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【経理財務】東証プライム上場企業/取締役CFO直下のポジション/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容
東京本社勤務。
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成等の制度会計)をお任せします。
業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。

【具体的には】
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理や財務のご経験3年以上ある方

<求める人物像>
・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・超健全、高利益の財務体質の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

会計基準を学び、プライム上場企業でのスキルを身に着けたい、成長したいという方を求めています。

<その他歓迎条件>
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方(事業会社未経験でもOK)
・公認会計士(学習経験者)、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
経理財務担当者※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・簿記2級レベルの知識
・PCスキル:Excel関数(xlook、pivot, if,Importrange,query関数等)
・経理で新たなキャリアを積みたい意欲をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎いたします!

【歓迎スキル】
・上場企業での経理財務業務の経験
・IT・データベースの基礎知識
・業務改善経験
・Googleアプリケーションの知識(当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています)
・SNS・エンタメや広告業界への興味
・複数のタスクを並行的に期限まで短くてもやりきれる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補<「水問題」解決を目指す社会貢献性の高いスタートアップ企業/IPO準備中/~1200万>
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算/四半期・年次決算
・IPOに向けた経理体制構築 - 日常経理業から決算、開示資料の作成、税務申告まで
・グローバルオファリングを見据えた英文財務諸表の作成等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成などが発生するため、英語使用に抵抗のない方
以下いずれか必須
・メーカー、製造業での経理経験をお持ちの方
・同規模程度の企業にて月次決算を自立して対応可能な方

【尚可】
・連結決済のご経験がある方
・スタートアップ企業での経理担当としてのご経験がある方
・英語:ビジネスレベルのライティング能力をお持ちの方

【求める人物像】
スタートアップ・WOTAとして、あるべき管理水準を自ら構築しその実現に向けてリーダーシップをもって社内をまとめられる方
(経理部内だけでなく、IPOに向けて全社的な取りまとめ・協力体制の構築を行える方)


想定年収
750万円 ~ 1,300万円
ポジション
【財務マネージャー候補/マネージャー】大手上場子会社の財務に携われるポジションです/リモート有・フルフレックス/実働7.25時間/福利厚生充実/上場子会社
仕事内容
住友商事が行う市況商品取引に関して、下記フローにおける承認業務をお任せする想定です。

①成約の確認
②会計計上
③決済
④レポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・金融取引/市況商品取引/コモディティ取引等における業務経験や知識
・金融取引の中での市場の理解がある方(金融取引の流れを理解している方)
・金融機関のバックオフィス経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー候補/グロース上場/リモート週2~3程度活用可
仕事内容
経理財務グループの経理担当として、経験・スキル・適性・志向性に合わせて以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。(子会社のセルプロジャパン社の業務も含む)

【職務内容】
■経理関連業務
・原価計算
・決算実務
・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・連結決算対応
・税金計算(法人税、消費税等)※作成実務は会計事務所に外注※
・監査法人対応アシスタント
・予算策定、予実管理のデータ取りまとめアシスタント
・他部門との折衝・開示書類作成アシスタント

■財務関連業務
・資金繰り表作成、銀行対応アシスタント
※ご自身のご経験やキャリアビジョンに合わせて、業務を分担し、スキルアップを目指していただけます※

【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務3年以上(月次決算を自己完結できる以上の実務スキル)

【歓迎】
・上場準備会社、または上場企業での就業経験
・医療業界経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
<IPO準備>経理・財務マネージャー候補※リモート/副業可能
仕事内容
■業務内容
・経理チームのマネジメント
・月次/四半期/年次決算のレビュー、とりまとめ
・新規事業に関する会計処理の検討
・会計監査対応(監査法人との主担当窓口)
・株主や金融機関とのコミュニケーション
・将来的な上場準備対応(証券会社・監査法人との連携、ガバナンス体制整備など)

■ポジションの魅力
志向にあわせ、下記のような経験ができます。
またスキルによっては、責任者として関わっていただけます。
・経理体制の構築
・新事業や海外事業、子会社管理など、新しい論点の検討
・資金調達業務
・IPO準備業務
・管理会計を含めた事業管理体制の構築


【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次・年次決算のご経験
・下記いずれかの経験
  ・監査法人対応のご経験(会計論点の整理および交渉を含む)
  ・金融機関、株主等の外部ステークホルダー対応経験
  ・税務申告業務のご経験
  ・開示書類作成や上場準備に関するご経験

【歓迎スキル】
・メンバーのレビューやマネジメントの経験
・公認会計士資格またはそれに準ずる会計知識
・資金調達や融資対応(デューデリジェンス含む)のご経験
・スタートアップ企業での実務経験

【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方
想定年収
720万円 ~ 1,080万円
ポジション
管理事務/経理【残業少なめ】
仕事内容
当社、エンターテインメント事業部にて経理業務を中心とした管理系事務全般を担当いただきます。

・現預金管理、仕訳起票
・外部取引先からの請求書、従業員の経費精算チェック業務
・経費・人件費の部門按分処理、原価管理
・所属タレント・外注スタッフ管理、支払業務
・各書類管理、契約書確認
・請求書発行、売掛債権管理、案件管理
・四半期決算業務(勘定科目内訳書・案件別原価明細の作成 他)
・短期アルバイト等スポット支払

その他
・社内掲示、社用車保険契約管理、備品購入等管理系事務
・その他会社内での庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
①経理の実務経験のある方(年数/業種不問)、または日商簿記3級以上合格者
②Excelの関数(IF、VLOOKUP等)を用いた集計作業など、計数を扱う上での基本的なPC作業スキル

【歓迎条件】
①日商簿記2級以上合格者
②会計ソフト操作経験のある方(年数/ソフト不問)

【求める人物像】
①社内外問わず、コミュニケーション能力を発揮できる方
②数字の取り扱い、細かい作業に丁寧に取り組める方
想定年収
345万円 ~ 450万円
ポジション
経理財務(連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり)【東証プライム上場/グローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務
 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1~3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験
■語学力(英語):目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
経理※東証スタンダード上場/リモート可(週3.4日)/実働7.5H
仕事内容
・日常経理業務(売上関係、原価・経費関係、固定資産管理、月次の税金計算等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・資金関係(月次入金・決済管理、資金繰り管理含む)
・税務申告業務 
※税務申告書は顧問税理士が作成する為、顧問税理士との連携及び基礎資料の提供など(法人税、消費税、事業所税、固定資産税)
・連結決算業務
・開示業務
・M&A関連業務(PMI含む)
・予算編成、予実管理
・関係会社管理業務
・内部統制の推進、DX化やAIを活用した業務改善等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社における経理経験(目安5年以上)
・監査法人における監査業務経験(目安3年以上)

加えて以下の経験をお持ちの方
・マネジメント経験(プロジェクトなどでチームリーダーの経験などをお持ちの方も含む/人数不問)

【歓迎条件(尚可)】
・上場企業での経理経験(目安3年以上)
・連結決算の業務経験
・税務申告業務の経験

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務/人材ビジネス最大手企業/グループ全体約15,000人(58拠点/40事業展開!)/リモート◎/年休129日
仕事内容
<仕事概要>
グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

<業務詳細>
■具体的には
・中期経営計画策定(中計残課題の論点化、次期中計の策定)
・単年度予算策定・モニタリング
・事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・経営判断に必要な情報収集、調査
・ポートフォリオマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A(特にロジ周り)
・中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析
・経営管理プロセス導入
・FASでの財務アドバイザリー
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのPM
・事業会社でIPO準備を経験した方(n-1期での準備経験必須)
・管理会計・財務会計等の業績管理
※上記に類する業務でも可

<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダーM&Aのご経験
・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
※シニア歓迎※【財務部長】(資金管理・金融折衝)/~1300万(相談可)<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆財務部長(トレジャリー部長)として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。

■トレジャリーに係るマネジメント業務
・分別管理関連業務(自社及び顧客資産の管理)
・自己資本規制比率の算出
・資金管理(国内・海外)
・ウォレット管理
・取引先(カバー取引先)の管理
・リスク管理全般
・各種分析・レポーティング

■業界団体及び金融庁対応
・各種法定帳票の作成
・業界団体及び金融庁対応

■金融機関等との折衝、その他
・金融機関等との折衝
・各管理システムの要件定義や設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融市場に関する基礎知識
・エクセルスキル(基本的な関数が使えるレベル)
・英語に抵抗感が無い方(業務にて翻訳機などの利用/読み書き程度)

【歓迎】
・証券会社、暗号資産交換業者等での実務経験(2年以上)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理スタッフ※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能
仕事内容
【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務 

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験 

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験 

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
想定年収
498万円 ~ 657万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
◆下記経理業務をお任せします

【具体的には】入社すぐに携わっていただく業務
◆従業員の経費精算、立替払いのチェック
◆ギフトカードのチェックとカード会社の発送
◆仕入伝票のチェック
◆店舗の小口現金の管理
◆施設(SC系)店舗の仕分けと支払処理
◆仕入伝票、請求書のチェック
◆振込入金処理

まずは、現状経理業務をひととおり経験していただきます。段階的に月次・年次決算、予算管理等にも携わって頂きます。経理は経営に近い部門という立場を生かし、経営層が意思決定する為の判断材料を提案できる為、経営の意思決定に深く関われることが魅力になります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験者
・日商簿記2級程度以上の知識がある方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本ソフトの操作が出来る方

【歓迎要件】
・インテリアに興味がある方
想定年収
360万円 ~ 405万円
ポジション
【経理財務】<会計事務所出身者も歓迎!>◆池袋駅から1本/リモート・フレックスタイム制有/医薬品の製造業界大手/有給取得率70%
仕事内容
◆これまでのご経験やスキル、ご志向を鑑みて、財務グループまたは会計グループへの配属を想定しております。

【主な業務内容】
◇財務業務
・資金管理、債権管理、債務管理 等
◇会計業務
・財務会計:決算関連業務(月次、年次、連結、税務、監査法人対応、税理士対応)
・管理会計:予算管理、原価計算、固定資産管理 等

◆多様な経験とリーダーシップを発揮できる機会があり、会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■下記に該当する方
・中堅規模以上の企業にて経理または財務業務経験3年以上(会計事務所出身者も歓迎!)
・日商簿記2級程度の知識
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【経理担当】 ◆リモート勤務週1~2日程度可/フレックス制度有/創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)
仕事内容
・伝票起票及び伝票チェック(社員立替経費精算、外部支払等)
・報酬料金等のチェック・支払処理及び源泉所得税の支払
・販売システム等からデータ連携
・社内外からの問い合わせ対応
・売掛金・買掛金管理
・財務に関わる分野(金融機関対応等)
・会社法監査への対応
・月次決算資料作成及び決算(中間・年次)
・税務申告(法人税・地方税等・消費税・償却資産税・法定調書合計表等)
・予算編成の編成業務補佐
・経理システム改善業務等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での年次決算業務経験

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【赤坂駅から徒歩5分!】オープンポジション/IT×会計ベンチャ
仕事内容
現在キャシュモでは、事業拡大に伴い、中小企業の成長を支える熱意ある人材を募集しています。
企業の成長に寄り添い、会計・財務の専門知識を活かして、お客様のビジネスを次のレベルへと押し上げることができます。私たちと一緒に、中小企業の未来を形作る経験をしていきませんか?

面談や選考の中で、今回の転職で将来やりたい・やってみたい仕事、ご自身の今までのスキルなどをお伺いし、下記の2つのポジションをメインにご相談させて頂きます。
(これまでのスキル・経験に応じてその他のポジションをご案内する場合もございます)

1. 経理代行チームリーダー
~中小企業のDX推進を牽引!経理のプロフェッショナルとして、企業の成長をサポート~

【ポジションについて】
人材不足や業務効率化に悩む中小企業のバックオフィス業務を、クラウドとデジタル変革(DX)で改革する経理代行業務です。単なる経理代行ではなく、日本の中小企業のDX活用を最前線で牽引する、非常に重要なポジションです。あなたの会計・経理の専門知識と経験が、お客様企業の経理体制改善、そして日本経済の活性化に直接貢献します。

最新のクラウド会計を駆使し、チャレンジングでやりがいのある環境で、自身の会計スキルを磨きながら、キャリアと共に社会的インパクトを最大化できます。

【仕事内容】
★お客様企業の経理データ入力(帳票、仕訳入力)
★月次決算対応、月次試算表の作成
★入力データのチェック、未収チェック
★納税データの登録
★業務改善、効率化の推進
グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務+αの知識の習得が可能です。
ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。

2. 財務コンサルティング部リーダー
~中小企業の経営を根幹から支え、未来を切り拓くパートナーへ~

【ポジションについて】
事業拡大に伴い、コンサルティング事業を牽引する幹部候補を募集します。平均年齢20代後半の若い組織ですが、成長スピードが速く、一人ひとりがお客様と真摯に向き合っています。
幹部候補として、メンバーのマネジメントとお客様企業の財務コンサルティングを担い、キャシュモの更なる拡大にお力添えいただきたいです。

【職務概要】
財務コンサルタントとして、財務分析に加え、事業計画の策定・実行をサポートし、会計・財務面から経営改善を支援します。経営のパートナーとして、あらゆる経営課題に対応し、お客様に寄り添うコンサルタントとして活躍してください。

【主な職務内容】
★担当企業の中期・単年度経営計画策定、行動計画策定
★P/L、B/S、CF等の定期モニタリング
★M&A、事業再生、事業承継、組織再編
★お客様との定期的な財務会議

3.税務スタッフ
【ポジションについて】
キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

【主な職務内容】
■決算・税務申告業務
決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。
■税務業務
事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。
■各種税務相談
お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・弊社のMVVに共感いただける方
・会計事務所での実務経験が2年以上ある方

<WANT>
・税理士2科目以上合格されている方
・コンサルティング業務に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【※企業変革期/経験値を深め・広げる環境】経理スタッフ
仕事内容
・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ
・月次決算 及び 年次決算における分析
・ビジネスモデルを踏まえた業務改善につながる分析
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算 及び 年次決算のとりまとめ・分析のご経験 3年以上

【歓迎】
■業務改善につながる分析業務にチャレンジしてみたい、経験を深めたい方

【人物像】
■コミュニケーション能力: 社員や経営層との円滑なコミュニケーションができ、伝える力がある方
■チームワーク:他の部門やチームメンバーと協力して業務を進める方
■分析スキル:膨大なデータから、適正な分析方法でデータを読み解ける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【※企業変革期/経験値を深め・広げる環境】経理(税務)
仕事内容
・税務申告書の作成 及び 税理士との窓口
・税務に関する判断 及び 情報収集
・税務知識(タックスプランニング等)を用いた経理戦略の策定
・税務調査の対応
 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■税務申告書の作成・税理士対応のご経験 5年以上

【歓迎】
■税務業務の経験を深めたい方

【人物像】
■コミュニケーション能力: 社員や経営層との円滑なコミュニケーションができる方
■チームワーク:他の部門やチームメンバーと協力して業務を進める方
■情報収集力:常に最新の税制に対応できるよう、情報をアップデートできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【IPON-3】管理部長 ※週3~非常勤・時短可/リモートワーク可
仕事内容
今後IPOを検討しているため、管理体制の仕組みの構築や運用できる方が必要となっています。
特にファイナス全般に加えて労務・法務・内部監査などをお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下いずれか
・ベンチャー企業にて管理部門全般の経験
・CFO経験のある方

<求める人物像>
・ベンチャー企業で共に会社を成長させたい方
・資金調達やIR経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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