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【兵庫県/経理】若手から子会社管理を担当|ホールディングスで着実にキャリアアップ
仕事内容
経理課にて経理担当者として、経理・財務業務全般に係る下記業務をお任せ致します。
・財務業務:銀行対応や資金繰り対応
・子会社支援および管理:月次決算や本決算において、子会社の決算内容の確認
・単体決算業務
・監査対応
その他、連結決算業務や税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。

■入社後お任せする業務:
まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。
子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。
上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
【必須】
・日商簿記検定2級
・民間企業で決算補助程度の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記検定1級
・公認会計士
・税理士または科目合格者
・上場企業の経理経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理シェアードサービス業務 ※東証プライム上場大手グループ
仕事内容
グループ会社(日本国内)の経理シェアードサービス業務をお任せいたします。
実務をご経験後、国内グループ会社へのシェアード拡大PJなどに参画いただきます。

【具体的業務】
・国内グループ会社の決算・税務申告書の作成業務

【使用するシステムやツール】
決算:勘定奉行、JDE(グループ内特有システム)
税務申告:TKC(連結:EconsoliTax、非連結:ASP1000R)
税効果:TKC(EtaxEffect)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・簿記3級
・経理経験

■歓迎要件:
・簿記2級
・法人税申告書作成経験
・法人税科目合格

■求める人物像:
・勉強が好きな人 
・正確かつ効率的な処理へのこだわりが強く改善意欲が高い人 
・自ら考え、相手に伝えることができる人
・顧客に喜んでもらいたいと考え、奉仕の精神で取り組める人
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ/年収405万~526万円
仕事内容
・月次、年次決算業務
・税理士法人対応
・支払業務・売掛金、買掛金管理
・数値管理高度化(連結決算・管理会計)
・管理会計各種分析(業績・KPIなど)
・DX推進(数値分析・全社事務効率化)
・業務品質改善
・各種資料作成

ゆくゆくは予算管理事務局運営や
業績・KPIなどの分析にもチャレンジ可能!
様々な力を伸ばせる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
《必須》日商簿記2級もしくは同等の知識 、Word・Excelの操作スキルなど
《歓迎》経理(財務)/経営企画/原価管理のいずれかの実務経験
想定年収
405万円 ~ 526万円
ポジション
管理部マネージャー候補<IPO準備企業/リモ―ト併用>
仕事内容
上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で
経理業務を中心に総務・経理等の実務業務および将来的にはマネジメント業務等をお任せします。
事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。

【業務内容】
■月次決算・年次決算
■請求書発行
■入出金、資金管理
■売掛・買掛管理
■予算実績管理
■税理士、監査法人対応
■金融機関対応
■IPO準備関連の業務
■会議体運営のサポート
■諸規定の整備
■契約書ドラフト作成・レビュー等の法務対応
■コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
■業務のフロー整備

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:月次決算主担当)
※事業会社、事務所出身の方でもいづれも応募可能です

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験(メンバークラス可)
・IPO準備企業での実務経験、または監査対応の経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・IPO準備に携わりたい方
・成長中企業の管理部門で働きたい方
・組織づくり、仕組みづくりに携わりたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
投資戦略(合弁担当)※中国語ネイティブレベルの方歓迎/週4日在宅勤務可/フレックス制度
仕事内容
リーダークラス(候補含)として、以下業務に関連する戦略の実行、顕在化する課題への対応、メンバー業務の進捗サポートなど、チームとしての成果を創出いただける方を募集します。

・日中合弁事業会社(中国・北京市)の企画・計画サポート
・管理、支援業務、合弁会社の中国側出資者との協力関係の維持、推進にかかる業務
・NTTグループの中国事業に対する金融面の支援 等

■具体的には
資金調達支援・・合弁会社に対する融資、保証等
営業活動支援・・合弁会社の中国企業、日系企業向け営業の支援、リスク分析 等
計数管理・・営業計画の分析や日本での予算管理
会議通訳・・株主総会や取締役会等の会議通訳(年 2 - 5 回)
文書翻訳・・日本語-中国語文書の翻訳(年 5 - 20 件)
出張随行・・年間通算 2 週間度(年 2 - 3回)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■語学スキル(中国語・英語・日本語:ビジネス)
 ・中国語:スキル HSK5級以上
 ・日本語:スキル 日本語検定1級以上
 ・英 語:スキル TOEIC 700レベル
■全体進捗管理など一定責任ある業務を担当されたご経験

【歓迎】
・語学スキル(中国語:ネイティブ(同等)
・一般企業で金融業務、財務業務のご経験
・中国企業との折衝・取引のご経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【京都】経理(財務/税務)【プライム上場/リモートワーク週に2日程度可】
仕事内容
経理部もしくは財務部にて下記の業務をご担当いただきます。
経営層とのやり取りも多く、各所提言ができる部署です。
■経理部(税務)
グループ全体の税務戦略立案・実行
・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用
・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用

■財務部(財務、FP&A)
財務
・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上
・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化
・共通化・自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など
FP&A
・意思決定会計の仕組み高度化、FP&A業務のバリューアップ等

配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。


【魅力】
■会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。
様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。

■入社後のキャリアステップ
経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業、または同社と同規模程度の企業での税務もしくは財務の実務経験5年以上。
又は、税理士法人、大手銀行、証券会社での実務経験が5年以上。
・自ら探求・立案を実行して、チーム力を発揮できること
・調査対応、移転価格文書などで主要業務を経験 ※税務の場合
・グローバルキャッシュマネジメント、運用、調達(借入・起債)などで主要業務を経験 ※財務の場合

【歓迎】
・英語でのビジネスコミュニケーション
・国税庁、国税局での勤務経験
・海外勤務経験
・M&Aへの関与経験(国内・海外)
・マネジメント経験
・税理士資格
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
【経営管理本部/三重】◆大手上場グループ会社◆フレックスタイム制有・年休123日◆
仕事内容
工場における総務・人事・経理業務全般

■総務(共用施設管理・安全環境設備・各種法令確認等
■人事(採用活動・社内制度案内・社内申請受付等)
■経理(仕入れ支払い業務・管理会計・決算業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・専門卒・短大卒以上
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・総務、経理部署経験
想定年収
330万円 ~ 600万円
ポジション
【急募!】経営管理部長(経理財務・開示)グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M&A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・開示業務のご経験

■応募資格(歓迎)
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験(財務分析能力および戦略的思考等)
・国際的な財務報告基準(IFRS)に関する知識
・M&Aや資金調達の経験
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】財務マネージャー候補※リモート・フルフレックス
仕事内容
結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せします。

資金管理・資金決済:資金繰り、銀行折衝/資金調達:借入、社債等、有価証券管理/資本政策、財務戦略の立案/メンバーマネジメント
※IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での財務経験5年以上

<歓迎>
・マネジメント経験
・上場企業あるいは上場準備企業での実務経験
・公認会計士、USCPA、税理士等
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】財務メンバー※未経験からキャリアチェンジ可◎年休127日/在宅フレックス可
仕事内容
結婚式場を全国展開する当社の本社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務等をお任せします。

資金管理・資金決済:資金繰り、銀行折衝など・資金調達:借入、社債等、有価証券管理・資本政策、財務戦略の立案・サポート業務
※IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・財務業務の経験がある方/金融機関出身の方(財務諸表の基礎知識がある方)/経理や経営企画経験があり、財務に興味がある方

<歓迎>
・ファイナンス知識/簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理リーダー ※日本を代表するリゾート企業/旧大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社/キャリアパス◎
仕事内容
■業務内容(ご経験に応じて担当)
・試算表・財務諸表の作成
・月次~年次決算の取りまとめ
・監査法人対応
・法人税の計算・申告書作成(※ご経験に応じて)
・会社法に基づく開示書類の作成
・固定資産管理
・チームマネジメント
・業務効率化の提案・実行
・プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理経験5年以上(年次決算経験ある人が望ましい)
・リーダーとして動いていく意欲のある方
・簿記検定2級程度

【歓迎スキル】
・税務申告のご経験をお持ちの方

想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー候補)/400~500万円
仕事内容
あなたのご経験に応じて経理財務業務を幅広くお任せ致します。

■日次業務(伝票記票・小口現金など)
■主計・決算業務(月次決算、年次決算)
■資金繰り等財務関連業務
■原価計算・管理業務
■外部機関対応業務(会計事務所、グループ会社)
■グループ会社における経理取りまとめ 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎/ご経歴や資格・ご年齢のバランスで積極的に選考させていただきます。

【必須条件】
■原価計算・管理業務・月次決算業務のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■日商簿記二級

【求める人物像】
■泥臭い業務に対しても意欲的に粘り強く取り組んで頂ける方
■何事にも向上心持って積極的に取り組んで頂ける方

※上記はあくまでも目安となっております。あなたのご年齢やご経験、取得資格等、トータル的なバランスを鑑みて選考致します。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪】総務管理職(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
当社が定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】総務(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ

※ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せできればと考えております。

【変更の範囲】
当社が定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
【東京】経理総務(管理職候補)複数の事業基盤をもつ安定経営/継続拡大中◎
仕事内容
全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業務を幅広くお任せ致します。

【業務詳細】
・経理関連:現金管理、出納帳作成、入金明細作成、会計報告書の確認
・総務業務:日報作成、会議資料の作成、会議参加、消防訓練実施
・人事業務:社員の勤怠管理(入退社記録管理)、採用・人事考課取りまとめ
上記に加え、メンバーのマネジメント業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※いずれの経験も必須
・経理業務もしくは、人事労務の経験が3年以上ある方
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方
・ミッションをやり抜く持久力がある方

想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理総務【転勤なし/老舗総合印刷会社】
仕事内容
経理総務全般をお任せいたします

◇経理業務(約8割程度)
日常経理~決算業務(試算表作成)まで
※経理事務はメンバーの女性も担当しております。
◇総務業務(約2割程度)
労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験のある方
※会計事務所でご経験がある方も応募可能です。

【人物像】
・コミュニケーション力
・ゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理(東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー)
仕事内容
■日常業務・月次決算対応
・仕訳伝票起票
・売上処理
・入金消込支払消込
・債権債務管理
・請求書発行
・各種管理表作成
■四半期・年次決算
■開示業務(決算短信・四半期報告・有価証券報告書の作成、決算関連資料の作成)
■経理関連システムの運用メンテナンス
■税理士対応
■J-SOX対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験(3年以上)
・日商簿記2級程度の簿記知識 (資格有無は問わない)

【歓迎要件(尚可)】
・連結決算の実務経験
・開示業務経験(IPO準備企業・補助経験も可)
・IT業界での実務経験
・日商簿記検定1級
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ/動物好きな方大歓迎!/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理を中心にお任せしますが、経営企画業務も一部ご担当頂きます。
業務内訳のイメージ(経理7:経営企画3)

・決算業務(月次・四半期・年次)
・規制当局向けの報告資料作成
・出納業務
・保険事務
※税務OSされております。
・中期経営計画の策定、企画
・予算策定・計数管理

ご志向やご経験によっては、ゆくゆくは管理部門全般をお任せすることも可能でございます!
経理を軸に管理部門全般へご経験を広げたい方は大歓迎です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・本決算のご対応を2年以上お持ちの方

<歓迎>
・経営企画のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※不動産開発・不動産再生・不動産管理事業を中核とする急成長企業/恵比寿勤務・年休125日・土日祝休み
仕事内容
■月次決算・年次決算等の業務経験
■債権・債務管理
■財務分析
■税理士対応
■会計システム(弥生会計・ICS会計)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理業務経験が5年以上ある方(年数はあくまで目安です)
・事業会社での経理業務経験
・Excelスキル(LOOKUP系、SUMIF等)
・能動的に行動できる方
・協調性がある方

■歓迎要件
・不動産業界でのご経験
・税務申告経験
・日商簿記2級以上取得者
想定年収
540万円 ~ 600万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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