事業を展開する企業にて、人事労務システム領域担当の求人です。

219842

ポジション: 【25-BSC-1】【労務人事システム保守・運用】労務・人事業務の根幹をなすシステムを業務的な知見から運用するとともに、更なる効率化に向けたシステム化の検討を行います※メンバークラス※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

業務内容: システム保守・運用
当社では、経営資源である「人」に関わるデータのデジタル化と業務効率化を目指しています。主な業務は、社外ソフト「POSITIVE」の保守・運用です。具体的な業務内容は以下の通りです。

【システム保守・運用】
・POSITIVEの管理：社外ソフトをオンプレミスで利用し、システムの保守・運用を行います。
・法令理解：労働基準法、当社就業規則、社会保険、所得税などの関連法令等を理解し、業務フローを検討・システムへ反映させます。
・マスタ管理：マスタや定数の管理を行い、システムの安定運用を支えます。

【システム改良】
・委託先との連携：システム改良が必要な場合、委託先会社と協力し、業務フローを踏まえた改良を実施します。
・対応領域：
　└労務人事関連：人事の異動・任免、評価・処遇、給与処理、社会保険、年金・退職金、勤怠、通勤交通費・旅費、福利厚生（財形関　係・
　社宅等）など。
・社外連携：税務、安全管理、金融機関、健康保険組合などとの連携業務も含まれます。

【業務改善】
・法改正・制度改定への対応：法改正や制度改定に伴う業務フローを検討しシステムの見直しを行います。
・ユーザー要望への対応：社員や他のユーザーからの要望に応じたシステムの改善を行います。
・業務効率化：労務人事業務のさらなる効率化を目指し、システム運用の見直しを行います。

【2026年度のバージョンアップ対応】
・仕様確定・テスト：2026年度に予定されているPOSITIVEのバージョンアップに向けて、業務面からの仕様確定、テスト、適用に関する対応が　
　重要な業務となります。

２．職責

　担当として、
・個人データ、定数等の管理および修正
・システム化に向けた検討
・自身の担当するシステム化案件の状況管理（委託先管理等）
　を実施していただきます。

なお、一人で行う業務もありますが、その大半は業務の特性から複数名で分担し、メイン担当・サブ担当といった形で、チェックや相談できる体制を構築しております。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経験：
　労務人事システムの保守・改良を3年以上経験している方

・知識・技能：
　労務・人事関連の法律や制度について、実務で支障なく対応できる程度の理解をお持ちの方

　　
【歓迎要件※必須ではありません】
・経験：
　当社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの保守・改良の経験がある方

・知識・技能：
・当社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの知見がある方
・労務・人事業務の知見もさることながら、当社にて利用する労務・人事業務システム（POSITIVE）の開発等に携わりシステム面での知見がある方も可

・資格：
ＩＴパスポート

想定年収: 520万円～ 1,050万円

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【障がいのある方へ】フロントSE・業務アプリ/システム設計開発/リモート・フルフレックス

219725

ポジション: 【障がいのある方へ】フロントSE・業務アプリ/システム設計開発/リモート・フルフレックス・福利厚生充実

仕事内容: ・SI及びプロジェクトマネジメント業務
・アプリケーション、SaaSプロダクト等の開発
・要件定義から設計・開発・テストの一連の業務
※業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下１～３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（※２）
※１：
・ソフトウェア開発経験
・情報処理系資格（基本情報、応用情報等）
・ネットワーク、カメラ、AI/画像解析スキル
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーションスキル
※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

想定年収: 400万円～ 800万円

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【障がいのある方へ】東京/大阪《社内SE/情報システム》リモート・フルフレックス・福利厚生充実

219722

ポジション: 【障がいのある方へ】《東京/大阪(京橋)》《社内SE/情報システム》/リモート・フルフレックス・福利厚生充実

仕事内容: システム・ソフト開発、プロジェクト・マネジメント
- 社内に対する様々なシステム導入のプロジェクト推進、企画、
- 要件定義、設計、開発、導入
※業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下１～３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（※２）
※１：
　・組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方
　・業務プロセス改革を推進できる方
　・ソフトウェア開発経験
　・情報処理系資格（基本情報、応用情報等）
　・コミュニケーションスキル
　・英語でのコミュニケーションができると尚可
※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
　・プロセス標準化やコード統一の経験
　・プロジェクトマネジメント経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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コンサル事業を行う当社にての情報システム部長クラスの募集/創業期以来黒字経営

219678

ポジション: 情報システム部長クラス【創業期以来黒字経営/フレックス有】

仕事内容: ホールディングス体制の下、事業会社7社のIT基盤の全社最適を実現させることがメインミッションです。
経営ボードとともにクラウドサービスとデジタルツールを活用した、業務効率化と高度な情報管理を実現できるIT基盤のグランドデザインを描き、全社的なDXの第一歩として、当社のITインフラを進化させることで、社員が生産性高く働ける環境を構築していただくポジションです。

＜具体的には＞
・IT環境全体のグランドデザイン策定
・ITのPMIプロジェクト対応
・システム導入とリプレイス対応
・上記を推進するための採用・組織づくり　など

▼以下、情報システム担当者とともに担当していただく業務内容
●Google Workspace（旧 G Suite）導入および社内展開・管理
●Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーション／コラボレーションツールの選定・導入・活用推進
●人事領域におけるタレントマネジメントツールの導入と運用設計
●各種SaaSツールのアカウント管理・セキュリティ統制（SSO含む）
●情報セキュリティポリシーの策定と運用（ISMS準拠が望ましい）
●社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築
●全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施（マニュアル整備、教育など）
●経営陣へのレポートおよびIT戦略の立案・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社の情報システム部門またはコーポレートIT部門の実務経験、またはそれに準ずるご経験（3年以上）
・経営課題を理解し、現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力
・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入・運用経験
・社内ITの導入・運用プロジェクトを主導した経験（中小〜中堅企業規模）
・SaaS管理・セキュリティ・アカウント統制に関する基礎知識

【歓迎スキル】
・0→1フェーズでの社内IT基盤構築・DX推進経験
・ISMSの取得・運用経験
・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験
・エンジニアバックグラウンド（インフラ／SaaSエンジニアなど）
・社員数50名〜300名程度の企業でのIT責任者経験

想定年収: 801万円～ 1,002万円

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組織開発リーダー候補/7年連続「ベストカンパニー」選出企業/プライム上場/SaaS系成長企業

218044

ポジション: 組織開発（技術広報）リーダー候補※プライム上場/キャリアチェンジ大歓迎！/SaaS系安定・高成長企業

仕事内容: ◆開発組織のブランディング強化を行って頂きます。
(業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援)

・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行
・社内外コンテンツの企画・制作
　ex) 外部メディア、中途採用サイト、ブログ/note、社内報
・社内外イベントの企画・運営
　ex) 社外向けイベント（TechCon/Meetupなど）、
　　社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど）
・社内外関係者との各調整業務
・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企画職（マーケ・PR、広報など）としての施策立案と推進のご経験

【歓迎要件】
・開発組織の採用広報や技術広報に関連する活動のご経験
・開発組織の採用企画のご経験

想定年収: 648万円～ 966万円

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IR担当※プライム上場/テレワーク可/業界未経験者歓迎！

212800

ポジション: IR担当※プライム上場/テレワーク可/業界未経験者歓迎！

仕事内容: IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
・ IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック
・ SR業務全般
・株主総会企画・運営
・決算発表・説明会等の企画・運営
・各種開示資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業でのIRのご経験
【歓迎】
・実務での英語使用経験
・M＆Aファイナンスのご知見
・会計、ファイナンスの知識
・上場企業でファイナンス、IR業務でリード経験がある方
・金融機関でのIRのご経験　※3年以上

想定年収: 598万円～ 1,446万円

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東証プライム上場/グローバル企業で人事（IT化推進、システム中心）の募集です。

217588

ポジション: 人材開発　※東証プライム上場、サブコン大手クラス/人事領域のITスペシャリスト

仕事内容: ・社内の人材データベースの方針検討、構築、管理
　→目的に対して、現在使用している人材データベースの長所・短所を把握し、活用すべき点、見直す点などを
　　検討し、社内で活用できるように企画・提案する。
・人材データ分析
　→社内にある大量のデータを収集し、整理、分析して、有益な情報を抽出し組織の課題解決を「人」基軸に
　　仮説、提案、実行を行う。
・AIの活用についての情報収集、検討、提案、導入サポート
・DX推進に向けた情報収集、企画、提案、導入サポート

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務

＜尚可＞
・データサイエンス、特にピープルアナリティクスの知識をお持ちの方は大歓迎

＜保有資格＞
不問。ただし、書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載してください。

想定年収: 760万円～ 1,080万円

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【社内SE】東証プライム上場企業/店舗専門不動産/教育体制◎/年間休日130日/実働7.5時間

215517

ポジション: 【社内SE】店舗専門不動産/東証プライム上場/スキルアップできる環境/11期連続増収増益継続中

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベーダ―への提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記のいずれかの業務経験2年以上
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベーダ―への提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析

【歓迎】
・SalesforceやMotionboardの開発、導入経験
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・1年以上のリーダー経験（PL・PM経験）
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎

【求める人物像】
・イノベーション・グループのミッションやバリューに共感いただける方
・事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方

想定年収: 380万円～ 550万円

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