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ポジション
【京都】経理職能(工場管理会計・原価管理中心)※フレックス/年休125日以上
仕事内容
【仕事内容】
・工場の決算・事業計画策定業務
・原価計算および管理(新しい原価管理システム構築含む)
・関連部門との予算調整、折衝
・設備投資検討等各種管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
[経験]経理業務経験 (5年目安)
[知識]簿記2級程度の知識(特に工業簿記)
[ツール]エクセル(簡単な関数・ピポッドテーブル)・パワーポイントの使用経験
[語学]TOEIC450点以上
[その他]協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方

【歓迎要件】
[経験]工場・原価管理業務経験
[知識]半導体関連知識のある方
[ツール]エクセルマクロ等
[語学]TOEIC700点以上・中国語
[その他]中長期的には京都(長岡京)勤務可能な方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
想定年収
498万円 ~ 681万円
ポジション
【ポジティブアクション・女性限定】オープンポジション /プライム上場
仕事内容
■対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。

<必須条件>
顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪】コンタクトレンズメーカーの本社経理スタッフ
仕事内容
【具体的には】
・親会社:月次及び年次決算補助業務(勘定科目の残高や営業利益のチェック等)
・子会社:月次締め
・監査法人対応補助
・株主総会の準備補助(事業報告、招集通知の作成等)

まずは親会社の経理補助や子会社経理のからお任せしていきます。
少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。

将来は子会社の会計実務を一人で行えるようになってもらい、連結決算業務も携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験(1企業で2年以上経理業務を経験した方/合算して2年相当はNG)
・決算業務経験(補助業務含む)
・簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・連結決算業務、監査対応経験がある方
・税務業務経験がある方
想定年収
300万円 ~ 402万円
ポジション
経理マネージャー/世界をリードする高い技術を持った京大発スタートアップベンチャー
仕事内容
管理部門における経理MGRとして、他のメンバーとの協調により、スタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定です。

【具体的な業務内容】 以下の業務に管理部長と連携して対応いただきます。
・米国子会社を含む月次決算業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理
等)のレビュー
・連結財務諸表の作成
・原価計算・実地棚卸対応
・税務申告対応(提携会計事務所との連携)
・各種システム導入対応
・月次決算早期化と予実管理体制の構築
・内部統制構築・J-SOX対応
・上場審査対応(上場審査書類の作成等)
■管理本部平均残業時間:月10時間未満
※決算の時期には忙しくなることもありますが、小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています。

【入社後のフォロー体制】
経理実務遂行にあたっては、OJTにてフォローを行います。

【この仕事で得られるもの】
今後拡大する弊社の事業は、50名を超える規模になることを想定しており、更なる拡大を目指しております。
今まで経理業務を一通りこなしてきた方であれば、スタートアップ・ベンチャー企業で自分の力を試すチャンスです。
毎月の月次決算作業はもちろんのこと、製造業特有の現物を確認しながらの原価計算・在庫管理も対応していただくことを想定しています。
数字だけを追い計算する仕事ではなく、その先にモノづくりがあることを実感していただけます。
また、会社の動きにアンテナを張り、セルフスターターで働きたい方は経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験5年以上
・経理部門のマネジメント、チームリーダー経験

【歓迎要件】
下記いずれか当てはまる方、もしくはこういった業務に興味のある方を歓迎いたします。
・上場会社経理部門における実務経験、もしくは上場準備中のスタートアップ・ベン
チャー企業における経理実務経験を有する方
・連結会計に関する基礎的な知識をお持ちの方
・事業環境の急激な変化等に起因して発生する経済事象を的確に把握し、会計処理を行
うための論点整理を主体的に行える方
・経理実務上の諸課題に対して、他部門・社外との積極的なコミュニケーションにより、
主体的に課題解決を図れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【連結・開示】経理マネージャー候補/年間休日127日/自己資本比率67.2%※東証スタンダード上場企業
仕事内容
本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。
ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。

【業務内容例】
● 決算(月次・年次・四半期決算業務)
● 連結決算
● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
● 監査法人対応
● 銀行入出金業務
● 従業員経費精算業務
● 税務(申告資料の作成)
● その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用

■職務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・上場企業又は上場子会社での決算のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 858万円
ポジション
経理※東証プライム上場企業
仕事内容
ご経験に応じ財務会計中心に経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・書類作成
・税務計算
・税務申告 等

変更の範囲:当社の定める業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験2年以上かつ簿記3級以上

【歓迎】
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験(監査・税理士法人など)3年以上。
・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方


【求める人物像】
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方
・目標に邁進できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理次長~課長クラス
仕事内容
当社および子会社の経理業務のマネジメントを中心に、不動産管理や株式事務などの総務業務も幅広くご担当いただきます。
経営層と近い距離で業務を進めるため、会社全体の動きを把握しながら、戦略的な視点で業務に取り組めるポジションです。

【具体的に】
・グループ会社の経理業務の管理
・月次・年次決算業務のチェック
・不動産管理業務(収支管理、修繕対応など)
・株主総会・取締役会の運営
・銀行対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般企業で経理経験(決算業務を対応できる方)
 
【歓迎条件】
・マネジメント経験(チームリーダー・管理職など)
・総務業務全般に関する知識・経験
想定年収
650万円 ~ 700万円
ポジション
経理(連結決算、個別決算、固定資産等) ※大手エネルギー企業/プライム上場
仕事内容
連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。

【具体的業務】
〇経理第1グループ
 ・グループ内事業会社に係る個別決算業務
 ・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応
 ・その他関連業務
〇経理第2グループ
  ・固定資産管理業務
  ・工事精算の支援業務
  ・その他関連業務
〇経理第3グループ
 ・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務
 ・決算開示に向けた書類作成および開示対応業務
 ・グループ会社経理支援
 ・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験
◆日商簿記2級以上の会計知識
◆既存業務に囚われない変革意識
◆MS Office(Excel,Word等)の基本スキル

【歓迎要件】
♢上場企業または会社法上の大会社で連結財務諸表作成等の本社経理業務に従事された経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【三重/経理】上場グループ/将来の管理職候補/フレックス
仕事内容
経理業務全般に携わっていただきます。

■日常経理業務
■月次決算業務
■年次決算業務

※将来的には、総務・経理の枠にとらわれず、管理部門全体(財務会計、総務人事、労務法務)の統括業務を担って頂きたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
◆一般企業での経理実務経験者
◆会計事務所等での実務経験者

【必須資格】
◆日商簿記3級以上または相当資格
◆普通自動詞免許

【歓迎条件】
◆Excelが得意な方

※将来の幹部候補としてご活躍して頂ける方を求めております。



想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
シニアアカウンタント(海外子会社の経営管理/~1100万円/リモート・フレックス制/入社実績有)
仕事内容
以下は海外拠点管理における業務を網羅的に記載していますが、入社後は担当する海外拠点の経理周りを中心に、ご経験や適性等に応じて、財務や税務、経営管理等にも従事いただく想定です。

■財務会計業務(メイン)
①海外子会社の月次・四半期・年次決算レビュー
②連結パッケージの作成および連結決算補助業務
③会計基準キャッチアップ、経理規程メンテナンス
④四半期・年次監査対応
⑤海外子会社現地監査補佐
⑥配当方針・資本政策立案・実行
⑦内部統制施策の立案・実行
⑧親会社への報告・対応窓口

■海外子会社との連携業務
各拠点のファイナンススタッフと協力し、月次・四半期・年次決算業務の進行、財務データの収集・分析、報告体制の整備などを行います。時差や文化の違いを乗り越えながら、円滑なコミュニケーションを通じてグローバルな財務管理を実現します。

■CFO補佐業務および特命事項への対応、社内外ステークホルダーとの調整業務
CFOの意思決定を支えるための資料作成、財務戦略の立案支援、経営層へのレポーティングなどを担当します。また、経営課題に応じた特命事項にも柔軟に対応し、組織横断的なプロジェクトにも関与します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本語、英語:ビジネスレベル経理
・単体決算の実務経験(約5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士または同等レベルの日本会計基準に関する知識
・日本基準に加え、他国または国際会計基準に関する知識
・会社法およびJ-SOXに関する知識および経験
・国際税務に関する知識および経験
・グローバル企業本社での実務経験
・税務調査対応経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理財務<スタッフクラス>【ベンチャー/スキルアップ/キャリアアップ】
仕事内容
古民家宿泊施設の運営を行う当社で、経理財務業務をお任せします。

【業務内容例】
■入金・支払業務
■現金、預金管理、出納業務
■売掛金・買掛金管理
■月次決算業務
■年次決算業務
■その他管理業務全般

◆設立以来事業成長を続ける当社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理としての業務経験をお持ちの方
※会計事務所でのご経験も可
・決算早期化や業務効率化のご経験がある方

【歓迎条件】
・月次・年次決算、監査対応など+αの業務経験をお持ちの方
・中小企業での経理業務幅広く担当した経験をお持ちの方
・内部統制構築のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
経理業務 全般
①現金出納
②売掛金・買掛金管理
③固定資産管理
④資金管理
⑤月次・年次決算業務
⑥税務申告業務
⑦会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・会計監査実施企業での経理業務の実務経験(経理実務経験や監査対応等何かしらの経験)
・経理関係の資格保有者(簿記等)
・基本的なPC操作、およびExcelでのデータ集計、Wordでの文書作成スキル
・長期的・安定的に勤務可能であること
・業務 および会計税務に関する知識の習得に積極的な姿勢であること

<歓迎条件>
・基幹業務システム(OBIC7)の利用経験
想定年収
380万円 ~ 570万円
ポジション
【春日井/経理(リーダー候補)】※車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
仕事内容
経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務サポートをお任せします。
資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントなど次期課長候補としての活躍を期待。

【具体的な経理業務内容】
・資金管理
・経理業務
・予算管理
・監査対応
・税務対応
・対外折衝(銀行、税務署などの外部機関)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業での経理業務全般経験10年以上(経験社数不問)
・日商簿記2級以上または同等の会計知識
・Excelスキル一般レベル(高度なExcelスキルを持っていると尚可)

【求める人物像】
・中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
610万円 ~ 760万円

220485
ポジション
【岐阜/経理】※プライム上場の住友理工G/福利厚生充実・高速通勤可/残業10H程/年休120日
仕事内容
業務部にて経理・財務業務をご対応頂きます。
【入社してすぐにお任せする業務】
・決算業務
日次(伝票起票・仕訳入力・データ入力)
月次(試算表作成、月次決算)

【ゆくゆくお任せする業務】
年次(貸借対照表・損益計算書)
・キャッシュフロー計算書作成
・税務申告書作成業務
・子会社支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方
※月次決算を経験されている方を想定しています。
※経理事務経験者、監査法人・税理士事務所出身者の方歓迎です
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理【幹部候補】◆創業約90年、無借金経営の老舗ODMメーカー◆
仕事内容
管理(経理)業務全般
・決算業務(月次/年次)
∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。
・取引データの入力や仕訳、伝票作成
・従業員の経費精算処理
・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理
・固定資産の管理
・税務調査、外部監査の対応(法人税・消費税の申告)
・タイ・中国の現地法人との取引業務
・その他管理本部業務

※【英語・外国語スキル不問】
海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方(5年以上)
・日次業務に加え、決算業務経験

【歓迎】
・簿記2級をお持ちの方であれば尚可
・税務調査、外部監査のご経験

【求める人物像】
・気遣いのできる人
・フットワークの軽い人
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
日常経理業務を入り口に、OJTしながら、下記の業務をへ幅を広げていって頂きます。

・日常経理(仕訳起票・伝票処理)
・債権債務管理
・月次決算(年次・連結)
・税務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・決算に関わるご経験をお持ちの方(内容不問)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/国内トップシェアの広告事業/経理業務への意欲があれば未経験者も応募可/月平均残業10時間程度
仕事内容
◆下記業務をお願いいたします。

・経営資料の作成、分析
・帳簿の作成、チェック、整理、整備
・決算業務
・給与計算
・資金繰り表作成
・キャシュフロー管理
・予実管理

以下の業務をスキル・経験に合わせてお任せします。
・経費チェック
・給与計算・社会保険手続 等
また、ゆくゆくは管理会計などにも携わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・経理実務経験2年以上
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
仕事内容
・単体、連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
・原価計算、管理会計
・開示資料(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)の作成
・税務業務
・出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金など経理業務全般
をはじめ、月次・年次決算・税務申告、固定資産管理、予算編成、予実管理、会計監査対応、税務調査対応、資金繰り、銀行折衝、
海外関連会社管理などの財務・経理業務全般に携わって頂きます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・経理に実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。
想定年収
415万円 ~ 500万円
ポジション
【春日井/経理(課長クラス)】※車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
仕事内容
経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務

資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントを中心にお任せします。

*具体的な経理業務内容:資金管理、経理業務、予算管理、
 監査対応、税務対応、対外折衝(銀行、税務署などの外部機関)など

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業での経理業務全般経験10年以上(経験社数不問)
・日商簿記2級以上または同等の会計知識
・Excelスキル一般レベル(高度なExcelスキルを持っていると尚可)
*中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
*社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・日商簿記2級以上または同等の会計知識

【歓迎】
・第一種運転免許普通自動車
想定年収
765万円 ~ 805万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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