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ポジション
経理担当※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/公認会計士在籍
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
できるところからお任せいたしますのでご経験のない業務があっても問題ございません。

・日常経理業務
・単体の決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・連結子会社の経理指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
※事業会社、事務所問わずご応募可能です。

【歓迎要件】
・メーカーにて原価計算や在庫など数字に携わったことのある方
・エンタメ業界でライセンス料などの数字に携わったことのある方
・ExcelなどのOfficeの操作が出来る方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー候補(IPO準備中/地方創生を目指す急成長ベンチャー)
仕事内容
■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務

■業務に慣れていただき次第、下記の業務もお任せいたします。
将来的にはリーダーとしてマネジメント等にもチャレンジ可能です!
・管理会計/予実管理
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応
・メンバーマネジメント(4~5名を想定)
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上の経理業務経験(月次決算へ携わった経験)
・法人税や消費税などの税務申告対応経験

【歓迎要件】
・会計監査対応経験
・年次決算を1人で完遂した経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験
・開示書類の作成
・内部統制体制の構築
・会計システムのリプレイス経験(現在PCA会計を利用)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境
仕事内容
◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務(単体・連結)
・税務申告業務(法人税、消費税等)
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援(J-SOX対応含む)
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(5年以上目安)
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理/東証スタンダード/残業10H程度/実働7.5H/WLB◎
仕事内容
★ご志向やご経験、スキルによって入社後はまず経理業務お任せいたします。

■経理
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結)
・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務
・予算管理業務・海外関係会社への実務指導・支援
※上記業務の中から、経験に応じて初回の担当業務を決定します。各業務については、部内でローテーションで担当していきます。

★将来的に以下もお任せいたします。
■財務
・資金管理(資金繰り、入出金管理、年間・中期資金計画作成)
・金融機関折衝、資金調達
・投資計画の採算性、資本政策、財務戦略等検討業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験をお持ちの方(目安:年次決算以上のご経験をお持ちの方)

<歓迎条件>
・製造業、上場又はそれに準ずる企業での経理経験をお持ちの方

<求める人物像>
・調整能力に長け、周囲の状況を理解しながら自らのミッションを遂行できる方。
・状況判断能力に長けた方。
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理部長※リモートワーク可/平均残業時間20時間未満/安定基盤の老舗企業
仕事内容
・日次業務(伝票起票や経費精算)
・月次業務(月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等)
・四半期/年次業務(決算申告に関する業務、年度末決算)
・税理士事務所とのやり取り
・メンバーマネジメント
・業務改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・決算取りまとめのご経験(会社規模不問)

【歓迎】
・建設業でのご就業経験
・IPO準備企業での経理経験
・原価計算のご経験
・M&Aのご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【札幌】管理部長/CAO候補◎世界初の技術/累計約67億円を調達/IPO準備中!
仕事内容
【担当いただく業務例】
■各種規程の整備と運用
■補助金・助成金プロジェクトの取りまとめ
■経理財務の取りまとめ ■労務管理
■事業計画の策定
■株主・投資家対応(コーポレートアクション)
■内部統制(J-SOX)
■IPO準備のPMO

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門を統括した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補(東証プライム上場/IFRS基準/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化)
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・グループ全体の数値管理
・月次・四半期・年度末決算業務(単体及び連結)
・開示資料(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など)の作成
・M&Aや組織再編に係る会計業務
・監査法人、IFRS対応 など

※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5~6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験(小売業歓迎)
・監査法人との交渉経験
・短信、有報作成経験(会社全体の有報作成ができる)
・連結業務、決算開示経験

<歓迎条件>
・公認会計士あるいはCPAの資格を有している方
・IFRS対応経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・外国籍確定申告対応/トランスコスモス100%グループ会社/勤務日数応相談
仕事内容

当ポジションでは、海外拠点出張者の給与・経費管理を通じて、グローバル人材の働き方をサポートする重要な役割を担っていただきます。また、親会社で行われていた申告業務の内製化プロセスを推進することで、自社の業務効率化やナレッジ構築にも貢献できるポジションです。

1. 中国拠点出張者の確定申告対応
・出張者の経費明細や給与データの収集・整理(国内分・海外分)
・本人にアンケート(質問票)を記入してもらい、渡航目的(出張か帰省か)や経費内容を確認
・アンケート内容を基に海外支給分給与や経費を確認し、日本の給与課税基準に従って課税対象・非課税対象に分類・変換
・収集データを基に親会社の税務担当者に提出
・提出書類のチェックや、不備・修正依頼の対応
・税務申告スケジュールの管理(提出期限の確認・リマインド)

2. 内製化プロセスの推進
・親会社で行っていた申告書類作成を自社内で可能にする業務フローの設計
・データ入力や申告書類作成の効率化(Excel、会計ソフトなど使用)
・業務フローやマニュアルの作成・更新(例:月次更新、年次チェック)
※やりがいポイント:親会社依存から自社内完結への業務変革に関わり、業務効率化やプロセス改善を推進できます。

3. 在留・渡航関連書類の管理
・出張者や駐在員の在留カード、入出国記録、パスポートの確認・管理
・公証書、送金書類など、税務申告や会計に必要な書類の確認・整理・送付
・書類の不備や更新漏れがないよう、期限管理とリマインド対応
※やりがいポイント:グローバル人材の安全・法令遵守を支え、組織全体の信頼性向上に直結します。

4. チームメンバーの教育・サポート
・新しい業務フローに沿った操作方法や手順の指導
・メンバーからの質問対応・トラブルシューティング
・効率的な作業手順やチェックリストの共有
・定期的なレビューで改善点をフィードバック
※やりがいポイント:メンバーの成長を支援し、組織全体のスキル向上に貢献できます。

5. その他関連業務
・年度ごとの業務計画や進捗管理
・税務や在留管理に関する社内外問合せ対応(出張者本人、経理部、親会社、税理士など)
・業務改善に関する提案・報告
※やりがいポイント:幅広い業務に関わりながら、自らの提案で業務プロセスや制度を改善することができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・外国人出張者の確定申告の知見/ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理部門や税理士法人における国際税務のご経験・知識を有する方
・グローバル人事のご経験を有する方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理【主任】◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/残業10H以内/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
仕事内容
経理課内の業務をお任せしていきます。

<想定される業務内容>
・仕訳、入出金管理、出納管理、請求書や領収書の処理
・月次、年次決算補助 

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・経理事務経験がある方
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験可※経理スタッフ(IPO準備中/リモート相談可/公認会計士の上長の元でスキルアップ可能!/入社実績多数有)
仕事内容
入社後は、先輩社員からのOJTを元に、グループ会社のうち1社の経理業務全般からお任せいたします。
その後、習得具合や志向を基に、連結決算、開示業務、原価計算、システム構築・業務フロー設計といった領域へ幅を広げていただけます。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■入社後にお任せする業務
・日常的な伝票処理、債権債務管理、売掛金・買掛金管理
・経費精算
・月次での科目明細の確認

■ゆくゆくお任せする業務
・予実差異分析
・経理規程に基づく新しい業務フローの習得と運用
・担当会社に関する社内問い合わせ対応
・担当会社に関する監査法人や証券会社に提出する各種証憑の質疑対応
・内部統制文書(業務フロー図など)の統制活動の日常的な実行。
・開示資料(例:有価証券報告書、短信)の基礎となる数値データの作成

※決算期:7月
※会計ソフト:PCAクラウド

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の経理部門で成長していきたいマインドを持ちの方

【歓迎要件】
・経理業務経験
・簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理部長候補(IPO準備中/リモート相談可/公認会計士の上長の元でスキルアップ可能!/入社実績多数有)
仕事内容
・経理部門の組織体制の構築と採用含む人材育成
・単体、連結決算(CF含む)のレビュー、財務報告の最終責任
・主幹事証券会社、監査法人との経理に関する折衝・調整の主導
・有価証券報告書などの開示資料の作成プロセスの統括
・会計方針の決定(例:収益認識基準、固定資産の減損など)
・資金繰り管理
・予実管理体制の構築と運用
・資金調達活動(金融機関含む)
・経理規程、関係会社管理規程、内部統制(J-SOX)関連規程などの整備の最終承認
・原価計算の実行
・税務申告補助

※決算期:7月
※会計ソフト:PCAクラウド

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結財務諸表の作成経験
・開示資料作成(有価証券報告書、短信)
・マネジメント業務

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
税務スペシャリスト(東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手)
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
<入社後のメイン業務>
■税務申告(国内子会社含む)
■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付
■税務調査対応
■グループ会社や社内からの問合せ対応・支援
■国際税務業務

〈お任せする可能性のある業務〉
■国際税務業務(国際取引に関する税務リスクへの対応)
■海外グループ会社に対しての税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格税制対応
・輸入取引に関する税務論点の整理・対応
・BEPS対応
■海外子会社とのコミュニケーションなど

<店舗研修>
■初年度店舗配属による現場勤務:接客、品出し、棚卸し等
※入社後まずは1か月の部署配属となり、その後に3か月の店舗研修がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかの条件を満さている方
・事業会社で5年以上の税務実務経験のある方(上場企業)
・税理士法人、会計事務所で3年以上の税務実務経験のある方(上場企業を担当)

■歓迎要件(あれば尚可)
・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方(2科目以上)
・税務調査対応の経験のある方
・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【財務経理/管理職クラス】リモート・スーパーフレックス有/創業77年の老舗メーカー
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルにより以下の業務をお任せいたします

・税務/会計仕訳/決算業務:会計システム(SuperStream-NX)を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算をお任せします。
・財務:グループ会社含めた資金管理、金融機関対応
・固定資産管理:不動産を含めた社有資産の管理
・社内監査
・組織/部下のマネジメント
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事考課を含めた組織・部下のマネジメント経験
・経理決算までの一連の業務経験(税務、会計仕訳、決算業務など※概ね5年以上                            
・何事に対してもチャレンジ精神を発揮できる方


<歓迎>
・メーカーでの財務経理経験


想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当者※第二新卒歓迎/残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容
・月次決算補助
・固定資産管理
・原価計算/原価管理
・連結決算補助
・業績分析/資料作成
・会計監査対応、税務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級をお持ちの方
・基本的な簿記/会計の知識をお持ちの方
・Excel/Wordの基本操作スキル

想定年収
422万円 ~ 503万円
ポジション
経理【神戸】<転勤無/働き方◎>
仕事内容
冠婚葬祭事業を展開する同社で、経理業務を中心に経理・財務の業務を担当いただく方を募集します。入社後は、ご経験に応じて業務を担当していただきます。

【業務内容】
■請求書入力
■小口現金管理
■売掛金管理
■月次決算
■各種申請書類のチェックなど

※ゆくゆくは年次決算や監査法人対応などもお任せします。
※幅広く経理・管理業務に携われます。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】 
※いずれか必須
・経理事務以上のご経験
・会計事務所出身の方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当者 ※専任で業務をお任せいたします!
仕事内容
・日時処理、月次、四半期、決算業務
・入社退職に関係する業務
・勤怠管理
・給与計算、社会保険関係業務 等 労務関係業務

※労務は社労士事務所に委託しておりますので、メインは経理業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験(決算業務までご対応いただける方)

<歓迎>
・労務業務のご経験
・化粧品業界においてのご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理【管理職候補】■年間休日数125日/WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成、会計ソフト入力
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇クループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇年次決算補助業務以上の経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者
※入社後、個々のスキルに応じて業務を対応いただきます。

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇マネジメント経験
◇税理士事務所出身の人
想定年収
500万円 ~ 780万円
ポジション
経理部グループ【キャリアチェンジ歓迎!/プライム上場企業/防災業界No.1】
仕事内容
■仕事内容:
・経理、グループ会社業務支援
・グループ会社用基幹業務システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援、事業部経理業務 ほか

同社1社で、メーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができます!

■キャリアパス:
・経理部内の各課ほか、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計関係の基礎知識または業務経験(金融機関で法人営業等に携わった経験でも可)

【志向性】
・会計業務の専門家志向ではなく、当社の社是や経営理念に共感が持て、バックオフィス業務を中心に会社を支える志向性
・将来的な転勤を許容いただける方

■歓迎要件:
・会計業務(本社系・支社系問わず)経験者
・日商簿記3級以上の資格保持者
・ITパスポート等のIT系資格保持者
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理リーダー~マネージャー候補※リモート/グロース上場※
仕事内容
同社ではtoCやtoB、SaaSビジネスなど幅広いビジネスチャネルを展開しています。
noteのさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できる財務経理のリーダー~マネージャー候補を募集いたします。

<具体的な業務イメージ>
・月次決算/四半期決算/年次決算業務のマネジメント・進捗管理
・決算数字の分析とレポーティング業務
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成
・新規事業における会計方針とプロセスの策定
(決済手段の追加、子会社の会計方針策定など)
・監査法人や税理士との協議対応
・J-SOX業務対応
・既存業務プロセスの改善
・メンバーマネジメント
※将来的にはM&Aの業務に携わっていただく可能性もございます

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・ご経験】 
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業における決算取りまとめの経験 かつ連結決算・開示書類の作成経験
・監査法人での5年以上の会計監査実務経験

【歓迎スキル・ご経験】
・チームマネジメント経験
・給与計算や税金計算の実務経験
・業務フローの改善経験や業務システムの入替経験
・内部統制J-SOXの実務対応経験

【こんな方と働きたい】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・スピード感と変化を楽しめる方

※当社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください
https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【八王子】経理◆上場子会社/将来の幹部候補/安定した事業基盤
仕事内容
【財務会計】
・決算関連業務
・固定資産管理
・監査対応

【管理会計】
・予算管理
・個別原価計算
・会議資料作成)

【税務会計】
・法人税、消費税、所得税等の申告
・納付に関わる業務全般)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(目安:月次決算~年次補助)

【求める人物像】
周りと円滑なコミュニケーションができ、協調性のある方/主体的な行動ができる方/フットワークが軽い方/向上意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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