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ポジション
経理部長候補※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート可
仕事内容
■概要
財務・会計・税務全般及び事業採算性・新サービス導入における収益性の評価・分析等をお任せいたします。

■詳細
[1]予算・決算業務
 ①年度予算の立案、予算実績管理
 ②決算業務、監査法人対応
 ③理事会、評議員会資料作成(予算決算関係)

[2]税務業務
 ①源泉支払、源泉徴収票作成
 ②税務署・都税事務所書類作成提出
 ③その他税務対策全般

[3]事業採算性・新サービス評価・分析
 ①既存・新規事業の採算性評価・分析等
 ②分析結果をパワーポイント資料にまとめて経営陣へ報告

[4]その他日常出納等
 ①経理書類及び帳簿類の作成と保管
 ②資金調達に関する折衝
 ③立替払い、実施経費チェック等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(5年以上、ひとりで決算業務を一巡できる)
・PCスキル
 Excel:基本関数(SUM、AVARAGE、IF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIF、SUMIFS等)を用いた集計・加工ができる
 PowerPoint:社内外向けの説明資料(決算報告、予算説明、部門向け資料等)を作成できる
・日商簿記2級以上の会計知識
・事業会社の予算編成、経営管理経験
・事業計画や予算策定の経験
・マネジメント経験(5人以上/3年以上)

【求める人物像】
・自律的で情熱にあふれ、高い意欲を持っている
・様々なステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力
・協調性、共感性が高い
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理財務】※実務未経験も可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好
仕事内容
スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。
(※グループ会社の経理財務部門へ出向を前提としております。
※入社当初は(1)への配属を想定していますが、将来的にはジョブ―テーションにより幅広い業務に携わっていたきます。)

<具体的には>
(1)売上・原価などの計上や債権債務の管理業務
   売上・原価などの計上管理
   債権債務管理
   与信管理
   業務プロセスに係る内部統制

(2)決算、資金管理などの業務
   財務諸表作成、分析
   税務申告書作成
   固定資産管理、支払調書管理等
   支払および資金管理

(3)グループ会社経理業務全般
   グループ会社の(1)及び(2)の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※経理実務未経験者も可です。
※お人柄重視の選考になります。(協調性等)

<必須条件>
・Excelが使える方
・日商簿記2級

<歓迎条件>
・事業会社、会計事務所等での経理経験
・ITリテラシーが高い方
・日商簿記1級、税理士試験科目合格(法人税、消費税)等

<人物像>
・協調的なコミュニケーションが取れて、ロジカルに思考できる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【財務】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
財務部は「財務」領域を担います。入社後は、皆様のご経験やスキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

・資本政策の立案
・資金計画・資金調達に関する業務
・保険政策に関する業務
・金融機関、信用格付会社対応
・グループ会社への財務支援(モニタリング、グローバルキャッシュマネジメントなど)
・有価証券の売買と管理
・年金資産・退職給付資産の運用

※当社の経理機能は経理本部にあり経理部と財務部に分かれており、約50名超の従業員が携わっています。うち30%近くがキャリア採用で入社されています。
経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。また、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社での財務実務経験
・金融機関での就業経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・海外との英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方
想定年収
570万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当~リーダー候補】※非上場経理から上場経理にチャレンジされたい方歓迎※/リモート週3・時差出勤/転勤無し
仕事内容
■主な担当業務
● 月次・四半期・年次決算の実務
● 仕訳・会計伝票(PCA)への入力および精査
● 債権・債務管理(入出金管理/売掛・買掛管理)
● 固定資産管理(計上・減価償却・除却等)
● 法人税等の税務申告に関わる基礎資料作成
● 予算編成・予実管理のサポート業務
● 監査法人対応(資料準備、問い合わせ対応)

■ステップアップ後に担当可能な業務
● 連結決算(仕訳、内部取引消去、子会社レビュー)
● 子会社の決算支援・決算書レビュー
● 開示資料(有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等)の作成サポート
● 税務戦略、内部統制(J-SOX)の整備・運用
● 経営陣へのレポーティング資料の作成
※ご経験に合わせて業務範囲を調整します。
※上場企業の経理に必要なスキルを段階的に習得できる教育体制を整えます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
● 経理実務経験 5年以上(事業会社・会計事務所いずれも可)
● 年次決算の取りまとめをしていた方
● Excelを使用した基本的なデータ処理スキル
● スケジュール管理をしながら、着実に業務を進められる方

【歓迎する経験・資格】
● 上場企業または上場準備企業での経理実務経験
● 四半期・年次決算の主担当経験
● 連結決算の経験、もしくは連結業務への興味
● 監査法人との折衝・資料対応の経験
● 開示資料(有報・四半報)の作成補助経験
● 税務申告(法人税・消費税)に関する実務経験
● 日商簿記2級以上(3級は最低ライン)
● システム会計(ERP/会計システム)導入・運用経験
● 成長フェーズの企業での業務フロー改善経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ<未経験歓迎/大手VC傘下/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー>
仕事内容
【雇入れ直後】
部長の指示・アドバイスの下、経理業務に従事していただきます。
・計数管理(店舗別損益、事業別損益、KPI 管理)の実務
・各種決算補助

ゆくゆくは以下のような業務にもチャレンジしていただけます
・M&A戦略の立案・実行
・成長戦略会議
・その他各種プロジェクトの事務局運営を担当

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※下記いづれかに当てはまる方
経理業務のご経験
簿記3級以上お持ちの方から応募可能

【尚可】
・中規模以上の企業(売上高30 億円程度以上)における決算、予算、管理会計、予実分析、KPI 管理の実務経験

【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ(東証プライム上場/大手アパレル/ワークライフバランス◎/事務所出身者歓迎)
仕事内容
ご経験、スキルや適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な業務:
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上管理、債権管理、債務管理
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、もしくは税理士・会計士事務所等での会計実務経験ある方
・月次決算に関わる実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記資格
・経費精算・外部支払精算業務・固定資産管理経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【全国フルリモート】経理担当(コーポレートジェネラリスト/フレックス制/IPOも視野)
仕事内容
経営管理部長の右腕として、経理財務を軸に幅広く管理部門業務をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。

■経理・財務(業務の8~9割)
・仕訳の取り纏め~決算業務全般
・税理士・監査法人など外部専門家との調整・対応
・月次決算の早期化
・予算管理プロセスの整備、システム導入サポート
・内部統制(J-SOX)構築・運用サポート
・IPOに向けた経理方針・社内フロー整備

■法務(サポートレベル)
・契約書レビューや送付、押印対応
・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
・IPOに向けた情報整備やフロー設計のサポート

■部門横断業務・改善推進
・経営データの収集・分析を通じた意思決定サポート
・各部門と連携した業務改善や課題解決の推進
・スタートアップならではの体制構築や仕組み作りへの参画

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
山形県
必要な経験・能力
■必須要件:
以下すべてに当てはまる方
・経理・財務における実務スキル(簿記2級程度の知識を含む)
・事業拡大フェーズやIPO準備企業での経理・財務の実務経験
・何かしらの法務・内部統制に関わる実務経験
(主担当ではなく、外部専門家を含む関係者から適切に助言を受け推進してきた経験)

■歓迎要件:
・企業における部門横断的なプロジェクト推進や業務改善の経験
・会計システム・Excel・Googleスプレッドシートなどを用いたデータ集計・分析スキル
・マネジメント経験または将来的に幹部候補となる意欲
・ビジネス実務法務検定2級以上を所持されている方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【静岡/東京】経営企画(FP&A)マネージャー候補
仕事内容
経営企画(FP&A)を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションです。

1. 経営企画・管理会計【主担当領域】
急成長フェーズを推進する経営企画機能の中心メンバーとして、全社の意思決定を支える以下の業務をお任せします。

・予算策定・中期計画策定および全社の予実管理の実施
・経営戦略立案・経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・会議体運営・プロジェクト推進
・取締役会・経営会議等の会議体の運営(アジェンダ設定、論点整理、資料作成)
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

※単なる集計・管理ではありません。 事業部門と深く関わりながら、「なぜこの数字なのか」「次はどうすべきか」を経営視点で提言する役割を期待しています。


2. 資金調達・資本政策
メインの経営企画業務に加え、会社のフェーズやご本人の志向に合わせて、以下の財務戦略業務にも携わっていただきます。
将来的にCFOや経営幹部を目指すための実戦経験を積むことが可能な、「キャリアのプラスα」となる領域です。

・資金調達及び資本政策の策定
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

3. 財務会計・レポーティング
手を動かす実務作業ではなく、実務担当の経理チームをマネジメントし、正確な財務数値を経営に届ける「ガバナンス・統括」の役割を担います。

・財務会計レポーティング業務
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務の統括
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・親会社へのレポーティング等
・経理チームのマネジメント

補足:
1の業務をメインでおこなっていただくのですが、2・3についてはご自身のご経験やキャリアに合わせて、担当できるポジションとなっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,静岡県
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での管理会計 or 経営企画の実務経験(3年以上)
・経営層・事業部長などのステークホルダーを巻き込み、意思決定をリードした経験
・財務数値を用いた論点整理・課題解決のスキル(資料作成含む)
・未整備な環境下でも、自ら課題を発見し、業務フローを構築・改善してきた経験

■歓迎スキル
・中期経営計画・経営戦略の策定経験
・資金調達・資本政策の企画/VC・PEとの折衝経験
・決算業務、監査法人対応、開示書類作成、ERP運用など財務会計領域の実務経験
・上場企業または監査法人との対応経験(会計士/MBA歓迎)
・スタートアップ/ベンチャーの成長フェーズでの実務経験
・業務プロセス改善・DX推進や自動化の実績

■求める人物像
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、成長フェーズのベンチャーで必要な役割を自発的に担える方
・人の話を丁寧に聞き、論点を正確に整理したうえで合意形成できる方
・自分自身の仮説を持ち、数字や事実ベースで建設的な議論ができる方
・経営陣と現場をつなぐ“翻訳力”と、物事を前に進める“推進力”を備えた方
・企業規模・組織課題を正しく理解し、短期の改善と中長期の成長を両立して動ける方
・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築できる方(秘密保持を徹底できる方)
・テクノロジー活用を前向きに捉え、事業成長や財務業務改革に意欲を持って取り組める方
・ホスピタリティ精神を持ち、会社の運用や社員のエンゲージメント向上にやりがいや喜びを感じられる方
・グローバル展開を見据える視野の広い方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【※成長中IPO準備企業】経理(リーダ候補)/フレックス
仕事内容
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金を含む債権債務の管理
・会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務
・経費精算・請求書処理のフロー整備
・入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助
・請求書や領収書の管理、ファイリング
・監査法人・税理士対応の補助
・各種資料作成、経営レポート作成
・管理部門内の業務改善プロジェクト推進

■業務で使用するツール
・給与ソフト:freee
・社内コミュニケーション: Slack
・業務ツール: Google スプレッドシート、offiice365も使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめのご経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験

【求める人物像】
・数字に強く、論理的思考ができる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・他部署とのコミュニケーションが多く発生する環境でやっていきたい方
・何よりも“カルチャーマッチ”を重視しています。
以下7つのバリューに当てはまる方、ぜひご応募ください!
• Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。
• Expansion of Joy. 楽しさの伝播。
• Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
• Stay Hungry. ハングリーであれ。
• Grow Together. 共に成長する。
• Leave your Pride. プライドを捨てろ。
• Velocity is Vitality. 走りながら考える。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理/400~600万円※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定
仕事内容
ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。
財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業での経理部門のご経験をお持ちの方(財務・会計など)
※将来的には管理職を目指していただくことも考えています。
■日商簿記2級程度
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(アシスタントマネージャー/マネージャー)
仕事内容
経理部門にて、下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントや制度設計にも携わって頂きます。

・月次、年次決算業務
※英語スキルのある方は海外子会社の決算業務もお任せする可能性があります。
・税務申告、納税
・会計システム、業務効率化ツールの導入、改善プロジェクトの推進
・社内外関係者(監査法人・税理士・各部署)との調整業務

将来的には、連結決算や会計監査、税務調査対応などもお任せし、経理部の中心人物としてご活躍頂くことを期待します。

【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所、税理士事務所、あるいは事業会社での会計実務経験が3年以上
・決算の一連の業務が一人で完結出来るレベルの方

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【経理リーダーマネージャー候補/コンサル事業を展開】IPO準備中!/残業10時間程度!
仕事内容
IPO準備のため、経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務
・IPO業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・経理のご経験
・月次/年次決算の実務経験
(※決算補助レベル要検討)

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ(朝日新聞グループ/フレックス制/リモート相談可/実働7.5時間/離職率2.7%で定着性◎)
仕事内容
入社後まずは、以下の業務をご担当いただきます。
■日次業務(仕訳入力・チェック業務など)
■月次業務(試算表(T/B)作成、月次決算補助)
■年次決算業務の補助

業務に慣れ次第少しずつ業務の幅を広げていただき、将来的には連結を含む決算対応や税務業務を担当いただきたいと考えております。
やる気次第でキャリアアップできる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理実務3年以上(社会人経験5年以上)
・決算に関わる実務経験(月次・年次/補助でも可)

■あれば尚可:
・年次決算取り纏め経験
・日商簿記2級以上の資格保有者
想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
経理(メンバークラス)<事業拡大中の組織で組織成長に直結する貢献ができるポジションです>|福利厚生◎【東証プライム上場企業】
仕事内容
まずはノジマ本体またはグループ傘下の個別企業の経理担当として、着実に実務経験を積んでいただきます。
個別企業の経理業務全般(月次・年次決算補助、仕訳入力、伝票処理、債権債務管理、固定資産管理など)
将来的には、連結決算、開示業務、税務申告補助など、より専門性の高い業務へのステップアップを目指せます。
未経験の方には、OJTを通じて丁寧に指導します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
または、会計事務所・コンサルティングファーム等での会計関連実務経験があり、事業会社での活躍を志向する方
・日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎要件】
・日商簿記1級、公認会計士、税理士資格保有者
・上場企業での経理経験
・M&A、組織再編に関わる財務・経理経験
・小売業、通信業での経理経験
・会計システムの導入・運用経験
・英語力(海外子会社(Courts社等)との連携可能性があるため)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
会計マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業
仕事内容
マネージャーとして、決算業務を中心とした会計業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として決算業務もメンバーと共にお任せすることもあります。

※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◆経理(決算)業務のご経験、またはチェックの経験のある方

<歓迎>
◇組織マネジメント経験
◇PC操作(特にエクセルが得意な方)

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力が求められます。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【経理】◆リーダー候補/リモート可/時差出勤制度有
仕事内容
■月次決算
・売掛金買掛金管理
・従業員立替経費精算
・固定資産管理
・国内振込・海外送金
・資金繰り
・eTAXによる申告及び納税
■年次決算
・税務申告は税理士に依頼しており、事前の決算仕訳及びレビュー対応
■その他
・立替金の請求書発行

【決算期】3月
【使用ソフト】 freee会計

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算業務に携わった経験
・エクセル(vlookup、ピボットテーブル他)

【歓迎要件】
・年次決算業務に携わった経験
・会計freeeの操作
・GMail、Google ドキュメント、スプレッドシート使用経験
・システム導入経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(管理職候補)/400~600万円
仕事内容
創業60年以上、東証スタンダード上場の当社で経理業務全般を行ってもらいます。
最初は主に日次、月次決算業務をお任せします。慣れてきたら他の業務も幅広くお任せしていきます。

【具体的業務】
◇日次、月次業務
◇四半期決算業務(個別、連結)
◇開示資料作成
◇小口現金処理、振込手続き

ゆくゆく下記の業務も担当いただけます。
◇給料計算、勤怠確認
◇社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理のご経験のある方(目安:1年以上)
・簿記2級程度の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理/責任者候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
メンバーマネジメントおよび経理組織強化に向けた業務をお任せいたします。

【メイン業務】
・仕訳、支払、請求書、入力
・月次、年次決算
・税務申告
・監査法人・顧問税理士対応
・経理チームにおける業務改善・効率化/経理メンバーの指導・教育
・IPOのための資料・仕組構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般事業会社での年次決算経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経理経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
管理部長候補(フルフレックス制/リモート可/~1200万/会社分割による新設企業 )
仕事内容
管理部長として、管理部門の立ち上げと統括をお任せします。
経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。
将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

■業務イメージ
・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・月次・年次決算、予実管理など経理財務業務全般
・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進
・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門の立ち上げ、または統括されたマネジメント経験
・月次・年次決算、予実管理など経理実務経験

【歓迎要件】
・労務・総務・法務いずれかの実務経験
・経営企画・経営管理の実務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務責任者 フルリモート・フルフレックス◎/経営陣と働ける環境◎/国内唯一医療DXを手掛ける急成長企業
仕事内容
・シリーズC以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉
・機関投資家・VCへのIR活動および投資家開拓
・事業計画・財務モデルの策定・アップデート
・バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成
・IPO準備に向けた体制整備・証券会社との折衝
・M&A案件の検討・デューデリジェンス対応
・管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■以下いずれかの経験3年以上
・事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験
・投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス業務経験
■財務モデリング・バリュエーション構築のスキル
■投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験
■複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
■外資系投資銀行でのVP以上の経験
■スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験
■プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験
■総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験
■MBA取得
■ヘルスケア・医療領域への知見
想定年収
900万円 ~ 1,500万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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