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ポジション
経理担当者【東証グロース・週3~4リモート可能!/フレックス有・成長企業】
仕事内容

・経理業務・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・グループ会社における資金管理・出納業務等
・監査対応サポート
・外部開示資料作成サポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・事業会社における経理経験3年程度以上

【歓迎経験】
・上場企業における経理業務経験
・経理業務にとどまらず、財務や経営企画、IRなどにも興味がある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【連結会計課(担当課長or担当課長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス制度有
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
に関する施策立案および実務対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務および取りまとめの経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画スタッフ【大阪or東京】◆未経験者 歓迎◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
企画部は、本部全体の事業計画・収支管理を統括する“事業運営の中枢” であり、さらに 業界動向調査・マーケティング戦略立案・広報・要員計画の策定・育成 などを通じて、組織の成長を牽引する役割を担います。
入社後は、以下の業務を担当いただきます。

【コア業務】
・事業収支計画の作成および実績管理
各部の事業計画を横断的に集約し、経営判断の基盤となる統括数値を作成・管理する。
・業界動向・政策動向の調査、事業機会の発掘
AI・SaaS・ローコード等のトレンドや政策の動きから事業機会を発見し、経営へインプット。
・マーケティングおよび商品・サービス戦略の企画立案・推進
本部の成長戦略に基づき、マーケティング視点から顧客や市場に対して最適なアプローチを設計。
・マーケティング・プロモーション企画の推進と実行
プロモーション施策の企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、本部長とともに組織の最適化を推進。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。

【新規事業領域との連携(特徴)】
商品開発・事業開発の推進に対し、新規事業領域と強く連携いただきます。
・市場動向の提供
・投資計画・収益性評価
・マイルストーン管理 など

【魅力】
■経営に最も近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
■多様な領域に関与できる
マーケティング、プロモーション、要員計画、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
■新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど未来型ビジネスの事業開発 に関わる機会があります。

【強み】
・企画・数字・戦略・調整 という4領域を横断する稀有なポジション
・若手でも大きな裁量を持ち、成長スピードが速い
・経営層・本部長層と直接議論できる環境
・新規事業領域と連携し、事業を“創る側”にまわる経験ができる
・市場変化(AI・SaaS・ローコード等)を踏まえた先進的な取り組みに触れられる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など)
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画・プロモーション企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界/SI業界での経験
・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
経理メンバー(東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有)
仕事内容
経理メンバーとして、決算対応などの定例業務からお任せいたします。
ゆくゆくは、開示資料作成や監査法人対応における情報収集・対応業務を遂行していただきます。

■入社後の業務イメージ:
①日常〜月次の実務(単体)
・仕訳起票・仕訳チェック(伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など)
・勘定残高の照合(BS科目中心:未払・前払・仮払・売掛/買掛・固定資産など担当範囲を割り当て)
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収(他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等)と、差異の一次切り分け
②四半期・年次(単体)の決算対応(補助〜準主担当)
・四半期・年次の追加作業(引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など)
・監査対応の一次窓口(資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応)
・税務は申告書作成経験は不問。ただし、顧問税理士に渡すための論点整理・必要資料の整備(申告『手前』まで)を担当
③締め運用の改善(経験に応じ徐々にやり切れる範囲で)
・月次の締めカレンダー/ToDo/担当分担の見える化(遅延ポイントを特定できる状態を作る)
・チェックリスト化・テンプレ整備(属人化の解消、レビュー観点の統一)
・ツール変更(会計ソフト、WF、ERP、BI等)にも耐えられる手順化(“一喜一憂せず淡々と適応”)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(3年以上)
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験(仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数)

【歓迎要件(尚可)】
・Excelでの集計・照合が自走できる(ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等 ※VBAは不問)
・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験(監査対応・内部統制の雰囲気を理解している)
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
・開示資料作成の一部補助経験(注記の整合確認、数値整合など)
・ERP(SAP/Oracle等)や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善(チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み)を実務で進めた経験
想定年収
448万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤
仕事内容
・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務部長候補 プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎
仕事内容
《財務戦略の立案・推進》
・短期および中長期の財務戦略の策定・実行
・資本構成の最適化に向けた企画立案、資金調達計画の策定・管理

《資金調達》
・エクイティ/デットファイナンスの企画・実行
・投資家・金融機関との折衝およびリレーション構築

《予算管理・財務分析》
・年次予算の策定、予実管理
・財務データに基づく経営層向けレポーティングおよび提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務または経理での実務経験10年以上
・マネジメント経験(管理職経験がある方歓迎)
・経理の一連の流れを理解している方(財務経理の前後工程を把握できる方)


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務部長候補~部長※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/グロース上場企業
仕事内容
経営会議にも参画していただき、CEOや事業責任者と直接連携しながら、財務戦略の実行から会計ガバナンスの確立までを主導します。組織の長として幅広い裁量を持ち、ご自身の知見をダイレクトに経営判断へ反映できる環境です。

・会計方針の策定・最終合意形成
監査法人対応の責任者として協議をリードし、ビジネスのスピード感とコンプライアンスを両立させた最適な会計処理を決定

・収益認識ポリシーの設計と事業スキーム構築
新規事業(AIプロダクト等)の立ち上げ段階から関与し、ビジネスモデルの特性に応じた適切な収益認識フローを構築・定着化

・全社重要プロジェクトの会計トラック統括
中期経営計画の策定、および事業スケーラビリティを支える次期基幹システム(ERP)導入プロジェクトの推進

・管理会計の高度化と意思決定支援
部門別・プロジェクト別採算の可視化、および経営層が迅速な判断を下すためのKPI分析基盤の整備・改善

・予算編成とPDCAサイクルの主導
全社予算の策定から、予実差異分析に基づく現場へのフィードバック、是正アクションの提案・実行推進

・IR連携・開示資料の品質保証
決算短信・有価証券報告書等の作成実務統括、および説明資料における会計数値の整合性とロジックの最終確認

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・事業会社での財務経験経験5年以上
・公認会計士資格

<歓迎>
・連結決算/収益認識論点の設計・合意形成
・J-SOX整備・運用、監査法人対応
・管理会計設計(セグメントKPI、配賦、ダッシュボード)
・予算運営(編成〜予実差異分析〜是正)
・基幹システム導入
・M&Aの推進経験
・IR資料の会計視点でのレビュー
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東京/経理総務事務スタッフ】※経理未経験応募可※将来経理専属へのキャリアチェンジ可能/完全週休2日制/~医療・福祉施設の総合プロデュース商社~
仕事内容
経理事務の補助を中心に、総務業務や営業サポートなどを幅広く担当いただくポジションです。

◆具体的には…
・経理事務の補助(請求書・領収書の整理、スキャン、データ入力、大阪本社とのやり取り)
・総務業務(備品管理・発注、来客対応・電話対応、オフィス環境の整備・管理)
・営業サポート(資料の印刷・製本・発送、顧客向け書類の準備補助)
・社内メンバーのサポート業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・基本的なPCスキル(Excel・Wordを使った入力、簡単な資料作成ができる程度)
・企業での正社員としての就業のご経験

【歓迎条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方
想定年収
340万円 ~ 380万円
ポジション
財務担当・マネージャー候補/フルフレックス
仕事内容
・資金管理全般: キャッシュフロー、資金繰り、借入残高の管理、社内ルールの整備・運用
・金融機関との連携・渉外業務: 資金調達・運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ
・資金に係る経理処理: 仕訳入力、決算仕訳調整、データ集計・分析・調査
・個別案件の管理: WBS作成、進捗・課題・ToDo管理、関係者との連携による課題解決

経営層への報告: 経営会議などでの重要事項報告
【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・一般事業会社の財務部門等で資金管理・運用、資金調達の業務経験
・会計原則、資金管理、資金調達等の財務関連業務の知識
・貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)、キャッシュフロー計算書(C/F)といった財務諸表を理解できる

【歓迎要件】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(マネージャー~部長候補)【大手上場子会社/20期連続業績好調/フレックス制度有】
仕事内容

・仕訳入力、チェック
・支払・請求管理、経費精算
・入出金管理

・営業部で発生する経理業務の引き継ぎ・運用
・買掛金・売掛金等BS勘定の残高管理
・決算業務
・税理士・監査法人対応
・親会社への連結決算の資料作成
・開示資料の作成 等
・経理業務全体の高度化・効率化推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算補助以上のご経験をお持ちの方
・後輩育成やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・年次決算の取り纏め経験
・税務申告書のご対応
・被連結決算のご経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしながら全体を見渡せる方
・メンバーの業務進捗や課題を把握し、マネジメント・育成に前向きに取り組める方
・既存のやり方にとらわれず、業務フローの違いや課題を整理し、改善提案ができる方
・関係部署(営業部門・親会社・外部パートナー)と円滑にコミュニケーションを取り、調整役を担える方
・統合フェーズならではの変化を前向きに捉え、仕組みづくり・基盤づくりにやりがいを感じられる方
・将来的に、経理部門の中核として組織・業務の高度化をリードしたい志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理(メンバークラス)※新規スタンダード上場企業/リモートワーク、フレックス可で働き方◎/創業以来18期連続成長中
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応業務
・管理会計業務
・開示業務
・J-SOX、内部監査対応
・税務対応業務
・請求業務
・その他付随する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算補助以上のご経験:2年以上
※事業会社/事務所いずれのご経験でもご応募可能です

【歓迎】
・日商簿記2級以上の有資格者
・簿記、ビジネス会計等の資格、有価証券報告書(又は上場準備会社における開示書類)作成経験(補助経験でも可)
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理のご就業経験3年以上の方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字を扱う業務に抵抗のない方
・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方
・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方
・マネジメント経験ある方尚可
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム市場上場】管理会計担当/フレックス活用可/ワークライフバランス◎※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
■ご経験とご希望に応じて、下記の業務をご担当頂きます。

・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営
・決算/事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告
・管理会計制度の見直し、調査 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須要件)
・管理会計業務の実務経験をお持ちの方(事業会社でのご経験は不問となります。)

(歓迎要件)
・英語にアレルギーがない方(高い英語力は不要で、苦手意識なく積極的にコミュニケーションが取れれば問題ないです。)
※入社後は読み書きを中心に英語を使用する機会があるため、入社後も継続して学習を続ける意欲は必要となります。
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆
仕事内容
与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先(得意先)の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 (輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む)
■会議への参画・社員研修
■他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須条件] 
■与信管理の実務経験(10年以上目安)
■与信管理として必要な範囲での契約対応
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力(海外子会社への助言・指導業務含む)
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。

[歓迎]   
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる方  
■営業部門等、他部署との折衝が多く、交渉力・コミュニケーション能力の高い方
■与信管理および契約審査の責任者としての判断能力および問題解決能力を有する方

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理課長候補/25年3月に東証グロース上場!/リモート(週2)×フレックスあり/日本政府によるバックアップ体制/グローバル展開の成長中企業
仕事内容
経理課のマネジメントおよび以下の主な業務の中から、お任せする業務を相談して決定させていただきます。

・単体決算業務(月次、四半期、年次決算業務)
・固定資産会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務
・税務関連業務(顧問税理士とのやりとりを含む)
・会計監査対応
・各種会計処理の検討
・J-SOX関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■事業会社における経理業務経験 or 監査法人における監査経験
■連結決算業務の経験or開示書類(決算短信、有価証券報告書等)のとりまとめ経験
■Excelスキル:ピボットテーブル、sumif関数、vlookup関数を扱うことができるレベル
■日本語:ネイティブレベル

【歓迎スキル】
■事業会社におけるJ-SOX関連業務の経験
■事業会社における管理会計業務の経験
■英語力 ※海外グループ会社(現地スタッフ)とのやりとりを想定
■ソフトウェアなどの無形資産を扱っている業界における経理経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務グループ長※2つの事業を展開(技術商社、化学メーカー)するプライム上場企業/リモートワーク・時差出勤可
仕事内容
■資金管理・資金繰り・(中核業務)
・単体・グループの資金繰り管理
・短期・中長期の資金繰り計画の策定・運用
・キャッシュフローのモニタリングおよび改善提案
・投資有価証券の管理および評価(減損テストの実施)

■財務戦略・金融機関対応
・金融機関との折衝(借入、更改、条件交渉 等)
・借入・返済計画の立案および管理
・金利・為替等の財務リスク管理
・財務制限条項(コベナンツ)の管理

■グループ
・海外拠点を含む財務管理
・子会社・海外拠点の資金状況把握・支援
・グループ資金管理の仕組み検討(CMS 等)
・グループ内貸付・保証等の管理

■マネジメント・他部門連携
・財務グループのマネジメント(業務管理・育成)
・経理部門・経営企画部門との連携
・経営層向け財務レポーティング

※変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における財務実務経験(目安:5 年以上)
・資金繰り管理、金融機関対応の実務経験
・借入・返済・金利条件等の基礎的な財務知識
・チームまたは業務単位でのマネジメント経験

■歓迎要件
・グループ会社・海外子会社の財務管理経験
・為替リスク・金利リスク管理の経験
・商社・製造業・多拠点事業での財務経験
・経営企画・管理会計との連携経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理職(マネージャークラス)【半導体メーカー/上場企業の経理にチャレンジ】
仕事内容
当社グループの経理・財務業務全般をご担当頂きます。

■仕訳伝票起票、承認、出納管理
■月次、四半期、年次決算の対応(連結決算含む、国内外拠点あり)
■監査法人対応
■各種税務申告対応
■株主総会対応、有価証券報告書作成
■株式事務全般、適時開示・IR対応

システム:当社基幹システム及び奉行シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて5年以上の業務経験(上場企業尚可)
・法人税申告書作成のご経験者歓迎

【歓迎】
・連結決算経験者、歓迎
・英文会計経験者、歓迎
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務※『めちゃコミック』運営企業※/IFRS導入/フレックス〇/所定労働時間7.15h/カジュアルな服装〇
仕事内容
1. 連結決算・開示業務(IFRS / 日本基準)
・IFRSベースでの連結決算(月次・四半期・年次)および開示資料の作成・精査
・日本基準からIFRSへの組み換え実務およびスキーム構築
・マネジメント、LBOレンダー、IPO審査等に向けた各種報告資料の作成

2. IPO準備および内部統制
・上場準備に伴う内部統制(J-SOX)の整備・運用・改善
・監査法人・主幹事証券会社との折衝・対応
・組織拡大に伴う経理業務の内製化、および業務フローのDX推進

3. マネジメント・経営支援
・経営陣への財務報告、および意思決定を支える分析・提案
・経理チームのマネジメント、メンバー育成(志向に応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル 下記いずれかに当てはまる方
・IFRSでの連結決算および開示の実務経験(3年以上 / 連結親会社側での経験)
・IFRSの連結決算監査の実務経験(3年以上)

■歓迎スキル
・ チームや業務メンバーをリードしていく経験
・ IPOの実務経験
・ 公認会計士またはそれに準ずるスキル
想定年収
772万円 ~ 1,035万円
ポジション
経理スタッフ ※黒字経営の堅実企業/転勤無し/残業がほぼ無く、ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

◇入出金管理
◇伝票仕訳、記帳
◇売掛金、買掛金管理
◇月次決算
◇年次決算 etc

※中小規模組織のため、経理以外の総務庶務業務などにもフットワーク軽く対応頂ける方を求めています。
※当面は経理業務を中心にご担当頂きますが、将来的には管理会計や財務業務などにも携わって頂く予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇経理業務実務経験者
◇簿記2級以上の資格取得者

<尚可>
◇年次決算の実務経験
◇建設業関連の実務経験や資格
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【経理主任候補】※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度
仕事内容
経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告(取締役会資料等)
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
(1)年次決算に関わったご経験
(2)MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル
   ※Excelはピボットテーブル、Vlookup関数が利用できる方歓迎


<歓迎要件>
以下いずれかをお持ちの方を歓迎します。
■税務・会計関連の資格(公認会計士、税理士等)
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格(FP、中小企業診断士等)
■会社法知識(特に機関に関する知識)
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50~500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験(営業など)

<人物像>
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
<未経験歓迎!>上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理(売掛金、未収入金)
・資産管理(有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務 他)
・リース管理(有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成 他)
・決算関連業務(月次、四半期、年度末)
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上の資格保有者
・今後経理としてキャリア形成したい方

<歓迎>
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 450万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

新着求人・転職情報一覧

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