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経理財務マネージャー候補の募集/非上場経理～上場経理に応募可/医療関連ビジネスを手掛ける企業

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ポジション: 経理財務マネージャー候補【東証グロース上場企業/年休125日/時差出勤可】

仕事内容: ご経験に応じて下記幅広くお任せいたします。

・決算業務（単体・連結決算、開示資料作成等）
・子会社の管理(3社、タイに５社)
・予算策定、予実管理
・税務業務
・経営企画全般
・IR・M＆A　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験（企業規模不問）

【歓迎要件】
・マネジメント経験（規模：２名以上）

想定年収: 800万円～ 950万円

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【銀座】経理/スキルアップ可能/年休125日/残業15h程／ジュエリー・化粧品事業

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ポジション: 【銀座】経理担当　スキルアップ可能/年休125日/残業15h程

仕事内容: 管理部門における経理実務を推進いただける方を募集しております。

・決算業務またはその補佐
（月次・四半期・年次・連結）
・買掛金・売掛金管理
（支払い・入金確認）
・現金出納（小口現金管理、
請求書のデータ入力など）
・仕訳・伝票処理
（帳票確認、振込準備など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理業務経験（月次決算補助以上）
※月次決算のご経験者は歓迎いたします！

■歓迎要件
・月次/年次などの決算業務経験者

想定年収: 400万円～ 530万円

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銀座勤務/管理部門統括マネージャー/業種未経験の方も歓迎！

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ポジション: 管理部門統括マネージャー【経理をメインにキャリアアップ可！】

仕事内容: ■業務内容
・財務戦略をリードしつつ、管理部門長（候補）としてマネジメント・内部統制を担っていただきます。
・経営陣の意思決定に対して管理の立場からそして、定量的判断と定性的判断のバランスを持ち、高い分析力を発揮し、提案や牽制を含むコミュニケーションを実行して頂きます。
・外部ステークホルダーに対しては、優れたコミュニケーション能力を発揮し関係構築を実施していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理の実務経験
※経理財務をメインに管理部門統括マネージャーとしてキャリアを築いていきたい方を歓迎いたします！

■歓迎要件：
・ベンチャー企業における経験
・経理以外の管理部門のご経験(人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査等）
・投資銀行部門の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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医療DXの総合支援事業を行う企業での経理マネージャー候補の募集

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ポジション: 経理マネージャー候補※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎

仕事内容: 当社経理業務の単体決算（月次・年次・四半期決算）の取りまとめを主にになっていただきます。

ゆくゆくは下記業務についてもお任せする想定です。
・子会社の決算業務（連結決算）
・事業部と連携した会計処理の検討
・経理スタッフの指導と育成　
・内部統制の強化
・管理会計を中心とした経営企画業務
・監査法人対応
・税理士対応
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・月次決算における取りまとめのご経験　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・これまでの経験に固執することなく柔軟な発想ができる方
・単なる事務屋ではなく、周りを巻き込むことができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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国内最大級の医療情報メディアを展開中の企業より経理担当者の求人です。

219954

ポジション: 経理(管理職候補)※IPOを目指す国内最大級の医療情報メディア／リモートワーク、フレックス可で働き方◎/創業以来18期連続成長中

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応業務
・管理会計業務
・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等）
・開示業務
・J-SOX、内部監査対応
・税務対応業務
・請求業務
・その他付随する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での決算対応のご経験

【歓迎】
・日商簿記２級以上の有資格者
・簿記、ビジネス会計等の資格、有価証券報告書（又は上場準備会社における開示書類）作成経験（補助経験でも可）
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理のご就業経験3年以上の方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字を扱う業務に抵抗のない方
・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方
・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方
・マネジメント経験ある方尚可

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理メンバー/世界4億DL達成アプリの開発企業/～540万円

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ポジション: 経理メンバー～主任候補＜東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団＞

仕事内容: 仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。

(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート雇用期間期間の定め無し

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務実務経験（目安：3年程度）

■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示（英文も含む）、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 450万円～ 540万円

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東証プライム上場/管理会計/リモートワーク制度有/年間休日120日以上

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ポジション: 管理会計_経理部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】※Confidential

仕事内容: 【主な職務内容】
本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。
成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む）
・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務

ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます。

【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。

【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理/財務部門等での管理会計業務（損益管理/業績予想/年度計画策定業務等）目安5年以上

【歓迎条件】
・連結子会社の経理指導や業績管理
・上場企業での決算対応業務
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格
（合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験）

想定年収: 530万円～ 850万円

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【経理部長候補】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日

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ポジション: 【経理部長候補】IFRS導入/リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日

仕事内容: 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。

【主な担当業務】
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理。
・開示資料作成、監査法人対応のサポート。
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。

決算月：2月
会計システム：freee会計

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験が5年以上ある方。（年次決算業務を含む）
・会計職または経理職（会計事務所含む）での管理職・マネジメントのご経験が2年以上ある方。

【歓迎するスキル・経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験。
・会計監査法人での勤務経験。
・IFRS（国際会計基準）に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験。
・業務改善プロジェクトの推進経験。

【求める人物像】
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方。
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方。
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方。

想定年収: 650万円～ 840万円

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テレワーク・フレックス制度有/ニッチな分野でトップシェアを誇る優良上場メーカーの経理求人。

225787

ポジション: 【経理/大阪・転勤無】上場企業で専門性を高めたい/スキルの幅を広げたい方歓迎★～業界国内トップシェアを誇る上場メーカー～

仕事内容: ご経験やご希望等によって、下記業務をお任せします。
一緒になって体制強化に向けた幅広いご経験にチャレンジいただけるポジションです

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助
・監査法人対応
・各種会議資料作成
・一部日常業務補助等をお任せします。

■将来的には連結決算業務、管理会計の構築、原価計算のとりまとめをご担当いただきたいと考えています。
関係部署との連携を図りながら、会計面から会社の運営改善にも積極的に関わっていただきます。
※スキルに応じてお任せする仕事は可変しますのでご安心ください！

【入社後のキャリアステップ】
1年目～：OJTを通じて業務内容を把握し、資料作成などの基礎業務を担当していただきます。
2年目～：上司・先輩の補助のもと、主担当として各業務を遂行していただきます。
3年目～：主体的に各業務を担当し、業務改善や新たな提案などにも積極的に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算を含む経理実務経験(目安3年以上)
※会計事務所や監査法人での勤務経験がある方はもちろん、補助業務のご経験のみの方も歓迎します。

【歓迎】
◆上場企業での経理経験
◆原価計算のご経験
◆開示書類作成経験
◆連結決算業務

【求める人物像】
◆指示されて動くのではなく、自発的に行動できる方。
◆物事を論理的に判断できる方。
◆関係部署との頻繁なやり取りを苦としない方。
◆業務の完遂に責任感を持てる方。

想定年収: 450万円～ 650万円

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医療系メディアを展開しているスタートアップ企業より経理財務担当の求人です！

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ポジション: 管理部門スタッフ（経理業務メイン）/将来的なIPOを目指しています。

仕事内容: 【業務詳細】
・月次～年次決算業務
・請求書管理
・仕分伝票入力
・各種税務対応（最終的な実務はアウトソースしております。）
・その他、付随する業務全般

☆決算業務を中心に、これまでのご経験に応じてご担当頂きます。
☆その他、人事労務（勤怠管理、給与社保等）の業務も一部携わって頂く事を想定しております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【管理部長】コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの新規事業を牽引

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ポジション: 【IPO準備中】管理部長＜コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの共同出資/ジョイントベンチャー/～1200万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・管理体制の構築と内製化の主導:
現在親会社に委託している管理業務（経理、財務、法務、総務など）を順次内製化するための体制・フローを整備。
・ガバナンス・コンプライアンス体制の確立:
IPO（2030年11月頃目標）に向けたガバナンス体制およびコンプライアンス体制の構築・運用を推進。
・株主間調整:
プライベートバンクとマネーフォワードの2社の株主（出向者を含む）との利害関係を理解し、円滑な連携・調整役を担う。
・その他: 組織運営に必要な広範なコーポレート業務の統括。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【大阪】医療介護系の企業/経理求人

225845

ポジション: ◇MS-Japan独占案件◇ 経理【週1リモートワーク可/有給休暇消化率90%以上/転勤無】

仕事内容: 経理業務を中心にご対応いただきます。

・財務諸表作成
・会計伝票の起伝
・支払業務
・小口現金の管理
・入金管理
・部門別売上の集計
※決算書作成、税務申告書作成については顧問税理士に委託しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記3級以上
・仕訳業務のご経験

想定年収: 280万円～ 350万円

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経理管理職/創業100年・トヨタグループ主要サプライヤー/安定経営×実務裁量のある経理ポジション

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ポジション: 経理(次長～課長候補)/創業100年・トヨタグループ主要サプライヤー/安定経営×実務裁量

仕事内容: ・管理会計業務（予経営管理資料等）
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成業務（法人税、償却資産税等）
・関連会社における会計監査等
・部下数名の教育指導・業務補助
・マネジメント業務
・経営層へのレポーティング含むコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務全般
・管理会計の経験のある方
・経営層とのコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・製造業でのマネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理財務マネージャー/東証プライム上場/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売

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ポジション: 【※東証プライム上場/フレックスタイム制有】経理財務マネージャー

仕事内容: これまでのスキルやご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。

・年次決算、月次決算、四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応　等

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか必須
・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験がある）
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上

＜歓迎条件＞
・開示資料作成の経験がある
・各種業務改善提案の経験がある
・銀行交渉含む資金繰り担当の経験がある
・上場している事業会社での実務経験ある

想定年収: 1,084万円～ 1,400万円

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金属等の加工販売を行っている老舗企業での経理求人です！

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ポジション: 経理職＜管理職候補＞【歴史ある企業/大手取引多数/業績安定】

仕事内容: ■経理業務：
・入金・支払処理
・売掛金、買掛金管理
・固定資産、棚卸資産管理
・原価計算
・予算編成
・月次決算
・予算実績管理
・年次決算、税務対応、金融機関対応　
・ITを活用した経理業務改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■経理または会計事務所経験者　※年次決算補助程度のご経験
■日商簿記検定２級程度の知識を有する方
■ITパスポート（入社後の取得も可）
■ERPや会計システムの導入経験者（必須ではない）

※条件を完全に満たしていなくても、まずはご応募ください！

＜歓迎＞
■Microsoftアプリ(Word、Excel、Powerpoint、Teams、Sharepoint、PowerBI等)のスキル、業務経験歓迎

想定年収: 510万円～ 612万円

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【経理/固定資産担当】自動車の総合グローバルメーカー/連結9万人/売上高１兆以上/大型IPO準備中

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ポジション: 経理担当（固定資産管理）※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3～4回

仕事内容: 具体的な業務としては以下を想定しています。

固定資産※の取得・異動・除却・減価償却の管理
（※有形固定資産、無形固定資産、長期前払費用、投資不動産）
固定資産台帳の作成・更新・整備
固定資産の棚卸・実査の計画および実施
会計・税務上の処理（減価償却、資産評価、税務申告対応など）
内部統制・監査対応（資産管理に関する証憑の整備、監査法人対応など）
関連部署（生産技術、調達、総務、法務、IT部門など）との連携・調整
固定資産管理システムの運用・改善

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかを満たす方
(1)財務経験5年以上
(2)国際会計基準（IFRS）の一般的な知識
(3)日商簿記 2級程度の知識

【歓迎条件】
(1)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用・業績等の資料英訳に支障のないレベル)
(2)Office365の操作（Excel、PowerPoint等）

想定年収: 380万円～ 650万円

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経理/グロース・衛星データビジネスの宇宙スタートアップ/自由度高い働き方が可

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ポジション: 経理担当※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー／リモート・フレックス制度有／自由度の高い社風

仕事内容: ・月次、四半期、年度末決算業務
・連結決算関連業務、および会計監査対応業務
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・海外子会社対応（経理面での指導・支援業務・質問窓口対応等）
・その他上記に付随する業務等

☆ご経験に応じて担当業務は決定となります。

※使用ツール：Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語を使っての業務に抵抗のない方（翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き）
・単体決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示業務の実務経験
・原価計算実務経験
・税理士法人に勤務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理課長求人/経験者歓迎/人気ブランドを持つメーカー/120日休み/～800万円

221225

ポジション: 経理（リーダー～課長クラス）◆人気ブランド製品メーカー

仕事内容: 経理部のグループ長として下記業務をご担当いただく予定です。

【業務詳細】
◆部員のマネジメント
◆日常処理業務～決算関連業務全般
◆管理会計業務
◆経営企画業務
　（予実管理、事業計画作成、経営会議資料作成　など）
◆社外折衝（税理士、金融機関など）
◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆経理の実務経験

【歓迎条件】
◆管理会計の知識/経験
◆経理部門で主任クラス以上の経験がある方

【求める人物像】
・メンバーマネジメントが出来る方
・受け身ではなく、一緒に会社を成長させるマインドを持って業務を遂行できる方

想定年収: 540万円～ 800万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/財務経理担当者の募集！

225698

ポジション: 財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可

仕事内容: 本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。

【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
　-月次、年次
　-現場メンバー 5～10名程度の管理
　-フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任）
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
　-1on1
　-採用
　-人事評価

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）

【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上）
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上）
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験

【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験（DX推進・システム化・仕組化）
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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経理担当/ベンチャー企業/風通しが良くスキルアップできる環境

225669

ポジション: 経理担当　急成長ベンチャー/業績好調◎/キャリアパス◎

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・日常経理業務
　会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理
　入出金管理、売掛金/買掛金管理
　経費精算チェック、振込業務
　銀行とのやり取り

・決算・税務関連業務
　月次決算業務の主担当
　年次決算業務の主担当
　源泉所得税の集計・支払い
　年末調整の取りまとめ
　税理士・社労士などの外部専門家との連携・折衝

・財務・改善業務
　資金繰り表の作成
　会計・業務フローの改善提案、実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算を単独で完結できる経理実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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