- ポジション
- 社内システム担当（課長代理） 管理部門内の情報システム担当（社内SE・インフラエンジニア業務） ※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内
- 仕事内容
- ■仕事内容
社内システムおよび総務業務を中心に担当し、自社で導入しているシステムの運用・管理・設計を行います。
また、社内IT環境の安定運用と改善を担い、システムやネットワークの管理・保守を行い、社員の業務効率化を支援するITサポートも担当します。さらに、社内導入システムのプロジェクト推進や、Web関連のデザイン調整もお任せします。
＜具体的な業務内容＞
各種社内システムの運用・管理（稟議、勤怠、アカウント管理、タスク管理など）
社内SE・インフラエンジニア業務（ネットワーク・サーバーの運用、保守）
入社時のPCセットアップやOA機器の準備・資産管理
入社システム研修の実施
アカウント管理（Windows ID、M365、各種システムのアクセス権設定）
社内ポータルサイトの管理・運用
社内ポータルやWebページのCSSコーディング・デザイン調整
セキュリティ対策（多要素認証、権限管理）
社内ヘルプデスク対応（M365関連、PC設定、ネットワーク障害など）
IT資産管理（PC、SIM、スマホ、モニター等）
新規システム導入や改善プロジェクトの推進
総務担当社員のサポート業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須スキル＞
コミュニケーション能力（社内問い合わせ対応）
基本的なITリテラシー（PC設定、ネットワークの基礎知識）
Microsoft 365（M365）の利用・管理経験
Windows OSの操作およびアカウント管理経験
社内システム運用やヘルプデスク対応の経験
＜歓迎スキル＞
サーバー・ネットワーク機器の設定・管理経験
社内ポータルサイトの運用経験（CSS作成）
IT資産管理の知識（PC、OA機器、SIM、スマホなど）
セキュリティ関連知識（認証、アクセス制御）
プロジェクト推進やPM/PL経験
さくらのレンタルサーバー設定経験
CMS(Contents Management System)の設定・運用経験（ConnectCMSなど）
CSSのコーディング・デザイン調整スキル
＜求める人物像＞
問題解決力があり、主体的に業務改善に取り組める方
チームワークを重視し、総務や他部門と円滑に連携できる方
新しいシステムやツールの導入に積極的な方
- 想定年収
- 600万円 ～ 650万円
